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陳愛蓮創(chuàng)業(yè)路上無止境的故事
作為全球鋁輪行業(yè)的領跑者——萬豐奧特控股集團董事長，陳愛蓮經常被人問起，一名女性選擇從事機械制造業(yè)，不覺得辛苦嗎？
陳愛蓮說："創(chuàng)業(yè)沒有性別之分，只要有興趣就去做。"從百來人的民營小廠到7000多名員工、下轄15家子公司的股份制大型工業(yè)企業(yè)，從單一的鋁輪產業(yè)發(fā)展到零部件、機械裝備、金融投資、新能源新材料四大產業(yè)，陳愛蓮在創(chuàng)業(yè)路上快樂奔跑。
"人人都可創(chuàng)業(yè)成才。"在陳愛蓮看來，為員工提供發(fā)展空間是對他們最大的關愛，在"萬豐"，無論是基層工人還是管理人員，只要有理想、有抱負，都有機會施展才能。
2008年國際金融危機的寒流，讓許多企業(yè)家刻骨銘心。汽車行業(yè)無疑是受沖擊最大的行業(yè)之一，"萬豐"旗下的主營業(yè)務——汽車零部件產業(yè)也受到較大影響。
"如何在‘寒冬’里活得更好？"陳愛蓮帶領團隊及時調整、整合非優(yōu)勢產業(yè)，為"過冬"準備充足資金，同時，堅持把最主要的資源投入主業(yè)，借危機轉型升級，做精產品、做強主業(yè)、做大產業(yè)。
陳愛蓮與她的"萬豐"不僅經受住了嚴峻考驗，而且逆勢飛揚，在行業(yè)中率先企穩(wěn)回升，2009年銷售額與利稅創(chuàng)歷史新高。
"對于企業(yè)來說，危機也是進一步發(fā)展壯大的絕好機會�！ｋU’中蘊藏著‘機遇’。"陳愛蓮笑著說，能不能越過這些坎，關鍵是要有樂觀的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)機遇，尋找轉機——
率先在業(yè)內建立國家級企業(yè)技術中心、首家院士工作站、博士后科研工作站、海外留學生創(chuàng)業(yè)園、國外智力引進項目示范基地等5個高層次技術創(chuàng)新載體；
加快美國、英國、日本等海外研發(fā)中心建設，迅速研發(fā)新產品；
投資3億元引進國際最先進的鍛造工藝，提高產品的核心競爭能力；
投資近1億元對生產線進行技術改造，通過輕量化設計、采用煤氣代替燃油等創(chuàng)新措施，年節(jié)約創(chuàng)業(yè)成本1500多萬元；
2009年，創(chuàng)業(yè)成功申報國家級項目4項、省級項目20項、省級新產品12項、授權專利58項、制訂國家標準5項；
創(chuàng)業(yè)成立投資公司，向金融投資領域進軍……
在員工的眼中，陳愛蓮像一位大姐，無論是在生活上還是工作中，有什么煩心事都可以找她談。
企業(yè)創(chuàng)建初期，員工孟小波在新昌砩頭村參與救火時被大面積燒傷。正當孟小波的家人為今后的生活擔憂時，陳愛蓮馬上承諾，孟小波是公司"永久員工"。根據孟小波的身體狀況，她還特別為他安排了倉庫保管員的崗位。"是陳總讓我重新有了生活的希望。"孟小波說。
讓員工的生活質量不斷提高，是陳愛蓮一直堅持的信念。這些年，"萬豐"員工的工資福利每年有10％的提升。
員工江玉華大學畢業(yè)后，在公司短短7年，從基層員工創(chuàng)業(yè)成長為分公司總經理。因為工作突出，公司獎勵他別墅、轎車。如今，他在新昌創(chuàng)業(yè)成家立業(yè)。他說："是陳董和‘萬豐’給了我這么好的創(chuàng)業(yè)成才環(huán)境和體現(xiàn)價值的舞臺。"
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