個人簡歷的特長怎么寫

　　這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一份個人簡歷的特長怎么寫，快來看看吧。

　　要點(diǎn)一，有的人特長很多，寫什么上去好呢?這個就要考慮你應(yīng)聘的單位的職業(yè)，有利于你的專業(yè)優(yōu)勢的就要寫，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫了“對網(wǎng)游賺錢很有心得”，就會讓人想你會不會專心的工作，但也沒有絕對的悲觀，從側(cè)面來看，你很有學(xué)習(xí)和經(jīng)商的天賦。如果你的老板跟你有一樣的愛好，也許會因此而錄用你。不過，兵行險招，這一招還是慎用的好。

　　要點(diǎn)二，要適當(dāng)?shù)目浯螅�美化。如果你平時比較懶散，可以寫上抗干擾力較強(qiáng)，愛好輕音樂(尤其是催眠曲，不過對用人單位來說是藝術(shù)修養(yǎng)的問題)。如果你活動不積極，可以寫上獨(dú)立思考能力較強(qiáng)，愛好閱讀。

　　要點(diǎn)三，切忌無中生有。很經(jīng)典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有什么碰過籃球。結(jié)果在公司活動中，老板叫他叫5個人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。不過，事無絕對，有人曾經(jīng)在電子簡歷中寫了自己并不具有的英語四級，結(jié)果因此而得到面試，而在工作中，公司也對這個人的業(yè)績給予肯定，認(rèn)為他是個不可多得的人才。

　　個人簡歷特長通用范文

　　1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　2、具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。

　　3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

　　附：

　　想要求職成功，并不僅僅只是打造一份完美的個人簡歷就可以了，求職者如果想要求職成功必須要掌握一些求職技巧。一些求職技巧能夠幫助求職者更好的投入到求職大潮中去。想必求職者都想知道如何在求職中讓你的簡歷脫穎而出，這需要求職者知道如何打造自己的求職形象，一個好的求職形象能夠讓求職者在求職中力壓群芳。

　　求職技巧：

　　現(xiàn)在用人單位對求職者的綜合素質(zhì)要求非常高，招聘官不僅想要看到完美的個人簡歷還想要看到求職者能有一個讓招聘官看著舒服的外貌。求職者必須要在求職中樹立良好的求職外貌才能給招聘官留下深刻的印象。求職者必須要在求職中滿足高標(biāo)準(zhǔn)人才市場的需求才能獲得面試機(jī)會。

　　有些求職者常常抱怨為什么自己這么優(yōu)秀，自己的個人簡歷卻總是無法被招聘官賞識。這很有可能是因?yàn)榍舐氄咴谕哆f個人簡歷的時候沒有樹立一個良好的求職形象。一個外形不修邊幅的求職者絕對沒有外形整潔的求職者求職成功率高，要知道現(xiàn)在是個“看臉的年代”求職者必須要在投遞個人簡歷時給招聘官留下一個深刻且美好的印象才能提高求職通過率。

　　求職者掌握了以上求職技巧能夠更好的幫助自己贏得面試機(jī)會，要爭取做一個高標(biāo)準(zhǔn)人才市場需要的人才。只有這樣求職者才能在職場中得到更好的發(fā)展。

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