應(yīng)屆生信息分析個人簡歷范文

　　簡歷是了你和單位溝通的第一通道，而且是招聘人員了解你的第一個途徑，適度的引起用人單位對你的興趣才是最重要的。以下是一份應(yīng)屆生信息分析個人簡歷范文，歡迎參考!

　　應(yīng)屆生信息分析個人簡歷范文

　　基本信息

　　姓　　名：XX

　　國　　籍：中國

　　目前住地：廣州

　　民　　族：漢族

　　戶 籍 地：廣州

　　身　　材：160 cm　50 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年　　齡：22

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：信息分析、大堂經(jīng)理/柜員

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個月

　　月薪要求：2000--3500

　　希望工作地區(qū)：廣東

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東商學院

　　最高學歷：本科

　　畢業(yè)日期：2013-06-01

　　所學專業(yè)：市場營銷

　　語言能力

　　外　　語：英語　優(yōu)秀

　　國語水平：精通

　　粵語水平：精通

　　資格證書

　　2012 初級人力資源經(jīng)濟師資格證書

　　2011 高等學校英語應(yīng)用能力A級證書

　　2011 全國計算機合格證書

　　自我評價

　　工作認真負責，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)環(huán)境能力和學習接受能力強;

　　具有良好的策劃組織能力、人際溝通能力、團隊合作精神;

　　具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠承受一定強度的工作壓力。

　　閱讀延伸：怎么做一份優(yōu)秀簡歷?

　　第一 簡歷要準確可信

　　闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關(guān)。

　　第二、為你的求職簡歷定位

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

　　第三、內(nèi)容簡潔

　　招聘者一般都有很多事務(wù)要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷。對于那些時間有限的人來說，厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜，如果要強調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷，最好不要超過兩個頁碼。

　　第四、措辭不要含糊其辭

　　如果能量化自己的成績，用人單位就能夠?qū)δ阌袀�非�？陀^的看法。與其說改善了公司的經(jīng)營業(yè)績 不如說 使公司收購成本減少20%，年度收益增加$3900 。短短一份成就紀錄 ，遠勝于長長的 工作經(jīng)驗。

　　第五、寫上簡短的個人小結(jié)

　　這一段雖然簡單，但是個人小結(jié)上寫上你最突出的幾個優(yōu)點，內(nèi)容不多，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

　　第六、顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向

　　嘗試將短期的工作，包裝成為了兩座階梯之間的休息點，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是故意離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗，這樣一來，就會讓對方覺得你過去的經(jīng)驗非常的符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到完美的發(fā)揮。

　　第七、無論是在求職信，履歷表中，都不用過多涉及個人信息

　　比如年齡、身高、婚姻狀況，這種信息用人單位并不是太關(guān)心，不過也要根據(jù)不同的職位來看，有的職位就喜歡已婚的穩(wěn)定人士，那么假如你已婚，就可以將這一部分標出來。