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行政人事主管個人簡歷
個人基本簡歷
姓 名: CNrencai 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 160 cm?48 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 35 歲
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 行政/人事類:行政人事主管或經(jīng)理、
工作年限: 14 職稱: 初級
求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 某大型營銷服務公司起止年月:2009-06 ~ 2010-01
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 華南區(qū)人力資源服務主管
工作描述: 負責公司華南區(qū)所有客戶(著名大品牌)的員工招聘及員工關系處理,招聘達成率排在公司各區(qū)域首位。
離職原因:
公司名稱: 廣州某外資酒店管理有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-05
公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
擔任職務: 人事經(jīng)理
工作描述: 負責統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作,平衡與協(xié)調勞資關系和利益,曾多次成功調解勞資糾紛,解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題,使人盡其才,事得其人,人事相宜。
離職原因:
公司名稱: 廣州某房地產(chǎn)集團屬下商業(yè)城管理有限公司起止年月:2003-09 ~ 2008-01
公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務: 人事行政部主管
工作描述: 主要負責行政人事方面的統(tǒng)籌與管理,并協(xié)助公司經(jīng)理開展招商、物業(yè)管理方面的工作,使公司的管理與運作井然有序地進行,令員工流失率由30%降至10% 。
離職原因:
公司名稱: 廣州某知名大型國企屬下的物業(yè)管理有限公司起止年月:2000-04 ~ 2003-08
公司性質: 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務: 副總經(jīng)理助理
工作描述: 負責協(xié)助公司副總經(jīng)理開展各項規(guī)范管理及ISO9001質量保證體系的內審工作。曾參與寫字樓、小區(qū)物業(yè)管理的前期介入管理,以及公司“ISO9001質量保證體系”推進小組和“參選市優(yōu)大廈”工作小組的工作。由于工作表現(xiàn)出色,曾獲ISO9001推進工作“突出表現(xiàn)”獎勵和年度“優(yōu)秀員工”獎勵。
離職原因:
公司名稱: 廣東某知名大型私企起止年月:1995-08 ~ 2000-02
公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務: 人事行政助理
工作描述: 主要負責協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項人事行政工作,參與人事行政制度的撰寫與落實執(zhí)行;曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎勵,并從入職時的前臺接待升任為人事行政助理一職。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學經(jīng)濟與管理學院
最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 2004-07-01
所學專業(yè)一: 人力資源管理 所學專業(yè)二: 物業(yè)管理
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號
1992-09 1995-06 廣州培才職業(yè)高級中學 公共關系 職業(yè)高中畢業(yè)證
1999-09 2001-07 珠江管理專修學院 物業(yè)管理 大專畢業(yè)證 65440033578
2001-09 2004-07 華南師范大學經(jīng)濟管理學院 人力資源管理 本科畢業(yè)證 66440101081
2007-01 2008-11 廣州市勞動局 勞動法規(guī)學習 /
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
本人有十年的人事工作經(jīng)驗,熟悉各項勞動法規(guī),能獨立統(tǒng)籌與管理各類型公司人力資源六大模塊的工作,在行政管理、物業(yè)管理方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。不但具備良好的組織、協(xié)調和執(zhí)行能力,而且具有良好的職業(yè)道德和服務意識。另外,本人思維敏捷、口齒伶俐,善于思考和觀察,寫作能力強,是企業(yè)決策者的好幫手。
詳細個人自傳
工作時間:5天工作制
工作地區(qū):只限于廣州市內
備注: 中介、保險、交費公司勿電勿擾
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話: 家庭電話:
手 機: QQ號碼:
電子郵件: 個人主頁:
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