營銷誓師大會發(fā)言稿
在日新月異的現(xiàn)代社會中,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的營銷誓師大會發(fā)言稿,歡迎大家分享。
營銷誓師大會發(fā)言稿1
尊敬的總經(jīng)理、各位同事:
大家早上好!
時間在我們不經(jīng)意間已消失,籌建時的情景還恍若眼前,今天我們有幸邀請了我們省公司總經(jīng)理為我們指導20xx年銷售動員大會。
好的開始是成功的一半,的成績也是成功的開始,總結(jié)過去一年的歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都刻著大家面對挫折的激情和喜悅的成功,在此我感謝陪伴 一路走來的各位同事,感謝你們的堅持和努力,在此向你們說一聲謝謝,因你們而驕傲,我對在座各位充滿信心、也對集團公司下達的20xx年各項指標完成充滿信心。
20xx一年來各項工作的開展和順利完成離不開總公司及省公司總經(jīng)理的信任和關心,離不開全休xx同事的辛勤付出。20xx年我們將繼續(xù)拼搏、積極進取、讓全體同事的辛勤和勞動付出得到豐厚的回報,也向集團、省公司xx總經(jīng)理交上一份滿意的答卷!最后在這辭舊迎新的時刻,祝大家新春快樂!也預祝集團的明天更美好!
謝謝大家!
營銷誓師大會發(fā)言稿2
各位領導、各位同事:
上午好!
剛才,收聽、收看了總經(jīng)理在本次大會上的動員講話,深受鼓舞和啟發(fā)。在今年業(yè)務發(fā)展的關鍵時刻,公司黨委審時度勢,召開了這次“確保完成全年任務誓師大會”,及時為我們吹響了加速前進的號角。我公司一定按照本次大會的要求,正確面對市場競爭形勢,樹立堅定必勝信心,積極采取加快發(fā)展的各項應對措施,確保全年任務的完成。為切實做好今年的工作,我代表公司表態(tài)如下:
一、認清形勢,統(tǒng)一思想,及時調(diào)整業(yè)務發(fā)展思路。
今天這次會議是公司黨委與時俱進、客觀分析市場需要而采取的果斷措施。我公司全體員工將從現(xiàn)在做起,堅持把發(fā)展作為第一要務,以高昂的姿態(tài)、堅定的信心,全力以赴投入到業(yè)務發(fā)展工作中去,在發(fā)展上做到步伐再加快,在競爭上做到意識再增強,為實現(xiàn)公司全年收入任務貢獻自己的力量。我們堅信,只要樹立迎難而上、敢于勝利的信心和決心,就能夠在關鍵時期取得好的成績。
二、團結(jié)協(xié)作,努力奮斗。
團結(jié)就是力量,我公司全體員工堅決服從公司黨委的各項部署,一切聽從指揮,自覺經(jīng)受激烈競爭環(huán)境的嚴峻考驗,全體共產(chǎn)黨員將按照長期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求,以模范帶頭的實際行動積極主動的參與到業(yè)務發(fā)展中去,從本職工作做起,從一點一滴做起,積極開展各項業(yè)務發(fā)展競賽,為全年任務的完成打下堅實的基礎。
各位同事,公司確定的目標已擺在我們面前,雖然在完成這些目標時會出現(xiàn)一些意想不到的困難,但只要我們樹立堅定的信心,在全體員工的共同努力下,在公司的正確領導下,我們一定能夠取得業(yè)務發(fā)展的最后勝利。同時也請公司黨委放心,我公司一定會經(jīng)受住業(yè)務發(fā)展、收入完成的嚴峻考驗,我們將以做好本職工作、共筑堅固堡壘的實際行動,去贏得最終的勝利!
謝謝大家!
營銷誓師大會發(fā)言稿3
尊敬的董事長、各位領導和同事:
大家好!非常榮幸能有這個機會在臺上發(fā)表感言,首先祝大家新年快樂,萬事如意!舒總邀請我作為優(yōu)秀股東代表發(fā)表獲獎感言,我感謝舒總。因為時間有限,今天主要說說3個方面心得:
1、自我反思
可能作為一名員工我是優(yōu)秀的,但作為一名股東,一名CEO,我是失敗的,我的使命與職責是帶領貝付及員工實現(xiàn)可持續(xù)的盈利和發(fā)展,但現(xiàn)在貝付沒有了,我們苦心經(jīng)營的公司已改名換姓了,通過這種股份轉(zhuǎn)讓的方式獲的股權(quán)收益是殺雞取卵,實屬無奈。盡管如此,我們張秉新董事長仍然予以豐厚的獎勵回饋,我感恩。
2、經(jīng)驗之談
可能大家都很好奇,馬鈴,你是怎么做到的,在短短幾年時間里,怎么就從一個基層員工做到CEO的,是不是潛規(guī)則了?我說這些人是不是傻啊,一個老板把一個注冊資金1億,市值6億的公司給一個沒有能力的人管? “好吧,那你運氣怎么那么好?”下面我就重點講講我運氣為什么這么好。在加入貝付之前,我有2段創(chuàng)業(yè)和就業(yè)失敗的經(jīng)歷。我一樣很努力,但結(jié)果不盡人意,所以深知創(chuàng)業(yè)的艱辛,且行且珍惜。
接下來重點分享在貝付這5年來的一些心得體會。 首先是選擇比努力更重要,要不怕吃虧,因為不是得到就是學到,要學會抓住機會。
初入貝付時,我僅僅是一名總裁辦的專員,負責項目申報和軟件產(chǎn)品認證之類的行政工作,因經(jīng)常與產(chǎn)品技術(shù)人員打交道,當時第三方支付是新行業(yè),產(chǎn)品經(jīng)理非常缺,只有從支付寶、快錢這些老牌的支付公司里挖人,薪資高還不接地氣,只管好自己的一畝三分地,我要他們配合給的項目申報資料和產(chǎn)品文檔遲遲給不出。這時,如果是你,你會怎么辦?每次開會告狀?找更高的領導施壓?還是告訴自己的領導遇到的難處,請求降低考核指標?我這人沒什么優(yōu)點,就是實在,心里只想著解決問題,不求功勞。
我怎么做的?我每天往產(chǎn)品部門跑,軟磨硬泡,端茶倒水,了解他們的難處,盡我所能為他們排憂解難,雖然經(jīng)常熱臉貼冷屁股,但是我相信只要我有誠意,總會感動他的,當然我也確實做實事,比如給他找文檔的模版,再把提綱列好,讓他們把關鍵的內(nèi)容填空就行了,我再自己加工修改,改成要求的格式。當時苦就苦在不懂產(chǎn)品。幸好這樣做了幾次,我發(fā)現(xiàn)其實也不難,只要拿到產(chǎn)品原型就行了,因為產(chǎn)品經(jīng)理可能沒有時間寫詳細的文檔,但是肯定需要有業(yè)務流程和產(chǎn)品原型,我就自力更生通過原型寫文檔,再也都不用求爺爺告奶奶地伺候那幫爺了。
然后有一天產(chǎn)品部總監(jiān)就來找我了,問我要不要調(diào)去產(chǎn)品部,現(xiàn)在人手缺,看我寫的東西也不錯,但以我目前的資歷只能做產(chǎn)品助理,行政等級相當于降了一級,但是工資不減。
如果說上面說的是努力的結(jié)果,下面就是選擇的重要性了。很多人可能會想事情做的多了,工資又不漲,為什么還要去?因為當時我所在的總裁辦,我的崗位已經(jīng)沒有上升空間了,相反產(chǎn)品經(jīng)理的含金量高,而且碰不到天花板,一直可以突破提升,更重要的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的核心人才就是產(chǎn)品和技術(shù),關鍵我還感興趣,適合干產(chǎn)品這個活。所以我欣然接受了產(chǎn)品總監(jiān)拋出的橄欖枝,當時我只提了一個要求,就是要給我留出一些時間讓我做完手頭上的活,直到招到合適的人。因為善始善終,就有好運!
于是我就這樣,不怕做多了吃虧,始終銘記“不是得到就是學到”,零基礎,一定要更努力,空下來就學習看書看文章,一步一步從一個產(chǎn)品助理,到產(chǎn)品經(jīng)理,到高級產(chǎn)品經(jīng)理,再到產(chǎn)品部門負責人。
說是運氣好,也是因為自己的選擇,因為做了產(chǎn)品經(jīng)理,我才有幸遇到董事長,我們在20xx年的兔兔錢包項目中合作,一起設計產(chǎn)品,又在20xx年因員工持股計劃,董事長提攜我成為貝付CEO。當時公司內(nèi)部招聘CEO年薪百萬,我是自告奮勇的,但我心虛,我就在應聘之前征求董事長的意見,你覺得我行不行?董事長說又不難,先入股,你要成為公司員工中股份最多的就能成。于是我就向朋友借錢入股了,成功當上了CEO。 我希望大家記得要有舍才有得。
董事長是有大智慧的,我開始并不理解為什么一定要讓核心員工入股,后來自己當了CEO才明白,工作中難免遇到困難和挫折,但有些人會不抗壓,會意氣用事,忘記初衷,所以需要有一種無形的力量留住人,留住對企業(yè)有價值的人。
說到這里,我覺得“勇氣”很重要,要相信自己,要勇于擔當,敢于犧牲小利抓住機會,要不斷突破自己,提升自己。因為當你提拔到這個高度時,你所看的和所想的是完全不一樣的角度,就好像你在半山腰時看到的'秀美風景以為那是最美的景色,殊不知登上山峰俯瞰整個山川的壯美與遼闊。
3、最后我說一說“心懷感恩”
三人行必有我?guī),不斷學習吸收,提升自己,就會遇到更好的人。我遇到的好人就是董事長,他是我的恩人。
因為是第一次當CEO,難免會栽跟頭,我不太會處理人情世故,得罪了人就找董事長救場,想想真是慚愧。當時我很痛苦,覺得自己已經(jīng)很努力很辛苦了,為什么結(jié)果還是不盡人意,其實所有的辛苦都是能力不足的表現(xiàn),我的困難在董事長眼里都是小事,一出面就擺平了。但董事長還是付之高薪,我不能不爭氣啊,所以就向董事長學習,先從最笨的辦法開始,就是“執(zhí)行”“堅定的執(zhí)行”,董事長指哪,我就打哪,我才領悟CEO所謂首席執(zhí)行官,就是把公司戰(zhàn)略執(zhí)行到位了,自然結(jié)果就好了。
我的恩人張秉新董事長,您教會我的并不只是管理企業(yè)的經(jīng)營之道,更是點化我為人處事的原則,就是“為他人著想,想在他前面,做在他想要的”,使我大徹大悟,悟到“利他”的原則,只有為他人著想,他人才能為你而想,這才真正理解您,您的諄諄教導。
當我為員工爭取利益的時候,您教導我“授人以魚,不如授人以漁”,推行員工持股計劃,讓員工參與經(jīng)營,讓我們學會看財報,讓企業(yè)財務透明化,并讓持股員工參加股東大會,參與企業(yè)的經(jīng)營決定,讓我們商量決定,并對自己的經(jīng)營決定負責。
當我們犯錯誤,栽跟頭時,您教導我“吃虧祝!,不要怕犯錯,要大膽試錯,創(chuàng)新就是不斷失敗,您讓我們總結(jié)經(jīng)驗,深刻檢討,也要求我們不要在同一個地方栽跟頭。
在此,請允許我借助這次機會,向您表達深深的敬意,感激之情無以回報。
所以現(xiàn)在大家都應該明白了,為什么我運氣那么好!當董事長收您為徒的時候您便成功了。
現(xiàn)在董事長還不肯收我為徒,但我相信緣分,我努力變得更好,好到足以成為董事長的徒弟,然后為董事長實現(xiàn)他的愿望。他最大的愿望就是幫助門下弟子都能夠?qū)崿F(xiàn)財務自由,能夠擁有各自的上市公司。
如今董事長已經(jīng)讓我住上了新房,開上了新車,這才剛剛開始,同志們,你們準備好了嗎?讓我們一起努力,創(chuàng)造5173的輝煌,讓我們一起努力,讓5173走向世界,不要安于現(xiàn)狀,我們值得更好!
加油,5173!我的心情有些激動了,如有表述不當之處請各位見諒,謝謝大家,祝大家在新的20xx年,人人開上豪車!
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