新學期初中班主任工作計劃

　　本學期我任初九(2)班的班主任工作，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的畢業(yè)生，我的想法是：為了使學生能夠在流渡中學習的三年時間里，學到更多的本領(lǐng)，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì)，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。雖然，我在班級管理上沒什么經(jīng)驗，但我希望。

　　能在現(xiàn)在這批學生中，把自己在教育教學上的理論更好的應(yīng)用在實踐上。畢竟，班級中的每一位同學，都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生，而班主任的使命便是以學生的健康成長為 首要任務(wù)。如果一位班主任，不能夠把學生放在心中的首位，那它就不是一名稱職的班主任，更不是一名稱職的教師。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮，學生應(yīng)以自己的班主任為榮，班主任也應(yīng)以自己的學生而光榮。這是我一直勉勵自己話。所以身為班主任，首先就是要對得起學生，其次還是要對得起學生，最后還是要對得起學生。至于學校的表揚先進，都是其次。學校的每位班主任都不是為了每月那可憐的五十元班主任費而工作的，我和他們一樣都是為了對得起學生和對得起自己而工作的。盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重，而俗話又說“多做多錯，少做少錯，不做不錯�！蓖�往工作量最多的人，所犯的錯誤也是最多的。但只要我所想的一切都是為了學生，心里也就沒有什么怨言了。我這學期的班主任工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　1、 堅持認真學習、貫徹“全教會精神”，全面推進素質(zhì)教育，以“學會關(guān)心”為主線，以“三觀教育”為重點，進一步提高學生的政治素養(yǎng)和科學素養(yǎng)。

　　2、 堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設(shè)，增強集體的凝聚力。

　　3、堅持德育科研，以心理健康教育為重點，深入研究班級中的典型案例，撰寫出有價值的德育論文，提高德育的實效型。

　　3、 由于新的教學改革，我們學校只有初中，各年級班級也較多，學校為了更好地促進學生的學習積極性，在各年級都劃分了尖子班與平行班，這在一定程度上對學生的學習產(chǎn)生了壓力。作為一名班主任，我們一定要處理好學生在這方面會產(chǎn)生的各種情緒，盡力讓我們的每一位

　　4、 學生都朝著正確的方向前進�？倎碚f，平行班的學生的基礎(chǔ)差異較大，學生的學習熱情沒有尖子班的學生高，后進生較多。因此，作為一名平行班的班主任，我更應(yīng)該努力去調(diào)動學生的學習積極性，時刻注意一些后進生的發(fā)展動向，幫助他們克服學習上和生活上的困難。

　　二、工作內(nèi)容及措施：

　　1、三觀教育

　　(1)充分利用班會時間，結(jié)合國內(nèi)外時事進行世界觀教育。如中國在雅典奧運上取得的驕人成績、臺灣的問題等重大國內(nèi)外大事，結(jié)合 學生思想實際，采取十分鐘演講、小型辯論會、學習評論員文章、專題小報告等形式，進行世界觀教育。

　　(2)充分利用團支部的活動時間，開展黨團知識的學習：黨章、黨史、團章、團史、鄧小平理論等，鼓勵學生積極參加學校黨支部和團支部所組織的活動，在普遍進行愛國主義教育的同時，引導學生在理想和信念上向更高層次探求，為他們的人生目標指明方向。

　　(3)充分利用班會及休息時間組織學生學習英模事跡、偉人傳記等，使學生在自己的心中形成一定的“坐標、天平”，隨時都起著價值判斷的作用，以確定自己的行為方向、態(tài)度和方式，初步形成正確的價值觀。

　　2、團隊精神教育

　　(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。開展《日常環(huán)保知識競賽》，增強學生環(huán)保意識。

　　(2)抓好入學的第一次運動會。宣傳、表揚積極報項、上場的同學，最重要的是提倡這種“為班級爭光，奮力拼博”的精神，這也是 今后從事任何工作必備的精神。

　　3、心理品質(zhì)教育

　　(1)應(yīng)試心理教育：結(jié)合實際情況，給學生講解心理調(diào)整的重要性及如何進行心理調(diào)試，如：遇到挫折時要冷靜分析，從主客觀找原因，采取補救措施;使學生學會化壓力為動力，體會“自古英雄多磨難”的內(nèi)涵;教會學生掌握辨證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度;

　　(2)向?qū)W生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍，交流讀書心得等。同時針對平時成績較好，考試成績經(jīng)常不理想的學生進行心理輔導，根據(jù)不同學科，邀請科任老師與其交流。

　　(3)自信心教育：充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn)，并結(jié)合學生的事例現(xiàn)身說法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。

　　(4)意志品質(zhì)教育：首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持，只要堅持就是勝利，并在期中期末進行總結(jié)。

　　4、 創(chuàng)新教育

　　(1)充分發(fā)揮班干部的主動性，調(diào)動全班同學的積極性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。如：學校的各項活動向班委會、團支部招標，班級的班會、活動向同學招標。

　　(2)加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。

　　(3)利用部分自修課時間介紹大學里高科技發(fā)展狀況，增強同學們的科技意識和創(chuàng)新意識，使他們初步形成獻身科學的志向，為將來科技發(fā)展作好準備。

　　(4)正確引導創(chuàng)新教育的方向：有責任感的創(chuàng)新。使學生明確沒有責任感的創(chuàng)新是毫無價值的，也就是強調(diào)德育教育是其他教育的前提。

　　5、個性與共性教育

　　(1)堅持“個人影響集體，集體帶動個人”的共識，使每個同學認識到：自己的成功與失對班級起著舉足輕重的作用，在班級營造惜時如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為備考作好物質(zhì)和精神的準備。

　　(2)抓好兩類生的工作：鼓勵尖子生超前學，多點撥，激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會，帶動全班共同進步;指導學習困難生，多與之談話，研究學習方法，鼓勵他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優(yōu)勢。

　　6、學校教育與家庭教育相結(jié)合

　　(1)結(jié)合每月考試成績，開好每次的家長會，針對學生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

　　(2)平時，把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現(xiàn)，及時找到問題所在，對癥下藥。

　　班級管理條例

　　一、出勤(由副班長負責、正班長監(jiān)督)

　　1、早上7：20分、中午1：50分到校，遲到、早退的寫《行為反思》600字。積分扣2分。如被學�？鄯值牧P掃3天，積分扣5分。一周遲到超過3次，報給班主任另行處理。

　　2、請假要按學校的規(guī)定寫好請假單，經(jīng)班主任批準后留副班長處備案，在家里打電話請假的要由家長在上課前來打，請假要說清請假的理由。積分扣1分。無故曠課的以轉(zhuǎn)班、轉(zhuǎn)學、勸退處理。

　　3、一周內(nèi)不遲到、不早退、不曠課、不請假的同學加積分3分。小組內(nèi)無以上情況另加積分2分。

　　4、有同學曠課的，負責點名的同學要及時上報班主任。點名每節(jié)課一次。

　　二、紀律(由紀律委員及紀律組的同學負責)

　　1、上課要認真聽講，如在課堂上講話(老師正在講課時前后左右桌不準講話或討論)、作小動作、睡覺、看無關(guān)的書、作其它科作業(yè)的寫《行為反思》600字。積分扣2分。

　　2、上課起哄(含上課故意講些無聊搞笑的話)、打鬧等嚴重影響老師上課的寫《行為反思》600字。積分扣5分。

　　3、賭博、打架等嚴重事件由班主任另行處理。積分扣5分。

　　4、如對紀律委員登記的有任何意見可找班主任處理，如果頂撞、辱罵紀律委員的放學后留下來由班主任另行處理。積分扣3分。

　　5、下課期間不準在班上大聲喧嘩，嬉戲追逐打鬧，否則積分扣2分。

　　6、對于其他同學的違紀行為，在紀律組沒有登記的情況下，第一個舉報的，根據(jù)情節(jié)的輕重，加積分1至3分。對重大的事情，舉報的加積分5至10分。

　　7、一周內(nèi)沒有違紀的同學加積分3分，小組內(nèi)無以上情況另加積分2分。

　　三、衛(wèi)生(由勞動委員負責)

　　1、要保持教室干凈衛(wèi)生，值日生要準時認真完成值日工作。要求早上7：30分之前，教室7：20分之前，中午1：30分左右，晚上放學后各打掃一次(晚上衛(wèi)生區(qū)不掃)。地面要打掃干凈，垃圾要及時清理，衛(wèi)生角及課桌椅等要擺放整齊，課間黑板要及時擦拭。放學后要關(guān)好門、窗。以上要求如沒有完成，罰掃一天。積分扣2分。當天的值日生必須共同完成值日工作，不得分掃早、中、晚等，否則重掃1天。(特別是傍晚掃完后，垃圾沒有倒的，第二天的值日生將由他們來代做。)

　　2、勞動委員安排的值日生沒有打掃就回去，罰掃三天，積分扣2分。

　　3、亂扔果皮紙屑，隨地吐痰的寫《行為反思》600字。積分扣1分。

　　4、衛(wèi)生大掃除或?qū)W校組織的勞動，工具沒有帶及不聽從勞動委員指揮有意偷懶的罰掃5天。積分扣2分。

　　5、在值日生忘記、有意不掃而回去或班級特殊需要的情況下，主動出來幫助打掃衛(wèi)生的同學加積分3分。

　　6、傍晚放學時每一位同學必須把抽屜中的垃圾清理出來。否則扣1分，發(fā)現(xiàn)的值日生加1分。

　　四、學習(由學習委員及各組組長負責)

　　1、作業(yè)必須在早上7：30分之前由組長收齊，作業(yè)沒按時上交，不認真完成或沒有作的，及時補完上交并寫《行為反思》600字。積分扣2分。如沒有補交的同學，放學后留下來到班主任處作完并另行處理。

　　2、早讀課做作業(yè)或抄襲別人作業(yè)的寫《行為反思》600字。積分扣2分。

　　3、老師要求帶的書或練習沒有帶的寫《行為反思》600字。積分扣1分。

　　4、各學科課堂上積極回答問題的，按各位老師的要求加分或減分。

　　5、一周內(nèi)獨立按時認真完成作業(yè)，不抄襲、不遲交的同學加積分3分。小組全完成的每位同學另加2分。

　　6、在半期考或期末考中年段排名進步最大的5位同學分別加積分5至1分。

　　五、生活(由生活委員負責)

　　1、破壞公共財物按學校的規(guī)定2-10倍賠償。積分扣2分。

　　2、玩粉筆的賠償粉筆一盒。積分扣1分。

　　3、用衛(wèi)生工具打鬧的賠償同類衛(wèi)生工具一件。積分扣2分。

　　4、對于積極舉報破壞公共財物者的同學加積分2分。

　　5、黑板報由各小組輪流出，要求認真、美觀。在學校評比中如沒有被扣分的小組每一位同學分別積分加1至5分，具體由組長根據(jù)出黑板報時的表現(xiàn)來定，定完后報生活委員加分。如被學�？鄯值母鞣e分扣2分。

　　6、儀容儀表不合要求的(穿拖鞋、留長發(fā)、染發(fā)、帶項鏈等)，�？�沒有帶的，積分扣1分，如被學校扣分的寫《行為反思》600字。積分扣5分。

　　六、體育(由體育委員負責)

　　1、班級及學校的各項活動包括升旗、廣播體操等無故缺席的由班主任另行處理。積分扣2分。

　　2、隊列站不整齊，作操站著不作或開玩笑的寫《行為反思》600字。積分扣2分。

　　七、班干部(由全體同學負責監(jiān)督、舉報)

　　1、要求班干部有很強的責任心，把班上的事當自己的事，努力、認真、公正、無私、負責地把班上的事及自己所負責的事做好。要注意團結(jié)合作，同學之間互相幫助，關(guān)愛每一位同學。

　　2、對班上的不良現(xiàn)象，要及時地勸告、制止、處罰，對于自己無法處理的事要及時上報老師。

　　3、班干部及紀律組的同學有故意包庇或報復行為的積分扣2分。情節(jié)嚴重的另行處罰。舉報的同學積分加3分。紀律組的同學在登記時不得隨意涂改，有錯由班長決定是否改正，如有意見再由班主任處理。

　　4、本職工作比較好的班干部、紀律組的同學及組長每學期綜合素質(zhì)評定為優(yōu)并可參與評選優(yōu)秀班干部。

　　5、各負責的班干部每周班會課時必須匯報上周班級所負責項目的執(zhí)行情況。

　　八、實施

　　1、每一位同學每半個學期的初始分為100分。在此基礎(chǔ)上加分或減分。

　　2、每周違紀一次的同學，只扣積分，不寫《行為反思》。違紀超過一次的同學，不但要扣積分，還要寫《行為反思》�？偡值陀�80分、60分的各打掃衛(wèi)生區(qū)一次，總分低于0分的同學，要請家長到校共同教育�？偡指哂�120分以上的每10分可抵一次《行為反思》，但不可重復使用。

　　3、積分加減由各項負責的同學每天認真登記，一周送團書記處統(tǒng)計一次。每周積分被扣最多的前6位同學，負責本周的教室衛(wèi)生大掃除。小組評比前四名各組員分別加積分5分、3分、2分、1分，最后一名的組負責本周衛(wèi)生區(qū)大掃除。

　　4、本條例由班長負責協(xié)同其他班干部共同實施。在處理事情過程中，如有爭議，可以找班長解決，如果班長沒有辦法解決再找班主任。

　　5、從班級整體利益出發(fā)，根據(jù)本條例，在班主任不在班上時班長代行班主任權(quán)力，有權(quán)處理班級一切事務(wù)，對班級和班主任負責。

　　九、《行為反思》格式(必須在公布違紀名單后第二天寫完上交，否則留下來寫。不合格式的撕掉重寫)

　　第一段：什么時間、什么地點、做了什么事、違反了《班級管理條例》第幾條第幾點?

　　第二段：對自己所犯錯誤的深刻認識和反醒。

　　第三段：保證今后如何努力克服?(注：必須用方格紙來寫，字數(shù)要達到要求)

　　十、監(jiān)督(由沒有擔任班干部的同學中選幾個同學作為民意代表進行輪流監(jiān)督)

　　主要監(jiān)督班干部、紀律組的同學及組長是否認真、嚴格、公平地執(zhí)行《班級管理條例》。聽取其他同學對班干部、紀律組的同學及組長的意見。每周班會課時必須匯報上周監(jiān)督的情況。

　　淺談初一新班的班級管理

　　俗話說：“花好要靠綠葉扶持”，也就是說一個學校的校容校貌，要靠每個班的努力。班主任對于剛接觸的初一新班，首先面臨的問題是集體松散，缺乏核心。他們來自不同的學校，沒有共同的行為規(guī)范和目標。如何將一群陌生的學生盡快組織成一個有凝聚力和擁有良好行為規(guī)范與目標的班集體?本人認為一開始就要抓好以下七個方面的工作：

　　一.全面了解學生

　　抓好班級管理，班主任應(yīng)首先從了解學生入手，只有全面了解學生，才能從學生的實際出發(fā)，有的放矢地進行教育，達到事半功倍的效果。比如：學生入學報名時，班主任應(yīng)了解學生興趣，愛好，學業(yè)成績，思想動態(tài)，個性特點，家庭情況等。

　　一、 建立一支良好的干部隊伍

　　班干部是班集體的核心，是班主任的得力助手，他們代表著正確的集體輿論。要帶領(lǐng)班級成員完成班級的目標，就必須重視班干部的挑選和培養(yǎng)，具體措施為：

　　1、 班干部實行“競選制”。我班的全體班干部除

　　用競選、演講的形式選拔外，還得根據(jù)班主任了解的情況，挑選能嚴格要求自己，熱心為集體服務(wù)，學習較好的學生組成的，真正組成一支能力強，有魄力，工作能獨擋一面的班委，可以說剛起頭就是老師的得力助手。

　　1、 正確分配工作。為了在短時間內(nèi)能讓學生形成

　　良好的行為習慣，開學初我實行了“常務(wù)班委”和“每天值日班長”工作制，即在“常務(wù)班委”的帶領(lǐng)下，由每日值日班長記好“班級違紀”情況和“好人好事”情況，并做到了每日一小總結(jié)，每周一大總結(jié)，讓學生知道自己有哪些不足，以便加以校正自己不良的行為習慣。在所有班委中生活委員的事情是比較繁瑣的，但又是很重要的一員，要負責開關(guān)教師門窗，安排檢查衛(wèi)生，負責盒飯的制表工作等，要挑選離家近，能至始至終負責到底的學生擔任或者將工作分散，即再委任一個專門管理班級衛(wèi)生的衛(wèi)生委員，從而減輕生活委員的負擔。

　　2、 指導并培養(yǎng)干部。班主任應(yīng)經(jīng)常和班干部一起

　　分析研究班級情況，教給他們一些具體的工作方法，對工作提出要求，幫助他們有效地開展班級活動，促進他們在總結(jié)經(jīng)驗教訓中不斷提高思想素質(zhì)和工作能力。

　　二、 制定出班級管理目標

　　班級管理必須實行目標管理，在學�？傮w目標的基礎(chǔ)上，根據(jù)我班的實際情況，制定出本班的班級管理目標，使班級管理形成制度化、標準化、目標化。使師生明確了奮斗的目標，齊心協(xié)力為制定的目標而努力，最后向管理要質(zhì)量，創(chuàng)造紀律嚴明，學風濃厚，思想先進的優(yōu)秀班級。

　　三、 培養(yǎng)集體主義思想

　　集體主義是班級建設(shè)的支柱，因此，培養(yǎng)學生集體主義思想是班級建設(shè)的首先任務(wù)，通過組織各項活動，陶冶學生的集體榮譽感、友誼感和責任感，使他們愛校愛班。具體作法是：

　　1、開好第一次師生見面會，通過互相自我介紹，建立感情聯(lián)系。

　　2、 討論制定班規(guī)，使他們親身感到自己是集體的一員，明確班級的奮斗目標，增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3、適當組織一些活動，如主題班會，體育活動，各項比賽活動，激發(fā)同學之間的集體主義熱情，加深同學之間了解，增進友誼。

　　4、 樹立典型。利用班會、晨會、學習園地等形式及時宣傳和表揚樂于助人，熱心為集體服務(wù)的同學，并且專門設(shè)立這一項德育加分項目，在班級建立起互助互愛的風氣。

　　5、 加強疏導。班主任利用課間休息時間，勤下班級，作好細致的思想工作。及時妥善處理和解決同學之間的矛盾，把不團結(jié)的因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　四、 培養(yǎng)學生的良好行為習慣

　　學生良好的行為習慣，不僅有助于形成良好的品德素質(zhì)，而且有利于學生的健康成長。良好的行為習慣的養(yǎng)成，需要教師的嚴格要求與督促，必要時教師要進行示范。學生有意識地反復練習，并在大腦形成“動力定性”，從而形成良好的行為習慣。

　　1、提高認識。利用名人名言等宣傳形成良好行為習慣的意義，使學生明確良好的行為習慣對人成長的重要作用。

　　2、定期開展自我評價活動，制定下一階段目標。

　　3、加強督促，充分發(fā)揮主導作用。以《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為依據(jù)，嚴要求，勤督促，及時糾正學生的不良行為習慣。

　　4、做學生的楷模。班主任是偶像、是父母、是朋友。凡是要求學生做到的班主任首先必須做到。有的學生雖然在學習上是高分，在生活中卻是低能，特別是清潔衛(wèi)生，若地上有紙，班主任親自撿起來，學生會照著做。再就是早上到校時間等，這樣通過各個方面的對自己的嚴格要求來促進學生良好行為習慣的形成。

　　六、 重視雙差生的轉(zhuǎn)化工作

　　一個班的差生雖少，但帶來的負作用卻很大，對學校各項教育工作的開展是極不利的，在深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，大面積提高教學質(zhì)量的今天，做好“差生”的轉(zhuǎn)化工作更有必要。要做好轉(zhuǎn)化工作，首先要找出其成為差生的原因。造成差生的原因較為復雜，或者來自不幸的家庭或來自污染的“環(huán)境”或是某些意外的刺激，班主任應(yīng)根據(jù)具體原因走進差生的心里，用情感教育法去感化他們的心靈，讓其逐漸變好。

　　五、 個人工作體會：

　　班主任要把一個班級帶好，就應(yīng)該不斷提高自己的人格魅力。具體應(yīng)該做到如下三點：一是要辦事果斷，學生對一個優(yōu)柔寡斷的班主任是非常不贊賞的。二是要言行一致，作為一個班主任來說，做不到的事，最好不要說，說了就應(yīng)該做到，學生最討厭的就是說話不算數(shù)的人，其實教師也不例外。三是要練好"內(nèi)功"，即要努力提高自己的課堂教學水平，真正能從知識上折服學生，親其師方能信其道。

　　班主任心語：

　　必須清醒地認識到，我們的工作對象是人，是一個活生生的生命，是有著主觀能動性、有著豐富情感和復雜心理的人。因此，我們首先必須尊重他們，其次才談得上教育，因為尊重和善待人也是人類對自身的尊重與善待。

　　做一個學生信賴的老師，要注意應(yīng)用八大“替代法”：

　　用微笑代替冷酷;用親切代替尖刻;

　　用幽默代替威嚴;用寬容代替體罰;

　　用溝通代替怨恨;用冷靜代替暴躁;

　　用關(guān)愛代替冷漠;用尊重代替譏諷。

　　總之， 作為新時代的班主任，應(yīng)該時時刻刻注意自己的一言一行，從內(nèi)在到外在兩個方面嚴格要求自己。在學生成長的經(jīng)歷中，以崇高的思想品德、飽滿的工作熱情、誨人不倦、永不止息的進取精神，言行一致，表里如一的作風，認真鉆研業(yè)務(wù)，大膽探索，真抓實干，管理育人，服務(wù)育人，教書育人，做一個好的教育者和引路者。

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