如何提高工作的執(zhí)行力

　　如何提高工作的執(zhí)行力?　執(zhí)行力決定成敗，決定戰(zhàn)斗力、凝聚力。如何提高執(zhí)行力，筆者認為要在正確理解的基礎(chǔ)上，突出重點，突破障礙，采取靈活的方式抓好落實。那么如何提高工作執(zhí)行力呢?來和CN人才網(wǎng)小編一起看看吧。

　　明確要干什么 及時有效地執(zhí)行

　　當(dāng)接到一個任務(wù)時，要立即在腦子里過一下，領(lǐng)導(dǎo)要求我干什么、我需要做什么，要在第一時間做好各項準(zhǔn)備工作，及時操作執(zhí)行。能否高效工作，關(guān)鍵是要把握工作的目標(biāo)與要求，善于抓住問題的本質(zhì)。要做單位里的“千里馬”，就要緊盯目標(biāo)，輕裝上陣，不磨洋工，更不做無用功。

　　想好要怎么干 方法要準(zhǔn)確靈活

　　同樣是做一件事情，有的人是事半功倍、舉重若輕，有的人則是事倍功半、差強人意。原因是什么呢?主要在于執(zhí)行者能否準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖、能否站在全局的角度準(zhǔn)確把握方向，對于那些抓不住主要矛盾、糾纏于細枝末節(jié)的.人，其執(zhí)行力往往得不到有效提升。在執(zhí)行過程中，特別是遇到復(fù)雜疑難問題時，要懂得變通，要識時務(wù)，不能鉆牛角尖，不能一根筋。只有懂得靈活，思維才會開闊，才會多些選擇。

　　拿捏好干的分寸 要全面也要創(chuàng)新

　　任何一項工作都是由一件一件的具體任務(wù)組合而成的，人與人之間的區(qū)別，就是在于能否盡力把每一項工作任務(wù)都考慮到位、組織到位、落實到位。是否能夠完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，要把握好火候，拿捏好分寸，虎頭蛇尾、顧頭不顧尾是要不得的。從表面看是執(zhí)行力的問題，其實是工作站位、思維方式的問題。有的人思維比較簡單，習(xí)慣于就事論事，滿足于簡單機械地完成任務(wù);有的人注重創(chuàng)新，善于進行發(fā)散思維，能夠立新論、說新話、辦新事，在完成常規(guī)工作的同時往往帶給領(lǐng)導(dǎo)一份意外的驚喜。

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　　何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。

　　一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責(zé)任意識。責(zé)任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。

　　因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認真負責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

　　二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。

　　因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

　　三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

　　每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

　　四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。

　　因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。

　　在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。 總之，提升個人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做，就一定會成功!

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