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給領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧
一般給領(lǐng)導(dǎo)送禮有兩種可能，一種是在工作或者生活方面需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙，而且明說不太好的情況下送禮；第二種是純粹要對領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。這里主要談?wù)劦诙N送禮。下面是小編精心整理的給領(lǐng)導(dǎo)送禮有技巧，希望對你有幫助!
給領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧
一般給領(lǐng)導(dǎo)送禮有兩種可能，一種是在工作或者生活方面需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙，而且明說不太好的情況下送禮；第二種是純粹要對領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。這里主要談?wù)劦诙N送禮。
第一，不要送過于貴重的禮品。一般情況下，選擇的禮品不要太貴，不然會給領(lǐng)導(dǎo)帶來不必要的麻煩。但是也不能太輕，太輕的東西也較難表詞達(dá)意。一般來說，禮品的價值在收禮人月薪的百分之十左右比較合適，這樣價值的禮品不輕不重正好。
第二，不要選錯送禮時間。向領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝，最好趁著節(jié)日的喜慶，或者領(lǐng)導(dǎo)的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮。不然，容易讓領(lǐng)導(dǎo)對送禮動機(jī)產(chǎn)生懷疑，結(jié)果適得其反。
第三，不要送生活必需品。給領(lǐng)導(dǎo)送禮，注重的應(yīng)是“禮”字，而不是“品”字。禮是代表心意，品是代表實(shí)物。能表達(dá)自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消費(fèi)品，比如電飯鍋，mp3都不適合贈送。如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡讀書，那么選擇一套具有收藏價值的精裝版書籍贈送，不失為好的禮品。
另外，如果有的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)比較注重實(shí)用性，比較喜歡一些耐用消費(fèi)品的話，那么贈送的禮品最好送到家里，不要送到單位。把大件的生活消費(fèi)品送到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，容易引起別人的猜疑，引來不必要的麻煩，影響也不好。
確實(shí)有不少員工因?yàn)檫@樣那樣的原因，送出去的禮品反而被領(lǐng)導(dǎo)給踢了回來。員工的尷尬難以言表，但是領(lǐng)導(dǎo)為什么會拒絕收下你的禮物呢？
有的領(lǐng)導(dǎo)處事相對謹(jǐn)慎，對于員工表示感謝的所有禮品都一概不收，在這樣的情況下，對領(lǐng)導(dǎo)的拒收可以表示理解。以后可以選擇贈送非實(shí)物型禮物，例如祝�？ǖ葋肀硎靖兄x。
但如果領(lǐng)導(dǎo)只是拒收了你的禮品，那是怎么回事呢？員工該怎么做呢？首先，向領(lǐng)導(dǎo)誠懇地解釋自己的禮品來源，以及自己的送禮目的。其次，如果選擇的禮品是老家?guī)淼奶禺a(chǎn)之類的話，可以先給身邊的同事分發(fā)一些，然后對領(lǐng)導(dǎo)說，部門的同事每人都品嘗過了，領(lǐng)導(dǎo)作為集體的一份子，也應(yīng)該再拿一些。
如果在這樣的情況下，領(lǐng)導(dǎo)還是拒絕接收員工禮品，意味著什么呢？顯然，領(lǐng)導(dǎo)可能對你抱有某種成見。員工可以在領(lǐng)導(dǎo)方便的時候主動提出，向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下近期的工作表現(xiàn)以及想法，并誠懇地請領(lǐng)導(dǎo)對自己提出一些建議與意見。耐心接受領(lǐng)導(dǎo)的意見后，并進(jìn)行反省。一段時間后，可再次就自己的工作改進(jìn)體驗(yàn)和新取得的業(yè)績表現(xiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。如果自己確實(shí)進(jìn)步較為明顯的話，可以邀請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，以表示感謝，也能較好地修復(fù)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧
在工作中要留意上司的喜好，投其所好，送點(diǎn)小禮物，但是也不能人云亦云，應(yīng)該有更多的心思和特別在里面，這樣才不會讓領(lǐng)導(dǎo)不記得這份禮物出自你之手。
這點(diǎn)很重要，不能送的不明不白，送禮的時候要明確送禮是對領(lǐng)導(dǎo)一年的照顧表示感謝，還是希望在明年加薪等等，這些都需要明確，然后根據(jù)不同的目的，在禮物上有點(diǎn)小體現(xiàn)。比如：感謝領(lǐng)導(dǎo)一年的照顧，那么就要以謝禮為主。再比如，如果希望明年領(lǐng)導(dǎo)照顧，那么最好能送一些領(lǐng)導(dǎo)能常常用到的物品，以提醒領(lǐng)導(dǎo)。
要避免送禮時間的錯誤導(dǎo)致的尷尬，領(lǐng)導(dǎo)這個職位比較害怕閑言閑語，因此建議在人少的時候送禮或者就是下班后再去送，別讓領(lǐng)導(dǎo)尷尬。
禮品的貴重一定要和你的目的相匹配，但是也不要過分貴重，這樣會讓人覺得你是在討好，而是應(yīng)該所送的東西是領(lǐng)導(dǎo)真是喜歡。
送禮的目的有千百種，但是千萬別過于功利，還是希望打感情牌為準(zhǔn)。同時要大方得體，傳達(dá)一份美好的感情，而不是只有利益。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧
給女領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧一：要特別注重女領(lǐng)導(dǎo)的特殊性。
既然是女領(lǐng)導(dǎo)，首先就應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)的眼光看待她，其次，也不可忘了，她雖然是女領(lǐng)導(dǎo)，但畢竟也是個實(shí)實(shí)在在的女人。所以，給女領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧之一就是要特別注重她的這點(diǎn)特殊性。送給她的禮物，可以送一般女性會喜歡的東西，但是也還要顯得鄭重些。比如說一般女性都喜歡飾品，你自然也可以選擇送飾品給女領(lǐng)導(dǎo)，但是為了顯得比較鄭重，送珍珠飾品會比較適宜。
給女領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧二：懂得找送禮的理由。
送禮給女領(lǐng)導(dǎo)什么好？人們常說“無功不受祿”。所以，給人送禮，你要懂得找送禮的理由，尤其是給女領(lǐng)導(dǎo)送禮。因?yàn)榕I(lǐng)導(dǎo)相對于男領(lǐng)導(dǎo)而言，為人做事可能要更為謹(jǐn)慎，那收禮自然也不敢隨便亂收。如果她覺得你是無緣無故給她送禮，或是覺得你送禮給她目的不明，她可能會直接拒絕。為了避免出現(xiàn)這種尷尬，所以你必須要特別注意給女領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧二，懂得找送禮的理由。
給女領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧三：因人而異。
我們都知道給人送禮要有針對性，要因人而異，給女領(lǐng)導(dǎo)送禮也一樣要因人而異。所謂因人而異，就是要結(jié)合女領(lǐng)導(dǎo)的一些“特性”，如喜好、性給、年齡等送出不一樣的禮物。比方說，比較有學(xué)問的女領(lǐng)導(dǎo)，給她送禮你可以選擇送一本暢銷的好書，一張經(jīng)典的音樂cd等；給比較愛美的女領(lǐng)導(dǎo)送禮的話，則可以選擇送美容卡、健身卡之類的禮物；而送年紀(jì)比較大的女領(lǐng)導(dǎo)，一束淡雅幽香的鮮花就是不錯的選擇；送年輕的女領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)意類的禮物則會比較討喜。
給女領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧四：態(tài)度不可疏忽。
給人送禮本身就應(yīng)該要注重自己的態(tài)度，給女領(lǐng)導(dǎo)送禮更是如此。因?yàn)榕I(lǐng)導(dǎo)會更加注重對方的態(tài)度這種細(xì)節(jié)。給女領(lǐng)導(dǎo)送禮時，一定要落落大方，彬彬有禮，這樣她收得才會更加舒心。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮，很多人認(rèn)為有討好之嫌，但就像逢年過節(jié)給朋友送禮一樣，為什么就不能給領(lǐng)導(dǎo)送禮呢？除了逢年過節(jié)，平日生活中，也可以給領(lǐng)導(dǎo)送送禮，例如浙江出差回來給領(lǐng)導(dǎo)帶一套浙江龍泉的陶瓷茶具，同時，在職場過程中，給領(lǐng)導(dǎo)送禮，可以加深領(lǐng)導(dǎo)對自己印象，也有助于自己以后工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的，以便把握送禮過程的方向。
中秋節(jié)，春節(jié)，這時候大家往往覺得領(lǐng)導(dǎo)家門庭若市，送禮的人肯定絡(luò)繹不絕。所以自己就干脆不送了，免得撞車了很難看。其實(shí)，每逢佳節(jié)倍思親。這個時候還是應(yīng)該去領(lǐng)導(dǎo)家坐坐的。哪怕順便買點(diǎn)水果去看望。也表示了一分人情。讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你懂得人情世故，不是個書呆子。當(dāng)然，不要經(jīng)常去領(lǐng)導(dǎo)家坐，那會讓人很煩。
這是個關(guān)鍵。如果你不求領(lǐng)導(dǎo)，只是平時的交際，那么不要送太重的禮物，不然讓領(lǐng)導(dǎo)覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領(lǐng)導(dǎo)，可以送重一點(diǎn)。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領(lǐng)導(dǎo)覺得很突兀。
給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，托人轉(zhuǎn)送等等，但是給領(lǐng)導(dǎo)送禮，一般會選擇親自到領(lǐng)導(dǎo)的家里，晚上七八點(diǎn)為宜。當(dāng)然特殊情況特殊對待。
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