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工作中無小事讀后感
讀完一本經(jīng)典名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，這時最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。千萬不能認為讀后感隨便應(yīng)付就可以，以下是小編幫大家整理的工作中無小事讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作中無小事讀后感1
這個星期，我們柳州分所開展了一次職業(yè)教育培訓，培訓的內(nèi)容出自《工作中無小事》一書。通過這次培訓，使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書。
隨意翻開這本書看了一下，我立刻被這本書所吸引，感覺讀到得太晚了。這本書句句是真言，為我們年青人指引了一條光明大道。
“作為普通人，在大多數(shù)的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。”；“當重視小事成為一種習慣，當責任感成了一個人的生活態(tài)度，我們就會與勝任、優(yōu)秀及成功同行”，這是書中的一段引言。的確，我們都是平凡的人，都在從事簡單而平凡的工作，只有把小事、簡單的事、平凡的事做細做好了，才能做成大事，才能創(chuàng)造自己人生的不平凡業(yè)績。摒棄做事貪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，從而提高整個企業(yè)的工作質(zhì)量。在現(xiàn)實生活中，大事都是由小事構(gòu)成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？
看過全書，對本書中的一個故事印象特別深刻：
當美國巨富洛克菲勒還是個小小記賬員時，就已經(jīng)懂得了細節(jié)和小事的重要性。他時時不忘記賬，把花掉的每一分錢都詳細地記在了他的賬本上。洛克菲勒的記賬習慣從參加工作開始，一直記到臨終為止，可以說是終生不懈。從幾美分到幾千萬美元，包括給未婚妻買花的錢，在洛克菲勒的.賬本上都記得清清楚楚。
他曾說過一名話：“數(shù)字即為金錢，絲毫馬虎不得！”
腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機會，抓住了機會，實現(xiàn)了自己的夢想。而眼光不愿俯視手中工作細節(jié)的人，在焦慮的等待機會中，度過了并不愉快的一生。每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事，都力爭高效完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為別人，而是為自己的不斷進步。即便是在同一個公司或同一個職位上，機遇沒有光臨，但你在為機會的來臨而時時準備的行動中，你的能力已經(jīng)得到了擴展和加強。實際上，你已經(jīng)為未來某一時間創(chuàng)造出了另一個機遇。機遇總是降臨在有準備的人身上。
作為一個普通人，在日常生活中，很顯然都是重復(fù)的做著許多小事，有時候會覺得自己這樣值得嗎？總是覺得“天將降大任于斯人也”，有時候就會懷著無所謂的態(tài)度，認為這些小事不需要太認真，有種不屑一顧的感覺。孰不知，能夠?qū)⑦@些小事做好也是一件不容易的事。俗話說得好，“不積跬步，不足以至千里。”將很多小事都做好，這至少代表你在對待這些小事上是成功的。如果經(jīng)常能夠?qū)⑿∈伦龊�，注意細�?jié)，將會培養(yǎng)一種細心、不驕不躁的好習慣，為我們以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
在工作中，也是同樣如此。如果說生活中的事只是自己的事情的話，那么工作中的事就不僅僅是自己的事了，它還牽涉到同事、團隊，甚至是整個公司。不要認為自己所做的工作太“小兒科”就不認真對待，敷衍了事。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節(jié)，細到應(yīng)該被忽略。同樣是做小事，有的人最后成功了，就是因為他們沒有把這些小事當做小事來做。有的人一輩子都在做小事，卻做不出什么名堂來，為什么呢？我想就是因為他們沒有重視這些小事，沒有從小事中積累出經(jīng)驗，所以才一輩子都沒有進步。做小事的時候不要抱怨自己懷才不遇，因為每個人都不可能一開始就做大事。一方面自己還沒有資格做，比自己強的大有人在；另一方面自己還沒有能力做，缺少做大事的本領(lǐng)和經(jīng)驗。不管在哪個領(lǐng)域，從事什么樣的工作，都會經(jīng)歷一段或長或短的做小事的“蘑菇”期。無論多么優(yōu)秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。在這種情況下，有一句重要的忠告需要我們年輕人銘記在心：與其渾渾噩噩浪費時間，不如從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長。
不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間。而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的判斷能力和思考能力。而且，一個人對待工作的態(tài)度是會影響到同事及團隊的。積極的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，讓同事都能被你的熱情所打動，于是形成一種良好的工作氛圍。而消極的工作態(tài)度卻會象瘟疫一樣傳染到每一個角落，使整個團隊的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以，我們要學會在工作的過程中積極調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)中。
總之，工作中無小事。每一件事都值得我們?nèi)プ�，即使是最普通的事，也不�?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。相反，應(yīng)該付出你的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成。
沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感。約翰·洛克菲勒如此說道。用正確的態(tài)度面對工作，我想，我們將會收獲更多的快樂。
工作中無小事讀后感2
俗話說：“龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞。”這句話預(yù)示著命運是天生的，但也有俗話說：“龍生兒子，九子不同”、“雞窩里飛出金鳳凰”。這說明命運不是一成不變的。這兩句話看似矛盾，但確實是人成長的真實寫照。
我們都知道，外部環(huán)境對一個人的音箱是極其深遠的。因此，有人就說，既然環(huán)境對人的影響如此重大，那我的努力奮斗還有什么意義？其實不然。外界對自己的影響是存在的，但影響的程度則是自己可以控制的，自己在自我成長中可以起主導作用。
所以，有的人就抱怨自己沒有找到一個好的'工作單位，總以為只有好的工作環(huán)境，才能出人才；平凡的工作崗位，是不可能造就人才的。
其實，各行各業(yè)的平凡崗位上，同樣可以出人才�！氨蓝箯垺薄ⅰ澳嗳顺！�，誰能說他們不是人才呢？所謂三百六十五行，行行出狀元！
平凡與偉大是同一事物的兩個側(cè)面，從橫向看，每天的工作都很平凡，但是吧每一件平凡的工作做好，做得比人家好，好上加好，就創(chuàng)造了不平凡；從縱向看，千里之行，始于足下，一切要從平凡工作做起，努力在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績。任何崗位都能出成果，出人才，出奇跡，關(guān)鍵看你怎么干。目標要遠大，工作卻是平凡的。不要抽象地追求“偉大”，而要把平凡工作做成偉大。
成功的事業(yè)未必一定燦爛，平凡的崗位也有壯闊波瀾。只要我們信念執(zhí)著，只要我們激情永駐，只要我們懂得堅守，只要我們樂于奉獻，平凡就會因此而光華灼灼，就會因此而熠熠生輝。不要輕看那一滴水、一粒種子、一縷陽光、一顆小小的螺絲釘，正是這點點滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒匯集起來，灌溉的是良田萬頃，照亮的是蕓蕓眾生，哺育的是新的生命，而守護的正是錦繡中華，朗朗晴空！
工作中無小事讀后感3
工作是長期的、細致的，由不得你對它的輕視。千里之堤，潰于蟻穴！就是這些所謂的小事情，由于各種因素的影響與制約，沒有達到預(yù)期效果，其最終結(jié)果是造成了工作上的被動，影響了單位的形象，更可能造成更大的不可預(yù)知的后果。工作中無小事我看過全書，對本書中的一個故事印象特別深刻：
那是一件發(fā)生在1485年的真實的故事。英國國王查理三世準備和蘭凱斯特家族的亨利決一死戰(zhàn)，以此決定由誰來統(tǒng)治英國。戰(zhàn)斗打響之前，查理派馬夫裝備自己最喜歡的戰(zhàn)馬。馬夫發(fā)現(xiàn)馬掌沒有了，于是，他對鐵匠說：“快點給它釘掌，國王希望騎著它打頭陣�！薄澳愕玫纫坏龋辫F匠回答，“前幾天，因給所有的戰(zhàn)馬釘掌，鐵片已經(jīng)用完了。”“我等不及了�！瘪R夫不耐煩地叫道。鐵匠埋頭干活，從一根鐵條上弄下可做四個馬掌的材料，把它們砸平、整形，固定在馬蹄上，然后開始釘釘子。釘了三個馬掌后，他發(fā)現(xiàn)沒有釘子來釘?shù)谒膫�馬掌了。“我缺幾個釘子，”他說，“需要點兒時間砸兩個�！薄拔腋嬖V過你我等不及了。”馬夫急切地說�！皼]有足夠的釘子，我也能把馬掌釘上，但是不能像其它幾個那么牢固�！薄澳懿荒軖熳。俊瘪R夫問。“應(yīng)該能，”鐵匠回答，“但我沒有把握�！薄昂冒�，就這樣，”馬夫叫道，“快點，要不然國王會怪罪我的'�！辫F匠湊合著把馬掌掛上了。很快，兩軍交上了鋒，查理國王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰(zhàn)敵人。“沖啊，沖��！”他喊著，率領(lǐng)部隊沖向敵陣。遠遠地，他看見戰(zhàn)場另一頭自己的幾個士兵退卻了。如果別人看見他們這樣，也會后退的，所以查理策馬揚鞭沖向那個缺口，召喚士兵調(diào)轉(zhuǎn)頭戰(zhàn)斗。
他還沒走到一半，一只馬掌掉了，戰(zhàn)馬跌翻在地，查理也被掀翻在地上。國王還沒有抓住韁繩，驚恐的馬就跳起來逃走了。查理環(huán)顧四周，他的士兵們紛紛轉(zhuǎn)身撤退，敵人的軍隊包圍了上來。他在空中揮舞寶劍，“馬！”他喊道，“一匹馬，我的國家傾覆就因為這一匹馬。”他沒有馬騎了，他的軍隊已經(jīng)分崩離析，士兵自顧不暇。不一會兒，敵軍俘獲了查理，戰(zhàn)斗結(jié)束了。
這個故事的確發(fā)人深省，一個國家的覆滅只因為少了一個小小的馬釘。正如歌謠所唱：丟失一個釘子，壞了一只鐵蹄。壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬。折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士。傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗。輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。
老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。輕視工作中的小事、不注重細節(jié)的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的煎熬，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好每一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責任心。工作中的一些細節(jié)，唯有心中裝滿責任的人，才能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。我是一名普通的教師，工作中沒有什么驚天地泣鬼神的大事，基本上都是一些瑣碎的小事，大部分時間在處理人與人之間的關(guān)系。每天面對的是一群小孩子，如何使他們的身心、智力和思想都能健康快樂的成長，是一個值得探討的話題。我相信那么多專家在研究，肯定能研究出來的。自己在工作中還是比較強調(diào)細節(jié)的。比如，每天早自修早讀的時候，如果學生來的相對比較晚了，我就讓坐在班級后排的學生從教室的后門進入，免得分散已經(jīng)開展早讀的學生的注意力。在上課的時候，我強調(diào)學生應(yīng)該將自己的一些學習用品放入桌肚內(nèi)，免得學習用品不小心掉落影響了全班學生的學習。使用橡皮，我也是指導學生正確使用和保養(yǎng)它的方法。但是，對比前面幾屆的學生，感覺現(xiàn)在的學生自理能力還是非常欠缺的。采用同樣的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明顯？這使我聯(lián)想到了安全教育工作。為什么現(xiàn)在比以前做的更多，抓的更細，但是安全事故還是時有耳聞？為什么教育了那么多年，整個中華民族的素質(zhì)還是那么差，連不亂扔垃圾的小事都做不到？這類問題的解決，似乎要跳出工作的范疇，才能把問題想得更清楚。
在這本書中有無數(shù)個例子證明了我們每一天，都應(yīng)該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成。這本書是世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工的工作態(tài)度，那能不能把它運用到我的工作去呢？我的可以堅定的回答：“能”。工作中無小事！我想，既然我的人生選擇了教師這一職業(yè)，就應(yīng)該全力以赴去應(yīng)對。這本小冊子應(yīng)該值得我好好理解并重讀幾遍，里邊的很多事例其實就是我們現(xiàn)實的反映。不管前面的道路多么艱難險阻，我都愿意從小事做起，從小處著手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的邁進！教育好孩子是我們最大的責任，珍惜孩子們的每一個疑問，鼓勵孩子們每一個新奇的想法，挖掘其中所蘊涵的教育價值，你就會發(fā)現(xiàn)我們的教育無處不在，無處不有。
工作中無小事讀后感4
在生活中，零碎的小事讓你感到頭疼；在工作中，繁忙的事情讓你覺得壓抑。在本次師德培訓時，園領(lǐng)導推薦了《工作中無小事》一書，雖然只是簡單的點一下，但是在我心里早已烙下了深深的“痕跡”。于是，在利用暑期休息時間，進行了《工作中無小事》的學習。
在看了這本書以后，使我聯(lián)想到另一本書，那就是《細節(jié)決定成敗》。雖然書名不一樣，但是它所包含的內(nèi)在意義卻是相同的，汪中求先生所講的“做事不貪大,做人不計小”這句話給了我心靈極大的震動,而且他們那種重視細節(jié),把小事做細的精神也使我終身難忘！更重要的是讓我從中也受到了不少啟迪：
我，是一位年輕教師，在許多的問題上還缺少著更深、更細致的思考，在處理復(fù)雜事情時還有些不妥當?shù)牡胤�，不過正因如此，我更要認真、努力、堅持，從身邊的小事做起，從每一個細節(jié)著手，相信會有不小的收獲！那該怎么做呢？以下是我一些不成熟的想法：
一、觀察到位。
在幼兒園里，每天的日常工作都是那么的平凡而又瑣細，但是每一個環(huán)節(jié)卻是跟幼兒的'健康成長、快樂學習緊緊相連。作為青年教師，更是要從小事入手，做到“眼明手快”、觀察細致。如：早上，教師肯定要精神飽滿，并且要熱情接待每位幼兒，不能有絲毫的“馬虎”，也不能像一個“擺設(shè)”或是一個“木頭人”站著一動不動，而是能認真負責，觀察今天的孩子心情怎么樣？表現(xiàn)有什么異常？如果發(fā)現(xiàn)孩子有帶危險物品要及時處理好，避免有不好的事情發(fā)生。另外還有很多，像——游戲時注意孩子的活動量；每天都要觀察孩子們的身體狀況；觀察孩子與同伴間是怎么來處理各種小事情的；午睡及時要幫孩子蓋好被子，觀察孩子是否在“裝睡”；放學檢查孩子的衣物，看看還有什么沒有帶的……雖然這些都是小事，但是你能認真看待，就會在你身邊觀察到。
二、用“心”發(fā)現(xiàn)。
在我們的生活中，工作中，在我們的言談舉止中，甚至是你的一個神情、動作中，都會有“細節(jié)”的存在。而這本書中強調(diào),不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細節(jié),把小事做細,做透。
當然，這也需要我們用心去發(fā)現(xiàn)才行。有時，我也會想，我今天做的好嗎？孩子們學到了嗎？一些小事真的做對了嗎？為什么有的人能夠把事情做的很完美，而我卻這樣那樣的不好呢？……作者在前言部分也說到,“當重視小事成為一種習慣，當責任感成了一個人的生活態(tài)度，我們就會與‘勝任’、‘優(yōu)秀’及‘成功’同行”。雖然在一剎那間，我有很多的想法，但是最多讓我想說的是：小事成就大事,細節(jié)成就完美。不是說每一個有成就的人或是一名骨干教師、名師也好，都不是一步登天，關(guān)鍵在于他們能注重細節(jié),認真對待每件事，不怕小事做不好，而是要把小事做到位。我想這就是成功的重要秘訣吧！
三、在“小事”中“長大”。
海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單，把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。我想對于教師來說也是一樣的。在專業(yè)方面，不單單是“我會了”“這很簡單”，而是在這個程度上找出“特點”。如：上課。在這之前，如果你沒有很好的去準備，備課，設(shè)計，思考，那你可想而知，這堂課的效果就不會和你預(yù)想的那么豐富、有趣，說不定還要糟糕，什么教具準備不充分，教案設(shè)計思路混亂，沒有層次性，目標沒達成，孩子沒學會、難理解……其實，反過來想想，你能注意到每一個細節(jié)，認真做好每一件小事，你就是一位有準備的好老師。
相對作為一名年輕教師，對于一些小事或一些環(huán)節(jié)都不會那么重視，而如今雖然談不上對這本書的理解深度有多少，但是我能通過學習認識到做好小事的重要，相信這將是我一個好的起點！最后我想引用書里的一句話：“用100%的熱情做1%的事”。在今后的工作中，我會從細處著手,小事做起,把工作做細、做好。因為“一百分等于一百個一分相加”,只要把每一分都做細，認真按要求完成，那么我相信成功之手就會與我們緊握一起！來吧，用我們那能干的雙手，甜美的笑容，會“發(fā)光”的眼睛，還有那機靈的頭腦，一起為我們的教育工作增添色彩吧！
因為我堅信：小事決定成��！
工作中無小事讀后感5
讀完了《工作中無小事》這本書，書中的事例和點評深深震撼了我，激發(fā)了我對工作的熱忱和責任感，感覺真是受益匪淺。
所謂“小事”就是一些在日常工作或者生活中重復(fù)運作的事情，或微不足道的細節(jié)部分。書中舉了各種各樣的例子說明了一個道理，就是“工作中無小事”，任何一件事情都可以反映出一個人的責任心與對工作的熱愛程度。要把每件所謂的小事做好是很不容易的，需要付出極大熱情和信心，只要做到了，就會使工作變得更加輕松而有趣，我們又何樂而不為呢。
“小事成就大事，細節(jié)成就完美”。
“重視小事成為一種習慣，當責任感成了一個人的生活態(tài)度，我們就會與勝任、優(yōu)秀及成功同行”。在現(xiàn)實生活中，大事都是由小事構(gòu)成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？
機遇總是降臨在有準備的人身上。
鐵釘與英國國王查理三世亡國的故事，給了我很大的啟示，沒有發(fā)生驚天動地的大事，都是一些小事情沒有做好。所以我覺得做好小事是作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的.判斷能力和思考能力。而且，一個人對待工作的態(tài)度是會影響到同事及團隊的。就像冷水煮青蛙一樣，同樣的道理，積極的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，讓同事都能被自己的工作熱情所打動，形成一種良好的工作氛圍用100%的熱情作1%的事，而且要做到最好。嚴格的要求自己做好工作中每一件事，工作質(zhì)量一定也會上去，工作效率也會提高很多。注意每一個細小的環(huán)節(jié)，讓每一件小事成為我們成功路上的基石！
在我們的工作中，是容不得半點馬虎和草率的，要堅決杜絕“差不多先生”的存在，在細節(jié)上養(yǎng)成認真、細心、謹慎的習慣，即使是最普通的事，也不可以敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，而是要付出我們的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成。腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機會，抓住了機會，實現(xiàn)了自己的夢想。李嘉誠就是我們的榜樣和楷模。
老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必做于易；天下大勢，必作于細�！敝赋隽艘氤删鸵环笫聵I(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平淡，認真做好每個細節(jié)，偉大卻不期而至。這也就是細節(jié)與小事的魔力，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡
工作中無小事，重視小事、關(guān)注細節(jié)、讓我們點燃激情、成就卓越吧！
工作中無小事讀后感6
每個行業(yè)，每個行業(yè)都有其獨特的特點，每個企業(yè)都有自己的文化，每個人都在工作中扮演著自己的角色，在生活中肩負著不同的責任。我們都希望自己不平凡，過得精彩而充實。然而，當我們面對那些看似平凡瑣碎的工作時，缺少激情，只是敷衍了事；當我們默默無聞地為自己的付出而感到沮喪和失落，抱怨命運的不公時，我們是否曾想過，究竟是什么因素阻礙了我們的發(fā)展？是什么原因讓機遇從我們身邊溜走？
讀了《工作中無小事》這本書，讓我深有感悟。它告訴我們要做一個優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。
沒有人愿意在電閃雷鳴的夜晚，去基站檢查和搶修；沒有人愿意在風和日麗的節(jié)假日，放棄和家人的團聚，而堅守在運行設(shè)備前；沒有人愿意在緊張忙碌的辛勞后，仍然加班加點，繼續(xù)為客戶提供滿意的服務(wù)；我們選擇了移動通信這個行業(yè)，我們就必須接受它的全部，不僅僅只是享受它帶來的利益與快樂，也應(yīng)該包括辛勞和危險。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做，而且必須做好。我們必須認認真真，踏踏實實地去完成每一項工作，重視每一件小事。哪怕是小到客戶的一句咨詢，小到客戶經(jīng)理言行舉止的.一個細節(jié)，在移動通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶服務(wù)中。
移動通信是一個特殊的行業(yè)，要求我們在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護，以及為客戶提供服務(wù)時，不得有任何條件或抱怨的理由和借口。我們的服務(wù)宗旨是追求客戶的滿意度。我們需要對自己和同事的言行負責，還需要對整個移動用戶群體負責。我們的工作要求在任何時間、任何地點、任何情況下都必須全力以赴，盡力解決各種投訴。
成功不是偶然的，有些看起來很偶然的成功，實際上我們看到的只是表象。正是對一些小事情的處理方式，已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。所體現(xiàn)的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神”一種堅持到底的信念，一種腳踏實地務(wù)實態(tài)度，一種自動自發(fā)的責任心，一種全力以赴的執(zhí)行力。
工作中無小事讀后感7
每個行業(yè)，都有自己的行業(yè)特色。每個企業(yè)，都有自己的企業(yè)文化。每個人，都在工作中有自己的崗位，在生活中扮演自己的角色。沒有人希望庸庸碌碌，得過且過的了此余生。然而，當我們對一些平凡瑣碎的工作缺少熱情，敷衍了事，當我們開始為自己的默默無聞而自怨自艾，怨天尤人時，我們是否想過是什么阻礙了我們的發(fā)展?是什么讓機會從我們身邊溜走?
讀了《工作中無小事》這本書，讓我深有感悟。它告訴我們要做一個優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大” ，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。
我想，沒有人愿意在電閃雷鳴的夜晚，從溫暖的被窩里出來，去基站檢查和搶修;沒有人愿意在風和日麗的節(jié)假日，放棄和家人的團聚，而堅守在運行設(shè)備前;沒有人愿意在緊張忙碌的辛勞后，仍然加班加點，繼續(xù)為客戶提供滿意的服務(wù);然而，我們選擇了移動通信這個行業(yè)，我們就必須接受它的全部，不僅僅只是享受它帶來的利益與快樂，也應(yīng)該包括辛勞和危險。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做，而且必須做好。我們必須認認真真，踏踏實實地去完成每一項工作，重視每一件小事。因為我們知道，哪怕是小到客戶的一句咨詢，小到客戶經(jīng)理言行舉止的一個細節(jié)，在移動通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶服務(wù)中，一句客戶咨詢得到不滿意不耐心的回復(fù)，會讓客戶產(chǎn)生轉(zhuǎn)網(wǎng)的念頭�？蛻艚�(jīng)理一個粗鄙的動作，會讓你失去一次營銷的機會。
移動通信這個特殊的行業(yè)，它要求我們在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護中，在為客戶提供服務(wù)中，沒有任何條件可以談，也沒有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客戶滿意服務(wù)”的服務(wù)宗旨。它要求我們在工作中要對自己的言行負責，對同事的言行負責，對整個移動用戶群負責。它要求我們無論在任何時間、任何地點、任何情況下，都要全力以赴地在最短的'時間內(nèi)處理好各種投訴。
成功不是偶然的，有些看起來很偶然的成功，實際上我們看到的只是表象。正是對一些小事情的處理方式，已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然�！肮ぷ髦袩o小事”所體現(xiàn)的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實地務(wù)實態(tài)度，一種自動自發(fā)的責任心，一種全力以赴的執(zhí)行力。所以，工作中無小事，應(yīng)該是每個移動人所應(yīng)該具備的行業(yè)素質(zhì)。
工作中無小事讀后感8
記得高爾基曾經(jīng)說過：“書籍是人類進步的階梯�！贝_實，“讀一本好書，就是在和許多高尚的人談話”，能夠啟迪人們的智慧，凈化人們的心靈�！赌阍跒檎l工作》和《工作中無小事》這兩本書后，讓我對此有了更加深刻的體會和感悟！
是啊，我們在為誰工作？這是我們必須直面和正確回答的問題，否則我們就會象《你在為誰工作》中那個建最后一棟房子時馬馬虎虎、偷工減料的可悲的木匠，親手埋葬自己的幸福甚至是生命�！赌阍跒檎l工作》這本書，讓我清楚地看到一個“只為別人工作”的人的凄慘命運，更深刻地認識到“只為別人工作”這種觀念具有何等巨大的危害性。試想，如果這個木匠知道這最后的一棟房子是為自己而建，他還能這樣漫不經(jīng)心嗎？然而，可悲的是，這個手藝超群的木匠卻僅僅把自己定位成“一個為別人工作的人”，那么，他的工作忠誠度自然會減損、責任心會隨之缺失、敬業(yè)值也相應(yīng)地降低！一個對事業(yè)不忠誠、沒有責任感、不敬業(yè)的人，怎能不受到命運的嘲弄，怎能不鑄成他人生中難以彌補之大錯呢！
我記得一位哲人說過：播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運！我們每個人都可能是這個木匠，我們都是自己命運的播種者，今天我們所做的一切，都會深深地影響到自己將來的命運。試想，如果無論在哪個崗位上、無論做什么工作，我們都視之為是在為自己工作，是在為自己的.事業(yè)奮斗，把自己當作單位的主人，所有的工作都是自己的分內(nèi)事，凡事想在先，凡事做在先，主動為成功想辦法，不為失敗找理由！我們還會不會總覺得自己付出的太多、得到的太少？還會不會需要別人告訴我們應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么？還會不會爭功諉過、爭名奪利，甚至以事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度去工作？
當你做出了正確的抉擇，成為一個為自己工作的人時，你就會發(fā)現(xiàn)，你能會體會到工作給你帶來的無限樂趣與滿足，你就會成為事業(yè)的主人！很自然的，你就會對自己，也對大家說，在我的工作中，真的沒有小事。
我們不妨來看個具體的事例：“每桶四美元”，這幾個字簡單不簡單？這件事小不小？而洛克菲勒正是把老板的事業(yè)當成自己的事業(yè)，他把自己定位于是在為自己工作，每次與人合作時總在寫上“每桶四美元”這幾個字，他才把自己與其他員工區(qū)分開來，最終成為了石油大王！這是小事嗎？
當然不是。正所謂“以小見大”、“見微知著”，任何一件大事都是由眾多的小事積累而成，忽略了小事就難成大事。就拿我們銀行來說，有人說，銀行工作不外乎“收收放放，點鈔記賬”，千篇一律，周而復(fù)始；不過是統(tǒng)計不完的數(shù)據(jù)、理不完的帳，枯燥得近乎機械，乏味得讓人再沒有一點激情！然而我說，銀行工作無小事，一張存單，一筆匯票，無不關(guān)系到國民經(jīng)濟運行血液的暢通，無不涉及到金融系統(tǒng)的整體安全！可以說，銀行工作中，任何一個細節(jié)都事關(guān)大局，牽一發(fā)而動全身，每一件細小的決定或舉措都會通過放大效應(yīng)而給整個金融系統(tǒng)帶來重要影響，都可能關(guān)系全局的成敗。
正如海爾總裁張瑞敏先生在比較中國公司員工與日本公司員工的認真精神時曾說：“如果讓一個日本員工每天擦桌子六次，日本員工會不折不扣地執(zhí)行，每天都會堅持擦六次；可是如果讓一個中國員工去做，那么他在第一天可能會擦六遍，第二天可能也會擦六遍，但到了第三天，可能就只會擦五次、四次、三次，到后來，就不了了之！”有鑒于此，張瑞敏所說：“不簡單，就是將簡單的事做千遍萬遍，直到做好；不容易，就是將容易的事做千遍萬遍，直到作對�！�
這是一個浮躁的社會，每個人都有一顆躁動的心。尤其是年輕人，個個都覺得自己才華橫溢，應(yīng)該做更大更有意義的事，因而，常有懷才不遇的忿憤，不屑于去做那些被認為小事、瑣事的工作。然而古人說過，一屋不掃，何以掃天下！“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細�！睅浊甑奈幕e淀告訴我們，每一個想成就一番事業(yè)的人，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。從小事開始，逐漸鍛煉意志，增長智慧，日后才能做大事，而那些眼高手低的人，是永遠干不成大事的。
掩卷深思，我深深地體會到，如果你一心渴望偉大、追求偉大，而忽略小時，忽略細節(jié)，那么偉大定與你無緣；如果你甘于平淡，認真做好每個細節(jié)，偉大就會不期而至。這并不是造化弄人，而正是細節(jié)的魅力！這個世界是以深度而不是數(shù)量來衡量人的價值，讓我們綜觀那些成功者，他們的共同特點，就是都深刻地明白自己是在為誰工作，他們能自動自發(fā)地、不找借口的工作，能以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度去做小事情，能夠抓住工作中的每一些細節(jié)！
著名生物學家達爾文說：“物競天擇，適者生存”。在這個競爭的年代，我們最大的對手是自己，是自己的懶惰、狂妄、貪婪和怯懦！當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們牢騷不斷、滿腹怨言的時候，就必須要停下手中的工作，靜靜反觀內(nèi)心，思考這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”只有我們做出了正確的回答與選擇。
當我們調(diào)整好心態(tài)，為自己工作了，我們就會收獲責任、忠誠、敬業(yè)，并把他們作為提升我們事業(yè)的最堅固三角架！是的，只有用對自己負責、對人生負責的態(tài)度，不斷地激勵自己進步，做好工作中的每一件小事、每個細節(jié)，砌好每一塊磚、釘好每一塊木板、壘好一面墻壁……我們才能不被殘酷的競爭法則所淘汰，也才能籍此為自己構(gòu)建一個完善的人生，才不會在驀然回首時而備感遺憾！
工作中無小事讀后感9
歇班在家，無意中看到《工作中無小事》這篇文章，感悟頗深。小事，在我們工作中無時無刻不在發(fā)生著。一個細微的手勢動作，一句溫馨的問候，一個會心的微笑，在有些人看來都是微不足道的小事，可是就是這些所謂的小事，可能會帶來意外的驚喜。可是我們都走的太過匆忙，所以疏忽了，大意了，于是原本可是使我們的人生更加精彩的那些小事就在不經(jīng)意間從指縫間滑落，消逝。而當我們在抱怨生活工作的索然無味時，又是否曾在腦海中閃現(xiàn)過那些曾經(jīng)我們遺失的美好小事呢？
如果把工作比作是一道令人垂涎的美味，那么我們工作中的那些小事就是這道美味的調(diào)味品，所以即使原材料再過珍貴，就算沒有適當?shù)恼{(diào)味品，那這道菜就只不過是一道入口之蠢物，便不會造就那道讓人無限回味的佳肴。如果我們要想讓我們的.生活多姿多彩，那么請認真對待我們能工作中的每一件小事。
聯(lián)想到我們平時的收費工作，在川流不息的車流之中，在三尺崗?fù)ぶ希刻炫c形形色色的司乘打交道，會有各種各樣，想到的，想不到的事情發(fā)生。此時，做好每一件小事就顯得尤為重要了，既要嚴格執(zhí)行“三個表觀服務(wù)”，又要處理好與司乘人員的關(guān)系，認真履行自己的職責。我們要認真做到將心比心，將自己置于司乘人員的角度去考慮問題。試想自己是一位司機，在遙遠的異地，收費員一個會心的微笑，是否會給自己以家的溫暖？寒冷的冬夜，一杯熱氣騰騰的水，是否會體驗到親人般的溫馨？因此，小事不小，只是相對而言，也許對我們來說舉手之勞的小事，對司乘人員卻有著莫大的意義，因此，我們何樂而不為呢？
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河。青銀高速品牌建設(shè)就是由平時這些所謂的小事積攢而成。工作中無小事，這正是青銀使命要求我們所應(yīng)做到的，而我們更應(yīng)以此為自身使命去做好工作中的每一件“小事”。
工作中無小事讀后感10
從20xx年10月17號我開始在國光電器股份有限公司實習已經(jīng)21天了，在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺受益匪淺。
首先，我想談一下實習的意義。
實習制度是一種有益于用人單位和實習生的人力資源管理機制。對用人單位而言，實習制度可以作為培養(yǎng)儲備人才的方法，幫助他們以低成本、大范圍的方式選拔、培養(yǎng)符合崗位要求的人才，并且作為宣傳用人單位文化和理念的一種手段，增強社會對該組織的認同感，提升聲譽。對于實習生而言，實習能夠提供真實的工作經(jīng)驗和職場鍛煉機會，幫助他們更好地了解自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，同時還能夠拓寬自身的社交圈子和人脈資源。因此，實習制度是一個互利共贏的制度安排。
對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
作為一名學生，我認為學習的目的不僅在于通過結(jié)業(yè)考試，更重要的是為了獲取知識和工作技能，以便更好地適應(yīng)未來的職場需要，為社會做出貢獻。然而，從校園走向社會是有很大差異的，因此實習成為我緩解這種落差的重要途徑。通過實習，我能夠更好地了解工作的實際需求，讓學習更加明確和有效。
其次，我介紹一下我實習所做的工作。
流水線，團隊合作就是指所有成員在工作中緊密配合，各司其職，確保每個環(huán)節(jié)都做到最好。因為一個小環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題可能會影響整個流程的順暢度，甚至導致最終產(chǎn)品質(zhì)量不合格。因此，我們十分重視每一個環(huán)節(jié)，認真對待每項任務(wù)，以確保生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)并順利完成生產(chǎn)任務(wù)。
我有豐富的流水線工作經(jīng)驗，熟練掌握粘邊、清磁、穿線等操作。每一項工作都是我認真對待的，我能夠高效地完成任務(wù)，做好每一道工序。
再次，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。
1、在工作之后，自主學習成為了一項必備技能。沒有老師、作業(yè)和考試的支撐，我們需要自己主動去學習和實踐。但是，有經(jīng)驗的老員工們非常愿意分享他們的經(jīng)驗，幫助新人少走彎路。此外，公司內(nèi)部也提供各種培訓機會，讓員工能夠不斷提升自己的能力和水平。只要我們有學習的決心和目標，就能夠找到適合自己的.學習資源，不斷前進。
2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，作為一個沒有工作經(jīng)驗的新人，我深知只有通過多做事情才能積累經(jīng)驗。在實習期間，往往沒有像正式員工那樣明確的工作范圍，如果缺乏積極的態(tài)度，可能會面臨無事可做的尷尬境地。因此，我注重主動爭取更多的工作機會，不斷挑戰(zhàn)自己，才能不斷提升自己的能力和技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
工作中無小事讀后感11
當看到這本《工作中無小事》的書名，內(nèi)心就有一種喜愛它的感覺。掀開第一頁，一段短話映入眼簾：“在潛意識中，人們習慣于要對做的每一件事情都做一個值得或不值得的評價，不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客觀現(xiàn)實中太多的人只關(guān)注有光環(huán)的大事情，能夠滿足虛榮心的出人頭地的“大事情”，而將本職工作中的許多具體事情歸類為不值得做的小事情，即使這些小事情是通往大事業(yè)的必經(jīng)之路。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！钡拇_，我們都是平凡的人，都在從事簡單而平凡的工作，只有把小事、簡單的事、平凡的事做細做好了，才能做成大事，才能創(chuàng)造自己人生的不平凡業(yè)績在我們實際工作中，我們應(yīng)該針對自己的工作內(nèi)容，正確地認識自己，認認真真地做好每一件小事。就責任而言，工作中沒有小事。任何一件事情，無論大小，都可能關(guān)系全局的成敗。我們每個人要以一顆良好的心態(tài)對待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈輕怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，這樣，只會使機會在不經(jīng)意中悄悄地流失。敬業(yè)是一種不可缺少的良好心態(tài)，要善于從平凡的崗位中去鍛煉自己。尤其不要因為做的是小事，而看不起自己的工作崗位。“如果你帶著快樂的心態(tài)去工作，工作就是快樂的”�！笆聦嵣希械墓ぷ鞫紤�(yīng)該盡職盡責，重視工作中的小事與細節(jié)。”一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責任心�！钡拇_，工作中的一些細節(jié)，惟有那些心中裝著“大責任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好�？傊�，不要小看工作中的任何環(huán)節(jié)任何一件小事，工作中無小事，任何類型的大事，都是由一個又一個小事構(gòu)成的。
看過《工作中無小事》這本書，對我的啟發(fā)很大。在這本書中有無數(shù)個例子證明了我們每一天，都應(yīng)該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成。這本書是世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工的工作態(tài)度，那能不能把其運用到我的工作當中去呢？我的可以堅定的回答：“能”。
書中有一個“差不多先生”的故事，“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了，比如：紅糖和白糖，山西和陜西，十字和千字等。這些看上去是差不多，可是你不能有“差不多”的心理，否則你將“后悔莫及”。就像差不多先生，忽然得了急病，叫家人趕快去請東街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一時尋不著東街的汪大夫，就把西街的牛醫(yī)王大夫請來了�！安畈欢嘞壬辈≡诖采�，知道尋錯了人，但病急了，身上痛苦，心理焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，讓他試試看吧�！庇谑沁@位牛醫(yī)生王大夫走近床前，用醫(yī)牛的法子給“差不多先生”治病。不一會兒，“差不多先生”就一命嗚呼了。這個例子雖然有點夸張，但的確給我們敲了警鐘。正如在我的工作當中，總會遇到各種各樣的'問題和事情，“差不多”的心理有時也會出現(xiàn)。例如：寫文章。在第一年工作中，我認為自己的作文水平不好，也不可能寫出好的文章來，只要差不多就可以了，導致論文和隨筆都寫得亂七八糟；為什么我和人家寫得差不多，在別人眼里卻相差那么遠呢？這是我以前百思不得其解的�，F(xiàn)在我知道了，為什么我要有“差不多”的心理呢？我要每次做事都爭取比人家好一點兒，難道不會進步嗎？我的實踐也證明了這一點：說實話我的文采不好，最讓我頭痛的就是寫文章，一次，我在寒假認真地寫了一篇論文，讓我意想不到，竟然在幼兒園獲得了優(yōu)秀論文。可能別人會說：“這有什么稀奇的，這有什么了不起的�！钡珜τ谖襾碚f，是一個大的進步，也是一個起步，因為我克服了“差不多”心理。
書中還講到“最佳的工作完成時間是昨天”，實際上，是告誡人們不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人，為了生存，他們恨不能把每一分鐘分成八瓣。他自然要求自己的員工快速行動，沒有哪個老板，能長期容忍拖延的員工。我們也是如此。以前，我總認為“明天還有時間，明天做吧�！卑炎罴训墓ぷ魍瓿蓵r間是明天，慢慢地就產(chǎn)生了惰性，還給自己帶來了不小的壓力，其實我錯了，我要經(jīng)常告訴自己“最佳的工作完成時間是昨天”，相信一個總能在“昨天”完成工作的員工，永遠是成功的。
《工作中無小事》這本書中還有許多地方值得我們?nèi)W，我也還是一個新手，需要不斷地充實自己。作文
工作中無小事讀后感12
《工作中無小事》是一本暢銷書。本書立足于當今企業(yè)中常見的輕視小事、做事浮躁等現(xiàn)象，從人性的弱點這一獨特角度，挖掘出員工輕視小事的根本原因，具有深厚的人文關(guān)懷，極易引起人們的共鳴。摒棄做事貪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，從而提高整個企業(yè)的工作質(zhì)量。在現(xiàn)實生活中，大事都是由小事構(gòu)成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？
看過全書，對本書中的一個故事印象特別深刻：
那是一件發(fā)生在1485年的真實的故事。英國國王查理三世準備和蘭凱斯特家族的亨利決一死戰(zhàn)，以此決定由誰來統(tǒng)治英國。戰(zhàn)斗打響之前，查理派馬夫裝備自己最喜歡的戰(zhàn)馬。馬夫發(fā)現(xiàn)馬掌沒有了，于是，他對鐵匠說：“快點給它釘掌，國王希望騎著它打頭陣。”“你得等一等，”鐵匠回答，“前幾天，因給所有的戰(zhàn)馬釘掌，鐵片已經(jīng)用完了。”“我等不及了。”馬夫不耐煩地叫道。鐵匠埋頭干活，從一根鐵條上弄下可做四個馬掌的材料，把它們砸平、整形，固定在馬蹄上，然后開始釘釘子。釘了三個馬掌后，他發(fā)現(xiàn)沒有釘子來釘?shù)谒膫�馬掌了�！拔胰睅讉�釘子，”他說，“需要點兒時間砸兩個�！薄拔腋嬖V過你我等不及了�！瘪R夫急切地說�！皼]有足夠的釘子，我也能把馬掌釘上，但是不能像其他幾個那么牢固�！薄澳懿荒軖熳�？”馬夫問。“應(yīng)該能，”鐵匠回答，“但我沒有把握�！薄昂冒�，就這樣，”馬夫叫道，“快點，要不然國王會怪罪我的�！辫F匠湊合著把馬掌掛上了。很快，兩軍交上了鋒，查理國王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰(zhàn)敵人�！皼_啊，沖啊！”他喊著，率領(lǐng)部隊沖向敵陣。遠遠地，他看見戰(zhàn)場另一頭自己的幾個士兵退卻了。如果別人看見他們這樣，也會后退的，所以查理策馬揚鞭沖向那個缺口，召喚士兵調(diào)轉(zhuǎn)頭戰(zhàn)斗。他還沒走到一半，一只馬掌掉了，戰(zhàn)馬跌翻在地，查理也被掀翻在地上。國王還沒有抓住韁繩，驚恐的馬就跳起來逃走了。查理環(huán)顧四周，他的士兵們紛紛轉(zhuǎn)身撤退，敵人的軍隊包圍了上來。他在空中揮舞寶劍，“馬！”他喊道，“一匹馬，我的國家傾覆就因為這一匹馬�！彼麤]有馬騎了，他的軍隊已經(jīng)分崩離析，士兵自顧不暇。不一會兒，敵軍俘獲了查理，戰(zhàn)斗結(jié)束了。
這個故事的確發(fā)人深省，一個國家的覆滅只因為少了一個小小的馬釘。正如歌謠所唱：
丟失一個釘子，壞了一只鐵蹄。
壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬。
折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士。
傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗。
輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。
的確，教師作為一個職業(yè)，面對的是一群小孩子，如何使他們的.身心、智力和思想都能健康快樂的成長，是一個值得探討的話題。我相信那么多專家在研究，肯定能研究出來的。自己在工作中還是比較強調(diào)細節(jié)的。在上課的時候，我強調(diào)學生應(yīng)該將自己的一些學習用品放入桌肚內(nèi)，免得學習用品不小心掉落影響了全班學生的學習。使用橡皮，我也是指導學生正確使用和保養(yǎng)它的方法。但感覺現(xiàn)在的學生自理能力還是非常欠缺的。采用同樣的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明顯？
這使我聯(lián)想到了安全教育工作。為什么現(xiàn)在比以前做的更多，抓的更細，但是安全事故還是時有耳聞？為什么教育了那么多了，連不亂扔垃圾的小事都做不到？這類問題的解決，似乎要跳出工作的范疇，才能把問題想得更清楚。
工作中無小事讀后感13
我讀了《工作中無小事》后，觸動頗深，書中講到“我們看到了人家成功的輝煌，卻很少去關(guān)注他們管理細節(jié)的用心！”是的，我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。當今社會的現(xiàn)實情況是，太多的人總不屑顧于小事和事情的細節(jié)，自信于“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。
孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。而有的'朋友以為做了大官才能做大事，或者只想做大事，最終肯定成不了大事，因有其職斯有其責，有其責斯有其憂。如果力不及所負，才不及所任，必然禍及已身，導致混亂。相反，如果我們關(guān)注了細節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。所以，只有關(guān)照小事，成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持，并養(yǎng)成長期對待工作的認真和精細的態(tài)度。海爾總裁張瑞敏曾說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
“一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平淡，認真做好每個細節(jié)，偉大卻不期而至。” 這就是細節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。 泰山不讓土壤，故能成其大；江海不擇細流，故能就其深。由于對細節(jié)問題的高度重視而長盛不衰的優(yōu)秀企業(yè)也不在少數(shù)。對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此，要積極倡導：花大力氣做好小事情，把小事做細。在工作中我體會到認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作，你每天就會盡自己的能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。正所謂書中所講的“每個人素質(zhì)提高一小步，民族素質(zhì)將提高一大步”
工作中無小事讀后感14
“我重視工作中的小事嗎？”“我把每一件小事做好了嗎？”讀了陳滿麒著的《工作中無小事》，讓我再一次受到啟發(fā)。其中一篇‘環(huán)大西洋’號海輪失事的故事，講的是船上有21個人，從第一位船員違反規(guī)定私自購買了一個臺燈起，到第二位船員明知同事是違反規(guī)定的行為卻沒有制止，以及巡查人員沒有巡查到位，負責檢查的人員對細節(jié)方面不重視等，最后因為這些非常細小環(huán)節(jié)的失職，使當時最先進船只，在海況極好的海面上沉沒。這事件使我感覺到，大事故往往由細節(jié)上的小事引起，對細節(jié)問題的不重視，正是我們的致命弱點。由此我想到了我們7月23日晚發(fā)生在甬溫線特別重大鐵路交通事故，事故反映出的設(shè)備質(zhì)量、人員素質(zhì)、現(xiàn)場控制等問題，說明鐵路部門的安全基礎(chǔ)還比較薄弱，這些問題反映出鐵路部門的安全管理不到位，就是這小小的失誤，造成了多少家庭的破碎。
“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事作好就是不平凡�！焙柤瘓F的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊，對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此我們要倡導：花大力氣做好小事情，把小事做細。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的.事務(wù)的重復(fù)。這些事做成了、做好了，并不見什么成就；一旦做不好了、做壞了，就使其它工作和其他的工作受連累，甚至把一件大事給弄垮了。在做事的時候，我們應(yīng)該嚴格的要求自己，我們每個人都有責任、有義務(wù)、責無旁貸地去做好每一項工作，我們都應(yīng)該盡一份心、出一份力。一個人的敬業(yè)精神、責任心決定了它是否可以把工作更好的完成，沒有責任心的人，即使他再有能力也不可能為單位創(chuàng)造更多的價值。
小事中能反映出大問題，小環(huán)節(jié)中也有大學問，希望我們在工作中能注意到每一個細小的環(huán)節(jié)，讓我們對待工作中的每一天，認真做好工作中的每一件小事。
工作中無小事讀后感15
自讀書活動開展以來，每天都會安排點閱讀時間。在這段時間的學習中，讓我感觸最深的就是其中名為《工作中無小事》一段章節(jié)，它讓我對自己的工作又有了新的認識！
書中說道：每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。記住，工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。
其實，每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的。士兵每天所做的工作就是隊列訓練、戰(zhàn)術(shù)操練、巡邏、擦拭槍械等小事；飯店的服務(wù)員每天的工作就是對顧客微笑、回答顧客的提問、打掃房間、整理床單等小事；你每天所做的可能就是接聽電話、整理報表、繪制圖紙之類的小事。你是否對此感到厭倦、毫無意義而提不起精神？你是否因此而敷衍應(yīng)付，心里有了懈怠？這不能成為你的借口。請記�。哼@就是你的工作，而工作中無小事。要想把每一件事做到完美，就必須付出你的熱情和努力。
樸實而又中肯的話語，卻道出了我們不愿面對的事實。我們大多數(shù)人總是在抱怨現(xiàn)在的工作，卻又忽視或不重視工作中的那些“小事”。讀完這段章節(jié)，讓我感慨頗深！我們應(yīng)該從現(xiàn)在開始重視我們自己的工作，因為我們每個崗位都是平凡而又重要的'！
就拿文員的工作來說，日常工作就是：接電話、寫報告、整理資料、做考勤、整理資產(chǎn)、體系改進工作、匯總各類檢查報告或評估表格等等等等，枯燥而又乏味！她們一味的傳達、溝通、協(xié)調(diào)，有的文員因為部門分布較多，一件事要重復(fù)好幾遍，光打幾通電話就已經(jīng)氣喘吁吁。你可能會說：就這點小事，發(fā)郵件不是就可以了嗎？但事實是，很多人因為忙或者其它各種原因，不能及時的收到或看到郵件，導致未能及時收到部門工作要求，影響工作效率。為做好工作，就要多方考慮，盡量傳達到每一位要傳達的人員，保證部門的工作質(zhì)量。工作中無小事！雖然每天都在接著電話，但是正是這些普通的舉動，協(xié)調(diào)了員工的各類問題，溝通了各部門之間的芥蒂，銜接了整個部門的日常運行。
工作中無小事！我們會努力做好每一件事情，認真完成每一項工作，為公司，更為自己而努力！
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安全無小事廣播稿04-01
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工作中正能量句子03-02
工作中的說說心情03-30
讀《工作無小事》有感8篇02-25
工作中的心得3篇02-18
實習工作中自我評價01-24
工作中的自我鑒定06-05