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沒有任何借口讀后感精選【6篇】
當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,大家一定都收獲不少,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的沒有任何借口讀后感,歡迎大家分享。
沒有任何借口讀后感1
最近,我有幸拜讀了施偉德著沒有任何借口經(jīng)典版這本書,全文共分五章,分別就誠實,執(zhí)行,責(zé)任,敬業(yè)進行了詳細(xì)的闡述。文章所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé),敬業(yè)精神,一種服從,誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力,正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點學(xué)子在任何一個團體里都表現(xiàn)出了良好的.團隊精神和合作能力,他們具有強烈的責(zé)任心,榮譽感和紀(jì)律意識,自信,誠實,主動,敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)重任的人。從古至今,從小到大,我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著!疤α恕薄ⅰ疤y了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語,我們習(xí)以為常,且耳熟能詳,或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。
我們中的絕大多數(shù)人,可能不僅習(xí)慣了常說這些“借口”,而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許我們認(rèn)為這是一種正常,甚至是一種積極的心態(tài),可什么時候我們真正靜下心來想過,其實這就是一種逃避困難的借口。
可是這些“借口”真正影響了我們什么,是自身事業(yè)的進步、自我價值的實現(xiàn),還是得過且過的平庸歲月?根據(jù)馬斯洛的五個需要層次理論:人的需要可以分為五個層次,依次是生理需要、安全需要、歸屬感和社會交往需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。其中最低層次是生理需要,最高層次是自我實現(xiàn)需要。這些“借口”又幫助我們實現(xiàn)了哪個層面的需要呢?在看完沒有任何借口后,我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在“借口”之中,我們平時很正常的話基本上都成了“借口”,這也正是我們絕大多數(shù)人距離實現(xiàn)自我價值還有很遠(yuǎn)距離的原因。
沒有任何借口讀后感2
這是我第三遍讀這篇文章,說實話,我真正做到?jīng)]有借口時候不是很多,雖然有時候我嘴上不說,但內(nèi)心也會給自己找個理由來尋求平衡,這就是所謂的自我安慰。
有時候感覺這樣的自我安慰很好,因為常常使我有看得開的心境,不會讓我煩惱郁悶。但現(xiàn)在想想,這種感覺不要也罷,因為這只是心理上的安慰,而對于事情的成果是一無所獲的,人都說,做事情必有果。要不,完成或沒完成,沒有差不多、沒有可能。
這篇文章就恰恰的詮釋了這些,遲到了一分鐘,那也是遲到,不能說因為堵車、電梯人多沒趕上而把遲到的這一分鐘剪掉。皮鞋有一點點臟,那也是沒擦干凈,不能說因為別人不小心踩到?jīng)]來得及擦。人有很多的抱怨,如果沒有人制止任其發(fā)展的話,必然會造成這個人的執(zhí)行力下降,慢慢的你會發(fā)現(xiàn),以后這個人做什么都會有理由,久而久之,他會對生活、工作乃至這個社會產(chǎn)生抱怨。
沒有借口,是一個人執(zhí)行力與責(zé)任心的.體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)把事情交給一個人去做,只有兩種結(jié)果等著他,當(dāng)然完美完成任務(wù)是每一個領(lǐng)導(dǎo)最想看到的,即使沒有完成,領(lǐng)導(dǎo)也不想看到因為完不成,接受任務(wù)的人還找一些看似合情合理卻冠冕堂皇的理由來搪塞,這是一個人責(zé)任心體現(xiàn)的時候,是誰的責(zé)任就不可推卸,只有這樣,一個人的人格魅力會顯現(xiàn)的無與倫比。
今晚去銀座買東西的時候路過書架,順便了看了幾頁,講述了蒙牛的發(fā)展史,真的是屢經(jīng)挫折,如履戰(zhàn)場,一步步走到今天的輝煌,所經(jīng)受的困苦萬難不是哪一個人所能想象和經(jīng)受的。未來不長的時間里,我會選擇自主創(chuàng)業(yè),這樣沒有任何借口將是我處理事情的標(biāo)桿。
沒有任何借口讀后感3
《沒有任何借口》體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)任的敬業(yè)精神,一種誠實負(fù)責(zé)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力。執(zhí)行力是我們成功的關(guān)鍵。與其找任何借口,哪怕是看似合理的借口,還不如盡一切努力把工作做好。
看看我們周圍的人,還有我們自己,看看我們在做什么,找借口的現(xiàn)象一直存在。找借口的'本質(zhì)是逃避責(zé)任,經(jīng)常找借口的人注定一事無成。從長遠(yuǎn)來看,他們不僅會過著無聊的生活,還會拖累整個團隊,影響整個職業(yè)生涯。
我們生活在一個全新的時代,一個競爭和創(chuàng)新的時代。事業(yè)上會遇到困難,從事醫(yī)療行業(yè)也會遇到意想不到的困難和問題。一個人或一個團隊對困難的態(tài)度決定了事業(yè)的成功或失敗。當(dāng)你遇到困難時,你是盡了最大的努力去克服它們并繼續(xù)前進,還是找借口來逃避?這是我們幾乎每天都要做的事情。
與其在困難面前找借口選擇平庸,不如沒有任何借口的地開始行動。結(jié)果如何?前者無需過多討論,而后者常常帶給我們意想不到的快樂、成功的喜悅和難以言喻的成就感。
如果一個團隊中的每一個人都能毫無借口地執(zhí)行,整個團隊的執(zhí)行能力將會大大提高。擁有“不找借口”理念的員工,必然會擁有成功的人生,而擁有這種理念的團隊,必然會成為一個成功的團隊。
一個處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時期的團隊需要一個能夠吃苦耐勞、勇于拼搏、勇于執(zhí)行的團隊。用什么樣的精神和理念來凝聚員工,激勵員工,提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力尤為重要。
《沒有任何借口》為我們的集體帶來了新的思想和新的活力。只要我們做到“不找借口”,設(shè)定目標(biāo),制定計劃,把“不找借口”落實,千方百計提高執(zhí)行力,創(chuàng)業(yè)的宏偉藍(lán)圖就在我們手中實現(xiàn)。
沒有任何借口讀后感4
“報告長官,沒有任何借口!边@是世界著名軍校悠久的傳統(tǒng),也就是遇到軍官問話,除此以外不能多說一個字!皼]有任何借口”是西點軍校所奉行的準(zhǔn)則。這個重要的準(zhǔn)則,是每一個西點軍校的新生都要做到的,他們必須盡力去完成好每一件事。
說到做事“沒有任何借口”,我真是羞愧難當(dāng),因為我無法像書中的那些不找借口堅決完成任務(wù)的軍人那樣去做。自己應(yīng)當(dāng)完成的`工作沒有完成,還推脫自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,跟那些用生命去完成任務(wù)的人有著天壤之別。有一次,音樂老師指導(dǎo)我練習(xí)一首考級的曲目。老師說,這曲子右手有符點要空拍,一定要把握好空拍的時間,和左手配合好。下星期一彈給我聽。我打眼一瞧,右手有許多符點。我心中暗想,我的天,這種符點右手怎么能與左手和上呢?真是天方夜譚,我回到家,一直以曲子太難,其他事情太多拖著不練。到了星期六,眼看后天就要上課了,但我還以符點的空拍與左手和不上為理由,安慰自己。星期一,只好硬著頭皮去上課。到了班上又只好用各種理山推脫。老師語重心長地對我說,孩子你為什么不試一試呢?沒有人一彈就會。你該多練,不能找借日不練!老師的一番話對我震動很大。回家后我苦練這首曲子,終于會彈了。
西點軍校所倡導(dǎo)的敬業(yè)、服從、責(zé)任、誠實等品德都是21世紀(jì)的人才所必備的。二次大戰(zhàn)以來,在世界五百強企業(yè)里,西點軍校培養(yǎng)出一千多名董事長,二千多名副董事長、總經(jīng)理,董事一級有五千多名。這驚人的數(shù)字證明了西點軍校的理念對他們的人生有多么大的影響,“沒有任何借口”對他們有多么重要!皼]有任何借口”讓我們想盡辦法去完成任務(wù),而不去找任何借口,哪怕看似合理的借口。請對每一件事情說;No excuse!
沒有任何借口讀后感5
在讀完《沒有任何借口》這本書時,給我的第一信念就是‘服從、堅決服從’。《沒有任何借口》這本書借鑒西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,他強化的是每一個學(xué)員要想盡一切辦法去完成任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。
說句心里話,在我從行政辦公室拿到這本書看的時候,心里就感覺很慚愧,在書中一開始的時候就介紹了‘借口是拖延的溫床’感覺里面寫的就是我自己一樣,越看越象。為了讓自己不再慚愧,所以我要選擇‘責(zé)任’不選‘借口’。我接到領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)時,心態(tài)也很積極,但是一旦發(fā)生問題(有時是自己粗心大意)我也會自覺不自覺的去找各種理由和借口來推卸責(zé)任。從這個問題上我有了點啟發(fā),就是要從自身上找問題,要細(xì)分析,要考慮周全,光有熱情是不夠的,要用先進的頭腦、先進的管理去調(diào)動自己的團隊,齊心協(xié)力做好每一件事情。
從中我還感受到現(xiàn)在的事情現(xiàn)在做,今天的事情決不能拖到明天。我深深地相信,以這種工作態(tài)度對待工作、對待生活就一定能成功。‘工作意味著責(zé)任’‘工作是我們要用生命去做的'事’充分說明了我們要認(rèn)識自己的錯誤,就是要立即行動進行更改。讓我們視服從唯美德,不要在工作中產(chǎn)生對立情緒,要認(rèn)為工作中無小事,要全力以赴,做最優(yōu)秀的員工,讓我們時刻保持一顆年輕的心,面帶微笑,積極的投入到工作中去,我們從中會得到許多。因為有多少付出就一定會得到相等的回報。
謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會。
沒有任何借口讀后感6
《沒有任何借口》一書,所體現(xiàn)出的是一種對自己負(fù)責(zé)任,對事業(yè)敬業(yè),對團隊忠誠的精神。是一種服從誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。由于他們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識,自信、誠實、主動、敬業(yè),因此他們成為了可信賴和能承擔(dān)責(zé)任的人。
在競爭激烈的今天,我們必須清醒地認(rèn)識到機會是多么來之不易,我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作,我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一次挑戰(zhàn),工作就意味著責(zé)任,我們必須全力以赴地努力去工作,為社會付出自己的智慧、熱情、責(zé)任、和創(chuàng)造力,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。工作中沒有任何借口,人生中沒有任何借口,失敗沒有任何借口,成功不屬于那些尋找借口的人!借口是拖延的溫床,借口的實質(zhì)就是推卸責(zé)任,我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣。不管在什么條件下,對待工作我們要無條件地執(zhí)行,要時刻銘記這是我們的工作。我們必須認(rèn)真地對待一切事情,不去尋找借口而說一些沒必要的謊言。全身心地投入到工作中去,才能發(fā)揮出自身的才能。
《沒有任何借口》這本書我很喜歡,反復(fù)地讀它還能體會出其中的`人生感悟。在我們的團隊中,也要發(fā)揚沒有任何借口的精神,讓團隊中的每個人都緊緊地團結(jié)在一起,迸發(fā)出無比的工作熱情,保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘自己周圍的人或事物最美好的一面,讓自己有向前走的力量,即使終究還是失敗了,也能汲取教訓(xùn),把這次失敗視為朝向目標(biāo)前進的踏腳石,堅決不讓借口成為自己成功路上的絆腳石。
我想:運用“沒有任何借口”原則生活會變得更開心、更充實,在幫助別人的同時自己也會收獲一份快樂與驚喜!讓我們?yōu)樽约簺]有借口的生活而努力吧!