《管理學(xué)》美斯蒂芬羅賓斯讀后感

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　　寫在書皮的六句箴言“付出不亞于任何人的努力;要每天反省;積善行，思利他;要謙虛，不要驕傲;活著就要感謝;不要有感性的煩惱”，是稻盛和夫先生畢生經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。

　　稻盛和夫先生花了長達(dá)半個(gè)世紀(jì)創(chuàng)建并經(jīng)營了京瓷和KDDI兩家企業(yè)集團(tuán)，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得了很大的成績。他在認(rèn)真經(jīng)營企業(yè)的同時(shí)也在探索做人的正確的準(zhǔn)則，他自言，每次做出經(jīng)營判斷的時(shí)候，總會(huì)捫心自問：“作為人，何為正確?”他給出的答案很值得我們?nèi)フJ(rèn)真思考，那就是“堅(jiān)持把作為人應(yīng)該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底。”

　　稻盛先生認(rèn)為六項(xiàng)精進(jìn)中最為重要的就是“付出不亞于任何人的努力”，他認(rèn)為拼命的工作是世界上最高明的經(jīng)營訣竅，是做人最基本的，必要的條件。想想的確如此，有什么東西是可以輕而易舉得到的嗎?如果有那也會(huì)是得之易，失之快。哪行哪業(yè)，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛先生是位智者，他在將自己工作中的體驗(yàn)告訴大家，他在傳授的是經(jīng)營的哲學(xué)，是實(shí)學(xué)，不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的沖動(dòng)，自然也不會(huì)有冷靜后的失落。稻盛和夫先生的經(jīng)營哲學(xué)，從做人最基本道理出發(fā)，真摯誠懇。

　　六項(xiàng)精進(jìn)的第二項(xiàng)就是“要謙虛，不要驕傲”。中國古代哲學(xué)家就說過，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。如今稻盛先生重談，可見“謙虛”是古今中外，為大家所公認(rèn)的做人的基本美德，也是事業(yè)成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒著我們，取得成功后一定不可以忘記謙虛。

　　古有曾子曰“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習(xí)乎?”，今稻盛先生言每天需要反省有沒有讓人感到不愉快?待人是否親切?是否傲慢?有沒有卑怯的舉止?有沒有自私的言行?等。反省才會(huì)意識(shí)到自己的不足，意識(shí)到了才能改正。現(xiàn)在很多人向往“非主流”，有很多個(gè)性化的東西確實(shí)很好，但也有很多壞的行為被冠以“自由”的帽子，掩蓋他邪惡的本質(zhì)，被大肆宣揚(yáng)。沒有人是完美的，Mr。Job雷鳴老師說，最真實(shí)的自己未必是最美好的自己，強(qiáng)調(diào)個(gè)性，也分個(gè)對(duì)錯(cuò)的。

　　心存感恩之心是六項(xiàng)精進(jìn)又一條精髓，也是做人的一條基本的原則。感恩父母，生我育我，感謝兄弟姐妹相伴成長，感謝朋友興時(shí)相伴，落魄伸手相援，感謝對(duì)手給你壓力，活在世上，真的值得我們感謝很多人，很多事。

　　既然知道感謝，順其自然，我們也應(yīng)積善行，多為他人考慮。稻盛先生說的很多時(shí)候，對(duì)別人有情，為他人行善日后必有好報(bào)，與中國的“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”相近，都是在宣揚(yáng)一種助人的美德。

　　最后一條對(duì)我有很大的用處，自認(rèn)為是一個(gè)感性的人，總是自詡有詩人的憂郁卻沒有詩人的才氣，總是會(huì)莫名的感傷。其實(shí)自己不太喜歡自己的那個(gè)樣子，因?yàn)槟�名感傷之后，就�?huì)有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個(gè)警鐘，時(shí)時(shí)提醒自己，活得健康陽光一點(diǎn)，是個(gè)不錯(cuò)的建議。

　　之后稻盛先生又跟我們講述了人何在經(jīng)濟(jì)洪流中伺機(jī)出手，那就是在于儲(chǔ)備。

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