高效能人士的七個習(xí)慣的讀后感范文
我對這本書可謂是久仰大名,經(jīng)常在各種場合,各種雜志里面看到對此書的推薦,印象最深的是上次去香港,一位上課的教授推薦的書單里面就要這本書,他就是把這本書做為最后的壓軸來推薦的,今次回家,偶然在老爸的床頭上發(fā)現(xiàn)了這本書,想不到老爸“烈士暮年,壯心不已”,他的書柜幾十年都沒變過,現(xiàn)在終于有更新了。
我看書喜歡先看自己想看的章節(jié),覺得這本書還不錯,再從頭看起,昨天先看了第六章——人際關(guān)系的本質(zhì),書中的內(nèi)容與我產(chǎn)生的強烈的共鳴,所以今天早上看完了第一章——由內(nèi)而外全面造就自己。
第一章中一個核心的概念是思維定式,我如果要去北京旅游,一定要準(zhǔn)備的就是地圖了,而地圖只是對北京整個地域的顯現(xiàn),并不是真正現(xiàn)實中的北京,而思維定式就好比一張地圖,是我們對現(xiàn)實世界的理解、感知與詮釋,與現(xiàn)實世界或多或少地存在一些差別。如果我們改變行為和態(tài)度,可以幫助我們更快地到達目的,而如果我拿著一張錯誤的北京地圖,改變行為和態(tài)度,恐怕只能幫助我更快地達到錯誤的地點吧,所以僅僅改變表面上的行為和態(tài)度,卻忽略作為源頭的思維定式,那么改變的'成效一定有限。
而改變一定要遵循一些原則,這些原則就像燈塔一樣立在那里,我們要么改變方向,要么在違背原則的時候撞得頭破血流。有列舉的一些原則中,有一條原則中的一句話,使我眼前一亮,“實踐是特定的行為或活動,在某一情況下適用的實踐未必能在另一種情況下適用。而原則適用于任何個人、婚姻、家族以及公私機構(gòu),如果我們把原則內(nèi)化為習(xí)慣,就能用不同的實踐方法應(yīng)對任何局面”,這里面有一個詞“習(xí)慣”讓我心中一震,學(xué)而不用是未學(xué),知而不做是不知,遵循這些原則只有去實踐它,將它變成生活中的習(xí)慣,才能發(fā)揮這些原則的功效,也才能由內(nèi)而外地改變自己。
當(dāng)然其實改變還有一個前提,俗話說就是“要有自知之明”,要重新審慎自己的全部,不要被無謂的強烈的自尊心阻礙而不愿邁出改變的第一步。這一點我自己覺得還好,從來阻礙我的都不是所謂的自尊心,而是對于新事物的恐懼。所以就自尊心這條在此就不贅述了。
【高效能人士的七個習(xí)慣的讀后感范文】相關(guān)文章:
《高效能人士的七個習(xí)慣》讀書筆記04-02
快樂職場人士的7個好習(xí)慣09-12
效率極低人群的七個工作習(xí)慣12-26
職場人士減壓的方法04-03
高端人士的面試技巧06-06
職場人士最簡單的減壓方式07-29
酒吧員工培訓(xùn)的七個辦法09-25
七個問題測出你的個性07-17
職場人士減壓的11種方法04-03