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如何寫辭職信
在我們?nèi)松L的求職過程中,我們可能會經(jīng)歷很多不同工作的洗禮后才會找到一份真正適合自己的工作。但當(dāng)我們做好準(zhǔn)備去尋找下一份工作時,如何禮貌的向上一份工作告別則是個難題,而寫一封辭職信就是一種比較禮貌,委宛而且正式的方式。
但如何才能寫好一封辭職信呢?寫辭職信時應(yīng)該注意一些什么問題呢?筆者有幾點意見可供參考:
1. 首先措詞一定要委宛。辭職信有別于口頭辭職在于它是一種比較委宛比較禮貌和正式的方式,它既可以表示對經(jīng)理的尊重,也可以間接的表示自己的辭職行為是經(jīng)過深思熟慮后決定的。所以在寫辭職信時一定要注意使用宛轉(zhuǎn)謙遜的語氣,注意語意的明確,不要寫一些容易引起歧意和誤解的話。言語中也不要太過于流露對公司工作的抱怨,語言要大方,簡潔,不卑不亢。
2. 其次語言要簡練,不要繁冗拖沓,大部分辭職信只是一種形式罷了,沒有幾個老總會在百忙之中抽空去看你寫的密密麻麻的長篇大論,一定要控制好字?jǐn)?shù),最好是手寫,如果字不好寧愿打字代替,但一定要使用大一點的字體以方便閱讀,排版也要注意大方整潔.辭職理由一定要寫的簡明扼要,即使辭職原因過于復(fù)雜也只需簡明的一筆代過就可以了,比如說“由于家里出現(xiàn)了一些特殊情況,使得我不能再繼續(xù)從事這份工作了”而不用具體寫出特殊情況究竟是什么。對于經(jīng)常經(jīng)歷人事變動久經(jīng)沙場的老總來說他關(guān)心的只是你辭職這一點,對具體是由于什么原因辭的職他并不關(guān)心也沒有必要關(guān)心。辭職信比口頭辭職的另一個好處就是我們可以有更多時間去組織自己的語言,將這些辭職理由邏輯的'編輯成一封辭職信,使我們爭取更多主導(dǎo)權(quán)。
3. 另外一定要交代好你辭職后的工作交接。老總一般關(guān)心的不是你辭職這件事本身,而是你辭職后究竟會給公司帶來多少損失,雖然辭職給公司帶來的損失和不便是無法避免的,但我們可以盡量做到讓這種損失降到最小,這樣也算是盡到了我們最后的道義,同時也是一種有責(zé)任心和敬業(yè)的表現(xiàn)。你在離職前工作是否完成,完成多少,還剩余多少,剩下的部分由誰來接替收尾。如果有必要的話都可以簡單的闡明一下。無論任何企業(yè)都注重員工的責(zé)任心如何,即使這份工作不適合我們,我們可以選擇離開,但一定要留下良好的口碑,做事有始有終,有頭有尾。給所有人留下好的印象,辭職不代表要成為仇家,而是各自的追求不同。這樣我們也會無愧于心,離開的坦坦蕩蕩。把這種精神帶入以后的工作中對我們未來事業(yè)的發(fā)展也將會大有裨益的。
4. 最后一定要注意使用靈活一些的語言。在寫辭職信時不要將話寫的太絕,在這個人事變遷多變的社會說不定哪天誰會再用上誰,誰會哪天需要誰幫忙。未來有太多不可預(yù)見的可能,所以做事最好都萬事留余地,給自己保留退一步海闊天空的權(quán)利,對自己肯定沒壞處。
說了這么多也許太過于抽象,那么干脆就拿筆者最近的一封辭職信舉例子,供大家參考吧!
辭呈
尊敬的劉先生:
抱歉沒有時間找您面談,因為白天工作比較忙碌,所以只得晚上抽時間給你寫這封辭呈。(首先表明寫辭呈的緣由)
首先感謝您給了我一次工作的機會,讓我這個沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生能夠有一個實現(xiàn)人生夢想的舞臺。(接著要對老總給自己提供工作機會表示由衷感謝)
經(jīng)過一個月的辛勤工作,我學(xué)到了許多在大學(xué)中學(xué)不到的東西。在職期間,我努力的去完成每一樣工作任務(wù),也時刻想要為公司謀利益來回報公司。但在工作中我逐漸發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合我。盡管我很努力,但方向錯了,再努力也是白廢。我也無法在工作中正確的定位自己。(簡明地表明自己辭職的原因和理由)
總結(jié)我這一個多月的工作表現(xiàn),雖然我工作時間短暫,但我保證我在這期間盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),努力去完成自己的本質(zhì)工作,在工作中始終能保持慎獨。嚴(yán)格要求自己。完全憑良心辦事,無愧于心。(回顧自己在工作中的表現(xiàn))
但公司對我的培養(yǎng)方向與我當(dāng)初應(yīng)聘的初衷已經(jīng)南轅北轍了,我對工作的目的性并不明確。我向來對任何事情都求成,求穩(wěn),我喜歡穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜ネ瓿梢恍┘虑,而并非一味的只求?shù)量。我的做事風(fēng)格與這份工作性質(zhì)相悖。所以說這份工作并不適合我。我盡自己努力也只能達(dá)到這樣的水平,“盡心既是完美”我只能這樣說了。(表明自己工作目標(biāo)和方式與公司要求的工作目標(biāo)和方式的差異性和矛盾性,但要表明自己努力過了.這實際上是對辭職原因和理由的進(jìn)一步說明和深化,增強說服力.)
感謝您這一個月來對我的照顧和肯定,相信貴社一定會在您優(yōu)秀的管理下飛黃騰達(dá)的!(再次表示由衷感謝,并在贊揚對方的同時表示衷心祝愿!)
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