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辭職報告里面的原因怎么寫

  面對公司,當(dāng)你決定向其提出辭職時,務(wù)必先找一個必須辭職的合理理由。辭職的合適理由就是讓企業(yè)比較接受的理由,這樣也會減少辦理辭職手續(xù)時的壓力,根據(jù)許多企業(yè)人力資源主管們的共識,以下理由是企業(yè)愿意接受的:考研、進(jìn)修、出國接受教育,與家人團(tuán)聚、照顧家人,身體不適,個人原因,想要面對更大挑戰(zhàn)等。

  一些對企業(yè)不利的辭職理由則應(yīng)該避免,比如不適應(yīng)企業(yè)管理、薪酬太低、人際關(guān)系太復(fù)雜等等。

  其實,對于辭職,每一個人都有自己的原因,無論哪一種原因,我們都應(yīng)該在做辭職的決定之前慎重考慮,歸納了一下導(dǎo)致辭職的原因,通常有以下幾種:

  1、跳槽。不以更大的發(fā)展空間和更高的薪酬為目的跳槽是不應(yīng)該成為辭職的原因的。

  2、希望換換環(huán)境。這是一個比較主觀的辭職原因,很有可能新的環(huán)境讓自己更不喜歡。

  3、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、出國。無可選擇,辭職是為了更好的發(fā)展。

  4、離家較遠(yuǎn),想要與家人團(tuán)聚、照顧家人。親情是人生的最大財富,同時也要考慮是不是好的工作機(jī)會不會因地理位置的改變而改變。

  5、個人的特長得不到發(fā)揮。辭職者首先要考慮辭職后是不是立刻就有一份可以適合自己發(fā)揮特長的工作。

  6、工作中的瑣事導(dǎo)致心情不好。這是最不應(yīng)該成為辭職原因的原因。

  7、以退為進(jìn)。這是種假辭職,以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪,負(fù)面影響較大,當(dāng)心弄巧成拙。

  8、失去企業(yè)信任。悲慘的世界在天天上演,請及早在尊嚴(yán)與辭退賠償金中作出選擇。

  9、個人犯錯,自覺顏面無存。趕緊走人雖然能擺脫困境,但是對自己絕對有更多負(fù)面影響,或者將功補過,或者過一段時間再說,莫留一個因犯錯而辭職的思想包袱。

  辭職書范文

  尊敬的Z主任:

  您好!

  工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

  在XXX近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。

  在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

  敬禮

  辭職人:CNrencai

  2015.3.14

  附:職場離職要領(lǐng):

  1.涉及離職原因的時候,但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突,千萬不可直言相告,另找一個理由搪塞過去。

  2.如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決,盡量用一些不可抗力的原因,如身體原因、讀書進(jìn)修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因,盡量避免用追求更高的收入,更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。

  3.在離職的時候,對于公司的任何負(fù)面評價都不要直言相告,只說正面的評價,好聚好散,保留自己一份可以吃“回頭草”的機(jī)會。

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