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2015上級領(lǐng)導引咎辭職報告模板

  尊敬的文波書記并德進書記:

  首先向您們問好!

  我叫CNrencai,男,生于1958年10月,大專學歷,政工師和醫(yī)師職稱,現(xiàn)任磁縣醫(yī)院總支委員、工會主席(副科級)。作為工會主席參與醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,是黨組織和《工會法》賦予我的職責。我們在工作中發(fā)現(xiàn)磁縣醫(yī)院采購藥品中有不少藥品是高于中標價采購進醫(yī)院的。這是醫(yī)院個別領(lǐng)導濫用職權(quán),抬高藥品價格,損害黨和政府形象,同時坑害磁縣人民,坑害醫(yī)院,坑害醫(yī)院職工。這與個別醫(yī)院領(lǐng)導不無利益關(guān)系,存在貪腐問題的可能性很大。

  (1)1999年1月,某副院長往醫(yī)院弄來900瓶丹參液(16克,250毫升)。每瓶批發(fā)價是17.2元,合計是15480元。使用的發(fā)票是《邯鄲市醫(yī)藥貿(mào)易公司同仁堂銷售發(fā)票》。1999年12月28日,該副院長卻讓會計把這筆款轉(zhuǎn)入了磁縣一個體戶謝國慶的帳戶上,然后提走。當時,同規(guī)格的丹參液每瓶市場零售價不足7元。該副院長獲取不當利益1萬余元。

  (2)邯鄲市某醫(yī)藥有限公司新特藥分公司向磁縣醫(yī)院配送的注射用順、卡、絲裂霉素、環(huán)磷酰胺、依托泊苷、亞葉酸鈣、表柔比星、替加氟、異環(huán)磷酰胺、紫杉醇、羥喜樹堿、澳沙利、帕米磷酸二鈉、長春新堿、多柔比星、平陽霉素、長春瑞濱等藥品,不但不降價,反而比中標價高。特別是“長春瑞濱(10mg/支)”采購價230元,每支高于中標價86元。經(jīng)醫(yī)院紀檢組和工會監(jiān)督,現(xiàn)已降到每支120元。據(jù)初步計算該藥商獲得不當?shù)美嫌嫗?0162.15元。

  (3)2007年,河北某醫(yī)藥有限公司供給磁縣醫(yī)院的0.5克注射用氨氯西林(石藥集團生產(chǎn)),采購價是12.46元/支。每支比中標價高2.16元。比2002年磁縣醫(yī)院的采購價每支高5.46元。截止到2008年6月份,共在磁縣醫(yī)院銷售4000支。注射用七葉皂苷鈉(10mg/支),中標價是14.20元/支。采購價卻是15元/支。在醫(yī)院共銷售2400支(在工會的建議下已扣除該公司10000萬元)。

  (4)從河北某醫(yī)藥藥材有限公司采購的“注射用琥酰明膠”(500ML)每瓶96.8元,高于中標價。初步查出多給該公司660元。

  (5)2008年1月23日以來采購的丹參注射液(安徽天洋生產(chǎn),250毫升),舊中標價是17.39元/瓶,新中標價是15.8元/瓶。而我們醫(yī)院實際采購價是20元/瓶。

  (6)違反法律法規(guī)從某零售藥店采購藥品約400多萬元。其中采購的注射用腦蛋白水解物(10ml)8822支,每支采購價為38元、36元、16元不等。同規(guī)格的腦蛋白水解物中標價為12元/支,給醫(yī)院造成數(shù)以萬計的損失。

  檢查中發(fā)現(xiàn)有些藥品采購價低于中標價百分之三十五,有的高于中標價百分之六十,這的反差實在令人不能理解和信服,有悖公正公平原則。以上發(fā)現(xiàn)的問題只是冰山一角。由于醫(yī)院對藥品采購缺乏有效監(jiān)督,據(jù)計算每年給醫(yī)院造成數(shù)以百萬計損失。使人不能理解的是自從1999年以來工會與職工不斷地向醫(yī)院黨組織和上級有關(guān)部門反映磁縣醫(yī)院在藥品采購中存在的問題,2000年甚至有職工在《磁縣醫(yī)院政務(wù)公開欄的回音壁》上提出這一問題,但是有關(guān)領(lǐng)導卻對此長期置之不理。

  醫(yī)護人員,滿懷全心全意為人民服務(wù)的熱情常年工作在防病治病第一線。醫(yī)護人員在精神和體力上的勞動強度遠遠超過許多行業(yè),平均每天工作十幾個小時,還沒有星期天。當別人周末休息的時候, 醫(yī)生必須按時爬起來到醫(yī)院去給病人做檢查、寫病程記錄、進行治療。值夜班時,如果有重病號,幾乎是通宵不眠,實在困很了就喝杯濃茶,爬在辦公桌上打個盹。就是在打盹時還得惦記著重病號的病情變化,一旦發(fā)現(xiàn)病情變化必須立即進入緊張的戰(zhàn)斗。“非典”時期,不怕臟、不怕累、不怕犧牲,一天二十四小時戰(zhàn)斗在防病治病最前沿,人們稱贊醫(yī)護人員是“天使”。

  令人費解的是,公務(wù)員和教師都能按照國家的政策參加醫(yī)保、上調(diào)工資、每月發(fā)260元的誤餐費、每年發(fā)920元烤火費、每年享受十三個月工資,而我們這些醫(yī)務(wù)人員卻成了被遺忘的人,以上這些福利我們醫(yī)院職工什么都沒有。在磁縣同等條件下醫(yī)務(wù)人員比公務(wù)員與教師工資和福利總額低三分之一還多。公務(wù)員和教師治病有醫(yī)療保險,農(nóng)民治病有合作醫(yī)療,唯獨醫(yī)護人員治病自己掏腰包,說來真有點心酸。這顯失公平的待遇,醫(yī)護人員實在不能理解和接受。我們這些人中不少人已是皺紋爬滿面,白發(fā)長滿頭,堂前父母老,膝下兒女大,若遇不測,就得欠債度日。醫(yī)院主治醫(yī)生黃翠蘋患病住院化了十幾萬元;后勤職工王利民腎功能衰竭,每周透兩次,無處可報銷醫(yī)藥費,已經(jīng)因病致貧;急診科護士楊淑英又患了肝癌(職工醫(yī)保在職工的要求和醫(yī)院領(lǐng)導的努力下于2008年7月已解決)。一些職工在醫(yī)院工作了三四年還未定級,每月工資只有300多元,這些問題的主要原因是醫(yī)院資金短缺。但醫(yī)院的錢卻被藥品經(jīng)銷商和醫(yī)院個別領(lǐng)導大把大把地撈走。作為黨總支委員和工會主席,我是有責任的,所以應(yīng)當引咎辭職!對此負有直接責任的醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導也應(yīng)引咎辭職!

  思昔日,背黨組織教育之恩,負師友規(guī)訓之德,以致半生潦倒,沒有能力維護職工和醫(yī)院的利益,今悔又無益。主動辭職讓賢,使年輕有為、德才兼?zhèn)湔咴缛兆呱厢t(yī)院領(lǐng)導崗位,這有利于醫(yī)院的改革和發(fā)展,也表明我良心未有泯滅。希望下一屆醫(yī)院領(lǐng)導班子能執(zhí)政為民維護職工的合法權(quán)益,在選拔中層領(lǐng)導和藥品、醫(yī)療器械采購過程中,著力建構(gòu)有效監(jiān)控機制,加強民主性與公開性,最大限度降低隨意性與權(quán)利膨脹,杜絕貪腐發(fā)生,使廣大人民群眾和職工得到實惠。

  當前,“看病難,看病貴”仍是廣大人民群眾非常關(guān)心的熱點問題。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案千呼萬呼仍未出臺。希望我的辭職報告能對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革起到拋磚引玉的作用。本人沒有任何特殊要求,只要求辭職后與其他“切線”干部待遇一。希望趁自己還走得動,轉(zhuǎn)悠轉(zhuǎn)悠祖國的名川名水,陶冶自己已經(jīng)銹跡斑斑的心靈。

  請求組織和領(lǐng)導批準我的辭職報告(此報告已于2008年7月1日向醫(yī)院總支書記和副書記范增林、李春章同志提交,至今沒有回音)。

  謹此敬頌,祝大安。

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