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無法勝任崗位的辭職報告

  來**近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜,辦事也由茫然失措到得心應手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應了下來。

  我承認我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調(diào)整,我覺得我真的是適應能力有限,這是我提出辭職的原因。

  對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達不恰當?shù)恼埗喟瑢τ谖业墓ぷ骺偨Y(jié)如下:

  1.編制包裝任務書,能做到及時準確

  2.參加發(fā)貨進程會議,能做到及時傳達會議內(nèi)容

  3.做到及時與業(yè)主和設計院溝通,kks編碼及標識要求的問題,做到及時溝通

  4.標牌加工及部分標牌設計,符合合同及任務書的要求,及時設計與采購,保證做好準備工作

  5. 儀表

  6. 備件任務書,及時準確

  7. 故障件處理單

  8. 技術問題反饋及處理單

  9. 對于實際采購與協(xié)議不符合的問題,及時找相關負責人找出解決方法

  從7月至今,一共做了73個新的任務書,完善改版的任務書有80多個,備件任務書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產(chǎn)類采購申請單30多個,技術資料更改單70多個,技術問題反饋及處理單170多個,現(xiàn)金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財務票據(jù)遞交記錄單 1個,采購類發(fā)票核銷單 4個,其他費用核銷單 1個,戶用資料審批單 37,產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個,生產(chǎn)任務單58個等等

  8個月的時間,我就要離開**了,我要向在這8個月的日子里,給予我?guī)椭念I導和同事們說聲謝謝,謝謝你們!

  離職原因:

  對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職,不能勝任!

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