亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

2016設計師辭職報告范文5篇

  設計師是對設計事物的人的一種泛稱,他們利用繪畫或其他各種以視覺傳達的方式來表現(xiàn)他們的工作或作品。下面是2016設計師辭職報告范文5篇,以供參考。

  篇一:設計師辭職報告范文

  尊敬的袁總,蔣總:

  非常感激您近 1 年多來的關愛與培養(yǎng), 使我從一個餐飲行業(yè)跨進了化妝品行業(yè), 培養(yǎng)成 一個能在多方面小有成績的設計師;厥走^去,從不懂到熟悉,今天終于有所成就,公司也 日漸壯大,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天,我感到無比的欣慰,也希望能夠一如 既往地向前發(fā)展。 為了報答公司對我的培養(yǎng),我一直與公司并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,幾個品牌已經(jīng)接近尾聲,這 時我不得不再次鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。 雖然每個人都懷揣著自己的理想, 在社會中不停地奮斗與拼搏, 但是由于結婚后生活不 再是一個人的世界,我老公公司成立不久,正處于事業(yè)的上升期間,公司里又沒有可以信任 的人手,作為家庭成員,他的成敗直接影響到自己今后的生活質(zhì)量。這個時候正式他最需要 我的時候,因為嫁給他也就意味著我把這一輩子的命運都交給了他。 袁總,蔣總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。1 年 2 個月的時間 里,我把全部的精力放在了工作上,沒有 2 個人的空間,對家人,朋友和自己都無法交待, 我需要時間去學習作為一個家庭如何溝通,和睦的相處,但現(xiàn)在我卻無法做到。其實,我喜 歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情,可是,我們長期的分居 2 地,讓我們 5 年長 跑終結努力組建起來的家并沒有新婚的甜蜜而是無盡的思念。每一天辦公室,出租房,二點 一線的工作方式,單獨的居住環(huán)境,繁雜的瑣事,無法讓自己的心情平靜。雖然老公經(jīng)常抱 怨我不和他在一起,但是我一直沉默,希望等公司事情處理完后再給老公個交代,可以說這 對于一個婚姻剛剛開始的家庭來講,無疑是一種殘酷的桎梏。近 1 年多這樣的工作時間里, 我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事等,但我始終覺得安定的家庭才是女人所追求 的。 在過去的日子非常感激董事長和您的厚愛, 感謝您對我工作與生活上的幫助, 給予我成 長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有珠海日新的同事們對我的 幫助與肯定,希望珠海日新越來越好。我會在接下來的時間里,用一樣的熱情,用一樣的投 入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

  篇二:設計師辭職報告

  尊敬的公司領導:

  您好!來到公司研究所工作已經(jīng)七個多月了, 在此期間感覺所里就像是一個大家庭, 大家相處 得融洽和睦,在領導和各位同事的幫助下,讓我學到不少東西,在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現(xiàn)在, 做零件圖冊幾乎成了我工作的全部, 日復一日的做零件 圖冊,漸漸讓我失去了前進的動力,消耗了我向前的勇氣和信心,讓我看不到前進的方向。 工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。 每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己 只能與零件圖冊為伍時,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,沒在所 里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產(chǎn)生了很大的偏差。

  也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗, 公司正值用人之際, 不斷 有新項目啟動, 各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。 也正是考慮 到今后所里的工作安排,本著對公司負責的態(tài)度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一 方面覺得自己并不適合這項工作,同時也想換一個的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮,現(xiàn)決定 辭去這份工作。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,心里確實有些舍不得,舍不得同事之間 的那片真誠和友善。在短短的一年時間里,公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化,我很遺憾不能 為公司輝煌的明天貢獻自己的力量, 我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升, 公司領導和各 位同事工作順利!

  懇請公司領導同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!

  篇三:設計師辭職報告

  您好!工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會 發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申 請辭去在 XXX 的一切職務,敬請批準。

  在 XXX 近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。 工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上, 得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成 熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  在這里,特別感謝 YYY(XXX 的上級單位)A 主任、B 主任、C 主任在過去的工作、生活中 給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 XXXZ 主任在 XXX 近二年來的關照、指導以及對我的信任 和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?望領導批準我的申請, 并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù), 在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好 目前的每一項工作。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝 YYY、XXX 事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  篇四:設計師辭職報告

  尊敬的姜總:

  非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。 可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。 我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。 姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

  篇五:設計師辭職報告范文

  尊敬的領導:

  您好!

  曲指算來,我到公司已有8個月了,在這段時間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個團隊,我就打算好好干下去的,可經(jīng)過慎重考慮,最后還是決定離開。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:

  1、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,很多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。

  2、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個位置應該給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。

  3、國家勞動法明確規(guī)定,加班需付加班工資?赡苡行4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?也許您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

  4、三險一金,是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還沒有給我答復,,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

  5、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

本文已影響6827
上一篇:護士辭職報告范文精選 下一篇:行政前臺辭職報告

相關文章推薦

|||||