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設(shè)計部門員工辭職報告怎么寫

  例1

  尊敬的袁總,蔣總: 非常感激您近 1年多來的關(guān)愛與培養(yǎng), 使我從一個餐飲行業(yè)跨進了化妝品行業(yè), 培養(yǎng)成 一個能在多方面小有成績的設(shè)計師;厥走^去,從不懂到熟悉,今天終于有所成就,公司也 日漸壯大,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天,我感到無比的欣慰,也希望能夠一如 既往地向前發(fā)展。 為了報答公司對我的培養(yǎng),我一直與公司并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,幾個品牌已經(jīng)接近尾聲,這 時我不得不再次鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。 雖然每個人都懷揣著自己的理想, 在社會中不停地奮斗與拼搏, 但是由于結(jié)婚后生活不 再是一個人的世界,我老公公司成立不久,正處于事業(yè)的上升期間,公司里又沒有可以信任 的人手,作為家庭成員,他的成敗直接影響到自己今后的生活質(zhì)量。這個時候正式他最需要 我的時候,因為嫁給他也就意味著我把這一輩子的命運都交給了他。 袁總,蔣總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。1 年 2 個月的時間 里,我把全部的精力放在了工作上,沒有 2 個人的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習作為一個家庭如何溝通,和睦的相處,但現(xiàn)在我卻無法做到。其實,我喜 歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情,可是,我們長期的分居 2 地,讓我們 5 年長 跑終結(jié)努力組建起來的家并沒有新婚的甜蜜而是無盡的思念。每一天辦公室,出租房,二點 一線的工作方式,單獨的居住環(huán)境,繁雜的瑣事,無法讓自己的心情平靜。雖然老公經(jīng)常抱 怨我不和他在一起,但是我一直沉默,希望等公司事情處理完后再給老公個交代,可以說這 對于一個婚姻剛剛開始的家庭來講,無疑是一種殘酷的桎梏

  。近1年多這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事等,但我始終覺得安定的家庭才是女人所追求的。在過去的日子非常感激董事長和您的厚愛, 感謝您對我工作與生活上的幫助, 給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有珠海日新的同事們對我的 幫助與肯定,希望珠海日新越來越好。我會在接下來的時間里,用一樣的熱情,用一樣的投 入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

  此致

  敬禮

  申請人: xxx

  20XX年xx月xx日

  例2

  尊敬的xx領(lǐng)導:

  您好!

  十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁的設(shè)計,而是寫了這篇稱之為辭職信的東西。因為我覺得無論是現(xiàn)在還是將來,成敗都在這一念之間……

  提筆千言不知該從何說起,來zj已經(jīng)四個月零八天,可能算得上是zj的元老了,看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛,一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現(xiàn)在我們才是真的,可捫心自問,g總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣,g總您有想過真正的原因嗎?

  我家里也開著一個十幾個人的小廠,,每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好干活。”

  僅是一個普通的農(nóng)村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理,g總您比我們懂得多得多?墒悄窃趺磳Υ膯T工呢?且不說合同如何規(guī)定,就說說我們公司的加班,是的,所有的公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到下班沒有活,不到下班沒有會,這就是zj的原則。每天上級領(lǐng)導總是在公司晃來晃去,指手畫腳。弄得每個人不知所措,怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶,每次到下班的時候就要開會,而且一開就是一個多小時,我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜,g總這些您永遠都不能明白!

  誰讓我們都要生活呢,我們?nèi)塘,也認了?上總加班歸加班,你總是覺得我們白天上班的時候很閑很偷懶,平時活動中心都是很瑣碎的事情,每一件都要一步一步去做,每個人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過了7、8月的旺季顯得很冷清,但是程序還是一樣的程序,方法還是一樣的方法,什么事情都急不來的。再說人氣不高難道是我們的責任?即便是旺季的時候我們也沒能按照您的規(guī)定完成業(yè)績,您有沒有想過這是為什么?不想給提成可以直接明說,為什么一定要制訂一個大家都完成不了的目標呢?您是怎么想的呢?我們的付出最終得到什么樣的回報?淡季到了雖然下班時間提前半個小時,但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時候您想都沒想,為什么下班的時間您這樣的卡我們?何不做個順水人情呢?早下班還讓我們一點都不感激您,這是您要的結(jié)果嗎?

  看到一個個員工離開,我想您一定是無關(guān)痛癢。每一次員工的離開,總是有人要對我們說他們是如何的不能適應公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機會,但我要告訴您的是,是有人要排除異己!每個人的離開都是因為能力不行,因為他們都有這樣那樣的個性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎?為什么業(yè)績一直上不去,管理也是亂七八糟?就拿陳xx、劉xx,隋xx,都可以說是公司的功臣,但這些曾經(jīng)在公司拼命的人,為什么都離開了?您都是怎么對待他們的?

  陳xx,雖然是兼職,早期的設(shè)計大部分都是他的功勞,最后又得到了什么?劉xx,他是如何為公司盡心盡力,而他的工資又拿到多少?還有隋xx,您都讓他們失望到了極點。戶外做活動的時候,連最簡單的方便面面包礦泉水都沒有,您居然還問我們中午飯怎么吃?不是一頓飯的問題,只是我們一次次的小的付出需要一個回報,需要一個安慰,可是……

  一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開總是有領(lǐng)導要跟我們找那么多地“壞話”,其實誰要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過的比在zj好得多,無論是環(huán)境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

  不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。y總總是跟我們說,公司剛起步,但是我們也要吃飯。我從來都沒提工資的問題,因為我公司有好的發(fā)展不會虧待我們,但是現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了,不想再加重自己的負擔,想多一點時間回家,多一點時間陪家人,多一點時間休息。當然在我走后,y總肯定又有很多的“話”加在我身上了,什么素質(zhì)能力不高之類的,但我仁至義盡,我走了,公司省下我這筆薪水當作我走之后再招新人的工資吧!

  最后還想說一點,尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度,我們不是那什么大公司,不應該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當我這封信白寫了。

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  20XX年xx月xx日

  例3

  尊敬的部長:

  你們好!

  在XX公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍迪公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

  然而在應該對公司做出回報的時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫mjh同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風險能力太差。

  提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅zcy對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。

  現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝藍迪公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導和同事們,是藍迪公司培養(yǎng)了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

  在此,我自愿申請辭去在XX自動化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準。

  在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

  祝愿藍迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  20XX年xx月xx日

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