實(shí)用的個(gè)人原因的辭職報(bào)告四篇
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。那么一般報(bào)告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的個(gè)人原因的辭職報(bào)告4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先在這里先謝謝您對(duì)我的栽培，以及公司同事們對(duì)我支持與照顧。
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。
可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門(mén)面房還有地下停車場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用，隨著脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。
來(lái)了x個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來(lái)約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。
同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度去看問(wèn)題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
為此，我申請(qǐng)辭職。
請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇2
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候跟您提出辭職，在您這正值新學(xué)期的開(kāi)始之際，我認(rèn)為我再不辭職就是真的對(duì)不起我班上的學(xué)生們了，我明顯的可以感覺(jué)到自己已經(jīng)不適合再帶畢業(yè)班級(jí)了，我上學(xué)期的壓力實(shí)在是太大了，我的這個(gè)決定也是經(jīng)過(guò)我寒假這段時(shí)間的思考之后才定下的，還望您能盡快的批評(píng)，別耽誤學(xué)生們的學(xué)習(xí)了。
您也知道我所教的初三（1）班是學(xué)校的重點(diǎn)班，學(xué)�；旧纤缘募庾由荚谶@個(gè)班，首先我十分的感謝您，把這個(gè)班級(jí)交給了我，這可是我們學(xué)校的希望啊，一開(kāi)始我是十分樂(lè)意，十分開(kāi)心的，因?yàn)檫@意味著您對(duì)我教學(xué)能力的肯定，但是我現(xiàn)在真的是后悔答應(yīng)您了。隨著這個(gè)班級(jí)的名氣越來(lái)越大，班級(jí)的人數(shù)也從三十幾個(gè)增加到了現(xiàn)在的五十幾個(gè)，有一部分是成績(jī)優(yōu)異，經(jīng)過(guò)班主任推薦的，也有一部分是家長(zhǎng)托關(guān)系進(jìn)來(lái)的。一個(gè)所有教師都心知肚明的道理，班級(jí)人越多越難教，所需要付出的精力也是呈幾何數(shù)向上增長(zhǎng)的，尖子班不比普通班，我需要照顧到每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，保證他們每一個(gè)人都能以最好的成績(jī)?nèi)ネ约盒膬x的高中，但是隨著人數(shù)的增加，我真的是越來(lái)越有心無(wú)力啊。首先，每個(gè)學(xué)生都是屬于好學(xué)的，特別的現(xiàn)在臨近中考的，我的休息時(shí)間基本上都被他們占用了，都來(lái)我辦公室問(wèn)我問(wèn)題，有時(shí)候都是排著隊(duì)來(lái)的，作為老師我也不好拒絕，上學(xué)期我是真的感的身心俱疲啊。
不止是學(xué)生方面，還有家長(zhǎng)方面的壓力，班上的學(xué)生都是尖子生這您也知道，所以說(shuō)他們的家長(zhǎng)那是時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)心著孩子們的情況，有的家長(zhǎng)簡(jiǎn)直就是天天打電話過(guò)來(lái)詢問(wèn)情況，生怕自己的孩子在學(xué)校沒(méi)有好好學(xué)習(xí)，作為班主任我還有不接電話的理由嗎？只能一個(gè)一個(gè)的接，搞的我是一點(diǎn)個(gè)人時(shí)間都沒(méi)有，只能一個(gè)個(gè)的幫他們關(guān)心孩子們的學(xué)習(xí)情況，告訴他們誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)在哪次的考試中學(xué)習(xí)成績(jī)下降了，誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)最近上課學(xué)習(xí)狀態(tài)不太好，容易走神等等。說(shuō)實(shí)在話我真的很不想跟這些家長(zhǎng)們打交道。
事到如今，我只想跟您辭職，我再也不想繼續(xù)帶他們一學(xué)期了，我第一次覺(jué)得當(dāng)班主任是個(gè)這個(gè)累的活，我現(xiàn)在年紀(jì)也大了，還是從教育一線上退下來(lái)了吧，好好的做一個(gè)任課老師就心滿意足了，而且學(xué)校想當(dāng)這個(gè)尖子班班主任的老師多的是，多少老師覬覦我的這個(gè)職位啊，他們的教學(xué)能力也不比我差，您還是讓他們來(lái)當(dāng)這個(gè)班主任吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉我因?yàn)樽约旱囊恍┰蛑鬀](méi)有辦法繼續(xù)的在公司工作的，對(duì)于我要辭職的這件事我心里也是覺(jué)得非常的遺憾的，在這里我確實(shí)是學(xué)到了很多的東西也成長(zhǎng)了很多的，我心里是非常的感謝大家在我工作的這段時(shí)間里面對(duì)我的幫助的，我也是很想繼續(xù)的留在公司工作的，但是我現(xiàn)在已經(jīng)是沒(méi)有其他的選擇了，所以我只能向您提出辭職這件事情了。
我來(lái)到公司的時(shí)間也不算短了，我覺(jué)得公司是真的讓我成長(zhǎng)了很多的，我在日復(fù)一日的工作中是學(xué)到了很多的東西的，這對(duì)我以后的工作是有很大的幫助的。我日常工作的種類是比較的少的，每天都是在做著差不多的工作，但是我也并沒(méi)有覺(jué)得自己的工作是多么的枯燥的，正是因?yàn)槲颐刻斓墓ぷ鞫际遣畈欢嗟模晕揖透鼞?yīng)該要在日復(fù)一日的工作中不斷的提高自己的工作能力，把自己的工作做得越來(lái)越好。
我也一直都是這樣的在做的，我會(huì)經(jīng)常的去總結(jié)自己的工作，找出自己做的不好的地方繼續(xù)的去改正，我其實(shí)覺(jué)得自己的工作是做得越來(lái)越好了的，我也覺(jué)得自己在工作的時(shí)候是非常的努力的。我覺(jué)得正是因?yàn)檫@樣所以我才能夠有進(jìn)步吧，雖然我進(jìn)步的是比較的快的，但是我也是沒(méi)有因此而驕傲的，我是覺(jué)得把工作做好是我應(yīng)該要做的，我也是想在工作的過(guò)程中學(xué)到一些東西讓自己的工作能力變得更好的'。
在我工作的這段時(shí)間里面我在您身上是學(xué)到了很多的東西的，您也給了我很多的工作上的幫助，我心中是非常的感謝您的。因?yàn)橐恍┦虑槭俏易约翰荒軌蛉ッ鞯降�，只能是有人指�?dǎo)我才能夠?qū)W到的，若是沒(méi)有您的指導(dǎo)我是不能夠進(jìn)步得這么的快的。我覺(jué)得自己的工作是做得很不錯(cuò)的，至少在工作上我出現(xiàn)的錯(cuò)誤是比較的少的，我對(duì)自己在工作中的表現(xiàn)也是非常的滿意的，我想您對(duì)我的工作能力應(yīng)該也是滿意的。
現(xiàn)在要離開(kāi)公司我是感到非常的遺憾的，因?yàn)槲倚闹惺欠浅５牟簧岬�，我想若是有其他的選擇的話我是不會(huì)離開(kāi)公司的，在這里我是不僅能夠?qū)W到很多的東西也是可以得到發(fā)展的。再一次的感謝您對(duì)我的幫助和指導(dǎo)，也很感謝其他的同事對(duì)我的關(guān)心和照顧，謝謝大家！祝愿之后大家的工作能夠越來(lái)越順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)允許離開(kāi)。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因（可例舉：父母身體、工資水平、感情等）無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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