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業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告模板

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方,去另一片天空闖蕩。

  去年八月底我來(lái)到了眾發(fā),之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的接觸,讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過(guò)自己想過(guò)的生活時(shí),我覺(jué)得在這里也可以經(jīng)過(guò)自己幾年十幾年的努力也可以像他們那。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!

  可是,隨著時(shí)間一天天的過(guò)去,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越清楚,漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺(jué)公司里不太對(duì)勁,完全沒(méi)有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺(jué)就像是一潭死水,沒(méi)有生機(jī)。后來(lái)聽他們說(shuō),我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這我也寬心了許多,畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現(xiàn),年輕人受點(diǎn)委屈,受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒(méi)有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來(lái)那,我總是一次次的抱著希望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,無(wú)奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

  沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺(jué)真的很無(wú)奈,自己是真的沒(méi)有太多的時(shí)間了,因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無(wú)所有,馬上就到了買車的年齡了,應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶?lái)好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時(shí)也是公司存在的問(wèn)題,希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來(lái)的眾發(fā)該如何發(fā)展:

  1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說(shuō)公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒(méi)見過(guò),不知道真假),但是招來(lái)之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來(lái)就是開發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來(lái)公司的目的,為什么來(lái)眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來(lái)?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來(lái)做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會(huì)就都走了。

  2、公司沒(méi)有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說(shuō)公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)校園里的講課,似乎是沒(méi)有多大作用更沒(méi)有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候,專業(yè)知識(shí)很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己?jiǎn)T工的工作激情上沒(méi)有培訓(xùn),起碼是我沒(méi)有接受過(guò)。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,通過(guò)不正確(時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),更確切地說(shuō)是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來(lái)沒(méi)有客戶的原因。這一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng),實(shí)際上是得罪客戶,破壞市場(chǎng)。亞洲銷售之王陳安之說(shuō)過(guò),沒(méi)有接受過(guò)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費(fèi)!

  3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問(wèn)題。蛇無(wú)頭不行,人無(wú)信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過(guò)我們要為自己未來(lái)三個(gè)月做好計(jì)劃,沒(méi)有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒(méi)有確定,我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北,于是過(guò)年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說(shuō)你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了,還是那!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們?cè)跐?jì)南也可以,至少那我們也有個(gè)努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個(gè)火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!

  4、出現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲, 不能及時(shí)的處理。就像一開始說(shuō)是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗,后來(lái)拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒(méi)定崗還不確定。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個(gè)月了,還是那。長(zhǎng)時(shí)間的往后延遲,會(huì)把員工的心給拖死,斗志也會(huì)在這無(wú)聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會(huì)贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會(huì)離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

  5、不拋棄,不放棄。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶,不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來(lái)的實(shí)屬不易,應(yīng)該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫](méi)發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,下次會(huì)進(jìn)步很多。

  雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心,但是總的來(lái)講還是比較開心的。說(shuō)的這些只是代表我自己的觀點(diǎn),可能事情不是這的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。

  天佑眾發(fā),明天會(huì)更好。

  李高

  2014年8月30日

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