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2015公司業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告簡單版

  如今很多朋友為了找到一份滿意的工作,我們會在自己的個人簡歷上花費(fèi)不少心機(jī)創(chuàng)造出不一樣的特色,然而,很多人卻忽視了離職時離職報(bào)告的重要性。如果急著跳槽的朋友,離職報(bào)告的心思也不能少花,一份好的報(bào)告,能讓銷售部在我們的個人評語和工作鑒定里面給出更多好的評語和肯定,從而我們想飛往更加廣闊的空間找到更好的工作時又多了一份優(yōu)勢,進(jìn)而提高了自己的工作競爭力。在這里,小編為你提供專業(yè)的辭職報(bào)告

  尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo):

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 ______________公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍(lán)的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

  人比人得死。這是句俗話,但確實(shí)是亙古不變的真理?粗磉呉粋個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的?粗笥衙吭履弥15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費(fèi),幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼?

  人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

  佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。

  因此本人因?yàn)閭人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的_____________公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  申請人:

  日期:

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