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辭職報告理由如何寫

  如果你想辭職,離職原因是什么呢?

  辭職報告中辭職原因一項如何填寫?如果用人單位侵犯你的合法權(quán)益,大可開門見山,但是如果為了更好發(fā)展或其他原因,填寫辭職理由時,請一定要謹(jǐn)言慎行注意措辭,且不能圖一時痛快得罪了人哦!

  離職申請原因怎么寫

  如果用人單位沒有侵犯你的合法權(quán)益,可以寫點主客觀理由。如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益,可以寫明。

  遞交解除勞動合同的通知后,批不批無所謂,關(guān)鍵是要有人簽收,做為依法提出解除勞動合同的證明,否則不良單位會說你是自動離職,沒有交過辭職報告,把一切責(zé)任推到你身上,也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天(試用期提前3天,下同)提出解除勞動合同的通知,如果沒人簽收,你就到郵局寄特快專遞,并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動合同通知”,保留好底單做為證據(jù),外加勞動合同就夠了,如果用人單位不在30天內(nèi)支付你的工資,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,并根據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求支付工資及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  解除勞動合同的通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容:

  1、本人因……(如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益,最好寫上這個原因,便于以后作為證據(jù)),決定與公司解除勞動合同,最遲工作到某年某月某日;

  2、請公司書面通知本人于某年某月某日與某人交接工作,如未接到書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任;

  3、請于某年某月某日某時前與本人結(jié)清工資及其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。

  最好的辭職理由

  有的是因為家庭,有的是個人,有的則是公司的種種等。以下是常見的最好的辭職理由歸納,請參考。

  一、以家庭原因辭職的理由

  1、父母生病了,需要回家照顧。

  2、家里孩子太小,離不開。

  3、家里準(zhǔn)備蓋房子。

  4、家里莊稼要開始收割。

  5、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。

  6、兄弟或姐妹要結(jié)婚,辭職回家。

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