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員工辭職報告

時間:2021-04-02 13:20:17 辭職報告 我要投稿

員工辭職報告模板集錦五篇

  當(dāng)我們擔(dān)任一份工作一段時間后,有時會因為一些原因離開崗位,為了避免糾紛,這時寫辭職是必不可少的。那么辭職報告里該包含哪些內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的員工辭職報告5篇,歡迎閱讀與收藏。

員工辭職報告模板集錦五篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于以下幾點原因,本人申請辭職。希望批準(zhǔn)。

  一,物質(zhì)原因。

  x總您經(jīng)常說,出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。

  因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以,錢就是我最大的需要。

  我記的我在資料上填寫的目標(biāo)工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。然后更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資,在不包吃的情況下這點薪水。我實在無法安心工作。當(dāng)然,x總您還是會說。我們可以訂單。可以做后期。很遺憾,我對訂單一竅不通。我承認(rèn)那是我的不足,我也希望自己多多改變。然而,其他更多的因素,決定了我不想改變。更想換一個環(huán)境。

  至于后期。我也很奇怪。我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。我想原因是多方面的。一個是攝影師的原因,一個是看樣人員的原因,一個是市場的原因,一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。這些原因,需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。而不是攝影師一個人的力量所能改變的。對于我個人而言,把自己的照片調(diào)好調(diào)漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當(dāng)然的。當(dāng)然,這個前提是我的付出有回報;貓蠓謨煞矫,一方面是后期的加片,另一方面,是心理上的滿足。

  很遺憾,這兩方面我都沒有滿足。心理上的滿足,為什么沒有得到呢。因為在我們公司,從上到下。沒有人在乎照片的質(zhì)量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。

  二,觀念原因。

  如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。但是,在這個同時。我看到是對技術(shù)的忽視,甚至是忽略。

  從我進(jìn)入公司到現(xiàn)在。兩個月的時間。只開過一次技術(shù)部門之間的會議。但是關(guān)于業(yè)績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓,或者是工作室。要做好。做強(qiáng)。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術(shù)和營銷的兩手抓,兩手都要硬;蛘咦⒅貭I銷不管照片質(zhì)量這就是我們公司一直以來的價值。

  但是那不是我的價值,所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一個重視技術(shù)的團(tuán)隊。我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻(xiàn)的團(tuán)隊。并且。我個人的人生價值觀認(rèn)為人活著。不應(yīng)該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標(biāo)。在金錢以外,還有很多有意義的值得我們?nèi)ヌ剿鞯臇|西。

  我最接受不了的是每天是思想上的灌輸,我想每一個人,一個成熟的人,他都應(yīng)該有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活,閱歷,知識所給予的。任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板,老爸,或者xx。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當(dāng)幼兒園的學(xué)生那樣去對待。當(dāng)然。我可以去配合。因為我在為公司工作,我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。

  不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內(nèi)心真實的想法。我從來都是在努力的說著自己不真實的話語。這個配合只能在一定的限度以內(nèi)。至少不能違背一些基本的常識。

  三、體制原因。

  我記得我剛來的時候。你們問我有什么意見,我基本上說沒意見,因為我覺的一個員工最應(yīng)該做的是去適應(yīng)一個新的工作環(huán)境,而不是去把自己以前的經(jīng)驗帶過來。因為改變環(huán)境需要改變一幫人。

  改變自己只需要改變一個人。但是后來,每次別人問我有什么意見。我還是說沒有,那卻是因為我意識到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當(dāng)問題出現(xiàn),最應(yīng)該做的就是溝通,在商業(yè)社會里,這種溝通應(yīng)該是高效的。是溝通的各個方面坦誠的,平等的,交換意見,擺出立場,然后大家找到最有利的方案去改變?nèi)?zhí)行。我們從來不缺乏會議,但是卻缺乏真正意義上的溝通,因為在我們公司,我們的會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不平等的。

  當(dāng)然,因為一些新員工的不熟悉工作。偶爾的教育是應(yīng)該的,但是,面對問題,面對癥狀的時候,我們還是一如既往的缺乏自己的語言和聲音。我們不是缺乏獨立思考的能力,只是我們對自己話語所能產(chǎn)生的效應(yīng)已經(jīng)產(chǎn)生了深刻的懷疑。所以,大部分人會選擇沉默。

  沉默有時候不代表認(rèn)同,只是代表了一種暫時的妥協(xié)。我就是那沉默的大多數(shù),這個沉默會壓抑,會爆發(fā)的。所以我選擇辭職。相信聽話照做的應(yīng)該是機(jī)器。而不是人,不是有獨立思想的人。

  四、硬件原因。

  我曾經(jīng)和你提過,我們攝影部的電腦有問題。你說我們應(yīng)該先產(chǎn)生效應(yīng)再來要求老板的再次投入,我想。這種講法是錯誤的。因為,假設(shè),我們不更新硬件。損失的最大方依然是經(jīng)營者。我們,最多最多,我修照片的時候電腦卡一點。有時候電腦突然死機(jī),有時候丟幾套照片。罰款。我曾經(jīng)就因為電腦的問題丟過一套照片,我因此被罰款。我因為公司硬件的落后而買單的時候,我也在想,我應(yīng)該換一個環(huán)境。

  而作為經(jīng)營者的您,損失的是什么呢?我想每個攝影師的工作效率的降低,從而產(chǎn)生的低效率的公司業(yè)績。長年累月的積累下來的話。

  足夠買很多很多的點電腦了。還有比如說引閃器啊。沒有助理啊。種種原因,我們的大部分的時間和精力不是用來怎么好好拍照片,而是用來尋找相機(jī)引閃器。等助理,等影棚上面。這是多么大的悲哀。

  我覺的我個人來說,我們現(xiàn)在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是,為什么我們就安排不了呢?這是為什么?難道真的是我們不愿意拍,是我們拍的太慢的問題嗎?我個人認(rèn)為那不是的。

  首先的流程的問題,然后是硬件的問題,影棚的問題。而是不是壓迫攝影師的拍攝時間,我們從準(zhǔn)備器材,布置打光。放背景。都沒有助理的情況下,要拍好一套服裝。所需要的時間。實在是太長。在這方面,我覺的我們公司可以這樣做。

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個諒解。

  來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  要是我那個適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!

  在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

員工辭職報告 篇3

尊敬的XX銀行領(lǐng)導(dǎo):您好!

  感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

  我是XX,今天懷著復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告。XX行的'是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo),才使我迅速掌握業(yè)務(wù),從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關(guān)心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助,我將永遠(yuǎn)銘記!

  我十分珍惜在XX行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求,培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度,使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣,這些都使我受益匪淺。XX行,讓我牢記著在競爭激烈的當(dāng)下,逆水行舟、不進(jìn)則退,必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。XX行的這一年,我收獲了很多,XX行歲月的一年,會成為我人生中值得回味的一年!

  銀行工作對于年輕人而言,是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此,今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報告,辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便,在此我深表歉意!

  我對XX行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是XX銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“XX銀行”這四個字時,會有一種油然而生的親切感。離開之前,我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便,在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個人的實際情況,對我的申請予以批準(zhǔn)。

  最后,祝XX行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工辭職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我來到貴公司已經(jīng)有3年多了,在貴公司工作的這三年時間里,得到了貴公司各位同仁的關(guān)心幫助。初到貴公司,我還是個什么都不懂的新手,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩們耐心的指導(dǎo)下,我慢慢的成長起來,掌握了各種保險技術(shù),成為一個能夠獨當(dāng)一面的人。在此非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的照顧!但是由于20xx年本人身體不適去醫(yī)院檢查,發(fā)現(xiàn)有骨裂骨刺,走路也不方便,很難再在貴公司干下去,所以特此申請辭職。

  離開貴公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,萬分不舍,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  祝愿貴公司節(jié)節(jié)高升,再創(chuàng)佳績!

  特此報告!

  XX

  XXXX年XX月XX日

員工辭職報告 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

  來到中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公司設(shè)計六所也近兩年了,有過歡笑,有過收獲。本來,進(jìn)入中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公司設(shè)計六所就是一個美麗的偶然,來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多! 現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了。由于個人家庭原因,影響到生活及工作,已不能再勝任此項工作。特此請辭。

  在此,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職請求!

  申請人:

  部門領(lǐng)導(dǎo):

  公司領(lǐng)導(dǎo):

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