好久之前就想寫一篇這樣的帖子，一直拖啊拖，驀然回首的時候，出來工作也一年有多了。一年的時間可以改變很多，寫出來的東西或許有很多已經不再適合當前的求職環(huán)境，還望各位多多包涵。但我始終總想留下點什么，既是對自己步入社會這一年以來的總結，也希望能給點經驗那在求職路上追尋的你。

　　話不多說了，本人畢業(yè)于華農，金融系14屆的學生，成績平平，總的來講，屌絲一般的人。大學四年過去，就拿到個四級證書，沒獎學金，沒各式各樣的證書，也沒有各種耀人的獎項，自我感覺，對比那些學霸們，當時出來求職的我就像個裸體一樣的人。首先，在網申方面，實在沒什么好注意的，就是招聘章程里面的那些硬性條件，達標就好，成績那里，有高分的科目就盡量寫一些吧，起碼網申那里，招聘的要求你都能達到，筆試資格都會給你的，當然，人工篩選的時候，HR蒙了眼那就實在沒法控制了。

　　然后關于筆試方面，現(xiàn)在怎樣我是不知道了，只記得中行的筆試應該是我參加那么多招聘里面時間最長，題量最大的一個了。題型和行測差不多，當然會有銀行專業(yè)方面的知識，同時也有一百道英語的選擇題，感覺應該是托福里抽出來的，本人英語水平不怎么樣，只能說要靠平時積累和自己的語感了。考前我只是看了一下中行相關的歷史，祈禱能在行史題方面拿多個一兩分就算了。筆試那里，速度很重要，因為題量實在是太大了，起碼保證自己能做完先，至于那些不會的題目，不要糾結，蒙吧。

　　看了一下今年的帖子，發(fā)現(xiàn)面試好像仍舊是在鷺江支行，我當時的一二面也是在那里完成的。一面沒記錯是十個人一組的，三個面試官，無領導小組討論的時候就分成五人一組，互相辯論。當時我們組抽到的題目是“先成家再立業(yè)還是先立業(yè)再成家”，忘了是十分鐘還是十五分鐘的討論時間，完了之后，大家要給一個結果HR，然后闡述為什么得出這樣的結果。小組討論是要分角色的，屌絲的我覺得LEADER我肯定是不適合了，但是也不能無所作為，所以開始分工的時候主動選了一個同樣也很屌絲的角色----TIME KEEPER。在確定你所擔任的角色之后，請記得在討論的過程中你要肩負起你角色的責任，哪怕像我這么屌絲的一個角色，討論的時候也要適當?shù)臑榇蠹姨嵝岩幌聲r間，表現(xiàn)不一定要很出彩，但是要讓HR們看到，你有最起碼的責任感和團隊協(xié)作精神。分工之后，如果你覺得你更加適合另外一個角色，最好不要太明顯得越俎代庖，但如果自信是個大神，請無視我說的這個。如果在分角色的時候有爭執(zhí)，適當?shù)闹t讓是一種美德，當然，不要默默謙讓，要給人看到才行。個人感覺HR們看重的應該是你在討論過程中的表現(xiàn)，而不是結果。記得當時我的小組里面有個很強勢的研究生，估計也是曾經在學校參加過不少的辯論賽，直把對方小組說得無言以對，然后就變成了他的獨角戲。請記得，這是個招聘，你足夠優(yōu)秀，你可以把大部分的時間留給自己，但也請留些表現(xiàn)的機會給其他人。有時候，占據(jù)優(yōu)勢就好，不要太過的咄咄逼人。至于像我這樣平庸的一個人，好像我前面說的那樣，負責好自己的角色，表現(xiàn)出來給HR看到，這樣已經贏得不少加分了。

　　討論完之后就會一起出去，然后開始二面了。如果感覺自己在前面沒什么好的表現(xiàn)，那么請抓住這個和HR單獨相處的機會。和一面一樣，也是三位面試官，進去之后就是一個一分鐘左右的自我介紹。這方面，求職的你應該已經好好的準備過，我就不多說了。我那組三位面試官里面，有一個是來打醬油的，基本什么都不問，主要考核的應該是剩下的兩位，而其中會有你所報的分行派過來的領導，后來報到也的確見到了當時那位面試官，所以，請好好表現(xiàn)。當時我的簡歷上面是沒什么能拿出手的，估計幾位面試官也很尷尬，當我自我介紹完之后，其中一位看著我的簡歷楞了一下，然后抬頭問我，沒了?這樣的情況，我也只能回報以燦爛的微笑。因為這樣，所以問我的問題大概也比較簡單。首先是問在大學期間的生活學習情況，自己的收獲，然后就是問了我為什么選中行，還有以后的職業(yè)規(guī)劃。還有一個都會問的就是，中行如果和其他公司同時給你OFFER，你選哪個。這時候，請不要裝逼，馬上說選中行，然后記得講理由。至于以后真的發(fā)了OFFER，簽不簽是自己的事了。二面的時候，比較好的一點就是，HR問我的問題，我都能回答出來，起碼不會有無言以對的情況出現(xiàn)。前面進去的有些大神，估計簡歷上面有很多輝煌的經歷，HR們就會問一些很專業(yè)的問題。所以，在設計簡歷的時候，你的實習經驗，你的獲獎情況之類的東西，記得好好看一下，如果有人問到上面的情況，特別是可能涉及專業(yè)知識的，自己能不能回答出來。有一點值得說說的就是職業(yè)規(guī)劃的問題，最好事先了解一下應聘公司里面的職稱到底是怎么分級的，根據(jù)這些還有自己本身的偏好去設計自己的職業(yè)規(guī)劃，這樣說出來，起碼會讓HR看到，你有真正去了解這間公司的構造，同時也是本身也是個有計劃，有目標的人，這已經是個很不錯的加分點。

　　一二面的時候，分在同一組的基本都是應聘同一個分行的人，當然也會有個別多出來的人會被分去和其他分行的人一齊面試的，不過當時向指引我們的一位師姐了解到，面試總共兩天，江門分行大概有三十多組，總共三百多人是進了面試的(時間太久了，數(shù)據(jù)不一定記得很清楚)。網申的時候好像有兩三萬人報名，到了筆試的時候是一萬多，然后全省當時招聘加起來好像是一千多人，可能差不多是這個數(shù)，而在最后終面的時候我能看到之前是同一組的人大概有三四個，估計一二面差不多刷掉六成的人。

　　回去靜等差不多一個星期，還以為被刷掉的時候，收到了終面的通知。終面回去所報的分行進行，帶齊資料過去就好。面試的地點是在一個很大的會議室里面，當時輪到我的時候，說實話，一進門看見十幾個人坐在里面確實是嚇了一跳。這個時候首先有禮貌地和各位領導打招呼，坐下之后，終面就開始了。如果不是臉盲的要緊，最好認真記一下各個面試官的樣貌，因為在終面，部門的老總只要有空基本都會過來，即使沒有，部門派過來的也是級別不低的人，一方面是看一下今年準備新入行的員工素質怎樣，另一方面也會看一下到底有沒有適合的人可以拉到自己部門的，對于后者我覺得眼緣是蠻重要的。開場白又是一個已經背得滾瓜爛熟的自我介紹，然后開始問問題。說出來可能會讓大家見笑，當時那么多人在場，實在是緊張得不行了，腦子完全一片空白，問題一完，基本都是馬上答出口，唯恐想得久了會留個不好的印象，現(xiàn)在回想起來，反而已經不怎么記得到底問了什么。那時還是用著那個自己也覺得丟人的簡歷，想加些東西進去也實在是沒什么能加的，估計也是這樣，老總們就主要問了我的實習經歷和收獲。然后還記得的就是又問了自己的職業(yè)規(guī)劃，還好，這個我真的有準備。職業(yè)規(guī)劃之后就問了我對中行的哪些業(yè)務感興趣，要是以后擔任了相關的工作之后要怎么做，這個就要看你對中行是不是真的了解了。還好中行比較強的就是它的國際結算業(yè)務，我就說了對這個很感興趣，也看過相關的產品，覺得市場競爭力很大，也很有前景。當然，現(xiàn)在擔任的職務卻不是國際結算，哈哈。老天保佑，盡管很怕，還好沒有怯場得說話都不完整了。整個過程，就兩三個面試官會問你問題，其他的都是在做筆記或者就是觀察我。問完了以上的問題之后，有個面試官突然問到了對公司部方面的業(yè)務感不感興趣，喝酒行不，當時是愣了那么一下的，接著回答，出來工作，一切都是挑戰(zhàn)，如果需要我去做，當然很感謝能有這么個學習的機會，酒量還好，萬金油似的答案，中規(guī)中矩的。出來工作之后，和前輩們談起這些的時候，他們說這個可能是部門的老總們在挑人，既然問了，那么就代表對你感興趣了，我也不知道是真是假，不過若是能在面試的時候引起他們的對你的興趣，其實也是件好事。到了終面，刷人就不是那么厲害了，當然也會有被刷的可能，那時候去簽到，悄悄地看了一下簽到表，大概有四五十個人，最終錄取了三十多個，而我也很幸運地成為了其中一員。

　　終面完了之后就是體檢了，一般提前去醫(yī)院看一下有沒有什么大問題就行了。如果有一些色弱，銀行方面倒是不怎么把這個作為刷人的指標，最重要血檢，心臟沒什么就行了。飲食以清淡為主，特別是體檢前一天，我之前在農行體檢的時候，就是前晚吃了一些雞肝，害得血檢中轉氨酶偏高了，這個很是悲劇。

　　以上就是我參加中行招聘的所有經歷了，希望能對師弟師妹們有那么點點幫助。

　　至于工作方面，一年多的時間，說長不長，說短不短，其實也還是個小小菜鳥，只能為大家稍微介紹一下。入職之后，當然從基層做起，前臺柜員的工作是跑不掉的。中行的培訓機制很完整，會有很多的時間去給你學習系統(tǒng)操作、點鈔、打計算器什么的，倒是不用太擔心學習這些工作技能會讓你在剛入職的一段時間忙得焦頭爛額。記得當時正式入職報到大概是在七月份(好好珍惜大學最后一個漫長的暑假，特別是年初就能搞好畢業(yè)論文的，起碼會有差不多半年的自由時間，以后就沒那么幸福了，去不去實習就自己決定，反正實習是有工資的，不在乎那點小錢就請盡情地去玩吧)，之后就會派發(fā)各位去各個網點，下來的一年就是在這個網點工作了。然后去到網點就好好跟指派給你的師傅學習，當然這還不是上崗，要學習之后考到上崗資格證才能開始柜員的工作。培訓大概有三個階段(校園招聘進去的)，首先會分批和全省新入行的員工一起到清遠學習一個月，在那里會學到各種以后工作需要的技能，回來之后大概有半個月的時間給你在網點實踐，最后會有一個星期回去清遠考試。前后差不多兩個月的時間，完成這一切一切之后，就正式開啟你在中行的職業(yè)生涯了。

　　柜員除了工作時間略長之外，任務指標是不會太重的，基本不會有什么工作壓力，至少我是這么覺得的。當然，年初年底客流量多的時候，疲憊是跑不掉的。在中行，為了保證柜員們能有一個比較高的工作效率，差不多一段時間就會有相關的技能測試，這些測試是有指標的，譬如十分鐘要點多少把鈔之類的。不過，當你熟悉之后，其實會發(fā)現(xiàn)工作內容很單一，來來往往都是同樣的東西，這樣的生活很容易消磨人的意志，還是多學一點會，充實一下自己比較好�；蛟S你看到那些經理或者行長每天就出去跑業(yè)務，或者在網點銷售產品這樣的，你會覺得很簡單，這些東西讓自己來做也沒問題。但是，用我朋友說的一句話，如果明天我就讓你來當行長，你能不能說出你要怎么開始一天的工作，你知不知道你背負著什么指標，你知不知道到底要怎么去找客戶，說不出來的話，請繼續(xù)好好學習。

　　工資待遇方面，具體的數(shù)據(jù)由于保密協(xié)議的原因，不方便透露太多(暫時還沒打算辭職)。大的方面來講，足夠日常生活開支還小有盈余了，起碼也能過著一個還算不錯的生活，請不要擔心。

　　銀行的工作會有很多挑戰(zhàn)，有時候也會讓你犧牲很多私人時間，但學習到的也有很多很多，至少對比一下身邊那些上班不是玩電腦就是玩手機的朋友，自己過得沒那么頹廢�；蛟S這份職業(yè)算不得有多高大上，但總算是用自己的雙手努力地賺錢，同時現(xiàn)在的自己也有奮力地去拼搏，好好學習，努力工作，是我給自己的大目標，也希望自己會有從屌絲變成男神的一天，即使不行也要向那個層次靠近。以上就是這一年以來小小的總結，同時愿能為師弟師妹們留一點指引，希望能與大家共勉。

　　語畢。