小編寄語(yǔ)：蘸上吉祥的墨汁，寫出如意的對(duì)聯(lián);燃起燦爛的煙花，綻放快樂(lè)的心情;點(diǎn)亮幸福的花燈，守候團(tuán)圓的情意;鏈接思念的電波，傳遞溫暖的祝福。羊年到了，愿你的生活順心順意。

　　2015政法干警考試面試題通過(guò)二道問(wèn)答題及答案解析為報(bào)考政法干警的考生提供了面試復(fù)習(xí)資料。其中第一題是關(guān)于對(duì)某種現(xiàn)象看法的問(wèn)題，第二道是對(duì)自己的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

　　1.現(xiàn)在社團(tuán)、協(xié)會(huì)進(jìn)行各種評(píng)選活動(dòng)，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)明碼標(biāo)價(jià)，一些企業(yè)為了給自己的產(chǎn)品“鑲金”，花錢評(píng)獎(jiǎng)，談?wù)勀銓?duì)這種現(xiàn)象的看法?

　　現(xiàn)在每到年底都會(huì)有各種各樣的社團(tuán)和協(xié)會(huì)舉辦評(píng)選活動(dòng)，將“獎(jiǎng)勵(lì)”和“榮譽(yù)”明碼標(biāo)價(jià)賣給企業(yè)，這種現(xiàn)象體現(xiàn)了現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)為了尋求更多的“榮譽(yù)”以獲得更加迅速的發(fā)展，通過(guò)花錢來(lái)評(píng)獎(jiǎng)的行為。

　　這不僅僅是企業(yè)自身不誠(chéng)信、不自律的體現(xiàn)，同時(shí)也反映出諸多問(wèn)題，比如正是由于企業(yè)和商家有這樣的需求，組織評(píng)獎(jiǎng)的社團(tuán)、協(xié)會(huì)則投其所好，在經(jīng)濟(jì)利益的趨勢(shì)之下舉辦了形形色色的評(píng)比活動(dòng)，一方面這些機(jī)構(gòu)大多是不規(guī)范、不合法的，他們的評(píng)比結(jié)果也是不科學(xué)不真實(shí)的，是對(duì)消費(fèi)者的不負(fù)責(zé)任，另一方面其實(shí)也體現(xiàn)出國(guó)家的法律在這方面可能還不夠完善，讓這些虛假宣傳、虛假評(píng)比的行為鉆了法律的空子;消費(fèi)者協(xié)會(huì)等有關(guān)部門對(duì)于這些不誠(chéng)信競(jìng)爭(zhēng)行為和非正規(guī)機(jī)構(gòu)缺乏有效地監(jiān)管。

　　想要治理這種亂象，不僅要積極完善相關(guān)法律制度，加強(qiáng)對(duì)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)的監(jiān)管、減少虛假宣傳和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，還應(yīng)該設(shè)立一些政府機(jī)構(gòu)管理之下的權(quán)威機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)創(chuàng)新性的產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)比和確認(rèn)，用權(quán)威機(jī)構(gòu)來(lái)代替非正規(guī)哦組織的批評(píng)活動(dòng)，與此同時(shí)對(duì)非正規(guī)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的管理，如有發(fā)現(xiàn)繼續(xù)舉辦這種虛假的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)一定要嚴(yán)懲不貸。而企業(yè)和商家就要積極轉(zhuǎn)變自己的觀念，意識(shí)到金杯銀杯不如口碑，真正的品牌和榮譽(yù)是花錢買不來(lái)的，是靠市場(chǎng)培育出來(lái)，消費(fèi)者通過(guò)消費(fèi)用鈔票投票選擇出來(lái)的。

　　2.有人說(shuō)：每個(gè)人都有自己的獨(dú)特價(jià)值，這就是你與別人的不同之處，談?wù)勀愕目捶?/p>

　　每個(gè)人都有自己的獨(dú)特價(jià)值，正如美國(guó)作家愛默生曾說(shuō)過(guò)：“野草是什么，野草只是一種還沒(méi)有發(fā)掘其功用的植物而已。”即便是野草，也有屬于它自己獨(dú)特的價(jià)值，人更是如此，我們要相信每個(gè)不同的個(gè)體都是獨(dú)一無(wú)二、無(wú)法復(fù)制的。

　　對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)信天生我材必有用，活出屬于自己的精彩，要在面對(duì)世界的深刻復(fù)雜變化和信息時(shí)代各種思潮的相互激蕩時(shí)，面對(duì)紛繁多變、魚龍混雜、泥沙俱下的社會(huì)現(xiàn)象時(shí)，面對(duì)學(xué)業(yè)、情感、職業(yè)選擇等多方面的考量時(shí)，要堅(jiān)持自己最初的夢(mèng)想和初衷，不受外界的影響和干擾。保持自己的獨(dú)立的人格和思想，學(xué)會(huì)思考、善于分析、正確抉擇，做到穩(wěn)重自持、從容自信、堅(jiān)定自勵(lì)。

　　古語(yǔ)云：“千里馬常有而伯樂(lè)不常有”，我們每個(gè)人的獨(dú)特價(jià)值能否被認(rèn)識(shí)到，能否被正確的引導(dǎo)和運(yùn)用，很大程度上受我們當(dāng)前的教育制度和選人用人制度的影響。在長(zhǎng)期以來(lái)的應(yīng)試教育體制下，我們的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)比較單一，唯分?jǐn)?shù)論使得很多學(xué)生只得在相同的道路上奔走，在同樣的獨(dú)木橋上去競(jìng)爭(zhēng)，很多學(xué)生的個(gè)性無(wú)法最大限度的發(fā)揮出來(lái)，也因此一些大學(xué)教授感嘆，我們的高考選拔出來(lái)的高分學(xué)生在學(xué)術(shù)造詣上卻缺乏創(chuàng)新精神。在選人用人機(jī)制上同樣如此，我們需要的應(yīng)該是多元化、個(gè)性化的人才，這樣才能取長(zhǎng)補(bǔ)短、各盡其才，才能使每個(gè)人才都被用到正確的地方，創(chuàng)造出最大的價(jià)值。

　　無(wú)論是名貴的人參、還是普通的半夏，無(wú)論是甜的甘草、還是苦的黃連，都有它獨(dú)特的藥用價(jià)值，用人參治的病，半夏不能醫(yī)，用半夏醫(yī)的病，用人參也不能治。即便我們現(xiàn)在只是普普通通的半夏，但是一定要堅(jiān)信，我們的價(jià)值無(wú)人能夠代替，堅(jiān)持自己的信念，終有一天我們會(huì)綻放出最燦爛的光芒。