中石化考生筆試經(jīng)驗(yàn)
中石化校園招聘考試快開始了，下面是小編整理的中石化考生筆試經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)你有幫助!
1.考試模式
考試由第三方ATA公司組織，形式為機(jī)考，一共120分。分為通用就業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試和創(chuàng)新能力測(cè)試兩部分。
通用就業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試和和公務(wù)員的行測(cè)接近但是出題思路有較大區(qū)別，創(chuàng)新能力測(cè)試主要考察考生隨機(jī)應(yīng)變能力和反應(yīng)速度。筆試一共100道題，考試時(shí)間一共90分鐘，時(shí)間比較緊張。筆試階段為全機(jī)考，電腦閱卷，交卷后1分鐘當(dāng)場(chǎng)出分�？荚囘^程中，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、計(jì)算器，只能帶筆、橡皮和手表。不得自帶演草紙，考試過程中監(jiān)考老師會(huì)發(fā)放演草紙，演草紙不能帶出考場(chǎng)。
2.考試分?jǐn)?shù)分配
考試共120分，分布情況如下：
言語推理部分中，需要使用題海戰(zhàn)術(shù)，因?yàn)楹芏囝}的選項(xiàng)平時(shí)就是通用的，在日常使用中不加區(qū)分，僅僅靠感覺做題是要吃虧的。此部分需要用考試題的解析部分對(duì)語言習(xí)慣矯正，這部分的重點(diǎn)不是做題，而是學(xué)習(xí)考試書后面的答案解析。
資料分析的難點(diǎn)就是數(shù)據(jù)過多，閱讀量太大，常見模式是今年經(jīng)濟(jì)\銷售額\出口額發(fā)生了什么波動(dòng)，洋洋灑灑寫了一大堆流水賬。此部分的解決方案是：先看后面的問題，然后根據(jù)問題回到原文中尋找答案。如果按照傳統(tǒng)的`先看文章后答題，一是浪費(fèi)時(shí)間，原文中會(huì)有大量?jī)?nèi)容難以快速閱讀;二是原文中大多數(shù)信息都是垃圾信息，都是干擾項(xiàng)，看了只會(huì)給自己找麻煩。此部分的答題方案是：根據(jù)題目，在原文中搜索關(guān)鍵詞。
數(shù)字運(yùn)算沒有捷徑，只能練習(xí)各種速算方法。很多時(shí)候不需要進(jìn)行精算，只要能算出一個(gè)范圍能夠進(jìn)行答題即可。本部分的對(duì)策是：學(xué)習(xí)各種速算方法，掌握高效計(jì)算方法后再進(jìn)行大量練習(xí)，提高計(jì)算速度。數(shù)學(xué)運(yùn)算部分必須利用模擬試卷和機(jī)考模擬題庫(kù)進(jìn)行練習(xí)，提高運(yùn)算速度和準(zhǔn)度。
邏輯推理，包括圖形題，選一個(gè)圖填到前面的圖中。這種題的復(fù)習(xí)方法就是多做模擬題，熟練各種出題意圖和解題思路。對(duì)于數(shù)列題，可以多加練習(xí)，這部分還是值得花時(shí)間復(fù)習(xí)的。
思維策略就是高中物理題，齒輪/皮帶傳動(dòng)，滑塊模型之類的。本部分必須要仔細(xì)，這種題拼的是細(xì)心而不是什么能力。
創(chuàng)新能力題，去年新加的一類題型，主要考察考生隨機(jī)應(yīng)變能力和反應(yīng)速度，都是填空題，去年考過一個(gè)螞蟻的題還有九宮格的題，都是考察思維的，遇到這種題不要慌，大家情況都差不多，從去年考的情況看大部分人的創(chuàng)新能力題沒得多少分。
3.分?jǐn)?shù)線劃定
筆試結(jié)束，交卷1分鐘后即可得到自己的成績(jī)。
筆試結(jié)束后就是各家分公司出分?jǐn)?shù)線的時(shí)候了，分?jǐn)?shù)線劃定模式是：按照錄取人數(shù)的3-6倍劃線。大多數(shù)單位都是按照上限也就是6倍劃線。在此舉個(gè)例子：比如一個(gè)崗位招聘1個(gè)人，那么第六名的成績(jī)就是面試分?jǐn)?shù)線，前六名可以進(jìn)入面試。目前情況看，基本上每個(gè)分公司都是盡量擴(kuò)大面試范圍，面試分?jǐn)?shù)線已經(jīng)沒有下調(diào)空間，基本上所有公司都是6倍劃線，如果初試沒過線，是絕對(duì)進(jìn)不了面試的(優(yōu)才計(jì)劃除外)。
由于每年試題難度不同，每年同一家公司的分?jǐn)?shù)線也有出入，不過，各單位分?jǐn)?shù)線的相對(duì)關(guān)系比較穩(wěn)定，好單位分?jǐn)?shù)線總是比別的單位高，報(bào)名的時(shí)候建議參考往年各單位的分?jǐn)?shù)線，做到心中有數(shù)。
錄取比例、分?jǐn)?shù)線并不呈正比，有些崗位淘汰率高但是分?jǐn)?shù)線低，有的則是淘汰率低分?jǐn)?shù)線高。各家單位的條件不同，例如，國(guó)際工程公司要求英語6級(jí)500分以上，這就淘汰了大量人;有的公司則是裸考黨太多，報(bào)名人多但是湊數(shù)的人也多。
理論上，筆試結(jié)束后，只要進(jìn)入面試階段筆試成績(jī)就作廢。實(shí)際上，筆試成績(jī)?cè)诿嬖囯A段有印象分，有些單位招聘時(shí)，筆試成績(jī)也是有一定權(quán)重的。從穩(wěn)妥角度考慮，高投入得到的高分可以留出余地，避免發(fā)揮失常導(dǎo)致的問題。建議備考復(fù)習(xí)的預(yù)期分?jǐn)?shù)高于目標(biāo)單位的分?jǐn)?shù)線5-10分。
4.復(fù)習(xí)策略
畢竟是決定未來工作的一次考試，應(yīng)該好好準(zhǔn)備下，自認(rèn)為相對(duì)于中石油、中海油的招聘還是比較公平的，相信大部分考生還是和我一樣沒法拼爹的。
第一階段：我是考前兩個(gè)月開始全力復(fù)習(xí)，開始是把公務(wù)員行測(cè)部分過了一遍(市面上的行測(cè)書都可以用)，除了常識(shí)部分都看了，行測(cè)書不僅有大量題目，更有大量知識(shí)要點(diǎn)講解。用了一個(gè)月時(shí)間把書做完，這個(gè)階段，主要是把各個(gè)知識(shí)點(diǎn)過一遍，我感覺這是后面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)。
第二階段：做模擬題，此階段是提高階段，不僅可以查缺補(bǔ)漏，還可以練習(xí)做題速度，因?yàn)橹惺荚嚭凸珓?wù)員考試還是有區(qū)別的。本階段和上一階段略有不同，重點(diǎn)從正確率切換為速度，加強(qiáng)熟練度，提高速度，考試對(duì)速度的要求極高。模擬題用來練習(xí)計(jì)算、理解的方法和手段，做題時(shí)需要加快速度。做模擬題和看復(fù)習(xí)書建議交叉進(jìn)行，復(fù)習(xí)書的優(yōu)點(diǎn)在于有大量講解，幫助修正錯(cuò)誤，加深理解。模擬題要嚴(yán)格按照考試時(shí)間做，我是在淘寶買的電子版模擬題，一共十幾套，按照中石化題型設(shè)置的，在這個(gè)店買的，不知道今年還賣不賣，我是和同學(xué)湊單買的。一天一套，這樣做題加分析用了半個(gè)月時(shí)間，做題速度明顯提高了不少。
第三階段：上機(jī)模擬。因?yàn)榭荚嚹Ｊ绞菣C(jī)考，機(jī)考和紙考區(qū)別還是很大的，上機(jī)模擬題可以熟悉在電腦上做題的流程，提前適應(yīng)機(jī)考環(huán)境為了模擬上機(jī)考試。完全按照考試時(shí)間來做的，下午兩點(diǎn)開始上機(jī)模擬，晚上分析錯(cuò)題，這樣一天一套題，一共做了5套，除了第一套有點(diǎn)差做了73分，其他分?jǐn)?shù)都在80左右，最后考試考了82，還是比較接近真實(shí)考試的，起碼我考試的時(shí)候一點(diǎn)不慌。
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