這些大多都是交大和西電在華為的面試,不論哪個專業(yè)都可以參考一下,有點多,大家就挑著看吧

　　說一下面試過程吧：

　　通知今天10點半進行面試，結果等到下午2點左右才開始面試。(先鄙視一下華為的工作，找點安慰[sweat])12個人，分成兩組，進行群毆。群毆流程是這樣的：

　　1)個人介紹：主要講講個人經歷、優(yōu)缺點、發(fā)展方向和興趣愛好吧。這里要注意其他人的自我介紹

　　2)面試官提問：針對剛才的自我介紹，面試官抽人提問，問問印象最深的人啊、某一個人的自我介紹啊

　　3)小組討論：每個組發(fā)一個問題，組內先進行15分鐘的討論，然后進行總結陳述。這里要注意組內其他人的發(fā)言，并選好自己的角色，比如總結人、推動者等等。所以坐在中間的人會比較有優(yōu)勢，基本上都是中間的人進行記錄。

　　4)面試官提問：會隨機提問某一個人，談談自己的貢獻、其他人的貢獻等等

　　5)休息5分鐘

　　6)面試官提問：針對個人隨機提問，提問比較繁瑣，直到逼得你無語為止�；蛟S面試官對自己壓力測試的能力非常自信。

　　最后，面試官會通知大家在外面大廳等著(再次鄙視華為的工作，大廳擠那多人，也不分成幾個區(qū)域進行通知。再次找點安慰[sweat])。過一會，面試官會直接刷掉一批人，像我們是只留下7個人，然后再繼續(xù)等。當時我們都以為進下一輪了，[sweat]，太單純了!過了半個多小時，工作人員再次過來，這次輪到我不幸被刷了[cry]，留下了6個人。

　　現(xiàn)在想想，華為的群面應該是先刷掉一批，然后再綜合幾次群面的結果，再來刷人。所以不到最后一刻，你永遠不知道你是不是可以進入下一輪![unhappy]

　　經驗教訓：

　　1)因為是第一次群面，表現(xiàn)還是太緊張了，自我介紹重點沒有突出

　　2)小組討論自認為是擔任推動者，比如提醒時間，糾正討論方向，雖然自認為表現(xiàn)不錯，但可能并沒有表現(xiàn)足夠的讓面試官認可的能力

　　3)面試官居然在后兩輪的提問中都沒有對我發(fā)問，[sweat]，讓我失去充分表達自我的機會，只能待宰了。所以面試官如果對你壓力測試，千萬不要懊惱，說不定那是面試官對你感興趣呢

　　4)該說的一定要說，但不該說的千萬不要說。這個怎么權衡，要看面試官的態(tài)度�？傊�言多必失。

　　談談自己的感受：

　　從上午10點半等到下午2點開始面試，面試過程中不對我提問，讓我死的不明不白，面完了又等了一個半小時，結果被拒。我只能說很不爽。[thumbdown]

　　最后，祝福我們那一組剩下的六位兄弟，希望他們能越走越遠!我第一次體驗華為的群面，感覺不是很好，有點變態(tài)，有同感的朋友談談，我先說說我自己吧。早上去后先是筆試，筆試完后，技術面試，下午填表后進行所謂的群面，8人一起面試，流程：自我介紹，分組做一個題目(4人一組)，互動討論。

　　自我介紹完后，考官會問那個人的自我介紹對你留下深刻印象，并表述;此輪自我感覺還可以;

　　分組做題我們的題目是宇宙逃亡，就是假設你和你的同伴在宇宙飛船墜毀后，艙里有些器

　　材，按順序選擇那些優(yōu)先帶走，并想辦法與母艇取得聯(lián)系，12分鐘，由于我對宇宙飛船上的器材的作用不了解，此輪表現(xiàn)比較差。做完題目后，各組選擇一個leader進行總結，在我們的leader總結完后，考官問還有誰補充，我當時有點暈，可能是想表現(xiàn)自己，就舉手，但是表達沒表達好，說了和我們組結論有異議的話，并考官問住了我，我啞口無言(這就注定了我在后來被選為小組最后的原因)。然后開始群毆，由leader對各組員的在小組討論中的貢獻排個序。其實我們組的那個leader是把自己選在后面，考官就提問她了很多關于為何把自己選在最后的原因，她回答的不是很明確，既表明自己在組里面貢獻大又說自己要自我犧牲，把自己排在最后，我們組的另外一位就發(fā)話說，中國人的特點就是給予面子原因，喜歡自己承擔責任，他就說要是他選就是把我放在最后，還好我提前有了準備后來考官問我對于leader及組員把我選在最后的看法，我就表明同意大家的選擇，并且說明自己不太理解有些物品的作用，所以沒做多少貢獻，后來考官就在選擇的結果的基礎上給大家問了很多問題，總之我感覺就是在搏殺，因為我被選在最后，我也就沒有太多別的想法，比如說攻擊別人的說法等等，我就表明自己的觀點，為什么自己給別人的感覺表現(xiàn)差的原因。面試完后，他們讓我回去兩周后等通知，有些人被人資叫去談話，有些人也在等待。這就是我面試的全過程，估計是沒戲了，大家可以發(fā)表看法。

　　經常在關注版上的信息，在這里收獲不少，也希望自己的體會能對瀏覽此版的同學有所幫助。

　　我是交大的，投的是FPGA邏輯，那天華為來交大宣講會上投的。沮喪的是沒有收到筆試短信通知。后來，在我們學校bbs版上看了帖子，說可以直接去筆試。說實在的，筆試也沒怎么準備，像這種技術類的筆試，只要大家的學習還算扎實，都沒有問題的~邏輯主要考的有 ：奇偶校驗、數制編碼、時序、DFF、FPGA設計流程等，但沒有一道關于HDL或者FPGA結構的題目，答完后交卷等消息~~~~

　　在第二天收到了面試的短信通知，就是讓昨天下午5：30去面，終于有點放心了~心想著這一面肯定是技術面，而且時間在這個點，面完后，即使有二面也會推到今天的，所有當時就只是看了看簡歷上的東西，復習了下數字邏輯的重要知識就過去了~

　　5：30面。自己基本是踏著點來的，大概5：20到了，登記報到，然后就讓在一旁等著。

　　人的確很多，坐的，站的，基本滿了，華為的影響力還是挺大的。

　　等到6：10分左右，終于聽到考官念我的名字了，跟著進屋，準備開始面試。這間屋子挺大的，排了四五綹長桌子，考官坐一邊，學生坐一邊，基本都挨著坐。面試是1V1的形式。先是問了我一個自己做的項目，為什么做這個。 然后，讓我自我介紹，完了之后開始問項目細節(jié)的內容，答得挺讓他滿意的。最后，給我出了道題，編一個10分頻電路，有點納悶，為啥不是9分頻:-)，大概3分鐘之內寫完了，他看了看，說，恩，寫的不錯。行，你把這種張表填一下，交給前臺的人員就行了。(填表就意味著可以二面了，當時心里也挺高興的，一面很順利的就過了)~

　　這時，已經快到6：30了，工作人員通知可以二面的同學今天上午8：30來二面~

　　華為的二面形式大家都聽說了，分組，組內討論，組與組之間PK。我們今天的二面比較準時，大概8：45進了二面的那間大屋，一圈桌子圍成三角形，考官坐一排，學生按座位分兩組。

　　主考官首先介紹了二面的流程：自我介紹-->小游戲(排序)-->討論，或者說辯論。自我介紹沒有先后順序，誰覺得準備好了，誰就舉手站起來發(fā)言~然后進入游戲，也就是排序環(huán)節(jié)。兩個組的題目都是一樣的：白領最擔心的是什么，下面有14個選項，有什么”失去理想，身體透支，地位攀比，家庭教育”等。然后每組15分鐘的討論時間，完了，排出一個順序，選一位代表來發(fā)言。

　　出人意料的是，考官并沒有讓代表發(fā)言，而是先讓小組其他人員說話，說說排的順序和理由。說完之后，小組其他同學可以補充。這時，考官還沒針對個人提問。然后，讓同學們先出去，考官們做自己的評價和討論。

　　5分鐘后，又讓全部進去，開始了緊張的辯論階段，因為兩組關于“身體透支，失去情趣”這兩項的排序有所差別，就讓各組分別陳述自己的理由，并試圖駁倒對方，這是自由發(fā)言。

　　最后，考官們拿著大家的簡歷和填的表針對個人的提問。第一個被問的那哥們挺倒霉的，問題是：你對你們組成員的表現(xiàn)做一個評價，然后按組員對小組的貢獻排個序，而且，必須得排出順序。。。

　　其他的問題主要是個人的，大多是針對性格優(yōu)缺點(要你舉生活中的實例說明)和職業(yè)規(guī)劃的。問得挺細挺深的。

　　最后，考官總結，說這個面試可能問的問題有點尖銳，可能讓你比較尷尬，希望大家不要太在意。然后就讓我們在屋外等結果。

　　J哈哈：同學們，感謝大家來華為面試，你們今天可以回去了，如果有進一步的面試，我們會在兩天之內給大家通知的，謝謝L10分鐘后，工作人員開始念名單(如果你在這名單里，估計你的華為之旅就到此over了)。沒有我的名字，還是沒有我的名字，看來我面對考官時真誠的微笑還是打動了他們。不過，她最后念出來的那個名字徹底打破了我的希望

　　Over，恩，這就是這次華為面試的基本過程，希望對大家有所幫助，Bless~

　　本來還以為會是技術面， 結果去了之后直接被群面PK～!8個人分成兩組， 先是組內相互介紹， 然后組間交流。 所以在介紹自己的同時也要對其他人的介紹有個印象(他會讓你隨機的介紹另一個人)。這部分感覺自己還做的可以，不過下來就郁悶了。。。

　　偶的第一次辯論就先給華為。 介紹完之后， 他出個辯題(我們組“效率必然犧牲公平”， 反方“效率不一定犧牲公平”) 要是以前有辯論經驗， 應該可以手到擒來。不過可能自己比較緊張，有些表述不清(估計影響了他們對我的判斷。。) 另外一個組的幾位研究生gg看來比較擅長， 辯論的結果是我們稍落下風(我們組兩個mm， 可不雜能說。。) 不過辯論只是他們了解你的方式， 辯論的結果可能并不重要， 他看重的是你們小組的應變，合作能力 ( 辯論之前他會讓小組討論， 后面他就會問到當時如何分工)。 辯論完后， 他會讓你對自己和對方小組的表現(xiàn)做出評價， 以及自己的成功及失誤的地方。

　　辯論完之后基本上已經定了， 偶當時就不抱太大希望了。最后的環(huán)節(jié)他會有針對性的提問， 問題比較刁鉆， 什么最成功的事， 最失敗的事， 給你500萬怎么花， 還有說說自己最大的優(yōu)點(這是問偶的問題， 感覺他已經開始刁難我了， 被k～!...)

　　整體感覺華為一面就是考驗你的綜合能力， 發(fā)現(xiàn)自己不太善于推銷自己，影響了他們的判斷。 建議大家還是更自信的去展示自己(尤其是平時有些內向的如我)， 自己是不太喜歡這種環(huán)境， 可能更傾向于能用實力說話的地方。 但不可否認， 推銷自己，是很重要的能力～!

　　過程大概是:~$n"xw uV9E‑p&k

　　分兩組

　　1) 組內自我介紹 S8r({n32t0xiu

　　2) 向對方介紹自己組的同學

　　3) 每個小組分別對一批條件進行排序

　　4) 如果兩小組排序不同的話，辯論 (都是一些沒有是非的好辯論題材，基本不可能FL9Ch:H"hu K

　　排序一樣) F-h @!l_!`

　　偶就不說具體表現(xiàn)了，提一些忠告:

　　1) 永遠不要批評自己的隊友，緊張的時候你可能會想埋怨，但要管住自己

　　2) 討論的時候要避免沖突9R‑q j|y

　　3) 辯論的時候不要跑題，如果對手跑題了，有禮貌地請他回來 ?z$zG!c,vE,F HP

　　4) 不要攻擊對手，論事不論人{R-

　　5) 邏輯要清晰，你的推理似乎和論證方式重過你的論證結果

　　6) 不要試圖成為領袖，但在需要你的時候要勇敢

　　記得在參加公司筆試之前，看了一些”前人”的經歷，稍稍作了點準備.不過接到筆試通知之后，才發(fā)現(xiàn)我們是首先嘗試公司招聘改革的人.這次筆試一共4個小時，前三個小時都是智力測試和性格測試，類似公務員的題目，最后一個小時是技術筆試。技術題目不難，都很基礎，但是我還是不怎么會，都忘得差不多了。網絡基礎，計算機基礎，語言基礎。。。。反正都考感覺了，還是有點暈的，尤其是最后的編程題目真是“難為”我�。�)，我沒辦法就畫了個示意圖，呵呵。

　　筆試之后，我想這下完了，答得可真不怎么樣哦。沒想到，晚上就接到電話通知第二天參加面試，呵呵，竟然就這樣把筆試懵過去了：)

　　第二天一大早，我就到了圖書館參加面試。本來我報的是it管理部門，結果工作人員說只有研發(fā)來我們學校了，也就是我只能應聘研發(fā)，他們就讓我先面試著再說，沒辦法我就硬著頭皮參加吧。現(xiàn)場填寫了些基本資料，等了一段時間就被帶到技術面試的屋子里。面試官很年輕，感覺和我們的歲數差不多。剛開始他讓我先說說項目經驗什么的，那我就說唄。我就啦啦啦啦的一頓說，可是發(fā)現(xiàn)我做的東西他不太明白，說得他也有點暈，呵呵，這樣也好：)然后開始他問問題，看著我的簡歷就開始問網絡、語言方面的問題，都很基礎，還讓寫了一段小小的程序�？赡苁俏尹c子高，問得問題基本都會，所以第一面技術面半個小時搞定，順利進入下一面。

　　第二面是群面，這也是華為招聘改革的一個最特殊的地方。工作人員把我們8位同學帶進了群面房間，哇塞，有點恐怖，面試官就有5，6個人。然后把我們分成2組對面坐著。在正式開始之前，讓我們自己做名簽，還讓認識的同學分開坐。我們準備就緒，面試正式開始。面試官簡單介紹了面試的過程：首先，我們自我介紹，互相認識;然后給我們一個題目，每組分別討論;接下來分別發(fā)表討論的結果;最后，面試官提問。程序很多，我們就跟著一項一項的來。我們討論的題目是“超女現(xiàn)象”.我們小組學什么專業(yè)的都有，大家看我學管理的，就讓我來起個頭，主持一下。那我也不客氣了，我們小組開始的熱烈的討論，討論期間面試官都在我們旁邊坐著還參加討論。時間過得很快，開始小組間發(fā)表意見的環(huán)節(jié)，基本上每人說幾句，也很容易的。這樣2，3個小時過去了，到了面試官提問的階段了。我們和他們面對面兩排，呵呵，很有意思的。他們隨便提問某人，有時候問題很集中某個人，我就光看啦，問我的問題很少的，不知道把我忘記了還是沒什么問得，最后才想起來問我。還問了一個很難回答的問題：“你覺得你們小組誰表現(xiàn)的最好，最不好。”最好的很容易說，但是最不好的也太不好回答了，說誰都不對，后來我左右看看，我們小組的一位gg很大方，從他的眼神中告訴我“說我吧，呵呵，沒關系”，我當時真的很為難，但是面試官還逼著我說，沒辦法，我就說這位gg觀點比較少，所以可能相對沉默一點。就這樣，對我的發(fā)問就結束了，整個群面也就結束了，我真的很不好意思，苦苦的對哪位gg笑笑。群面的時間太長了，結束的時候都中午了，還好公司準備了盒飯，吃完后讓我們等著綜合面試。哎，不知道是不是因為我的原因，那位可憐的gg在群面中被cut了。留下了3個人左右。

　　最后一面很輕松，是公司的領導面試。問得問題也很生活化，“喜歡在那里工作”“在學校的時間安排”“離家遠，想爸爸媽媽嗎”“做過哪些社會工作”。。。。談話很輕松，不過圖書館太冷了，我凍得有點抖了，弄得面試官還以為我緊張呢～～～呵呵，半個小時的談話結束了，工作人員讓回去等通知了。

　　哎，整個面試下來也挺累的，折騰到下午，基本快一天了～～～～真是折磨人阿～～～～不過，自我感覺還是不錯地～～～

　　第二天晚上，華為的電話打過來，“您被華為公司錄用了，請明天帶著協(xié)議來簽約吧”。

　　嘿嘿，整個過程基本就是這樣了～～～我就這樣被“賣”了～～～～

　　07年7月末，我就到公司報到了～～～參加大隊培訓后，才知道被分到了無線，我連想都沒想到的部門。生日那天，我正式到部門報到，也是我工作的正式開始的時刻。

　　時間過得真快，一轉眼半年過去了，從學生轉變?yōu)閱T工。新的一年也希望在工作中有新的成就：)

　　最后，再推薦兩個面經的網站，希望對找工作的xdjm有幫助：)

　　我記錄我自己的2面經歷，也希望簽約華為的同學也來說說自己的面試經歷，從1面到2面再到3面。