畢業(yè)生用求職博客推銷(xiāo)自己
2007屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)進(jìn)入尾聲，大部分學(xué)生已經(jīng)順利找到東家，成功簽約并實(shí)現(xiàn)就業(yè)，但還有一部分學(xué)生沒(méi)能找到自己的崗位。記者近日發(fā)現(xiàn)，部分大學(xué)生為了更好地幫助自己就業(yè)，開(kāi)始在網(wǎng)上建立自己的“求職博客”，通過(guò)博客的方式推銷(xiāo)自己。大學(xué)生爭(zhēng)開(kāi)求職博客
記者登錄電子科技大學(xué)本屆畢業(yè)生陳某的博客看到，上面不僅有他的簡(jiǎn)歷、各種證書(shū)、照片等，還把自己的職業(yè)規(guī)劃方案、薪水要求、就業(yè)方向等也全部掛了出來(lái)。最引人注目的，是他關(guān)于大學(xué)教育、職業(yè)教育的觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)以及求職經(jīng)驗(yàn)等也被寫(xiě)成了一篇篇漂亮的文章，看上去內(nèi)容豐富，文采飛揚(yáng)。陳告訴記者，他學(xué)的是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，前段時(shí)間有兩家公司曾經(jīng)相中了他，但他認(rèn)為薪水不夠理想，因此放棄了就業(yè)的打算�！拔矣X(jué)得計(jì)算機(jī)是一個(gè)比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，應(yīng)該能夠比較好就業(yè)，因此也沒(méi)有著急。如果實(shí)在不行，還可以考研。”
陳告訴記者，他開(kāi)通求職博客，就是希望一方面能把自己推銷(xiāo)出去，讓企業(yè)能夠全面了解自己，同時(shí)也借此渠道把自己的一些求職經(jīng)驗(yàn)告訴所有的大學(xué)生。
更多的大學(xué)生則將自己的簡(jiǎn)歷做成了“求職博客”，直接掛到人才網(wǎng)站上。記者在智聯(lián)招聘等知名人才網(wǎng)站上看到，不少大學(xué)生的.求職博客點(diǎn)擊率還很高。記者發(fā)現(xiàn)，不少大學(xué)生的求職博客上，不僅有中英文詳細(xì)簡(jiǎn)歷，還有特長(zhǎng)展示，并收錄了自己關(guān)于“休閑娛樂(lè)”、“體育健身”、“文學(xué)愛(ài)好”、“金融知識(shí)”等文章。
由于博客的逐漸流行，很多人才網(wǎng)站針對(duì)求職者的需求推出了求職博客。求職者只要按照步驟填寫(xiě)個(gè)人資料、求職意向等，就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)漂亮的主頁(yè)。由于博客網(wǎng)站提供的界面比較簡(jiǎn)潔漂亮，操作起來(lái)也容易，同時(shí)省去了自己制作網(wǎng)頁(yè)的麻煩。
HR：是創(chuàng)新 但要真實(shí)
對(duì)于求職博客這一新穎的求職形式，企業(yè)咋個(gè)看？它究竟對(duì)招聘單位有沒(méi)有吸引力？
部分企業(yè)HR在接受記者采訪時(shí)表示，由于就業(yè)壓力的加大，一些學(xué)生開(kāi)設(shè)求職博客推銷(xiāo)自己，是一種創(chuàng)新行為，值得鼓勵(lì)。
某通訊集團(tuán)人力經(jīng)理劉春告訴記者，他曾經(jīng)看過(guò)幾個(gè)大學(xué)生的求職博客，里面內(nèi)容確實(shí)很豐富，與傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷相比，博客更加立體化，更加全面，可以充分展示學(xué)生的綜合素質(zhì)，也讓我們招聘單位對(duì)求職者有一個(gè)更全面的了解。
但也有個(gè)別企業(yè)HR對(duì)求職博客的真實(shí)性提出了自己的看法。某企業(yè)HR表示，由于互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性和可以隨意表達(dá)的特點(diǎn)，求職博客上的一些內(nèi)容的真實(shí)性難以核實(shí)。有的企業(yè)擔(dān)心，網(wǎng)絡(luò)上虛假的東西太多，不排除有求職者為吸引單位注意，采取抄襲、復(fù)制文章等作假行為。
人力資源專(zhuān)家指出，目前求職博客越來(lái)越多，專(zhuān)業(yè)求職博客一般帶有找工作的目的，博客將不能如實(shí)反映一個(gè)人的性格和素質(zhì)，作為求職重要砝碼的“真實(shí)性”值得懷疑；同時(shí)，一旦某個(gè)博客作者找到合適的工作，他將關(guān)閉自己的博客，必然引起整個(gè)網(wǎng)站質(zhì)量的下降。
專(zhuān)家指出，求職博客可能會(huì)幫助一些學(xué)生成功就業(yè)，但不可能在大范圍內(nèi)取得成功。本報(bào)記者 彭世軍
資料連接 求職博客三大禁忌：
切忌信息失實(shí)：求職博客和簡(jiǎn)歷一樣，最忌諱提供的信息失真，要真實(shí)地展現(xiàn)自己，切忌作假。網(wǎng)絡(luò)雖然是虛擬的，但是求職最終還是要回到現(xiàn)實(shí)中，虛擬的欺騙是逃不過(guò)現(xiàn)實(shí)的考證的。一旦招聘單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的博客資料失實(shí)，求職者就會(huì)失去一次機(jī)會(huì)，白白浪費(fèi)時(shí)間、精力。
切忌風(fēng)格與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)不符：很多專(zhuān)業(yè)都有自己的風(fēng)格，比如會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)講求嚴(yán)謹(jǐn)、新聞專(zhuān)業(yè)講求敏感性等，因此在設(shè)計(jì)求職博客時(shí)一定要符合自己的專(zhuān)業(yè)風(fēng)格，從而突出自己專(zhuān)業(yè)的特長(zhǎng)。
切忌心態(tài)不平：求職博客并不是來(lái)贏得認(rèn)同的，而是來(lái)展示自己的性格、特點(diǎn)，因此要放平心態(tài)，坦然面對(duì)一切。
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