部門問(wèn)題分析報(bào)告模板

　　分析報(bào)告是一種比較常用的文體。有市場(chǎng)分析報(bào)告、行業(yè)分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析報(bào)告本文是小編精心編輯的部門問(wèn)題分析報(bào)告模板，希望能幫助到你！

　　部門問(wèn)題分析報(bào)告模板篇一

　　x年，郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌。作為國(guó)家信息傳遞的重要方式，郵政局的工作將在很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)保持有效的運(yùn)作。既然是國(guó)家很重要的部門，所以郵政局的財(cái)務(wù)部門也是很重要的存在的，郵政局的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃十分重要，所以我們才在年專門制定了郵政局財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：

　　一、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保收支核算真實(shí)性。按照國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作，使會(huì)計(jì)工作秩序規(guī)范有序，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。

　　二、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)優(yōu)勢(shì)，為郵政實(shí)行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。對(duì)以往年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺(tái)賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價(jià)的測(cè)定、干線運(yùn)費(fèi)結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，建立成本計(jì)算模型，為成本定價(jià)和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。

　　三、提升管理手段，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理、欠費(fèi)管理、資費(fèi)管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營(yíng)分析等方面的'工作。

　　四、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計(jì)財(cái)支撐力度。在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐，將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營(yíng)銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。對(duì)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上，以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)、局所改造、營(yíng)投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè)，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢(shì)。集中采購(gòu)工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾，并逐步擴(kuò)大集中采購(gòu)范圍。

　　五、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化損益核算應(yīng)用。損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作，細(xì)化核算的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點(diǎn)，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核，提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過(guò)對(duì)營(yíng)投、網(wǎng)運(yùn)、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

　　六、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。對(duì)重點(diǎn)成本項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度，實(shí)時(shí)監(jiān)控，嚴(yán)格考核。

　　在不斷的發(fā)展中，我們得到了更多的進(jìn)步，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會(huì)繼續(xù)不斷的努力，相信我們郵政局的財(cái)務(wù)工作在年一定能夠做的更好，相信我們一直會(huì)走到最好!

　　部門問(wèn)題分析報(bào)告模板篇二

　　一、部門（單位）情況

　　官渡區(qū)教育局是官渡區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)教育行政部門，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行管理，檢查督導(dǎo)和評(píng)估，全面規(guī)劃和組織實(shí)施我區(qū)各項(xiàng)教育事業(yè)的發(fā)展。官渡區(qū)教育局屬獨(dú)立核算的行政全額撥款預(yù)算單位，設(shè)有教育科、招生辦、督導(dǎo)室等15個(gè)科室，編制數(shù)37人。2014年年末在職在編職工30人，較上年人員減少1人，減少原因?yàn)橥诵?人。

　　在官渡區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市教育行政主管部門的指導(dǎo)下，官渡區(qū)全面貫徹落實(shí)國(guó)家及云南省中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年），認(rèn)真實(shí)施《官渡區(qū)“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》，加快推進(jìn)學(xué)前教育普及化、加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡化、加快推進(jìn)高中教育優(yōu)質(zhì)化、加快推進(jìn)職業(yè)教育特色化、加快推進(jìn)民辦教育規(guī)范化，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益顯著提升。

　　二、收入支出預(yù)算執(zhí)行情況分析

　　1、2014年決算收入數(shù)16728萬(wàn)元，其中財(cái)政撥款數(shù)16224萬(wàn)元，占總收入的97%，財(cái)政專戶核撥（非稅收入）504萬(wàn)元。占總收入的3%。

　　2014年決算支出數(shù)16728萬(wàn)元，其中基本支出5142萬(wàn)元，占總支出數(shù)的31%，項(xiàng)目支出數(shù)為11586萬(wàn)元，占總支出數(shù)的69%。

　　2、2014年決算收入數(shù)16728萬(wàn)元，較預(yù)算數(shù)16728萬(wàn)元增加0，其中財(cái)政撥款決算數(shù)16224萬(wàn)元，較預(yù)算數(shù)16224萬(wàn)元增加0。

　　2014年決算支出數(shù)16728萬(wàn)元，較預(yù)算數(shù)16728元增加0，其中基本支出5142萬(wàn)元，較預(yù)算數(shù)5142萬(wàn)元增加0，項(xiàng)目支出決算數(shù)11586萬(wàn)元較預(yù)算數(shù)增加0。

　　3、2014年決算結(jié)余資金為零。

　　4、2014年決算收入總數(shù)16728萬(wàn)元，較上年14848萬(wàn)元增長(zhǎng)12.66%，2014年決算支出總數(shù)16728萬(wàn)元，較上年16089萬(wàn)元增長(zhǎng)3.97%。

　　5．重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)分類支出執(zhí)行情況

　　“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況：“三公”經(jīng)費(fèi)支出為零。

　　6、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況

　　年末結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)情況：年末結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)為零。

　　三、資產(chǎn)負(fù)債情況分析

　末部門（單位）資產(chǎn)872.95萬(wàn)元、2013年末部門（單位）資產(chǎn)888.4萬(wàn)元,比上年減少1.7%。2014年負(fù)債817.26萬(wàn)元，負(fù)債832.7萬(wàn)元，比上年減少1.8%。

　　四、本年度部門決算等財(cái)務(wù)工作開(kāi)展情況

　　本年度進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制、建立科學(xué)化、精細(xì)化的預(yù)算管理機(jī)制、建立績(jī)效評(píng)價(jià)制度、加快財(cái)務(wù)監(jiān)管體系建設(shè)、提高經(jīng)費(fèi)使用效益、強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。提高預(yù)算編制的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，按照“量入為出，統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡”的原則，科學(xué)合理編制預(yù)算，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行，提高預(yù)算執(zhí)行效率，推進(jìn)預(yù)算公開(kāi)。

　　加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和績(jī)效評(píng)價(jià)，把績(jī)效管理的理念和方法引入教育經(jīng)費(fèi)的管理，逐步建立起以強(qiáng)化資金使用效益為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。官渡區(qū)每年的義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)、民辦、學(xué)前教育發(fā)展資金、貧困學(xué)生資助等專項(xiàng)資金都要接受省級(jí)和市級(jí)財(cái)政部門的績(jī)效評(píng)價(jià)，工作過(guò)程全部進(jìn)行量化考評(píng)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，強(qiáng)化重大項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的全過(guò)程審計(jì)。

【部門問(wèn)題分析報(bào)告模板】相關(guān)文章：

面試反客為主問(wèn)題分析02-24

面試官典型問(wèn)題分析03-13

部分面試問(wèn)題分析參考03-11

企業(yè)管理問(wèn)題案例分析08-10

公司部門調(diào)研報(bào)告12-24

面試問(wèn)題及答案以及分析03-31

分析考研英語(yǔ)應(yīng)注意的問(wèn)題02-27

中考生考前心理調(diào)適問(wèn)題的分析04-22

部門年終工作報(bào)告04-22

年度部門總結(jié)報(bào)告12-11