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保密自查自評工作情況報告
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保密自查自評工作情況報告1
一、制度建設(shè)情況
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進(jìn)一步完善了我鎮(zhèn)的《磚路鎮(zhèn)鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》,對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、保密工作人員崗位職責(zé)等都做了具體的規(guī)定,增強了制度的可操作性。
二、涉密人員和涉密載體管理情況
抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市有關(guān)保密工作的重要精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的開展。
重點加強保密工作人員的保密管理和教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育,每年年初簽訂保密承諾書,積極訂閱保密學(xué)習(xí),及時學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能,提高保密工作水平。
涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標(biāo)識;涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責(zé)任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任;單位涉密移動存儲介質(zhì)登記并有編號、密級標(biāo)識等,其外出攜帶有審批記錄,未在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì),非涉密移動存儲介質(zhì)未存儲、處理涉密信息。
三、涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)管理
我鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范了涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)計算機的管理,對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。
我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件,并且及時做好更新升級;我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)未存儲處理傳輸國家秘密,未使用涉密移動存儲介質(zhì),未在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的終端上安裝、使用音視頻輸入設(shè)備及無線收發(fā)裝置,未在網(wǎng)站、論壇等社交媒體發(fā)布國家秘密,未使用電子郵箱等辦理涉密業(yè)務(wù),未使用網(wǎng)盤等互聯(lián)網(wǎng)存儲服務(wù)存儲國家秘密,未在互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)傳媒的制作和播放中涉及國家秘密,未在連接互聯(lián)網(wǎng)的智能設(shè)備上存儲處理國家秘密。
四、涉密文件存放和信息發(fā)布審查
涉密文件存儲保管設(shè)有配備電子密碼文件保險柜;涉密文件登記規(guī)范,有詳細(xì)的流轉(zhuǎn)記錄;對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。
我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)建立了信息發(fā)布保密審查制度,堅持一事一審、全面審查,指定了工作機構(gòu)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密檢查,互聯(lián)網(wǎng)接入終端標(biāo)注了禁止處理涉密信息的標(biāo)志。在保密工作信息報送上,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照市委保密委員會辦公室的要求將保密的'各項工作及開展情況及時上報,根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財力方面均做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,如在思想認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高,具體的制度落實還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
保密自查自評工作情況報告2
一、強化保密教育,提高保密意識
為貫徹落實好《通知》精神,X縣局立即組織相關(guān)科室人員對本單位的保密工作開展排查自查,同時要求全體干部職工提高對當(dāng)前保密工作重要性的認(rèn)識。并要求全體干部職工利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規(guī)和文件精神,進(jìn)一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育,明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責(zé),確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實保密責(zé)任
X縣局對此次保密自查自評工作高度重視,成立了由黨組書記、局長、經(jīng)理X任組長、其他班子成員任副組長、單位各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),督促保密各項措施的落實。并要求凡因工作不到位而造成失泄密事件的,將嚴(yán)肅按保密法相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三、周密部署,強化措施
為確保檢查工作取得實實在在的效果,促進(jìn)單位安全保密工作規(guī)范嚴(yán)肅,確保此次保密檢查工作任務(wù)按期完成,保密普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),落實責(zé)任,及時督導(dǎo),工作得到有效開展。
1.嚴(yán)格執(zhí)行保密工作法律法規(guī),進(jìn)一步健全單位保密工作制度。加強制度建設(shè),是做好保密工作的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系,X縣局在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求的同時,還不斷結(jié)合黨史工作的.實際,進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,規(guī)范保密管理,力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度,嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”。
2.加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識,促使全體工作人員自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,徹底改變個別人認(rèn)為黨史工作“無密可!、“有密難!钡儒e誤認(rèn)識。要求涉密人員在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設(shè)備中處理傳輸國家秘密和敏感事項,不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項,確保單位保密工作制度落到實處。
3.加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料,認(rèn)真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關(guān)工作。
對涉密文件資料,未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。
4.加強信息設(shè)備保密管理。一是加強計算機保密管理,禁止涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時,嚴(yán)格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及嚴(yán)重違規(guī)泄密事件的責(zé)任人,一律依照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。三是加強對移動存儲介質(zhì)的保密管理,實行專人專用。使用U盤和其他移動存儲設(shè)備時,堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離,并進(jìn)行病毒掃描及木馬掃描,確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時,由辦公室查明原因及具體情況后,聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修,禁止個人將設(shè)備擅自送外維修。
通過此次開展保密自查自評工作,進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度,不斷強化工作人員保密意識,嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為,努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實將保密工作落實到各項工作中去,為開展保密檢查工作奠定基礎(chǔ),不斷推動X縣局安全保密工作向前發(fā)展。
保密自查自評工作情況報告3
一、自查情況
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況
公司黨委書記對保密工作部署和落實提出明確要求,定期研究解決保密工作中的重大問題,聽取保密委的工作,了解掌握保密工作情況,為保密工作開展提供人力、財力和物力保障;分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),定期組織保密教育和保密等工作,將各單位、項目部和運管中心部門的履行保密工作的檢查情況納入年度考核;保密辦公室主任按控股公司相關(guān)精神部署保密工作,并進(jìn)行日常督促和指導(dǎo),在節(jié)假日放假前進(jìn)行特別檢查,為保密工作的開展提供支持和保障;要求各單位、項目部和運管中心部門要掌握本單位、項目、部門的保密工作情況,定期開展保密自查工作,對涉密人員進(jìn)行保密教育和管理,及時整改自查中存在的問題,提交年度自查報告到公司保密委。
(二)保密制度建設(shè)和宣傳教育教訓(xùn)情況
公司結(jié)合工作實際建立健全保密工作責(zé)任制、涉密人員管理、涉密載體管理、保密要害部門部位管理、計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議管理等各項保密制度。公司保密辦及時傳達(dá)上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度,組織涉密人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),或按要求參加公司組織的培訓(xùn)。
(三)涉密人員管理和定密管理情況
公司保密委認(rèn)真梳理并確定保密崗位和涉密等級,對涉密人員實行分類管理,上崗前組織人力資源部和保密辦對其進(jìn)行審查和培訓(xùn),使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度和保密知識技能,與公司簽訂保密承諾書;因私出國(境)的涉密人員,要求按照規(guī)定辦理審批手續(xù);按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督離崗的涉密人員清退涉密載體,并簽訂離崗離職人員保密承諾書,做好脫密管理工作;根據(jù)權(quán)限,我司無定密權(quán),涉密工作嚴(yán)格履行保密審批程序。
(四)涉密載體管理情況
涉密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等管理工作,嚴(yán)格按照程序辦理;根據(jù)工作需要確定涉密事項的知悉范圍,制定公司保密事項范圍一覽表。
(五)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況
1. 涉密網(wǎng)絡(luò)選擇了具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的公司進(jìn)行建設(shè)、維護(hù)等工作,簽訂信息保密合同和工作人員保密承諾書;公司涉密網(wǎng)絡(luò)均采取了符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的安全保密防護(hù)策略配置、身份鑒別、訪問控制、離崗人員及時進(jìn)行權(quán)限刪除和修改等安全保密防護(hù)措施,定期開展安全保密檢查和風(fēng)險評估,確保持續(xù)有效。
2. 建立健全計算機登記臺賬,明確責(zé)任人及設(shè)備編號等。涉密計算機采取身份鑒別、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺等安全保密措施,未安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備。不存在移動存儲介質(zhì)在涉密計算機與非涉密計算機間交叉使用的情況。
3. 打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公自動化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定。
(六)涉密場所和保密要害部門、部位管理情況
公司按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部門、部位采取了人防、物防、技防等防護(hù)措施;對無關(guān)人員禁止進(jìn)入涉密場所和保密要害部門、部位,相關(guān)人員的進(jìn)出采取相應(yīng)保密管理措施。
(七)涉密會議、活動和貨物、工程、服務(wù)采購等項目管理情況
嚴(yán)格按照要求,指定人員負(fù)責(zé)涉密會議或活動的保密管理工作,認(rèn)真落實各項保密措施,使用符合保密要求的場所、設(shè)施和設(shè)備,對提供涉密貨物、工程和服務(wù)的單位進(jìn)行保密審查,提出保密要求,簽訂保密協(xié)議。
(八)涉外工作保密管理情況
要求組織安排對外交流、合作等活動的內(nèi)設(shè)機構(gòu)要采取相應(yīng)保密措施,對有關(guān)人員進(jìn)行保密提醒;對外提供文件、資料和物品嚴(yán)格按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批,涉及企業(yè)、國家秘密的與對方簽訂保密協(xié)議;對出國(境)人員制定專人負(fù)責(zé)保密工作,進(jìn)行行前保密教育,落實各項保密措施。
(九)宣傳報道和信息公開保密審查情況
對外宣傳報道統(tǒng)一由宣傳部進(jìn)行審查和審批,信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管,有部門負(fù)責(zé)和專人實施,公開前由各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查,堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則,確保涉及國家、企業(yè)秘密的信息不予公開,建立網(wǎng)站信息發(fā)布制度,按各部門權(quán)限進(jìn)行信息發(fā)布,定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。
(十)違法保密法律法規(guī)行為查處情況
經(jīng)檢查,暫無違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件的'發(fā)生;對違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件的,將依法進(jìn)行處理。
(十一)保密組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費保障情況
保密委員會組織健全,職責(zé)明確,按規(guī)定設(shè)立保密工作機構(gòu),指定專人負(fù)責(zé)保密工作,保密工作所需經(jīng)費有保障。
(十二)保密工作記錄和材料
公司開展保密工作有工作記錄,各項保密工作落實情況材料詳實完整。
二、存在問題
1. 情況變化,未及時完善相關(guān)保密。
2. 保密和宣傳報道工作力度不夠。
3. 新增涉密人員未及時簽訂保密承諾書。
4. 對更新的涉密設(shè)備未及時粘貼密級標(biāo)識和設(shè)備編號。
5. 未配備保密技術(shù)檢查裝備和工具。
三、對存在問題的整改措施
我司將以此次檢查為契機,對保密工作進(jìn)行全面梳理。針對發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真分析,舉一反三,查缺補漏,進(jìn)一步加強人員教育,完善規(guī)章制度,落實保密責(zé)任,嚴(yán)密防范措施,建立健全保密管理長效機制,提高保密管理水平。
1. 根據(jù)情況變化,應(yīng)及時完善相關(guān)保密規(guī)章制度。
2. 加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育,增加宣傳和培訓(xùn)力度。
3. 梳理所有涉密崗位和涉密人員,與涉密人員簽訂年度保密承諾書,今后積極和組織人力資源部對接,對新增涉密人員及時簽訂保密承諾書。
4. 與相關(guān)對接,對更新的涉密設(shè)備及時粘貼密級標(biāo)識,明確責(zé)任人、設(shè)備編號等。
5. 更新配備保密技術(shù)檢查裝備和工具。
保密自查自評工作情況報告4
按照《xxxxx(文件名)》(xx〔20xx〕x號)文件精神,我公司結(jié)合實際工作,對照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統(tǒng)計表,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織建設(shè)
為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關(guān)的保密工作,公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理為組長,分管副總經(jīng)理為副組長,各部門負(fù)責(zé)人、檔案管理員、保密工作人員為成員,做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費,公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。
我公司的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組基本素質(zhì)較高,大部分成員具備大專以上學(xué)歷,且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉本公司業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度
能認(rèn)真按照安全保密制度的規(guī)定嚴(yán)格把好審查關(guān),防止涉密信息和內(nèi)部信息公開,保證公司公開的信息內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。
三、加強學(xué)習(xí)宣傳,提高安全保密意識
公司高度重視保密宣傳教育工作,一方面積極組織有關(guān)人員參加上級部門組織舉辦的各種學(xué)習(xí);另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強保密干部的保密意識,提高了業(yè)務(wù)能力,為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況
(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。辦公室、品質(zhì)部和檔案室等部門是保密重點部門和部位。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的'隱患進(jìn)行專題研究,有效地防止了失密、泄密。
(二)加強加密計算機的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求,公司指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作,全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機,明確實行物理隔離,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),做到“涉密計算機不上網(wǎng),上網(wǎng)計算機不涉密”。
五、存在問題及整改方向
1、計算機保密管理制度及信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度尚不健全,計算機使用及網(wǎng)絡(luò)安全方面存在一定風(fēng)險,對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施,今后將逐步制定完善相關(guān)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范計算機的使用程序。
2、工作人員的保密意識不強,導(dǎo)致工作較為被動。今后將加大工作和宣傳力度,增強工作人員的安全保密意識和遵守各項安全保密制度的自覺性,堅持信息安全保密工作不松懈。
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