推薦公司人員辭職報(bào)告

　　隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編幫大家整理的推薦公司人員辭職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

推薦公司人員辭職報(bào)告1

尊敬的王總：

　　您好！

　　由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不重視，對(duì)我的報(bào)告和建議從來(lái)都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門的人際關(guān)系不好，這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我成長(zhǎng)和進(jìn)步。我是個(gè)業(yè)務(wù)骨干，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)這樣對(duì)下屬管教，我不愿意再與之為伍，也實(shí)在無(wú)法再繼續(xù)留任部門開展工作，特申請(qǐng)辭職，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

　　另外，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來(lái)對(duì)我的栽培和教導(dǎo)，特別是如何謙卑做人和認(rèn)真做事，我會(huì)牢記一輩子，按照您的教導(dǎo)去對(duì)待人生、工作和人際關(guān)系。同時(shí)我也承諾，對(duì)過(guò)往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個(gè)都不會(huì)去碰，這是公司的財(cái)產(chǎn)，請(qǐng)您放心。

　　諸位，如果是您看了這個(gè)辭職報(bào)告，會(huì)做何感想和處理？部門領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題？辭職者自己有問(wèn)題？這個(gè)團(tuán)隊(duì)有問(wèn)題？是相信他的報(bào)告對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)警告并對(duì)他挽留？還是聽信于他并祝愿他一路走好？

　　我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡(jiǎn)單。我的職責(zé)是幫助每一個(gè)需要幫助而又值得幫助的人成長(zhǎng)和團(tuán)結(jié)，凡事凡人我都得幫助進(jìn)行思辨和剖析，同時(shí)對(duì)于需要幫助而又不值得幫助的人，直接采取放棄的態(tài)度，因?yàn)槲业木�力和時(shí)間也是有限的，容不得浪費(fèi)。

　　我們來(lái)看看這個(gè)辭職報(bào)告，其核心內(nèi)容是什么，希望表達(dá)出什么含義。報(bào)告的核心就是辭職，目的很明確。表達(dá)的內(nèi)容有幾個(gè)方面：一是對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)不滿，二是對(duì)自己表示肯定，三是表示對(duì)我的感謝，四是表示對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿，就是對(duì)我不滿和對(duì)企業(yè)不滿。因?yàn)椴块T頭是我招聘過(guò)來(lái)的，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行，就等于是在說(shuō)我招聘的眼光有問(wèn)題、人力的安排有問(wèn)題，同時(shí)他用行動(dòng)表達(dá)出來(lái)不滿和辭職，本身也是在懷疑我把他安排在這個(gè)部門和這個(gè)位置。我代表企業(yè)，對(duì)我不滿，就是對(duì)企業(yè)不滿。一個(gè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿的人，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤或缺點(diǎn)，并加以放大，這個(gè)報(bào)告也不例外。這樣寫報(bào)告的人，都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是凡事都是別人的錯(cuò)誤，去應(yīng)聘的時(shí)候首先是數(shù)落前一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題。這種人往往是不受歡迎的，去也罷了。

　　肯定自我的人，就是驕傲自滿的人。他說(shuō)自己是業(yè)務(wù)骨干，但實(shí)際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)造了多少價(jià)值呢？我想，一個(gè)再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉，否則不是在砸自己的飯碗嗎？說(shuō)自己大業(yè)務(wù)骨干的人，往往是把自己抬高到了這個(gè)層面，但又沒有創(chuàng)造多少價(jià)值的人。這樣的人，走不足惜。

　　對(duì)我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn)。很多人在聽到別人表?yè)P(yáng)的時(shí)候，往往容易洋洋自得，這需要警惕。因?yàn)�，他既然表示感謝，為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢？我多次告戒他，套懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，行公義、正直無(wú)私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn)，他的行動(dòng)并沒有表示出對(duì)我的感激。而且，他對(duì)我的感謝和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見，恰恰形成了一種對(duì)立，這不是在瓦解我們的團(tuán)隊(duì)嗎？真正從內(nèi)心深處感激領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無(wú)論遇到多大的問(wèn)題，都會(huì)去化解，聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對(duì)、去堅(jiān)持，甚至逆來(lái)順受、委屈求全，等待雨過(guò)天晴的機(jī)會(huì)。他不是這樣，走得越快越好。

　　對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，言及永遠(yuǎn)都不會(huì)再碰過(guò)去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對(duì)于這樣關(guān)于忠誠(chéng)的表達(dá)會(huì)得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來(lái)離開之后還是在這個(gè)行業(yè)里混，如果長(zhǎng)時(shí)間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會(huì)因?yàn)樗�這樣表達(dá)而相信他或感謝他。更重要的是，我也不擔(dān)心他去碰老客戶，要知道，過(guò)去就是因?yàn)闆]有碰明白老客戶，所以沒有突出的業(yè)績(jī)，才有此下場(chǎng)，憑什么他走了以后在無(wú)路可走的時(shí)候去碰老客戶就可能成功呢？何況，真正值錢的客戶是認(rèn)公司品牌價(jià)值的'，而不是認(rèn)定某個(gè)人。這樣的人，不信也罷。

　　我們?cè)賮?lái)看看領(lǐng)導(dǎo)。誰(shuí)都知道，一個(gè)巴掌拍不響，下屬有問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)一定有問(wèn)題，這是不容置疑的。所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，我告訴他“問(wèn)題在我是解決一切爭(zhēng)端的唯一根本出發(fā)點(diǎn)，你也一定有錯(cuò)誤”。當(dāng)然，為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)和地位，批評(píng)是幫助其進(jìn)步，以后少犯同類錯(cuò)誤，但障礙必須得幫他掃除。

　　沒完沒了辭職的人，就得沒完沒了去找工作。如果你是一個(gè)人力資源資深專業(yè)工作者，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這類人都有一個(gè)以自我為中心的特點(diǎn)，智商較高，能力一般，喜歡吹噓和抱怨，并且總喜歡表現(xiàn)得目中無(wú)人、不可一世，你千萬(wàn)不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑，直接去掉他的機(jī)會(huì)是最明智的。否則，一旦沾上，就會(huì)惹來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的煩惱。

　　《道德經(jīng)》說(shuō)：“其出彌遠(yuǎn)，其知彌少”。說(shuō)的是一個(gè)希望走出去很遠(yuǎn)來(lái)了解得很多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹：一個(gè)連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個(gè)在原單位搞不好關(guān)系的人，換一個(gè)地方還是搞不好關(guān)系；一個(gè)在此地貧窮的人，換到一個(gè)富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說(shuō)，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結(jié)果由自己決定，不在于別人或別的團(tuán)隊(duì)。

　　辭職的人，都有辭職的理由，報(bào)告就只是一個(gè)道具，不必太在意求真。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

推薦公司人員辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我已經(jīng)來(lái)聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來(lái)之不易的工作。在這里我叩開了社會(huì)的大門，對(duì)社會(huì)有了更深一步的了解和看法。

　　來(lái)到聚友，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時(shí)是維護(hù)崗位，工作不講方法，沒有與用戶預(yù)約上門時(shí)間并安排好當(dāng)日工作時(shí)間表，有的上門時(shí)用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時(shí)間，造成一些用戶等等時(shí)間過(guò)久。轉(zhuǎn)正后來(lái)到客服，對(duì)此體會(huì)比較深刻�？头�工作雖說(shuō)簡(jiǎn)單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說(shuō)話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過(guò)去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實(shí)在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會(huì)理解�？蛻羰巧系郏瑹o(wú)論用戶提出什么樣的問(wèn)題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方，工作質(zhì)量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題勤于思考，不明白的多請(qǐng)教資格老的同事，處理問(wèn)題質(zhì)量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。

　　一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭，在這里結(jié)識(shí)了不少好朋友好兄弟，離開確實(shí)很是不舍，就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時(shí)離開同學(xué)一樣，一樣的'情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會(huì)有期！希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

　　在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在銷售部的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時(shí)間身體不是很好,家里的生意需要人照顧�，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為銷售部做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

推薦公司人員辭職報(bào)告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準(zhǔn)許。

　　我在盛隆公司————工作四月有余，賴?yán)羁傁鄶y，謀事順?biāo)�，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘如井區(qū)及礦其他同事，平時(shí)雖相言不多，交情不深，但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有言道，父母在不遠(yuǎn)游，此其一也；二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn)勤勞苦此為三；勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給微薄，無(wú)可奈何，四。除此之外，不可言盡。

　　此時(shí)離開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí)，改擴(kuò)建成功指日可待，我成為你們中的一員實(shí)感遺憾，愧對(duì)上下對(duì)我的信任與錯(cuò)愛。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽各位的`教誨。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因需要休養(yǎng)兩年，若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及考慮到礦在人員安排上的合理性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。

　　恰象徐志摩的詩(shī)寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來(lái)，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩將悄悄的離開這里，結(jié)束我的這份工作。

　　最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事快樂(lè)，平安幸福。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日