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個人工作自我評估報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告十分的重要,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的個人工作自我評估報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
個人工作自我評估報告1
人在工作中做到了忠于黨的教育事業(yè),樂于奉獻,勤于實踐,思想上不斷要求進步,言談、舉止明,為人師表。
聽從校領導的工作安排,盡職盡責,教書育人,在課堂教育中,注重培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。在業(yè)務上刻苦鉆研,在教學上不斷努力,業(yè)績得到了相應的提高。同時和同事融洽相處,共同學習和探討。
一、師德修養(yǎng)
我著教書育人的思想,從不體罰學生,從不亂辦班的'原則,堅持和上級以及學校領導保持一致,不參加任何非法組織,不和邪教有任何聯(lián)系,主動維護集體利益,堅持政治學習,記好筆記,及時寫出學習心得。作為一名教師,熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,遵紀守法,為人師表,敬業(yè)樂教,堅持原則,依法執(zhí)教。堅持模范遵守社會公德語言規(guī)范健康,舉止明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。
二、教育教學能力
刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,作到教學中目的明確,重點突出,難點分散,并在教學中滲透德育內容。堅持業(yè)務學習,學習與所教學科密切聯(lián)系的知識,不斷充實己的知識內容;認真學習教育教學理論,用以指導教學實踐;虛心向他人學習,吸取他人成功的經(jīng)驗,使己的業(yè)務能力有了一定的提高。教學上努力創(chuàng)新,樹立以人為的教育教學理念,努力吃透教材,了解學情,對每一個學生負責,鉆研教法,耐心答疑,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),因材施教,達到讓每一個學生都有所得。工作務實,愛崗敬業(yè)求真務實,勇于創(chuàng)新,熱愛學習,構建了己的教學模式。工作上兢兢業(yè)業(yè),從未遲到或早退過、離崗過,職工作盡心做,臨時工作積極做。
三、履行職責情況
聽從領導分配,能夠按照計劃完成職工作。工作中關心愛護每一個學生,對所有的學生一視同仁,嚴格要求,耐心教育,保護學生的合法權益,使每一個學生都能在愛的教育下健康成長。
四、工作效績
工作積極認真,得到了學生家長合同行的認可,在縣“百名新秀”評選活動中被評為優(yōu)秀,。教學效果顯著,一年中教學成績在片聯(lián)考中一直名列前茅。
個人工作自我評估報告2
為了全面貫徹教育方針,強化學校管理,深化教育改革,提高教育教學質量,推進素質教育,促進學生全面發(fā)展,使教育教學和諧發(fā)展,我們北關小學根據(jù)上級主管部門的部署安排,結合本校實際,成立了以校長韓宏為組長,教導處、少隊部、教研組及教師代表組成的評估領導小組,對一年來在學校管理、德育工作等五個方面的工作進行了詳細的自查。
一、學校管理
校長的辦學理念、工作能力、管理方法直接影響著學校的發(fā)展。我校領導集體教育理念先進,方向明確,目標具體,切合實際,具有開拓創(chuàng)新精神,有管理學校的能力,政令暢通。學校有近期目標和長遠規(guī)劃,各種規(guī)章制度健全,過程管理實行日查、周結、月考評,學期總結。同時能重視校園文化建設,開辟校園內一切可行利用的空間,制作大型噴繪板面,永久性標語,墻壁畫,黑板報等,既有辦學思想的`校訓、校風,又突出育人功能,做到了凈化、美化。
安全法制工作常抓不懈。成立有領導小組,制度健全,層層簽定目標責任書,教育工作經(jīng)常,聘請交警隊、關工委人員做專題報告,利用集會、班會這一平臺,舉行講座,短劇表演,辦手抄報等,師生安全意識大大增強,目前無不安全事故、亂收費、亂購教輔讀物,體罰學生、亂補課、亂辦班等違紀現(xiàn)象發(fā)生。
政治業(yè)務學習經(jīng)常。結合“兩支隊伍”建設活動,每周二、四下午放學后利用一小時組織全體教師進行政治學習和業(yè)務學習,開展讀書活動,人人撰寫學習筆記,寫讀書心得,寫學習體會,辦學習專欄,同時還加強了校本培訓工作等,通過以上活動,不但提高了廣大教師的政治素質、文化素質,而且為教育工作奠定了堅實的基礎。
檔案管理規(guī)范,各類文書資料健全,上級來文處理及時,并按學年度分類裝訂歸類,專人管理查閱方便。
二、德育工作
培養(yǎng)師生思想道德素質是全面推進素質教育的靈魂。為此,我校開學初就立即成立了德育工作領導小組,制定出了德育目標,計劃及活動安排,以少先隊為龍頭,班級為基本單位,開展以禮儀教育為代表的系列教育活動,加強日常行為規(guī)范,養(yǎng)成教育。
教育工作經(jīng)常,活動形式多樣,召開班主任工作會,專題安排,利用升旗儀式,重大節(jié)日、紀念日舉行演講、專題隊會,家長會,“四卡十星”評價等活動。開展心理健康教育,誠信教育和感恩教育等,效果顯著,目前師生形成了人人爭先進,個個創(chuàng)“三好”的局面。德育工作正朝著健康發(fā)展的軌道邁進。
三、教學管理
教學工作是學校工作的重中之重。為此我校以教導處和教研組為抓手,嚴格執(zhí)行《課程標準》、開齊課程、開足課時,課表、周歷表、時間表切實可行,沒有隨意停課、放假等不良現(xiàn)象發(fā)生。學校領導深入教學一線,堅持巡課和帶主課專業(yè)課制度。并詳細記載,認真教學,為全體教師起帶頭作用。
開展教學研究,以研帶改,以改促教。教研機構健全,實行領導包抓教研組制度,落實聽評課活動,互相取長補短,定期召開專題會議,研究教學工作,針對存在問題及時研究解決,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教學水平實施。
教學常規(guī)管理,檢查細、實、嚴。堅持有效教學,從備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考核評價諸方面制定有科學的考評方案,每個環(huán)節(jié)有檢查指導和措施,突出過程管理,嚴格檢查,詳細記載,并納入考評之中。學生評價緊密切合實際,認真填寫《小學生素質評價手冊》,促進了全面發(fā)展。
體、衛(wèi)、藝和第二課堂活動開展經(jīng)常。堅持“兩操”、“兩語”、“兩活動”,積極實施《學生素質標準》。衛(wèi)生制度健全,經(jīng)常開展衛(wèi)生教育,培養(yǎng)衛(wèi)生習慣。重視音、美、教育,利用第二課堂活動時間,舉辦文藝表演,手工制作活動,培養(yǎng)了學生興趣和特長,學校生活形式多樣,豐富多彩,充滿樂趣。
四、后勤管理
嚴格執(zhí)行財務制度,實行校務公開,執(zhí)行收費標準,收支合理,審批手續(xù)齊全。有計劃地添置教學設施,校舍校產(chǎn)分類造冊,物品采購、保管、使用有制度。衛(wèi)生工作專人負責,實行“兩掃一查”制度,教室內擺放洗手盆,環(huán)境優(yōu)雅潔凈無死角。
五、存在問題
1、由于校舍不足,致使教師辦公部室建設等設施不到位。
2、教師隊伍結構配備還不甚合理,教學工作有困難,直接影響教育質量提高。
3、教育質量提升緩慢還有待進一步提高。以上妥否,請指正。
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