酒店經理辭職報告【推薦】
隨著個人素質的提升，報告與我們的生活緊密相連，報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的酒店經理辭職報告，希望對大家有所幫助。
酒店經理辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的`發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在12月25日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告2
尊敬的XX：
您好！自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的。
由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。
經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于10月5日正式離職。對于由此給酒店造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
此致
敬禮！
辭職申請人：
xx年9月30日
酒店經理辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
在酒店工作一段時間的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多酒店方面工作還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護（至少對于我們的'個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在xx號左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望領導理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎么寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告4
尊敬的酒店領導：
您好！
我是酒店的餐廳經理xxx，由于酒店的餐廳越做越大的原因，我深感自己能力的無力，目前的我是管理不了餐廳的了，我覺得自己有必要去進修自己的能力，讓自己去學習，因此只能跟您辭職，還望見諒。
在我管理這個餐廳的幾年里，我原本以為自己可以一直對餐廳管理下去，但是在最近的一兩年里，這個社會的更新，讓我深感自己的無奈和無力，我雖有了多年的經驗，但是面對新的局勢的沖擊，我依然是沒有把握去做好這個經理的，我覺得自己的思想被局限了，作為新時代的`人，如果思想不能跟著換新，這于我的工作其實是不利的，而我不愿因為自己不能去管理好餐廳而去造成酒店的損失，這我是不允許的，我一手把餐廳做到現(xiàn)在這個地位，那就不能看著餐廳陷落。我知道自己現(xiàn)在就辭職，對酒店和餐廳來說是一種很壞的打算，因為短時間很難找到一個去接替我這個工作的人，目前的這個時間也是餐廳就餐最大的一個時間，我這樣離開，實際上造成的損失是很大的，不可估量，但是我也是沒有辦法，我覺得自己還有上升的空間，想去學習更多管理餐廳的方法，也想提升自己的能力，如諾我還是按照之前的管理方式進行管理，我想到后面餐廳是很難有上升的機會的，畢竟這個時代是一個全新的時代，是一個創(chuàng)新的時代，那我就不能被淘汰，就只能自己去想辦法提升自己，不然我只能站在這個高度，無法前進。
我想領導您是看著我成長的，一定不愿讓我就此停止前進的步伐，您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個餐廳對我來說意義是很大的，我希望自己學成歸來，幫助酒店，幫助餐廳取得更好的成績。我希望領導您能支持我，讓我有機會去進步，我先學好理論知識，才能做好本職。當然，領導您也不用過于的擔心，我雖然提了辭職，一時半會的也不會離職，我希望您能盡快的找到那個接替工作的人，我想把所有的事情都交代清楚之后，在去離職。我知道您肯定是想要去挽留我的，所以請不要挽留，酒店一定能找到那個去管理餐廳的經理，去為酒店餐廳服務。望領導同意，希望批準。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
春去秋來，x年的時間不知不覺就過去了。自己作為一名xxx酒店員工，也已經有了x年的時間了�；貞涍^去，自己從一名最普通的員工，慢慢的在領導們的幫助下，在大家的指點下，一點點的學會了工作的經驗和知識，在工作中不斷的前進和進步�，F(xiàn)在，卻不知不覺間來到了經理的位置。這真的讓我自己都感到有些不可思議。
但是，感覺歸感覺，自己這些年來在工作崗位上一直都是兢兢業(yè)業(yè)，努力的為酒店的發(fā)展和進步作出自己的貢獻。當然，也曾應為自己的工作失誤造成了一些問題，還請領導見諒。
但是，最近對我來說，生活中卻突然出現(xiàn)了大變化。一是自己的生活中的改變，讓我在工作中壓力慢慢的變大了，甚至在工作中都出現(xiàn)了力不從心的情況。其次，確實是因為自己在各方面的問題，導致在各種中沒能有什么進展，甚至還出現(xiàn)了下滑的情況！這實在是我所沒能預料到的結局。
但是，經過自己一段時間的判斷和改正后，自己的情況依舊沒能好轉，最后，我只能選擇，向您辭去這份工作。
作為一名經理，我非常清楚自己的辭職會給酒店帶來什么樣的影響！也非常的清楚，自己辭職會給自己帶來怎樣的改變！但是，就目前的情況來看，自己的狀況實在是稱不上良好，也不能繼續(xù)給酒店帶來怎樣的貢獻！最大的問題在于，自己對工作的積極的'熱情已經不在了，這使得我對繼續(xù)這份工作也產生了厭倦。
總之，自己目前的狀況對酒店和自己都非常的不利，為了酒店的發(fā)展和進步，也為了自己能在今后找到更加適合的工作。我決定在此提出辭職，希望領導能夠諒解。
最近每每想到自己就要離開了，心中總會多出來一份不舍。過去的朋友、領導、同事，我們都曾在相遇在這里。但是有些人離開了，有些人卻依舊還在，也許自己這次的辭職也是早就注定的事情。
真的很抱歉給您再添麻煩了，在剩下的工作時間里，我會認真負責的將自己的工作整理好，做好交接的工作，也希望領導能盡快批準我的辭職，并及時的找到定崗人員。我會最后在自己的崗位上認真的完成交接，結束這x年來持續(xù)不斷的工作。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告6
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的`日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續(xù)工作了，決定在x年xx月xx日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！
酒店經理辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
我是xx部的xxx，現(xiàn)任xxx經理一職。這次向您遞交這封信，是希望向您辭去自己在xxx的經理職位，并在x月x日，離開酒店。
真的很遺憾，向您提出這樣的請求。作為一名員工，更作為一名管理者，在這個時候選擇離開酒店，我明白，這是非常不符責任的行為。作為xxx的經理，我長久以來負責酒店的管理工作。上至酒店的發(fā)展策劃，下至員工工作的狀態(tài)，自己在這些年來對酒店的發(fā)展可謂是進心盡力。在成績上，我也不敢說自己有多么的出色。但是這些年來，酒店的成長，確實是有我的一份努力。
可盡管是這樣，我還是不得不遺憾的向您申請離職，深的`很抱歉。我明白，我選擇辭職，勢必對下面又是一波影響，手下這么多的員工，這么久以來都是我管理。而在這些年的工作里，我約束了他們，也融入了他們。工作中，我從來都是先律己，再律人。而且自己在生活中也與大家都是好朋友，好同事。我們都互相熟悉，這樣，我才能這樣好的管理好他們�？墒�，現(xiàn)在看來，自己的離開也一定會給大家?guī)聿槐�。但是在離開前我會做好整理，也會做好安撫，希望到時能順利的交接工作。
說起這些員工，我有不禁想起在這些年來的努力，想起我們在每個旺季，每個酒店的活動中，我們一起努力，一起為酒店的發(fā)展做出出色的貢獻，那一個個日日夜夜，我們一起努力一起過節(jié)的場景，讓我感到無比的留戀。
說實在的，我不愿意離開這里，這里有我太多的朋友，太多的心血，這里有我的青春，有我的奮斗，要我就這樣舍棄，這該如何舍得？但是，在生活中，有些事情是不得不妥協(xié)的，有些東西，也不得不舍棄。希望大家能夠諒解我，能夠明白，我也不愿意離開我們這個大家庭！不愿理，離開這個輝煌的xxx大酒店！
領導，很抱歉辜負了您的期望，也很抱歉給大家留下這樣的麻煩，在正式的離開工作前，我會好好的收拾自己的爛攤子，希望領導能夠盡快的準備完成，讓我能盡快的準備，盡快的完成工作的交接任務。
最后，祝愿xxx酒店能步步高升！大家在今后的工作中，都能成為出色的酒店員工！你們一定能更加出色！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告8
尊敬的領導：
你好，由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的.對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。
酒店經理辭職報告9
尊敬的酒店領導：
您好！
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開酒店。
酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的`發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)（本人在20xx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告10
尊敬的酒店領導：
您好!
這次我給你寫了這份辭職報告，很復雜，因為我需要離開酒店來滿足你對我的期望，離開我工作多年的地方。我徘徊了，但我終于下定決心了。
我想成立一家新公司，自己創(chuàng)業(yè)。我是一個不想一直普通工作的人。我想嘗試，努力工作，創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是我從小的夢想，從未改變過。我一直在思考這方面的努力，但創(chuàng)業(yè)并不是那么容易需要更多的經驗和資金。雖然很多人白手起家，但也要花很長時間。因為當時的機會和環(huán)境給了他們機會，創(chuàng)業(yè)比以前更難，需要做更多的事情，我需要做更多的努力，拒絕像以前一樣。
多年的工作讓我收獲了很多知識，學到了很多東西，也認識了很多有趣的'人，這讓我越來越接近我的夢想，我在成長，我也在努力工作，公司照顧我，給了我工作的舞臺，可以讓我展示我的拳頭，可以讓我不斷嘗試，在失敗中成長，在成功中我不斷努力，時間一點一點，我的能力也大大提高，我已經有了一定的基礎。
我以前志同道合的同學在這個時候找到了我。我愿意和他一起創(chuàng)造未來。經過我們的討論，我決定離開，因為如果我選擇創(chuàng)業(yè)，我就不能讓自己有退路。我必須破釜沉舟，克服一切的勇氣，面對新的挑戰(zhàn)。沒有挑戰(zhàn)是不可能成功的，退縮是企業(yè)家的禁忌，而且，如果我不得不分心創(chuàng)業(yè)，這將使我的工作做得不好，我也不能全心全意地創(chuàng)業(yè)。這樣一件不討好的事情不僅傷害了公司，也傷害了我自己。這是一個非常不明智的選擇，這是不可能的。我需要努力工作，以確保我不會犯錯誤，不能分心他。
既然我做出了選擇，我必須向一直幫助和支持我的領導解釋，這樣領導才能有足夠的時間做好工作安排，及時調整工作計劃，招募新人。我配得上領導的培養(yǎng)。當酒店還在成長的時候，我選擇獨立出去工作，但這是我一直的夢想，我不想放棄這個機會。我也希望有所突破，有所成長，而不是一直是一個小員工。我想成為一名將軍，想創(chuàng)業(yè)，想體驗和嘗試成功和失敗，無論最終的結果如何，我都沒有后悔。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告11
尊敬的酒店領導：
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的時機以及在這兩年多時間里給我的幫助和關心!因x些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到泉州東城大酒店已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的.壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的時機是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，假設執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;
2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二;
3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸薄弱，又何希冀于家之擔當，是為其三;
4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在xx酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺興旺，終開天下!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告12
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我作為酒店的一名經理，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真，主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異;
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性;
三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重;
四、缺乏銷售意識和，客房出租率低;
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位;
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調;
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理;
在這個時候提出這樣的`申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
致敬！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告13
魏總：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的.短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法，我決定辭職。
祝xx事業(yè)興旺發(fā)達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告14
尊敬的酒店領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理職位，不能再和酒店的一起發(fā)展!
其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的'工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店經理辭職報告15
xx公司董事會：
各位領導董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的.時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在**公司看到匯總如下。(略)
各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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