【實(shí)用】怎么寫辭職報(bào)告
在日常生活和工作中，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的怎么寫辭職報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
怎么寫辭職報(bào)告1
辭職報(bào)告是員工在離開公司之前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和 HR 部門提交的書面要求，通常包括一個(gè)簡(jiǎn)短的辭職信和一份詳細(xì)的辭職報(bào)告。辭職報(bào)告是正式的離職程序的一部分，它包括員工在公司內(nèi)部所扮演的角色、離開的原因、跟公司的關(guān)系以及可以改進(jìn)的方面等內(nèi)容。以下是關(guān)于辭職報(bào)告如何編寫的指南，以幫助您順利離開職場(chǎng)。
一、什么是辭職報(bào)告？
辭職報(bào)告并非所有公司都需要，但是它確實(shí)是一份能夠向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和 HR 部門展示您為何要離開公司的重要文檔。辭職報(bào)告應(yīng)該在員工決定離開公司之前就開始編寫，因?yàn)樗枰敿?xì)解釋離開原因以及一些相關(guān)細(xì)節(jié)。
二、如何編寫辭職報(bào)告？
1、說明離職原因
首先，在辭職報(bào)告中應(yīng)注明您為何決定離開公司。您不需要說明所有細(xì)節(jié)，但是您應(yīng)該制定一個(gè)有條理的計(jì)劃，詳細(xì)說明你為什么做出這一決定，以及對(duì)公司的期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距。
2、談?wù)剬?duì)公司的感謝
雖然您可能在辭職報(bào)告中提到了不滿，但也應(yīng)該談?wù)剬?duì)公司的感謝。您可以列舉您在公司內(nèi)部學(xué)到的東西，以及與同事或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立起來的友誼。這不僅是一種禮貌和感謝，同時(shí)也可以讓您離開后與同事保持好的關(guān)系。
3、解釋您的貢獻(xiàn)和成就
在辭職報(bào)告中，您可以詳細(xì)說明最近所扮演的角色、所追求的目標(biāo)、您的成就以及您對(duì)公司未來的建議。這可以讓您對(duì)自己的工作感到自豪，并向員工和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)證明您的價(jià)值和重要性。
4、提供改進(jìn)建議
如果您認(rèn)為公司在某些方面需要改進(jìn)，您應(yīng)該在辭職報(bào)告中提出建議。這是一種有價(jià)值的反饋，可以幫助公司更好地發(fā)展。但是，您應(yīng)該非常小心，不要讓自己在報(bào)告中有氣憤或過于激動(dòng)的語言。
5、給您要離開的職位和團(tuán)隊(duì)留下一些有用的信息
有些情況下，您可能會(huì)意識(shí)到某些工作或職責(zé)可以轉(zhuǎn)移到其他人身上，或者您離開后的職位需要一定的時(shí)間來進(jìn)行交接。在辭職報(bào)告中，您應(yīng)該詳細(xì)說明您的工作和責(zé)任，并指出您可以提供的任何信息或指導(dǎo)。這不僅對(duì)您離開后的職位有幫助，同時(shí)也能夠證明您對(duì)公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值。
三、如何保持辭職報(bào)告的專業(yè)性？
1、保持中立
在辭職報(bào)告中，您應(yīng)該保持中立和專業(yè)。這意味著您不應(yīng)指責(zé)或批評(píng)任何部門、同事或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。您可以將重點(diǎn)放在您自己的成就、經(jīng)驗(yàn)和想法上，而不是您認(rèn)為公司做得不夠好的事情上。
2、確保語言簡(jiǎn)潔
您的辭職報(bào)告應(yīng)該保持語言簡(jiǎn)潔而明確。您的.報(bào)告應(yīng)該清晰地闡述您的想法，并將其放在具體的經(jīng)驗(yàn)和成就上。避免使用表情符號(hào)或俚語，而應(yīng)使用形式化的語言。
3、避免過度情緒化
盡管您可能感到非常失望或生氣，但是您應(yīng)該盡量避免在辭職報(bào)告中表現(xiàn)出過度情緒化的狀態(tài)。表達(dá)情感可能很難控制，但是您需要記住，抱怨或發(fā)泄情緒在長(zhǎng)遠(yuǎn)來看不會(huì)有什么好結(jié)果，其實(shí)也會(huì)讓您在職場(chǎng)上留下壞記錄。
四、總結(jié)
辭職報(bào)告是一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)，讓您總結(jié)從公司中獲得的經(jīng)驗(yàn)、展示您在公司中的價(jià)值，同時(shí)也為公司提供一些有用的反饋。但是，在編寫辭職報(bào)告之前，請(qǐng)您認(rèn)真閱讀您的雇傭合同和公司的政策，確保您已經(jīng)履行了所有職責(zé)和責(zé)任，仔細(xì)考慮離開公司的原因。最后，您應(yīng)該將辭職報(bào)告給到您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并與公司和同事保持良好的關(guān)系。
怎么寫辭職報(bào)告2
尊敬的王廠長(zhǎng)、趙廠長(zhǎng)：
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他 原因
。 我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對(duì)此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)的機(jī)會(huì)，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠里正式提出辭職。
來到新光廠也已經(jīng)3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無助。
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負(fù)王長(zhǎng)廠的信任和栽培~更加對(duì)不起我自己~以后想在有這樣的機(jī)遇就很難了
可能是因?yàn)檫�太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的�；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向廠里對(duì)于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的`啟動(dòng)，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠里今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開�；蛟S這對(duì)廠里對(duì)也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會(huì)忘記王長(zhǎng)廠對(duì)我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿新光廠前程似錦!王長(zhǎng)廠、趙廠長(zhǎng)身體健康~工作順心!同事們工作順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
日期：
怎么寫辭職報(bào)告3
甲方：曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司
乙方：馬鐵平
乙方地甲方公司任職期內(nèi)發(fā)生了工傷事故（具體見[《曲靖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)文件》曲勞鑒（20xx）933號(hào)“關(guān)于馬鐵平同志勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的通知”]），經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘，由于乙方主動(dòng)提出辭職申請(qǐng)，按工傷保險(xiǎn)相關(guān)文件規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、按“云南省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法”第十三條規(guī)定，由甲方向乙方支付：
1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
2165×20=43300.00元
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
2165×6=12990.00元
二、按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，乙方應(yīng)得的一次性傷殘補(bǔ)助金為：
1299×12=15588.00元
此費(fèi)用由保險(xiǎn)基金支付，甲方收到款項(xiàng)后返還乙方。
三、乙方住院治療期間及取得傷殘鑒定報(bào)告前應(yīng)享受的待遇：
1、伙食補(bǔ)助：
住院期：7月8日至8月14日，共計(jì)38天，按公司省外出差計(jì)發(fā)，每天40.00元，按條例70%計(jì)發(fā)為：
38×40×70%=1064.00元。
2、停工留薪期的.工資：
�。�1）、7月份前8天工資為計(jì)件工資已發(fā)，后22天已按2452.38元計(jì)發(fā)，每天為81.75元，條例按2165.00元計(jì)算，每天為72.16元，超9.58元，應(yīng)扣回9.58×22=210.72元。
�。�2）、8-9月份均按2452.38元計(jì)算，2452.38-2165=287.38元，超287.38×2=574.76元（扣回）。
�。�3）、10月份已發(fā)2182.82元，應(yīng)扣回2182.82-2165=17.82元。
合計(jì)扣回（1）+（2）+（3）=210.76+574.76+17.82=803.29元。
11月份按14天計(jì)算，其金額為2165/31=69.84元，合計(jì)69.84×14=977.76元。
7-11月份現(xiàn)結(jié)算實(shí)發(fā)：977.76-803.29=174.46元。
3、護(hù)理費(fèi)用：
�。�1）、住院期間的護(hù)理費(fèi)用：
7月8日至8月14日共計(jì)38天，按條例及公司規(guī)定每人每天40.00元，此期間按2人發(fā)放：38×40×2=3040.00元。
�。�2）、休養(yǎng)期間的護(hù)理費(fèi)用：
8月15日至11月13日共計(jì)91天，按條例及公司規(guī)定每人每天20.00元，此期間按人發(fā)放：91×20=182.00元。
兩項(xiàng)合計(jì)共計(jì)：3040+182=3222.00元。
四、總支付金額
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；
3、工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金；15588.00元（待甲方收到款項(xiàng)后支付）
4、伙食補(bǔ)助費(fèi)（住院期間）；
5、停工留薪期的實(shí)際結(jié)算工資；
6、護(hù)理費(fèi)；
1項(xiàng)+2項(xiàng)+4項(xiàng)+5項(xiàng)+6項(xiàng)=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 總計(jì)：60750.46+15588.00=76338.46元。
五、本協(xié)議為一次性了結(jié)協(xié)議，從此后雙方完全脫離關(guān)系。
甲方：曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司 乙方：
200** 月 日
怎么寫辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)月來對(duì)我的關(guān)愛和培養(yǎng)，同時(shí)也得到同事的許多幫助。在**得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力，我希望在這個(gè)舞臺(tái)上展示我的才能，為**的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。公司從**年建廠至今短短二十幾年的時(shí)間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，已經(jīng)說明我們公司是一個(gè)有潛力的公司。
但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展，我覺得力不從心，而且我的`專業(yè)又和公司的要求不相對(duì)應(yīng)，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復(fù)發(fā)，并且我還感覺食欲不振，經(jīng)常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。
我考慮到公司的發(fā)展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
申請(qǐng)日期：X年X月X
怎么寫辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我作為班長(zhǎng)，做出了一個(gè)決定，做出這個(gè)決定對(duì)我來說痛苦萬分，由于某種原因我要離開我熱愛的工作崗位，離開和我朝夕相處的同事，離開我敬愛的`領(lǐng)導(dǎo)，很懷念和大家在一起工作，奮斗的日子，在擔(dān)任班長(zhǎng)期間，很多同事支持我，幫組我，領(lǐng)導(dǎo)也很器重我，給我的工作帶來了很大的動(dòng)力，我也不負(fù)重任，和同事們一起出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，我不喜歡邀功，只希望和同事們一起成長(zhǎng)，進(jìn)步。
如果不是萬不得已，我不會(huì)離開自己的崗位，我人走了，但我的心會(huì)永遠(yuǎn)和大家在一起，永不分離! 希望接替我位子的人能干的和我一樣出色，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!
申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
怎么寫辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日入職，來XXXX兩年了，在人力資源助理這個(gè)職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與ktv管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任ktv職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘ktv人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦ktv年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的.地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
XXXX是我人生從業(yè)的第一家ktv，我希望自己能繼續(xù)跟ktv一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿XXXX鴻運(yùn)年年！
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年xx月xx日
怎么寫辭職報(bào)告7
XXX：
您好!首先，感謝這半年來對(duì)我的關(guān)照和支持，我將銘記在心。在工作，是我生活最精彩的一面，也是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在工作的時(shí)間里，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)及人民對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。
非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學(xué)生會(huì)工作的開展，所以我決定辭職。請(qǐng)諒解我做出的決定。我將做到元旦結(jié)束后離開，以便完成工作交接。我很遺憾不能為村里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我衷心祝愿大家的村民質(zhì)量一路飆升!人民工作順利!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
怎么寫辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：
您們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的.感覺。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
怎么寫辭職報(bào)告9
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封個(gè)人辭職報(bào)告的。
我感謝五年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因?yàn)獒t(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗(yàn)，有了更好的操作基礎(chǔ)，具備了一定的獨(dú)立手術(shù)能力。正是因?yàn)檫@個(gè)原因，我幸運(yùn)的獲得了到上級(jí)醫(yī)院工作的機(jī)會(huì)。經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：
1。在基層醫(yī)院，分科不細(xì)，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會(huì)點(diǎn)，什么都不精通的情況。這個(gè)會(huì)限制個(gè)人的發(fā)展。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個(gè)是個(gè)個(gè)人提高的機(jī)會(huì)。而且上次和xx院長(zhǎng)談心的時(shí)候，xx院長(zhǎng)給我說的一些事情也對(duì)我觸動(dòng)很大，就是因?yàn)獒t(yī)院的2甲牌子限制了xx院長(zhǎng)的很多提高機(jī)會(huì)。我不希望以后也這個(gè)樣子！所以我還是選擇離開。
2。急外科事件：上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動(dòng)到急救外科上班。陡然換了個(gè)工作環(huán)境。我是大大的不習(xí)慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科�；究繉W(xué)校的書本知識(shí)在應(yīng)付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識(shí)，這讓我上班很郁悶。對(duì)我觸動(dòng)最大的一件事情：一個(gè)食指外傷的病人來。我清創(chuàng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請(qǐng)示上級(jí)后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了。1周后病人回來拆線，我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了。我恨自己的無能，同時(shí)也對(duì)到急外科更加不滿。我天真的認(rèn)為，我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象。最后差點(diǎn)弄到在急診科上班。我知道，給人好映象需要很長(zhǎng)時(shí)間的積累，給人壞映象只需要幾件事�；氐酵庖豢�，我拼命的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時(shí)候更加努力的工作。雖然讓別人對(duì)我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是：你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢？還是要教訓(xùn)下才有效果。我就是作為一個(gè)反面教材存在。這個(gè)讓我壓力很大。也堅(jiān)定了我離開的決心！
3。不光我個(gè)人感覺，是整個(gè)外科片區(qū)都有一個(gè)強(qiáng)烈的感覺：醫(yī)院對(duì)外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。我們都有所了解，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科。為什么？因?yàn)橛袀�(gè)工作年限的'問題在，外科醫(yī)生的黃金時(shí)間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外科醫(yī)生吧？很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個(gè)問題才在獎(jiǎng)金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內(nèi)科少。說實(shí)在話，我們外科的工作量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過內(nèi)科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內(nèi)容也比我們少很多（手術(shù)的全套：術(shù)前查房記錄，術(shù)前小結(jié)，術(shù)前討論，術(shù)后病程，手術(shù)記錄，術(shù)后3天的記錄），我們還得看門診，應(yīng)付外傷清創(chuàng)，還要上手術(shù)，術(shù)后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于內(nèi)科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。聽說馬上還要實(shí)行病歷循環(huán)扣錢制度。我回來外一科以后，每個(gè)值班收的病人基本沒有少于8個(gè)。上個(gè)班周末我都收了10多個(gè)病人，做手術(shù)到臨晨4點(diǎn)過，而且書寫一個(gè)出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強(qiáng)度下，外科沒有幾個(gè)人能保證出院病歷全部都能準(zhǔn)時(shí)交出來的。如果真要完成病歷，我們計(jì)算過，除非不值班的時(shí)候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動(dòng)時(shí)間大大超過國家規(guī)定的工作時(shí)間，我們又有什么休息時(shí)間？交不出來的話，我們的獎(jiǎng)金又有多少來扣？醫(yī)院沒有專門的門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當(dāng)大的，但是得不到太多的理解和關(guān)懷，這個(gè)讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負(fù)荷，也堅(jiān)定了我離開的決心。
雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時(shí)候，他們都勸說我讓我到上級(jí)醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級(jí)醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間。在大家的勸說下，本來在父母堅(jiān)決不同意的情況下決定不走的我動(dòng)搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定�？赡茏鳛橐粋�(gè)小兵，我對(duì)醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進(jìn)的話。我是一個(gè)有什么說什么的人，有不對(duì)的地方請(qǐng)多包涵。并且我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢(mèng)想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準(zhǔn)。
最后，祝我們xx縣人民醫(yī)院一切順利，萬事如意；祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：
20xx年2月24日
怎么寫辭職報(bào)告10
辭職是每個(gè)人都有可能遇到的事情，在準(zhǔn)備離職的同時(shí)，辭職報(bào)告起著非常重要的作用。寫好一份辭職報(bào)告，可以表達(dá)出對(duì)公司和同事的感激和敬意，同時(shí)也可以為自己的職業(yè)發(fā)展做出好的鋪墊。那么，該如何寫一份合適的辭職報(bào)告呢？
一、辭職報(bào)告的內(nèi)容
辭職報(bào)告的內(nèi)容可以根據(jù)自己的職業(yè)情況和公司文化進(jìn)行調(diào)整，但總體應(yīng)該包括以下幾點(diǎn)：
1、表達(dá)感激和敬意
在辭職報(bào)告的第一段，應(yīng)該表達(dá)對(duì)公司和同事的感激和敬意�？梢院�(jiǎn)單回顧一下在公司的工作經(jīng)歷，感謝公司為自己提供的機(jī)會(huì)和培養(yǎng)，同時(shí)也對(duì)工作中給予幫助以及合作愉快的同事表示感謝。
2、說明離職原因
在辭職報(bào)告的第二段中，需要說明自己的離職原因。如果是因?yàn)閭�(gè)人原因，比如想換個(gè)環(huán)境，或是回家鄉(xiāng)發(fā)展等，可以簡(jiǎn)單說明。如果是對(duì)公司的不滿或是工作內(nèi)容的不合適，可以適當(dāng)?shù)卮朕o，避免直接指責(zé)公司或領(lǐng)導(dǎo)。
3、表達(dá)決心和諒解
在辭職報(bào)告的第三段中，需要表達(dá)離職的決心，并對(duì)公司和同事的理解和支持。可以肯定公司未來的發(fā)展，并對(duì)后續(xù)工作作出一些安排和承諾，比如完成尚未完成的工作，協(xié)助培訓(xùn)新員工，并表示愿意為公司提供協(xié)助。
4、道別
在辭職報(bào)告的最后一段中，需要簡(jiǎn)單地道別，并再次表達(dá)感激和敬意。此外，可以提出一些希望離職后仍能維持聯(lián)系的建議或想法。
二、辭職報(bào)告的格式
辭職報(bào)告的格式一般需要包括以下幾個(gè)要素： 1、標(biāo)題
辭職報(bào)告的標(biāo)題一般可以寫上“辭職報(bào)告”或是“離職報(bào)告”，這樣可以準(zhǔn)確表達(dá)自己的意圖。
2、日期和部門
在辭職報(bào)告的首部，需要寫上辭職的日期和部門，這樣可以讓接收人清楚地了解到離職的時(shí)間和所在的部門。
3、正文內(nèi)容
辭職報(bào)告的正文內(nèi)容根據(jù)自己的選擇進(jìn)行填寫，一般需要遵守禮貌、重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅、句式簡(jiǎn)潔的原則。
4、署名和聯(lián)絡(luò)方式
在辭職報(bào)告的末尾，需要寫上自己的署名和聯(lián)系方式，這樣可以讓接收人留下聯(lián)系自己的方式，以方便后續(xù)溝通。
三、辭職報(bào)告的注意事項(xiàng)
1、語氣要禮貌。辭職報(bào)告需要表達(dá)對(duì)公司和同事的感激和敬意，所以語氣要顯得比較禮貌。
2、原因可以不用詳細(xì)說明。在辭職報(bào)告中，離職原因可以簡(jiǎn)述，并不需要過于詳細(xì)。
3、內(nèi)容要簡(jiǎn)潔明了。辭職報(bào)告的內(nèi)容不能太羅嗦，需要突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)潔明了。
4、避免直接責(zé)備。即使對(duì)公司不滿或有不滿意，辭職報(bào)告也不應(yīng)該直接指責(zé)。
5、注意格式和排版。辭職報(bào)告也是一份正式的文書，所以在內(nèi)容上要注重格式和排版。
四、結(jié)語
在寫辭職報(bào)告時(shí)，需要表達(dá)感謝和敬意，同時(shí)也需要注意言辭和語氣，遵循禮貌、簡(jiǎn)潔明了的原則。辭職報(bào)告的格式也要注意，不要有格式上的錯(cuò)誤和疏漏。只有寫好一份辭職報(bào)告，我們才能順利地離職，同時(shí)也能給自己的職業(yè)發(fā)展打下好的基礎(chǔ)。
辭職報(bào)告咋寫
辭職，指的是離開當(dāng)前工作崗位，結(jié)束與公司或單位的雇傭關(guān)系。當(dāng)我們必須面對(duì)離職，辭職報(bào)告是必要的文件之一。辭職報(bào)告是告知公司或單位你要離職的文檔，它涉及到很多方面，如通知時(shí)間、原因、離職日期等。那么，辭職報(bào)告該怎么寫呢？
1、 開始部分
辭職報(bào)告的第一部分應(yīng)該是正式的致辭，告訴公司或單位你要離職。你應(yīng)該以一種尊重和感激的方式表達(dá)自己，這是因?yàn)槟阍谶@個(gè)公司工作的經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間都是價(jià)值無比的。
2、 詳細(xì)原因
在寫辭職報(bào)告時(shí)，你必須詳細(xì)說明離職的原因。如果這個(gè)原因有特定的故事或經(jīng)驗(yàn)，你可以花一點(diǎn)時(shí)間解釋一下。這是因?yàn)槿藗兛吹侥銓懙霓o職報(bào)告時(shí)，會(huì)想知道是什么讓你做出這個(gè)決定。
3、 職務(wù)和工作結(jié)束日期
在辭職報(bào)告中，你需要明確你的職務(wù)以及你的工作結(jié)束日期。這是公司或單位處理其他相關(guān)事宜的`重要信息。要遵循公司或單位規(guī)定的通知期限，以便他們能夠?yàn)槟阕龊冒才拧?/p>
4、 包容和感恩
要寫出感激和包容態(tài)度，表示對(duì)前雇主的感激之情，即使你已經(jīng)做出了前所未有的離開決定�？梢蕴岬侥闼鶑倪@家公司中獲得的機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)和知識(shí)。你從中學(xué)到了很多東西，這對(duì)你未來的職業(yè)生涯都將有所幫助。
5、 優(yōu)秀的總結(jié)
在辭職報(bào)告的結(jié)尾，你應(yīng)該以積極、正面的態(tài)度進(jìn)行總結(jié)，并表達(dá)你希望公司或單位繼續(xù)發(fā)展繁榮的祝愿。你還可以在這個(gè)地方再次表達(dá)對(duì)公司和你的同事的感激之情。
其他注意事項(xiàng)：
1、 保持簡(jiǎn)短和專業(yè)
辭職報(bào)告應(yīng)簡(jiǎn)短、直接、專業(yè)�；ㄙM(fèi)過多的時(shí)間談?wù)撾x開的原因或任何不必要的內(nèi)容，可能會(huì)給你帶來麻煩。
2、 首先得通知經(jīng)理
在提交正式的辭職報(bào)告之前，你必須首先通知你的經(jīng)理。通常應(yīng)在見面或通話的方式下說明離職意愿。這樣可以避免讓公司或單位在聽到離職消息之前，而被正式的辭職報(bào)告搞糊涂。
3、 留出時(shí)間給公司或單位做準(zhǔn)備
在提交正式的辭職報(bào)告之后，你應(yīng)該安排一定的時(shí)間，讓公司或單位進(jìn)行準(zhǔn)備和調(diào)整工作需要。把時(shí)間留給剩下的同事，讓他們進(jìn)入吸納其他工作細(xì)節(jié)和職責(zé)的階段。
總結(jié)：
辭職報(bào)告對(duì)于即將離開公司或單位的員工來說，非常重要。組織良好、直截了當(dāng)和專業(yè)的辭職報(bào)告，可以幫助你在未來的職業(yè)生涯中建立一個(gè)優(yōu)秀的聲譽(yù)。始終要記得，你與這個(gè)公司或單位的關(guān)系只是一個(gè)細(xì)節(jié)，但你的離開的方式和態(tài)度，會(huì)影響你的形象和未來職業(yè)的發(fā)展。
怎么寫辭職報(bào)告11
辭職報(bào)告是向公司或者組織提出申請(qǐng)離職的書面報(bào)告，它具有一定的法律效力。辭職報(bào)告的大小規(guī)模不一，具體內(nèi)容也會(huì)因人而異，但是絕大多數(shù)的辭職報(bào)告必須注明所辭職的原因以及離職的日期。下面我們就來講講如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的辭職報(bào)告。
一、辭職前需做的準(zhǔn)備工作
1、提前了解離職流程和規(guī)定
在寫辭職報(bào)告之前，首先要了解公司對(duì)離職人員辦理手續(xù)和事項(xiàng)的規(guī)定，這個(gè)對(duì)于自己的離職保障和后續(xù)工作的安排都有很大的幫助。
2、提前跟主管或人事部門打招呼
辭職涉及到后續(xù)手續(xù)，提前向主管和人事部門打招呼，以便順暢處理離職手續(xù)和資產(chǎn)交接等問題。
3、準(zhǔn)備好辭職報(bào)告的草稿
提前準(zhǔn)備辭職報(bào)告的草稿，這樣在需要時(shí)就能快捷有效地撰寫。
二、辭職報(bào)告的格式和內(nèi)容
辭職報(bào)告大致分為五個(gè)部分：標(biāo)題、引言、主體、結(jié)束、簽名。
1、標(biāo)題
在紙張的頂部居中位置寫上“辭職報(bào)告”字樣。
2、引言
在辭職報(bào)告的開頭部分，可以表達(dá)一些對(duì)公司或者團(tuán)隊(duì)的感謝和對(duì)工作過程中的困難的描述，以及自己在工作中所得到的成長(zhǎng)。
3、主體
主體部分是辭職報(bào)告的核心部分，需要明確寫出辭職的`原因，以及離職的日期，同時(shí)陳述一些個(gè)人的想法和期望。
對(duì)于離職的原因，寫法一般包括以下幾方面：
(1) 職業(yè)發(fā)展不符合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在公司未來發(fā)展空間不足。
(2) 公司制度 不認(rèn)同公司的制度、管理模式等。
(3) 工作壓力 工作過于繁重，生活與工作難以平衡。
(4) 同事相關(guān) 分歧不可解決等主觀原因。
(5) 其他原因 如個(gè)人身體、家庭等問題而影響了工作。 同時(shí)，需要客觀、恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)感受，以及此后的期望和方向。比如理想的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、個(gè)人成就目標(biāo)等等。
4、結(jié)束
在報(bào)告的結(jié)尾部分，可以表示后續(xù)的事宜，以及承諾在離職前會(huì)完成所承擔(dān)的工作和資產(chǎn)交接等事宜。
5、簽名
辭職報(bào)告如普通公文，需在最后面簽名并注明時(shí)間。
三、注意事項(xiàng)
1、風(fēng)格簡(jiǎn)潔，語氣中肯
語言要盡可能簡(jiǎn)潔，但要莊重、得體，語氣中肯，不應(yīng)有攻擊、怨氣或鋪墊過多的內(nèi)容。
2、建議書面提交
辭職報(bào)告應(yīng)以正式文件形式提交，展現(xiàn)自己的專業(yè)態(tài)度，以便于記錄，也有助于個(gè)人的離職保障。
3、敏感信息不要輕易披露
在陳述辭職原因時(shí)，需注意敏感信息的保密，以免引起不必要的麻煩。
4、不要情緒化
撰寫辭職報(bào)告時(shí)應(yīng)保持冷靜，不應(yīng)因負(fù)面情緒而情緒化表述，也不要針對(duì)同事或公司進(jìn)行攻擊和批評(píng)。
總之，辭職報(bào)告的撰寫雖然看似簡(jiǎn)單，但對(duì)于一個(gè)人在職場(chǎng)的形象和職業(yè)信用來說至關(guān)重要。希望大家能夠根據(jù)自己的實(shí)際情況和公司要求，認(rèn)真撰寫一份成功的辭職報(bào)告。
辭職報(bào)告咋寫
作為職場(chǎng)中一個(gè)常見的事情，辭職并提交辭職報(bào)告是每一個(gè)職場(chǎng)人士都可能會(huì)面臨的。如何寫一份優(yōu)秀的辭職報(bào)告，并且恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)出自己的意愿，成為了每一個(gè)需要辭職的人都需要了解和掌握的技能。下面，我們將介紹如何寫一份完美的辭職報(bào)告。
一、辭職報(bào)告應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？
1、辭職原因：在辭職報(bào)告中，說明辭職的原因是必須的。但是，這并不意味著您需要在辭職報(bào)告中一五一十地說明自己辭職的原因。恰當(dāng)?shù)乇硎鲛o職原因是有助于公司理解您的決定，并且對(duì)于公司接下來的人事調(diào)整也有一定幫助。
2、辭職時(shí)間：在辭職報(bào)告中，表明您計(jì)劃辭職的時(shí)間也是必須的。這有助于公司進(jìn)行人員的調(diào)整和安排，并且可以知道您是何時(shí)不再履行職責(zé)。
3、辭職意愿：如果您希望公司為您發(fā)放辭職證明、離職清單等，應(yīng)在辭職報(bào)告中說明。還要在報(bào)告中表達(dá)自己對(duì)公司和同事們的感激之情，這是非常重要的，對(duì)于您以后的職場(chǎng)發(fā)展也有很大的幫助。
二、辭職報(bào)告的格式應(yīng)該怎樣設(shè)置？
1、格式簡(jiǎn)潔：在寫辭職報(bào)告的時(shí)候，格式簡(jiǎn)潔大方是非常重要的一個(gè)方面。除了標(biāo)題、正文、感謝語等必要內(nèi)容外，不要再添加過多的修辭手法和花哨的格式，這樣會(huì)讓辭職報(bào)告看起來更加不專業(yè)。
2、文案清晰：在寫辭職報(bào)告的時(shí)候，要保證文案清晰易懂。無論是在辭職原因的說明、辭職時(shí)間的提出，還是感激之情的表達(dá)，不要過于繁瑣，讓人一目了然，能夠達(dá)到自己的表述目的。
三、如何寫好辭職報(bào)告？
1、提早準(zhǔn)備：在考慮辭職這個(gè)問題的時(shí)候，最好提早準(zhǔn)備好辭職報(bào)告。在辭職報(bào)告中，需要表明自己的決定，講清楚自己的想法，并備好離職后可能需要用到的一些相關(guān)文書。
2、明確復(fù)盤：在辭職之前，仔細(xì)回想一下從入職到現(xiàn)在的職業(yè)生涯，思考自己在公司當(dāng)中得到了什么，做出了什么貢獻(xiàn)。這有助于自己更好地總結(jié)職業(yè)生涯，并且駕馭未來職場(chǎng)發(fā)展。
3、離職交接：在離開之前，應(yīng)盡可能安排好工作交接事項(xiàng)，使得公司和后續(xù)接手的同事在此之后可以迅速繼續(xù)工作。同時(shí)，應(yīng)該表現(xiàn)出對(duì)公司和同事的感激，在安排好交接工作之后，邀請(qǐng)大家一起吃飯或者聚會(huì)等。
四、一些需要注意的事情
1、辭職報(bào)告要尊重公司和上級(jí)，要在寫辭職報(bào)告的過程中體現(xiàn)出對(duì)公司的尊重和對(duì)上級(jí)的感激之情。
2、辭職報(bào)告不要過于詳細(xì)，不需要說明太多個(gè)人的感情糾葛，以及公司與個(gè)人的賬務(wù)問題等，要做到關(guān)鍵信息的表達(dá)即可。
3、辭職報(bào)告的內(nèi)容不能太過公式化，要體現(xiàn)一定的個(gè)性化和個(gè)人風(fēng)格。
小結(jié)：
在職場(chǎng)中，辭職及提交辭職報(bào)告是每個(gè)職場(chǎng)人都有可能會(huì)面臨的問題。如何寫好一份辭職報(bào)告，是考驗(yàn)每個(gè)職場(chǎng)人智慧和謀劃能力的時(shí)刻。通過以上幾個(gè)方面的介紹，相信每一個(gè)職場(chǎng)人都將可以更好地理解辭職報(bào)告，為自己未來的職場(chǎng)發(fā)展鋪平道路。
怎么寫辭職報(bào)告12
辭職報(bào)告是離職時(shí)必須提交的文件，它不僅能夠徹底宣布一個(gè)人的離職，而且重要的是要保持你在公司和行業(yè)的形象，避免因此而帶來任何負(fù)面影響。這篇文章將詳細(xì)解釋如何撰寫一份出色的辭職報(bào)告，并為您提供一些有效的提示和技巧。
一份完整的辭職報(bào)告必須包括以下內(nèi)容：
1、 報(bào)告的日期和提交時(shí)間
您必須在報(bào)告開頭標(biāo)明日期和提交時(shí)間。
2、 公司名稱和部門
明確您的公司和部門名稱，讓您的辭職報(bào)告更有說服力。
3、 執(zhí)行的職位
在您提交辭職報(bào)告時(shí)，應(yīng)注明您要離開的職位或職位類型。
4、 詳細(xì)解釋為什么離開
在辭職報(bào)告中詳細(xì)解釋您的離開原因非常重要。您需要讓您的雇主知道您為什么離開，以便維護(hù)良好的關(guān)系和信譽(yù)。離開原因可以是未能達(dá)到您的職業(yè)目標(biāo)，或者是您發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化與您的價(jià)值觀不符等。確保在此處保持誠實(shí)和有建設(shè)性的反饋。
5、 核心問題
在您的辭職報(bào)告中指出離開的核心問題，例如您離開的原因是與您的管理者或同事存在明顯的分歧或者違背了公司的政策規(guī)定等等。
6、 表達(dá)感激
在提交辭職報(bào)告時(shí)，要向公司和同事表示感激之情。您可以在報(bào)告中簡(jiǎn)單地表達(dá)您對(duì)公司機(jī)會(huì)和帶來的好處的感激之情。如果您在職期中與特定的同事工作過，您可以根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)和觀察表達(dá)您對(duì)他們的敬意和感激之情。
7、 遺留問題
在您離開之前，您可能需要處理一些遺留問題。例如，爭(zhēng)取薪水增加或離職金等。您應(yīng)該在辭職報(bào)告中明確指出這些問題，并解釋如何滿足公司在您離開之前的要求。
離職報(bào)告的撰寫提示
1、 保持簡(jiǎn)潔
辭職報(bào)告應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)的段落或重復(fù)內(nèi)容。審慎選擇每一個(gè)單詞，并用最少的字?jǐn)?shù)傳達(dá)您的要點(diǎn)。
2、 表達(dá)誠實(shí)
在辭職報(bào)告中表達(dá)誠實(shí)，避免說謊。這可以幫助您維持良好的信譽(yù)和獨(dú)立性。
3、 選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間和方式
選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間和方式提交辭職報(bào)告相當(dāng)重要。審慎選擇提交的時(shí)間，不要在公司非常忙碌或各種緊急情況之后提交。
同時(shí)，確保提前與公司溝通和預(yù)告。避免提交沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的辭職報(bào)告。
4、 調(diào)整思考模式
調(diào)整您的思考模式，并通過辭職報(bào)告來體現(xiàn)。避免過多的否定表達(dá)或無法解決的問題。此時(shí)，您需要理智、平靜并保持了解各種可能的方案。
5、 提前做好準(zhǔn)備并撰寫草稿
提前做好準(zhǔn)備并撰寫草稿以免出現(xiàn)遺漏重要信息的問題。您可以先列出想要提到的內(nèi)容，然后按篇章展開論述。
6、 確保您的語言是積極的和建設(shè)性的
確保您在辭職報(bào)告中使用積極和建設(shè)性的語言。避免過多的消極內(nèi)容或責(zé)任推卸。
7、 避免針對(duì)性評(píng)論
避免針對(duì)性評(píng)論，避免在辭職報(bào)告中明確指出個(gè)人傷害或可能影響公司聲譽(yù)的事實(shí)。
總體而言，辭職報(bào)告可以肯定你的期望、避免沖突、幫助維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、維護(hù)你的職業(yè)形象，更重要的.是，你可以更加清晰明確地回應(yīng)你離職時(shí)的原因，對(duì)自己的職業(yè)生涯做出最好的決策和規(guī)劃。希望這篇文章對(duì)于您的離職順利有所幫助。
辭職報(bào)告咋寫
隨著時(shí)代的發(fā)展和職場(chǎng)的不斷變化，越來越多的人選擇離開他們的工作崗位。在這個(gè)過程中，辭職報(bào)告成為一個(gè)非常重要的文件。辭職報(bào)告是一種正式的憑證，用于表示離開一個(gè)公司或機(jī)構(gòu)的意愿。它可以向雇主、上級(jí)、同事和團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)離開崗位的原因和方式，表達(dá)感謝和臨別意思。那么，面對(duì)這樣的情況，辭職報(bào)告應(yīng)該如何寫呢？
首先，寫出辭職的原因。在辭職報(bào)告中，作為離職員工，必須清楚地表達(dá)自己離開公司的原因。這些原因可能是個(gè)人或職業(yè)方面的，如職業(yè)道路的探索、配偶所在地的轉(zhuǎn)移或是工作環(huán)境改變等等。重要的是，員工需要準(zhǔn)確地描述這些原因，并且保持職業(yè)和客觀。無論離開的原因是什么，都應(yīng)該讓雇主知道這個(gè)離職是合理、個(gè)人決定的，并且沒有不必要的爭(zhēng)執(zhí)或誤解。
其次，需要感謝公司和團(tuán)隊(duì)成員。在離開公司之前，要向公司和團(tuán)隊(duì)成員表示感謝。在談到這個(gè)話題時(shí)，員工應(yīng)該特別表達(dá)感謝，并證明他們將帶著各種知識(shí)和技能離開公司。感謝公司和團(tuán)隊(duì)成員能夠增加員工對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)的情感聯(lián)系，使離職過程更加順利。
第三，描述離職的時(shí)間和日程。 員工應(yīng)確定自己的離職時(shí)間和日程，并在辭職報(bào)告中明確表述。這樣可以給公司和團(tuán)隊(duì)做好離職工作的準(zhǔn)備。員工應(yīng)在辭職報(bào)告中說明，是否愿意處理好他們手頭上的任務(wù)和工作，并準(zhǔn)備好及時(shí)協(xié)助過渡工作的順利進(jìn)行。
第四，建立和保持職業(yè)形象。離職期間，員工需要遵循職業(yè)道德和規(guī)則，保持克制的態(tài)度。不能在辭職報(bào)告中激動(dòng)，或措詞過度強(qiáng)烈。一份有教養(yǎng)、考慮周到和謙恭的辭職報(bào)告有助于員工保持自己的職業(yè)形象，并為將來的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
第五，給予建設(shè)性反饋。如果員工對(duì)公司或團(tuán)隊(duì)有建設(shè)性的反饋和建議，應(yīng)在辭職報(bào)告中進(jìn)行表述。這些反饋和建議可能會(huì)提高公司和團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作效率，改進(jìn)管理方式，讓員工在離職前多做出自己的貢獻(xiàn)。
第六，周到考慮自己的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)員工寫辭職報(bào)告時(shí)，應(yīng)慎重考慮自己的職業(yè)規(guī)劃。離開公司是一種決定，需要認(rèn)真思考和規(guī)劃自己的下一步行動(dòng)。應(yīng)確定自己在離職后的工作方向、就業(yè)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，這樣可以更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。
綜上所述，一份成功的辭職報(bào)告應(yīng)涵蓋多個(gè)方面的內(nèi)容。員工應(yīng)將離職原因、感謝公司和團(tuán)隊(duì)成員、確定離職日程、保持職業(yè)形象、提供建設(shè)性反饋和周到考慮個(gè)人職業(yè)發(fā)展等方面，考慮周全。一份出色的辭職報(bào)告不僅可以保持職業(yè)形象，還能為職業(yè)生涯的下一步注入新的動(dòng)力。
怎么寫辭職報(bào)告13
1、 勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分兩種情況：
一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批準(zhǔn)，但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)這屬于個(gè)人原因中斷就業(yè)，辭職后領(lǐng)不到失業(yè)金。
二是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，（比如不簽勞動(dòng)合同、不按國家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。）按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定現(xiàn)提出辭職。并請(qǐng)用人單位按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知
3、當(dāng)然如果不急于離開，也可以參照第一種情況辭職，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的'勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天（3天）后離開單位，請(qǐng)單位做好接替工作，我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交，請(qǐng)單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知。
怎么寫辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請(qǐng)。
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任，使我得以加入貴公司，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，經(jīng)過這兩年多在貴公司的.工作，使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞臺(tái)，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!
我很滿意貴公司的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請(qǐng)�，F(xiàn)提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。
對(duì)于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望貴廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
怎么寫辭職報(bào)告15
尊敬的王經(jīng)理：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間開閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封的自從我進(jìn)入了餐廳之后，由于你對(duì)我的指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在餐廳的工作，我從中學(xué)到了許多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長(zhǎng)時(shí)間的思考，我決定遞上辭呈。為了不因?yàn)槲覀�(gè)人能力不足的'原因影響了餐廳的正常運(yùn)作，更迫切的原因是我必須在20xx年1月后參加計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn)，較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都不能上班，所以經(jīng)過深思熟慮之后，
我決定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個(gè)過程中會(huì)給你帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。感謝你和餐廳各位同事對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，在餐廳這段經(jīng)歷對(duì)我而言異常的珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康工作順利！再次對(duì)我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮和批準(zhǔn)。
辭職人：
X年X月X日
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