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簡短辭職報告

時間:2023-02-23 08:02:06 其他報告 我要投稿

關(guān)于簡短辭職報告

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告使用的頻率越來越高,其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的關(guān)于簡短辭職報告,歡迎大家分享。

關(guān)于簡短辭職報告

關(guān)于簡短辭職報告1

  寫了這個簽名后,很多人問我是不是辭職了,呵呵,謝謝大家的關(guān)心,我還繼續(xù)呆在那個熔爐之中沒有動呢,只是發(fā)生了點事情后,發(fā)現(xiàn)在那里作為一個翻譯,真的如簽名所講“辭職報告擺手頭,萬事不用愁”,關(guān)于“辭職報告擺手頭,萬事不用愁”。

  一個小小的日語翻譯,發(fā)起脾氣來比誰都大,很是奇怪。一個會議上領(lǐng)導好好的講話,所有與會人員都沒有注意什么,會被她理解成對她發(fā)火,反而她倒站起來拍桌子走了,好像很有理的樣子。回到辦公室還寫辭職報告,她的上一級領(lǐng)導也不知吃了什么,還跑上來安慰后想逃避會議,這倆關(guān)系真的好奇怪啊。

  會議上的逃跑是丟了部門的臉,好像自己很偉大,寫辭職報告人家還要來安慰你,一個小翻譯真的了不起了,少了一個地球還不轉(zhuǎn)啦。

  真的挺搞笑的,現(xiàn)在這個年代已經(jīng)不是工作需要我了,而是我去需要這份工作,外面畢業(yè)生那么多,試問自己真的有資本去找個這么清閑的`工作么?去年升了職今年還想升,自己到底做出了多少業(yè)績?

  其實最奇怪的還是那些領(lǐng)導,手下的職員這種脾氣,是不是該反省自己管理方式,脾氣養(yǎng)的越來越大,受氣的還不是自己么?還給部門丟臉!

  做人,要知足。事事都要爭也要爭的人家沒有話說,如果真的有實力,你拿辭職威脅領(lǐng)導人家也佩服你,因為你手里的活人家做不了,除了你無人能替代。如果不是,那就請閉嘴,省的人家看的都鬧心!

  謝謝關(guān)心我的人,我不是要辭職,只是這句話在我們部門很實用,特別是對翻譯,哈哈!

關(guān)于簡短辭職報告2

尊敬的行政部經(jīng)理:

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作,請領(lǐng)導盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。另外,希望領(lǐng)導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期,我希望在這個月內(nèi)完成工作交接,我希望領(lǐng)導理解。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

  我是xx,因我得了胃病,要在家里養(yǎng)病———吃中藥,所以我向公司提出辭職。

  年前在公司時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養(yǎng)。鑒于我們公司的飲食情況,我也為自己的健康著想,我向公司提出辭職,請批準。

  我是XX年10月份進入天開公司的,在一年的工作當中,我學到了很多東西,得到了很多人的'幫助,在這一年當中,我從一個剛畢業(yè)的學生慢慢變成熟,在專業(yè)知識方面從不懂園林綠化到現(xiàn)在有一定的了解,其中不斷的進步,與公司的培養(yǎng)是分不開的。在這里我感謝大家,感謝公司。

  而今,我因為身體健康的原因要離開天開,希望領(lǐng)導同事給予理解與支持。

此致

敬禮

關(guān)于簡短辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自20xx年7月7日進入xx房產(chǎn),經(jīng)過近一個月的培訓成為一名銷售顧問,到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個月的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

  在公司的這兩個月里,雖然時間不是很長,但是公司給予充足的`學習和鍛煉時間,讓我增加了很多專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩個月來的照顧表示真心的感謝!

  今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導會給予諒解。

  我也很清楚這時候向公司提出辭職,對于公司和我自己本身都是一個考驗,公司正值用人之際,而且各項目都在緊鑼密鼓的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,而且還需要更多的人才假如。也正是考慮到公司今后發(fā)展的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司各個項目順利推進,并創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

關(guān)于簡短辭職報告4

尊敬的老板:

  你好!

  首先感謝在公司的這些年,您對我的細心栽培?粗镜'業(yè)績?nèi)找婕t火,然而我也有了自己的想法,辭職的想法,這個問題困擾了我很長時間。

  也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有從現(xiàn)在開始努力.繼續(xù)充電,努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

  希望領(lǐng)導批準我的辭職請求,我會做好交接工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

關(guān)于簡短辭職報告5

尊敬的主管、副理:

  你好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的'能手,處于保護的環(huán)境下可能很難,我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮

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