公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告有著舉足輕重的地位，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）1
一、項目概況
推動落實各項公立醫(yī)院綜合改革任務(wù)，促進縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進一步完善，縣級公立醫(yī)院看大病、解難癥水平明顯提升，基本實現(xiàn)大病不出縣，努力讓群眾就地就醫(yī)；鞏固破除以藥補醫(yī)改革成果，完善公立醫(yī)院運行新機制；現(xiàn)代醫(yī)院管理制度初步建立；在全力做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控的同時努力恢復(fù)正常的'醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，圍繞重塑“1235”服務(wù)體系積極穩(wěn)妥推進醫(yī)共體建設(shè)重點工作。
（一）項目資金申報及批復(fù)情況。
中央和省級補助資金下達259.49萬元。
�。ǘ╉椖靠冃繕�。
20xx年各項公立醫(yī)院綜合改革任務(wù)均得到了有效落實，通過以公立醫(yī)院集團建設(shè)為抓手，縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系得到了進一步完善。全面摸底集團各成員單位信息化建設(shè)現(xiàn)狀，按“一張網(wǎng)、一體化、智慧化”原則編制信息化建設(shè)規(guī)劃。完成一期工程48個子項目建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)開展協(xié)同診療人次增幅102.5%。對照智慧醫(yī)院3星和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、電子病歷5級標準，完成信息化升級改造二期工程項目編制，通過決策程序陸續(xù)啟動前期工作。
�。ㄈ╉椖抠Y金申報相符性。
申報內(nèi)容與實施內(nèi)容相符，申報目標合理可行。
二、項目實施及管理情況
（一）資金計劃、到位及使用情況。
中央和省級補助資金下達259.49萬元。補助資金已全部及時撥付到相關(guān)單位。
�。ǘ╉椖控攧�(wù)管理情況。
嚴格按照上級規(guī)定進行了資金的籌集、分配和使用，確保了�？顚Ｓ�。同時要求項目執(zhí)行單位嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準，遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，不得虛列虛報；嚴格專項資金的使用范圍，�？顚Ｓ�，確保資金安全，提高資金使用效益。
三、項目績效情況
�。�1）數(shù)量指標。
集團全年總診療量增長為15.23%；健康體檢人數(shù)增長106.9%；基層門急診人次同比增長9.3%；互聯(lián)網(wǎng)開展協(xié)同診療人次增長102.5%；集團業(yè)務(wù)總收入增長8.1%。
�。�2）質(zhì)量指標。
集團全年總診療量667112人次、增長15.23%，其中縣級 544500人次、增長16.67%，基層122612人次、增長9.24%，互聯(lián)網(wǎng)診療27830人次（專屬醫(yī)生1283人次，協(xié)同診療26547人次、增長102.5%）。三級公立醫(yī)院出院患者手術(shù)占比較上年提高5.16%。
�。�3）滿意度指標完成情況分析。
因信息化不斷投入，醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)環(huán)境不斷完善，醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平不斷提升，服務(wù)對象滿意度指標住院患者滿意度得分為96.95；門診患者滿意度得分為97.95。
四、其他需要說明的問題
無其他需要說明問題。
公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）2
根據(jù)《保山市財政局關(guān)于20xx年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關(guān)事項的通知》文件精神，現(xiàn)將我院20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）工作自查總結(jié)如下：
一、項目基本情況
為確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，滿足廣大患者的診治需求，加快診治效率，提高診療準確性，開展新醫(yī)療項目，醫(yī)院購置部分醫(yī)療設(shè)備顯得勢在必行。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)《保山市財政局關(guān)于下達20xx年市級城市公立醫(yī)院改革財政補償資金的通知》（保財社﹝20xx﹞99號）、《保山市財政局、保山市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于下達20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）中央財政補助資金的通知》（保財社﹝20xx﹞51號）以及《保山市財政局、保山市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于下達20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）中央財政補助資金的通知》（保財社﹝20xx﹞155號）、《保山市財政局、保山市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于下達20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）第二批結(jié)算補助資金的通知》（保財社﹝20xx﹞171號）文件精神，核定我院20xx年用于醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）財政補償資金467.90萬元。四筆款項用款額度分別于20xx年10月、11月下達我院。
二、項目績效自評工作開展情況
根據(jù)《保山市財政局關(guān)于20xx年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關(guān)事項的通知》文件精神，我院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，培訓(xùn)相關(guān)人員，認真組織對20xx年部門預(yù)算項目資金的使用績效開展檢查自評，撰寫績效自評報告，對比分析項目完成情況。按要求進行填報。報績效自評領(lǐng)導(dǎo)小組審核，按時上報。
三、項目績效實現(xiàn)情況
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1.項目資金到位情況。20xx年10月收到財政項目撥款-20xx年市級城市公立醫(yī)院改革財政補償資金305.40萬元（保財社﹝20xx﹞99號）；20xx年11月收到財政項目撥款-20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）中央財政補助資金110萬元（保財社﹝20xx﹞51號）；20xx年11月收到財政項目撥款-20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）中央財政補助資金15萬元（保財社﹝20xx﹞155號）；20xx年11月收到財政項目撥款-20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）第二批結(jié)算補助資金37.50萬元（保財社﹝20xx﹞171號）。
2.項目資金執(zhí)行情況。醫(yī)療設(shè)備是建設(shè)現(xiàn)代化研究型醫(yī)院的物質(zhì)基礎(chǔ)，我院為充分發(fā)揮現(xiàn)有大型儀器、設(shè)備作用，提高檢測準確率及檢測速度，減少患者等候時間，實行設(shè)備專管共用，加強維修和管理。根據(jù)需要和可能，更新和添置必要的檢測治療儀器設(shè)備等,20xx年我院使用項目資金467.90萬元全部用于購置設(shè)備，已全部使用完畢。
3.項目資金管理情況。醫(yī)院財務(wù)部門按照財政資金管理制度對項目資金使用進行管理，專款專用，使用嚴格按項目資金申報計劃執(zhí)行。
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1.產(chǎn)出指標完成情況。
產(chǎn)出指標體系得分30分。其中，①數(shù)量指標，得分10分。20xx年為充分發(fā)揮現(xiàn)有大型儀器、設(shè)備作用，提高檢測準確率及檢測速度，減少患者等候時間，購置設(shè)備467.90萬元，對原有部分設(shè)備進行維護得分10分。②時效指標，得分10分。新購醫(yī)療設(shè)備，推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建立，提高醫(yī)療服務(wù)收入占比，降低藥占比。③成本指標，得分10分。項目預(yù)算控制數(shù)467.90萬元，項目實施467.90萬元。
2.效益指標完成情況。
效益指標體系得分28分。①經(jīng)濟效益指標，得分15分。醫(yī)療設(shè)備更新，醫(yī)療技術(shù)提高，使20xx年固定資產(chǎn)增長率29.42%。②可持續(xù)影響指標，得分13分。提高醫(yī)療技術(shù)，更新醫(yī)療設(shè)備，使患者得到及時、準確的救治。
3.滿意度指標完成情況。
滿意度指標體系得分18分。醫(yī)院努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，推動現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，就醫(yī)秩序得到改善，得到群眾的認可和好評。但整體在就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、就醫(yī)等候時間等方面與患者的要求還存在一定差距，患者滿意度需要進一步提高。
四、績效目標未完成原因和下一步改進措施。
20xx年底，醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）補助資金使用467.90萬元，醫(yī)院按預(yù)算購置和更新醫(yī)療設(shè)備，努力為患者提供更好的'醫(yī)療檢查手段以及更為精準的檢查數(shù)據(jù)。公立醫(yī)院改革，推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，有效控制醫(yī)藥費用不合理增長狀況，群眾滿意度明顯提升，就醫(yī)費用負擔(dān)明顯減輕，這是一個逐步完善的過程，需在以后的工作中繼續(xù)完善；醫(yī)院努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，得到群眾的認可和好評，但整體在就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、就醫(yī)等候時間等方面與患者的要求還存在一定差距，患者滿意度需要進一步提高。
我院將充分發(fā)揮現(xiàn)有大型儀器、設(shè)備作用，提高檢測準確率及檢測速度，減少患者等候時間，實行設(shè)備專管共用，加強維修和管理，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，推動現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，使就醫(yī)秩序得到改善，更好的得到群眾的認可和好評。
五、績效自評結(jié)果
20xx年部門預(yù)算項目資金-醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）的使用績效自評得分96分，扣4分，原因為1、公立醫(yī)院改革，推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，有效控制醫(yī)藥費用不合理增長狀況，群眾滿意度明顯提升，就醫(yī)費用負擔(dān)明顯減輕，這是一個逐步完善的過程，需在以后的工作中繼續(xù)完善，故在本次績效自評中可持續(xù)影響指標處扣2分。2、醫(yī)院努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，得到群眾的認可和好評。但整體在就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、就醫(yī)等候時間等方面與患者的要求還存在一定差距，患者滿意度需要進一步提高，故在本次績效自評中服務(wù)對象滿意度指標處扣2分。
六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算
本次部門預(yù)算項目自評報告、自評表由主管部門保山市衛(wèi)生健康委員會代為公開。
應(yīng)用打算：績效評價結(jié)果作為下年安排部門預(yù)算項目資金-醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）的重要依據(jù)，為預(yù)算編制提供參考。利用績效評價結(jié)果，促進醫(yī)院各部門增強責(zé)任和效益觀念，提高財政資金支出決策水平、管理水平和資金使用效果。對績效評價結(jié)果中存在的問題，督促落實整改措施，及時督促相關(guān)部門調(diào)整工作計劃、績效目標，加強項目財務(wù)管理，提高資金使用效益。
七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議
這次績效自評工作的開展，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，特別是部門預(yù)算的執(zhí)行過程中對資金使用的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保項目資金使用合理、合規(guī)。定期召集各部門召開績效評價討論會議，積極引導(dǎo)各部門增強績效評價意識，提高項目績效指標的科學(xué)性和可考核性。項目執(zhí)行過程中加強項目監(jiān)管，督促項目進度，確保項目按時按質(zhì)完成。
存在的問題：
1.項目績效考核依據(jù)不夠充分，量化指標細化不夠，不能充分反映項目開展的過程及成效。
2.制度建設(shè)方面還有所欠缺，尚未建立績效問責(zé)機制，對項目資金績效的跟蹤管理還沒有明確的實施方案。
在下一步工作中，將對這些問題進一步完善，根據(jù)要求及需要，進一步將預(yù)算進行細化，建立科學(xué)、可量化的指標體系，完善經(jīng)費開支管理，加強評價結(jié)果的運用。
建議：希望能多開展績效評價培訓(xùn)，建立一套與預(yù)算管理相結(jié)合、多渠道應(yīng)用評價結(jié)果的有效機制，使以后的項目績效評價更能充分的反應(yīng)項目成果，提高財政資金使用效益。
八、其他需說明的問題
無其他需說明的問題。
公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）3
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r。項目實施主體：巴彥縣財政局、巴彥縣衛(wèi)生健康局、巴彥縣三家公立醫(yī)院；覆蓋地區(qū)：巴彥縣。
�。ǘ╉椖靠冃繕饲闆r。國家醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院改革）補助項目中央轉(zhuǎn)移支付預(yù)算和績效目標全部完成。
二、項目實施及管理情況
在全縣衛(wèi)生健康工作會議上，均做為重要內(nèi)容給予安排和部署。此項資金用于巴彥縣三家公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)與保障能力建設(shè)，提升職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。
三、項目績效自評開展情況
醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補助項目資金共計386萬元，全部用于衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，促進衛(wèi)生服務(wù)能力提升。
四、績效目標實現(xiàn)情況分析
（一）項目資金情況分析。國家資金全部到位、按照要求全部發(fā)放到位。
�。ǘ╉椖靠冃е笜送瓿汕闆r分析。
1、產(chǎn)出指標完成情況分析。
醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升項目資金預(yù)算386萬元，其中中央財政資金：236萬元；地方財政資金150萬元，全部到位并按照項目要求組織實施，在20xx年及時使用，符合項目要求，達到預(yù)期目的。數(shù)量指標全年完成值達到100%；質(zhì)量指標全年完成值達到100%；時效指標全年完成值達到100%；成本指標全年完成值有效。
2、效益指標完成情況分析。
項目預(yù)期目標全部完成，項目活動開展取得顯著效果。項目的社會效益指標中加強了對重點行業(yè)的.危害因素監(jiān)測，為衛(wèi)生行政部門對重點行業(yè)的監(jiān)督管理提供了科學(xué)依據(jù)，為工人的身體健康保駕護航；可持續(xù)影響指標中職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測能力得到提高。
公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）4
一、公立醫(yī)院綜合改革項目
�。ㄒ唬┛冃繕朔纸庀逻_情況
1、中央財政下達醫(yī)療服務(wù)能力提升補助資金（公立醫(yī)院綜合改革，含20xx年一次性項目臨床服務(wù)能力建設(shè)）專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)算和績效目標情況。
預(yù)算情況.20xx年，下達我省公立醫(yī)院綜合改革中央財政補助資金62700萬元（其中提前下達36000萬元），主要用于支持各地開展縣級和城市公立醫(yī)院綜合改革，重點投入在取消藥品耗材加成改革、優(yōu)化醫(yī)療資源布局、改革管理體制、建立運行新機制、改革人事薪酬制度、提升服務(wù)能力、推動分級診療及醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)等方面。下達我省臨床服務(wù)能力中央財政補助資金17430萬元，用于支持國家級貧困縣縣級公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提升臨床服務(wù)能力。
年度總體目標。推動地方落實《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃的通知》（國發(fā)〔20xx〕78號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》（國辦發(fā)〔20xx〕33號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔20xx〕38號）和《關(guān)于鞏固破除以藥補醫(yī)成果持續(xù)深化公立醫(yī)院綜合改革的通知》（國衛(wèi)體改發(fā)〔20xx〕4號）等文件提出的公立醫(yī)院綜合改革任務(wù)。到20xx年，縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進一步完善，縣級公立醫(yī)院看大病、解難癥水平明顯提升，基本實現(xiàn)大病不出縣，努力讓群眾就地就醫(yī)；鞏固破除以藥補醫(yī)改革成果，完善公立醫(yī)院運行新機制�，F(xiàn)代醫(yī)院管理制度初步建立，醫(yī)療服務(wù)體系能力明顯提升，就醫(yī)秩序得到改善。補短板、強弱項，促進國家級貧困地區(qū)臨床服務(wù)能力提升。
2、省內(nèi)分解下達預(yù)算和績效目標情況。
對于提前下達資金：在每個縣240萬元、每個區(qū)80萬元的補助標準基礎(chǔ)上，將20xx年1—9月各縣（市、區(qū)）公立醫(yī)院醫(yī)療費用增幅、縣域內(nèi)就診率、藥品陽光采購積分作為重要績效因素進行調(diào)整，對公立醫(yī)院醫(yī)療費用增幅居前位的10個縣（市）和10個區(qū)分別調(diào)減10%補助資金，共計320萬元，對藥品陽光采購積分在90分以下的縣（市、區(qū)）分別調(diào)減2.5%補助資金，共計162萬元，總計調(diào)減482萬元統(tǒng)籌用于獎勵公立醫(yī)院醫(yī)療費用增幅控制在10%以內(nèi)，且縣域內(nèi)就診率居前10位，藥品陽光采購積分在100分以上的縣（市、區(qū)）。
對于結(jié)算資金：統(tǒng)籌調(diào)整627萬元，對受到國務(wù)院通報表揚的成都市和石棉縣分別獎勵427萬元和200萬元。剩余資金，參照國家做法，采取因素分配法，依據(jù)我省對各市（州）、縣（市、區(qū)）20xx年度公立醫(yī)院綜合改革效果評價考核結(jié)果，以21個市（州，含市轄區(qū)）評價考核平均分（83.22分）、136個縣（市）評價考核平均分（86.05）為基準，分別對得分在平均分以下的10個市（州）和18個市轄區(qū).56個縣（市）按照其得分與平均分差額占平均分的比重調(diào)減補助經(jīng)費共計2389.35萬元，其中調(diào)減市（州）和市轄區(qū)補助經(jīng)費1066.23萬元，用于獎勵平均分以上11個市（州）和24個市轄區(qū)；調(diào)減縣（市）補助經(jīng)費1323.12萬元，用于獎勵平均分以上80個縣（市）。對臨床服務(wù)能力建設(shè)資金，按照確定的補助范圍和標準，支持66個國貧縣中66家縣醫(yī)院和132家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)臨床服務(wù)能力建設(shè)。
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1、資金投入情況分析。
�。�1）項目資金到位情況分析。
項目資金均按照規(guī)定時間要求及時下?lián)堋?/p>
（2）項目資金執(zhí)行情況分析。
各使用單位均嚴格按照資金管理方案執(zhí)行。截至20xx年3月底，中央財政補助資金已支出68978.3萬元，執(zhí)行率為82.21%。
（3）項目資金管理情況分析。
按照《四川省公立醫(yī)院補助資金管理辦法》，各地建立健全項目制度，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及項目管理制度，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為。
2、項目績效指標完成情況分析。
�。�1）產(chǎn)出指標完成情況分析。
�、贁�(shù)量指標�？h級公立醫(yī)院綜合改革縣136個，城市公立醫(yī)院綜合改革試點城市21個，城市公立醫(yī)院綜合改革試點城市有區(qū)屬公立醫(yī)院的市轄區(qū)42個；臨床服務(wù)能力建設(shè)縣醫(yī)院66家、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)132家。
�、谫|(zhì)量指標。
一是縣級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力得到提升。印發(fā)縣級醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施意見并制定績效考核指標，舉辦縣級醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班，全域推進縣級醫(yī)院“服務(wù)主責(zé)”提升工程。啟動第六批25個縣級醫(yī)院重點�？坪偷谒呐�95個縣級醫(yī)院主要專科建設(shè)項目.48家縣級醫(yī)院列入國家實施第一批500家重點扶持提升綜合能力縣級醫(yī)院。全省區(qū)縣級醫(yī)院總診療人次同比增長6.28%，出院人數(shù)同比增長2.13%。
二是現(xiàn)代醫(yī)院管理制度加快建立。印發(fā)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實施意見》，6個不同類型、不同級別的公立醫(yī)院納入建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度國家試點醫(yī)院，推進公立醫(yī)院加快構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。在全省公立醫(yī)療機構(gòu)推進取消醫(yī)用耗材加成改革，同步調(diào)整省管公立醫(yī)院1489項醫(yī)療服務(wù)項目價格，加快構(gòu)建維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的運行新機制。科學(xué)控制醫(yī)療費用增長，20xx年全省公立醫(yī)院醫(yī)療費用同比增長9.53%，控制在12%目標以內(nèi)。開展公立醫(yī)院綜合改革效果評價考核，依據(jù)評價考核結(jié)果分配公立醫(yī)院補助資金。成都市、石棉縣公立醫(yī)院綜合改革成效明顯先后受到國務(wù)院辦公廳通報表揚。
三是城市公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收入占比比上年提高.20xx年全省公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收入占比30.6%，較上年提高1.18個百分點
四是城市公立醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）力爭總體降到30%左右.20xx年全省城市公立醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）為29.2%。
�。�2）效益指標完成情況分析。
一是全省公立醫(yī)院醫(yī)療費用增長幅度控制在12%以下.20xx年全省公立醫(yī)院醫(yī)療總費用1266.62億元，同比增長9.53%，低于年度目標2.47個百分點二是個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用的比例降低，力爭控制在30%以下.20xx年全省個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用的比例為27.9%（20xx年數(shù)據(jù)尚在審核過程中）。
�。�3）滿意度指標完成情況分析。
20xx年我省二級以上公立醫(yī)療機構(gòu)參與國家醫(yī)院滿意度第三方調(diào)查試點工作，患者滿意度平均值90.64，較上年提升0.82
�。ㄈ┛冃ё栽u結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
參照國家做法對評價考核結(jié)果進行通報，將評價考核結(jié)果作為資金分配的重要參考因素。
二、衛(wèi)生計生人才培養(yǎng)培訓(xùn)類項目
�。ㄒ唬┛冃繕朔纸庀逻_情況
1、中央財政下達醫(yī)療服務(wù)能力提升補助資金（衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)培訓(xùn)方面）專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)算和省級補助預(yù)算情況。
20xx年，下達我省醫(yī)療服務(wù)能力提升（衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)培訓(xùn)方面）中央財政補助資金共計47304萬元，用于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)等.20xx年，省級財政下達醫(yī)療服務(wù)能力提升（衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)培訓(xùn)方面）省級財政補助資金共計11966萬元，用于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)生特設(shè)崗位、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等.2、績效目標情況。
年度總體績效目標。落實國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于印發(fā)“十三五”全國衛(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃》（國衛(wèi)科教發(fā)〔20xx〕8號）、國家衛(wèi)生健康委科教司《關(guān)于做好20xx年度衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作的通知》（國衛(wèi)科教教育便函〔20xx〕164號）和《四川省“十三五”衛(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃》等文件提出的20xx年衛(wèi)生計生人才培養(yǎng)培訓(xùn)要求，培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師、�？漆t(yī)師和公共醫(yī)師和提升住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資帶教水平；進一步充實全科、精神科、兒科、麻醉、康復(fù)、出生缺陷等緊缺專業(yè)衛(wèi)計人員隊伍，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)計人員醫(yī)療水平，加快我省衛(wèi)生計生人才大省向人才強省的轉(zhuǎn)變，全面推進衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。
�。ǘ┛冃繕送瓿汕闆r分析
1、資金投入情況分析。
�。�1）項目資金到位情況分析。
各項目資金均按照規(guī)定時間要求及時下拔。
�。�2）項目資金執(zhí)行情況分析。
各使用單位均嚴格按照資金管理方案執(zhí)行，截至20xx年3月底，中央財政補助資金已支出26592.24萬元，執(zhí)行率為56.22%。由于大部分學(xué)員培訓(xùn)經(jīng)費為20xx—20xx學(xué)年使用，因此目前仍有部分資金未執(zhí)行完畢。
�。�3）項目資金管理情況分析。
按照《中央和省級財政醫(yī)療服務(wù)能力提升補助資金管理暫行辦法》（川財社〔20xx〕112號），各地建立健全項目制度，制定經(jīng)費使用管理方案或辦法，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及項目管理制度，加強資金管理，�？顚Ｓ�，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為。
2、績效目標完成情況分析。
�。�1）產(chǎn)出指標完成情況分析。
�、贁�(shù)量指標。
⑴住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)項目。
一是中央財政住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目招收完成情況。計劃培養(yǎng)14551人，實際培養(yǎng)14081人（20xx級4458人.20xx級5083人.20xx級4540人，20xx級少招收470人的經(jīng)費待國家結(jié)算。其中20xx年計劃新招收5010人（四川西醫(yī)4310人、中醫(yī)660人、西藏委培40人），實際招收4540人（四川西醫(yī)3878人、中醫(yī)627人、西藏委培35人），完成率90.62%（其中西藏送培完成率87.5%）。
二是�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目招收完成情況。計劃培養(yǎng)79人，實際培養(yǎng)62人（20xx級12人，20xx級50人）。其中20xx年計劃新招收67人，實際招收50人，完成率74.63%。少招收17人的經(jīng)費待國家結(jié)算。
三是中央財政助理全科醫(yī)生培訓(xùn)項目招收完成情況。計劃培養(yǎng)585人，實際培養(yǎng)622人（20xx級335人.20xx級287人（其中：西醫(yī)237人、中醫(yī)50人），完成率106.50%。超額招收37人的經(jīng)費待國家結(jié)算時補足。
四是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)完成情況.20xx年計劃使用中央財政經(jīng)費培訓(xùn)住培師資60人、省級財政經(jīng)費培訓(xùn)500人，實際完成培訓(xùn)住培師資1033人（骨干師資中央財政經(jīng)費培訓(xùn)75人、省級財政經(jīng)費培訓(xùn)94人；普通師資省級經(jīng)費培訓(xùn)519人、醫(yī)院自籌經(jīng)費培訓(xùn)345人），合格1017人（中央財政經(jīng)費培訓(xùn)骨干師資合格74人，省級經(jīng)費培訓(xùn)骨干師資合格94人，省級經(jīng)費培訓(xùn)普通師資合格505人和醫(yī)院自籌經(jīng)費培訓(xùn)普通師資合格344人）。
五是公衛(wèi)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目.20xx年計劃啟動試點工作，計劃招收10人，省衛(wèi)生健康委已印發(fā)《四川省衛(wèi)生健康委員會辦公室關(guān)于開展疾病預(yù)防控制機構(gòu)公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點工作的通知》（川衛(wèi)辦函〔20xx〕1號），因國家培訓(xùn)細則和師資培訓(xùn)未啟動，多次請示未明確入訓(xùn)時間，因此20xx年招收工作未開展。
�、妻r(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目。目前在校生人數(shù)共2580人，其中20xx年招錄定向醫(yī)學(xué)生550名。
�、侨漆t(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。計劃完成5000人全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)，實際開展了5082人轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
�、热漆t(yī)生特設(shè)崗位項目。計劃招聘185人，實際招聘73人，完成率39.46%。
⑸兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目.20xx年啟動第七批兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，計劃培訓(xùn)80人，實際開班培訓(xùn)80人。
�、示窨漆t(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。計劃完成80人精神科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；實際培訓(xùn)81人，完成率101%，但1人理論考試不合適，目前80人進入臨床實踐培訓(xùn)。
�、寺樽磲t(yī)師培訓(xùn)項目。計劃培訓(xùn)30人，實際開班培訓(xùn)30人，培訓(xùn)尚未結(jié)束。
�、炭祻�(fù)醫(yī)師培訓(xùn)項目。計劃培訓(xùn)30人，實際開班培訓(xùn)30人。
⑼出生缺陷防治人才培訓(xùn)項目.20xx年11月，完成全省200名學(xué)員的招收錄取工作，學(xué)員覆蓋全省21個市州及15個產(chǎn)前診斷中心.58個篩查中心.7個新篩分中心和13個聽力障礙診治分中心.20xx年12月2日至12月7日，完成200名學(xué)員集中授課培訓(xùn)，邀請全國各地50余名專家進行授課，組織開展集中授課理論考試。自20xx年12月10日起，學(xué)員分批次開始進入實地進修階段，現(xiàn)已有117名學(xué)員根據(jù)專業(yè)組的實際輪轉(zhuǎn)安排在培訓(xùn)基地或培訓(xùn)協(xié)同單位完成了7周的實地進修，其余學(xué)員也在緊鑼密鼓的進行輪轉(zhuǎn)，所有實地進修輪轉(zhuǎn)將于20xx年6月完成。
�、慰h級醫(yī)院骨干�？漆t(yī)師培訓(xùn)項目。完成51名縣級醫(yī)院骨干專科醫(yī)師培訓(xùn)。
�、相l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心骨干全科醫(yī)生培訓(xùn)項目.20xx年11月，完成全省164名學(xué)員的招收錄取工作，學(xué)員覆蓋全省18個市.20xx年11月5日至11月30日，完成164名學(xué)員省級集中培訓(xùn)。
�、泄歉舌l(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)項目；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心骨干人員培訓(xùn)項目；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護士培訓(xùn)項目；村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)項目；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理人員培訓(xùn)項目.20xx年我省預(yù)計培訓(xùn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干1226名、護士5316名、鄉(xiāng)村醫(yī)生16793名、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理人員4903名、骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生285名，共計28523名，除骨干村醫(yī)培訓(xùn)項目分別由省衛(wèi)生健康委組織集中培訓(xùn)外，其余培訓(xùn)項目均由各市（州）衛(wèi)生計生自行組織開展.285名骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生由省衛(wèi)生健康委委托四川護理職業(yè)學(xué)院負責(zé)集中培訓(xùn)，其余項目由市（州）組織培訓(xùn)。項目培訓(xùn)主要通過現(xiàn)場培訓(xùn)、基地培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等方式開展，培訓(xùn)內(nèi)容為提高高血壓、糖尿病、中醫(yī)診療實際操作技能；提高農(nóng)村多發(fā)病、常見病診治；公共衛(wèi)生、預(yù)防接種、婦幼保健常識；國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范；基本藥物使用管理；臨床思維培訓(xùn)與臨床能力等。
�、讶f名醫(yī)師支援縣醫(yī)院項目。各級各單位按要求派員，計劃派員1770人，實際全省貧困地區(qū)共派員1779人，薄弱地區(qū)155名。支援人員按要求簽訂師帶徒協(xié)議4433人，師徒比達1：2.29。
�、谫|(zhì)量指標。
�、抛≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)項目.20xx年西醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)考核通過率為98.14%（通過4749人/參考4839人），20xx年助理全科規(guī)培結(jié)業(yè)考核通過率為81.82%（通過117人/參考143人）。合計通過率97.67%（通過4866人/參考4982人）.20xx年中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)考核通過率為95.19%（通過969人/參考1018人）。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)合格率98.45%（合格1017人/培訓(xùn)1033人）。
�、妻r(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目。目標任務(wù)完成率100%，履約率78.9%。
�、侨漆t(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃完成率達101.6%，超額完成不低于100%的目標任務(wù)。
�、热漆t(yī)生特設(shè)崗位項目。所招聘人員全部具備全科醫(yī)師資格證，具備執(zhí)業(yè)或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證。
�、删窨漆t(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。計劃精神科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試考核合格率≥90%；第五期學(xué)員已完成第一部分理論考試（81人參考，4人補考合格，1人不合格）理論考試合格率98.77%。
⑹出生缺陷防治人才培訓(xùn)項目。等國家在線學(xué)習(xí)平臺正式上線后，培訓(xùn)基地將組織安排學(xué)員進行在線學(xué)習(xí)及考核。學(xué)員需要完成相應(yīng)的過程考核才能參加結(jié)業(yè)考試取得合格證書。
�、肃l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心骨干全科醫(yī)生培訓(xùn)項目。培訓(xùn)項目分為四個部分，包括省級集中培訓(xùn)、臨床和基層實踐培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和自學(xué)。我省于20xx年9月正式啟動培訓(xùn)相關(guān)準備工作，委托四川省全科醫(yī)師培訓(xùn)中心負責(zé)該項目的組織、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)。專題召開“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心骨干全科醫(yī)生培訓(xùn)”實施方案咨詢會研究制定實施方案，召開“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心骨干全科醫(yī)生培訓(xùn)省級集中培訓(xùn)備課會”研究制定省級集中培訓(xùn)方案，制作了《骨干全科醫(yī)生培訓(xùn)學(xué)員手冊》。
⑻萬名醫(yī)師支援縣醫(yī)院項目。一是受援人員學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、技能、論文等任一項有提升。與20xx年比，通過執(zhí)醫(yī)考試人數(shù)增加184人，增長5.66%；通過中級考試人數(shù)增加193人，增長5.37%。二是支援人員按要求完成各項帶教任務(wù).20xx年支援人員共開展學(xué)術(shù)講座22702場次、教學(xué)查房28597場次、示范示教30761次、病例點評23219次、疑難討論9113例次、公衛(wèi)指導(dǎo)3634場次、新技術(shù)新項目新業(yè)務(wù)3142項、設(shè)備規(guī)范使用指導(dǎo)1362場次、督導(dǎo)檢查1686次、質(zhì)量審查2663次、管理幫扶8702項、遠程指導(dǎo)和教學(xué)5828場次。三是管理水平得到提升（到20xx年底），開展新技術(shù)2422項，開設(shè)新診療項目6179項，開設(shè)新科室3380個，建設(shè)重點學(xué)科3278個（較20xx年增長33.74%）。收治病種數(shù)增加5127個.21個貧困摘帽縣縣醫(yī)院全部通過上等達標評審。
③時效指標。
�、抛≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)項目。住院醫(yī)師規(guī)范化、�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及助理全科醫(yī)生培訓(xùn)均為學(xué)年經(jīng)費，在20xx學(xué)年執(zhí)行完成（20xx年8月—20xx年7月）。根據(jù)各培訓(xùn)基地報送的經(jīng)費執(zhí)行進度，經(jīng)費使用均超過序時進度，經(jīng)費使用及時。
�、妻r(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目.20xx年6月學(xué)生填報志愿，7—8月簽訂協(xié)議，9月完成入學(xué)報到、注冊及相關(guān)事項。
⑶全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目.20xx年8月啟動培訓(xùn)，10月開展理論培訓(xùn)，11月至今已全面啟動臨床培訓(xùn)。
⑷兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。培訓(xùn)為期1年。最后一批學(xué)員于20xx年9月入學(xué)，目前培訓(xùn)順利進行中。
⑸精神科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。根據(jù)實施方案的計劃，按時安排培訓(xùn)進度，第五期80名學(xué)員目前進入臨床實踐階段，將20xx年11月畢業(yè)。培訓(xùn)結(jié)束拿證后1年內(nèi)，合格學(xué)員執(zhí)業(yè)范圍變更或增加執(zhí)業(yè)注冊率應(yīng)≥90%；據(jù)調(diào)查第四期92名取得合格證，截止目前學(xué)員取得證書半年，共47人（51.09%）變更或增加執(zhí)業(yè)范圍，41人（44.57%）在從事精神科工作。
�、事樽磲t(yī)師培訓(xùn)項目.20xx年3月正式啟動麻醉醫(yī)師培訓(xùn)項目，培訓(xùn)為期1年，目前培訓(xùn)順利進行中。
⑺康復(fù)醫(yī)師培訓(xùn)項目.20xx年啟動康復(fù)醫(yī)師培訓(xùn)，培訓(xùn)為期1年，目前培訓(xùn)順利進行中。
�、坛錾毕莘乐稳瞬排嘤�(xùn)項目。培訓(xùn)項目分為三個階段，包括集中授課、實地進修及在線學(xué)習(xí)。我省于20xx年9月正式啟動培訓(xùn)相關(guān)準備工作，成立“四川省出生缺陷防治人才培訓(xùn)項目管理委員會”及“四川省出生缺陷防治人才培訓(xùn)項目管理小組”，并設(shè)立管理小組辦公室，指定專人負責(zé)培訓(xùn)管理工作。所有實地進修輪轉(zhuǎn)將于20xx年6月完成。
⑼鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心骨干全科醫(yī)生培訓(xùn)項目.20xx年11月，完成全省164名學(xué)員的招收錄取工作，學(xué)員覆蓋全省18個市.20xx年11月5日至11月30日，完成164名學(xué)員省級集中培訓(xùn)，邀請全國各地50余名專家進行授課，組織開展集中授課理論考試。自20xx年12月1日起，學(xué)員分別回當?shù)剡M入余下階段培訓(xùn)，所有培訓(xùn)將于20xx年8月完成。學(xué)員需要完成相應(yīng)的過程考核才能參加結(jié)業(yè)考試取得合格證書。
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�、抛≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)項目。中央財政按3萬元/人/年標準補助住院醫(yī)師規(guī)范化、�？漆t(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。按２萬元/人/年標準補助助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。補助范圍為全省國家培訓(xùn)基地招收且在培的單位委派人和社會人以及培訓(xùn)基地教學(xué)實踐活動。住培師資培訓(xùn)按中央財政7200元/人標準補助。各項均按預(yù)定成本執(zhí)行。
�、妻r(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目。中央財政按每年0.8萬元/人標準補助定向醫(yī)學(xué)本科生，均按預(yù)定成本執(zhí)行。
�、侨漆t(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。補助標準為深度貧困縣0.3萬元/人，非深貧縣0.52萬元/人。
⑷全科醫(yī)生特設(shè)崗位項目。按照8萬元/人/年標準對招聘人員進行補助，其中中央財政5萬元/人/年（20xx年已下達3萬元/人/年，20xx年追加2萬元/人/年），省財政3萬元/人/年。
�。�2）效益指標完成情況分析。
�、僮≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)項目。
⑴學(xué)員收入保障水平較高。我省20xx年起對學(xué)員待遇標準做了大幅提升，要求第一學(xué)年社會化學(xué)員培訓(xùn)期間最低現(xiàn)金性年收入從3萬/人/年調(diào)整至4.2萬/人/年，并且培訓(xùn)基地需另外解決社會化培訓(xùn)對象社會保障和住宿，各基地加大經(jīng)費投入，除財政經(jīng)費外，共自籌經(jīng)費2.5億元用于住院醫(yī)師、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)學(xué)員生活補助和教學(xué)補助。據(jù)統(tǒng)計，20xx年我省一年級本科無證學(xué)員平均現(xiàn)金性年收（不含住宿和社保）為4.6萬元/人，有證學(xué)員為5.3萬元/人，學(xué)員生活補助在原有基礎(chǔ)上普遍提高，激勵了醫(yī)學(xué)畢業(yè)生參加培訓(xùn)的積極性和帶教師資的教學(xué)積極性，住培學(xué)員的保障更加充分、更加穩(wěn)定了培訓(xùn)隊伍。
⑵參培師資帶教水平和參培學(xué)員業(yè)務(wù)水平大幅提高，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及助理全科醫(yī)生培訓(xùn)考核通過率90％以上.20xx年住培首次結(jié)業(yè)合格率為91.49%（通過4557人/參考4981人），其中理論考試通過率為93.57%（通過4525人/參考4836人），技能考核合格率為97.40%（通過4824人/參考4953人）；補考合格率為70.87%（通過309人/參考436人），其中理論考試通過率為64.40%（通過208人/參考323人），技能考核合格率為89.12%（通過131人/參考147人）.20xx年合計通過率97.67%（通過4866人/參考4982人）。
②農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目。通過實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目，為各地基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培養(yǎng)了“招得進，留得住”的醫(yī)學(xué)本科人才。我省結(jié)合項目實施中遇到的實際問題，不斷修改完善項目實施和管理方式方法，有效推進項目落地。
�、廴漆t(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。通過實施全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目，提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員整體質(zhì)量，強化了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，壯大了我省全科醫(yī)師隊伍。
�、苋漆t(yī)生特設(shè)崗位項目。招聘全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，從一定程度上緩解了基層醫(yī)生缺乏的困局，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。
�、輧嚎漆t(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。通過一年全面、規(guī)范、系統(tǒng)的培訓(xùn)，使受訓(xùn)醫(yī)師熟悉兒科專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，較熟練地掌握兒科臨床技能，能對本學(xué)科常見病及多發(fā)病的病因、發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)、診斷及鑒別診斷、治療與預(yù)防等有較詳細的了解，使其具備兒科常見病、多發(fā)病的基本診療能力和操作能力。
⑥精神科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。經(jīng)濟效益和社會效益：第五期學(xué)員覆蓋我省10個精神衛(wèi)生專業(yè)服務(wù)空白縣（市、區(qū)），如學(xué)員全部順利畢業(yè)，培訓(xùn)結(jié)束后，全省精神衛(wèi)生專業(yè)服務(wù)空白縣（市、區(qū)）將減少至21個，全省88.52%的縣（市、區(qū)）具備提供精神衛(wèi)生專業(yè)服務(wù)的能力�？沙掷m(xù)影響：精神衛(wèi)生是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重大公共衛(wèi)生問題和社會問題。通過精神科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不斷充實了我省的精神衛(wèi)生專業(yè)服務(wù)隊伍，促進服務(wù)體系的健全與完善。有別于院校畢業(yè)生，學(xué)員50%來自縣級.20%以上來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員不僅要掌握常見精神疾病的診治，還要學(xué)習(xí)《精神衛(wèi)生法》以及掌握社區(qū)嚴重精神障礙管理治療工作流程，極大的提高了精神衛(wèi)生服務(wù)的可及性，促進精神疾病的預(yù)防及患者的早發(fā)現(xiàn)、早治療，對維護家庭、社會和諧穩(wěn)定意義重大。
�、叱錾毕莘乐稳瞬排嘤�(xùn)項目。我省全國出生缺陷防治人才培訓(xùn)項目培訓(xùn)基地四川大學(xué)華西第二醫(yī)院及協(xié)同單位四川大學(xué)華西醫(yī)院、成都市婦女兒童中心醫(yī)院和四川省婦幼保健院均擁有豐富的教學(xué)資源和強大的師資隊伍，項目資金為學(xué)員提供了培訓(xùn)必要的教學(xué)條件，包括師資費、帶教費、培訓(xùn)資料費以及考試考核、組織管理等費用。項目的實施，為加強和規(guī)范我省出生缺陷防治人才培訓(xùn)，全面推進我省出生缺陷防治人才隊伍建設(shè)提供了良好的培訓(xùn)平臺，為西南地區(qū)乃至全國的醫(yī)療服務(wù)能力提升均做出了較大貢獻。此項目還優(yōu)化了分層、分級、分地區(qū)的醫(yī)療人才隊伍建設(shè)，在今后的培訓(xùn)工作中，還可根據(jù)不同地區(qū)的不同需求進行人員的選派，可降低地區(qū)覆蓋率而增加能提高培訓(xùn)可持續(xù)發(fā)展的高需求地區(qū)人員參比。
�、嗳f名醫(yī)師支援縣醫(yī)院項目。到20xx年，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性明顯改善，中醫(yī)藥服務(wù)向治未病和康復(fù)等多元化發(fā)展，縣域內(nèi)就診率達到90%，基本實現(xiàn)大病不出縣。免疫規(guī)劃接種率達95%以上，傳染病發(fā)病率明顯降低；孕產(chǎn)婦住院分娩率達到95%以上，婦幼健康主要指標基本達到全省平均水平。人均期望壽命與全省平均水平差距進一步縮小。目前，住院分娩率為96%，縣域內(nèi)就診率85%。
�。�3）滿意度指標完成情況分析。
①住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)項目。學(xué)員滿意度較高。經(jīng)20xx年全省住培系統(tǒng)12月統(tǒng)計，20xx年參培住院醫(yī)師及助理全科醫(yī)生對住培總體滿意率分別為97.05%、99.00%。
�、诰窨漆t(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。計劃參培學(xué)員滿意度≥90%；實際滿意度達到100%。
③出生缺陷防治人才培訓(xùn)項目。項目在20xx年完成了200名學(xué)員集中授課階段，結(jié)束時培訓(xùn)基地四川大學(xué)華西第二醫(yī)院進行了滿意度調(diào)查，最終平均分為9.5分（滿分10分），140名學(xué)員選擇滿分，占比70%。主要問題還是表現(xiàn)在對課程的安排、課程的實用性及授課師資的授課技巧有一定的意見或建議，并對集中授課的形式存在不同的見解�，F(xiàn)階段還有部分學(xué)員在進行實地進修輪轉(zhuǎn)，故還未進行對整體實地進修滿意度和在線學(xué)習(xí)以及3個月培訓(xùn)項目的總體滿意度調(diào)查工作，這些工作都將為今后提升項目培訓(xùn)的質(zhì)量提供可靠依據(jù)。
④鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心骨干全科醫(yī)生培訓(xùn)項目。項目在20xx年完成了164名學(xué)員省級集中培訓(xùn)階段，結(jié)束時培訓(xùn)基地四川省全科醫(yī)師培訓(xùn)中心進行了滿意度調(diào)查，最終平均分為9.8分（滿分10分）。主要問題還是表現(xiàn)在對課程的安排、授課師資的授課技巧有一定的意見或建議，并對集中授課的形式存在不同的見解�，F(xiàn)階段還有部分學(xué)員在各地培訓(xùn)，比較分散，故還未進行對整體培訓(xùn)項目的總體滿意度調(diào)查工作。
�。ㄈ┢x績效目標的原因及下一步改進措施
1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)項目。
�。�1）總招收任務(wù)和全科、兒科、婦產(chǎn)科、精神科緊缺專業(yè)招收未完成。
我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員招收總量已經(jīng)位居全國前列，但總招收任務(wù)仍未完成國家下達計劃，緊缺專業(yè)招收仍比較困難.20xx年我省完成國家緊缺專業(yè)招錄任務(wù)全科下達計劃700人，完成招收584人，完成率83.4%；兒科下達計劃300人，完成招收276人，完成率92%；婦產(chǎn)科下達計劃320人，完成招收302人，完成率94.4%；精神科下達計劃60人，完成招收38人，完成率63.3%；麻醉科下達計劃240人，完成招收328人，完成率136.7%。助理全科計劃200人，完成招收237人，完成率118.5%。其中全科、兒科、婦產(chǎn)科、精神科未完成任務(wù).20xx年國家下達我省總招收任務(wù)4310人，由于20xx年嚴格限制非緊缺專業(yè)招收計劃，在緊缺專業(yè)未完成的情況下不得超計劃招收，結(jié)果緊缺專業(yè)和非緊缺專業(yè)均未完成招收任務(wù).20xx年我省將進一步加強緊缺專業(yè)招收工作，通過限定非緊缺專業(yè)招收數(shù)量和擴大緊缺專業(yè)招收計劃，引導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員參加緊缺專業(yè)培訓(xùn)。在培訓(xùn)容量內(nèi)，允許緊缺專業(yè)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)突破招收計劃招收，嚴禁培訓(xùn)基地在緊缺專業(yè)招收任務(wù)未完成的情況下擴大非緊缺專業(yè)計劃招收，最大程度上保障緊缺專業(yè)招生量。
�。�2）專碩銜接學(xué)員日益增多，擠占住培基地容量。
按照教育部與國家衛(wèi)生計生委關(guān)于加強醫(yī)教協(xié)同做好臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)銜接工作的部署，我省20xx、20xx年、20xx年、20xx年專碩招收分別為885人、967人、1115人、1319人，占我省招收總量的占比分別為16%.17%.20%.25%。專碩銜接住培政策發(fā)揮了研究生培養(yǎng)與住培臨床實踐技能培訓(xùn)兩種培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，大大縮短了醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)周期，在人才培養(yǎng)模式中取得雙贏的效果。但是由于培訓(xùn)基地大量接收并軌研究生擠占了培訓(xùn)基地醫(yī)療和教學(xué)資源，造成培訓(xùn)基地招收的社會化學(xué)員和委培學(xué)員享有的醫(yī)療和教學(xué)資源受到?jīng)_擊，影響培訓(xùn)基地招收社會化學(xué)員。
�。�3）培訓(xùn)過程未統(tǒng)一信息化管理。
目前國家已統(tǒng)一開發(fā)了培訓(xùn)過程管理系統(tǒng)，但是由各基地自愿付費購買。因此各基地購買情況各不相同，不利于統(tǒng)一同質(zhì)化管理。
2、全科醫(yī)生特設(shè)崗位項目。
按照《關(guān)于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作暫行辦法的.通知》（國衛(wèi)人發(fā)〔20xx〕35號）文件要求，四川作為四個試點省份之一，從20xx年起在全國率先開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作，20xx年第一批招聘176人，20xx年.20xx年國家委未下達計劃，考慮到四川基層人才隊伍實際需要，我省于20xx年.20xx年繼續(xù)實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃，分別招聘142人.56人到基層服務(wù)，經(jīng)費由省級財政全額保障。由于連續(xù)三年招聘，符合條件對象數(shù)量有限，20xx年經(jīng)請示國家委人事司同意，我省暫停全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃一年，并將20xx年招聘185人計劃納入20xx年執(zhí)行。截止20xx年3月，實際招聘73人，完成率39.46%.20xx年經(jīng)請示國家衛(wèi)生健康委同意，尚未完成招聘計劃的市（州）將加大工作力度，繼續(xù)進行招聘。
3、精神科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目。
合格學(xué)員執(zhí)業(yè)范圍變更或增加執(zhí)業(yè)注冊率偏離績效目標。據(jù)調(diào)查，前四期共培訓(xùn)共305名學(xué)員取得合格證，目前僅192人（62.95%）變更或增加執(zhí)業(yè)范圍（其中35人未從事精神衛(wèi)生相關(guān)工作），192人在從事精神科工作（其中35人未注冊）。
原因分析：一是按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法要求，醫(yī)師需有明確的執(zhí)業(yè)地點，但綜合醫(yī)院精神科（心理科）門診建設(shè)滯后，未從事精神科工作的學(xué)員中，60%以上是因所在機構(gòu)無精神科（心理科）門診不能辦理執(zhí)業(yè)范圍變更；二是學(xué)員崗位不固定。未從事精神科工作的學(xué)員中，近20%是因為外出進修、支援、其他崗位或辭職等原因，影響了學(xué)員發(fā)揮精神衛(wèi)生專業(yè)力量的作用。三是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)劃歸衛(wèi)生健康委疾控處（科）負責(zé)，而醫(yī)師注冊由醫(yī)政處（科）管理，一些醫(yī)政部門對轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及培訓(xùn)合格學(xué)員變更執(zhí)業(yè)范圍相關(guān)政策了解不到位，影響了學(xué)員辦證進程；四是學(xué)員轉(zhuǎn)崗或增加精神科注冊后，需從初級開始重新晉升職稱；還有中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師加注精神字樣后，雖從事精神科西醫(yī)治療，但晉升職稱仍需走中醫(yī)序列；部分學(xué)員只能轉(zhuǎn)崗注冊，無法保留原執(zhí)業(yè)范圍，影響到學(xué)員注冊的積極性；五是部分學(xué)員因自身原因未辦理注冊，事實上反映出對精神科執(zhí)業(yè)前景不看好，因而對變更執(zhí)業(yè)范圍不積極、不熱衷，表明因待遇低、受重視程度低導(dǎo)致的精神科從業(yè)人員職業(yè)成就感不高的現(xiàn)狀未改變；六是部分學(xué)員尚未完成注冊，已在從事精神衛(wèi)生相關(guān)工作，依法執(zhí)業(yè)意識不強。
4、出生缺陷防治人才培訓(xùn)項目。
績效目標中集中授課階段理論考試通過率未達到100%，有6名學(xué)員未通過考試，占到總?cè)藬?shù)的3%。學(xué)員未通過理論考試跟授課日常安排、授課難易程度、授課師資講解情況、試題難易度均有一定的關(guān)系。在今后的理論培訓(xùn)中，多注意授課內(nèi)容難點的講解，改善師資授課的方式方法，盡量均衡知識點的難易程度，爭取達到理論考試100%的通過率。其余績效目標未完成均是因為培訓(xùn)結(jié)束時間在20xx年6月30日，故部分培訓(xùn)階段還未完成，無法考核。
5、萬名醫(yī)師支援縣醫(yī)院項目。
20xx年全省城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援“傳幫帶”工程各項指標均完成，資金執(zhí)行率98.98%。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心骨干全科醫(yī)生培訓(xùn)項目。
績效目標中省級集中培訓(xùn)通過率未達到100%，有1名學(xué)員未完成省級集中培訓(xùn)，占到總?cè)藬?shù)的0.6%。其余績效目標未完成均是因為培訓(xùn)尚未結(jié)束無法考核。
改進措施：加強對醫(yī)療服務(wù)能力提升培訓(xùn)項目的管理，加強培訓(xùn)過程的信息化管理，提升學(xué)員的培訓(xùn)效果。優(yōu)化績效指標考核，加強績效考核結(jié)果運用。
�。ㄋ模┛冃ё栽u結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
自評結(jié)果將運用于20xx年各項目的開展，對未完成的指標進行針對性的總結(jié)和改善，例如：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及助理全科醫(yī)生培訓(xùn)項目招收工作已納入各市（州）衛(wèi)健委和省衛(wèi)生健康委直屬單位績效指標，對未完成的指標扣減相應(yīng)單位的年度績效評分；對全科醫(yī)生特設(shè)崗位項目招聘情況和考核結(jié)果進行通報，將結(jié)果作為20xx年新增招聘任務(wù)和下達相應(yīng)資金的重要指標；出生缺陷防治人才培訓(xùn)項目的自評結(jié)果將運用于20xx年我省出生缺陷防治人才培訓(xùn)項目的開展，對未完成的指標進行針對性的總結(jié)和改善，為提升出生缺陷防治人才培訓(xùn)效果，加強我省出生缺陷防治人才隊伍建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)，自評結(jié)果將在四川省出生缺陷防治人才培訓(xùn)項目管理委員會、四川省出生缺陷防治人才培訓(xùn)項目管理小組以及專業(yè)組和帶教師資中進行公開；萬名醫(yī)師支援縣醫(yī)院項目的自評結(jié)果將運用于20xx年我省城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援“傳幫帶”工程項目的開展，對未完成的指標進行針對性的總結(jié)和改善，加強全省對口支援管理，提升貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，自評結(jié)果將在相關(guān)項目資金管理機構(gòu)、四川省城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援管理辦公室成員單位中公開。
公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）5
根據(jù)《雅安市財政局關(guān)于開展20xx年度中央對地方轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績效自評工作的通知》（雅財績〔2022〕2號）文件要求，經(jīng)過認真總結(jié)分析，現(xiàn)將自評報告總結(jié)如下：
一、績效目標分解下達情況
20xx年度轉(zhuǎn)移支付醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升項目資金總額544.55萬元。
�。ㄒ唬敦斦䦶d 省衛(wèi)生健康委 省中醫(yī)藥管理局關(guān)于提前下達20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升中央補助資金的通知》川財社[2020]207號下達公立醫(yī)院綜合改革中央資金202.88萬元。
�。ǘ� 關(guān)于提前下達20xx年衛(wèi)生健康省級補助資金的通知（公立醫(yī)院綜合改革）》川財社[2020]171號下達公立醫(yī)院綜合改革省級資金26.16萬元。
（三）《財政廳 衛(wèi)健委關(guān)于下達20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升中央和省級補助資金的通知》川財社〔20xx〕53號二次下達中央資金公立醫(yī)院綜合改革65.72萬元、緊缺人才培訓(xùn)4.2萬元、縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)12萬元。
（四）市、縣級財政配套20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補助資金233.59萬元。
二、績效目標完成情況分析
�。ㄒ唬┵Y金投入情況分析。
20xx年度轉(zhuǎn)移支付醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升項目資金合計544.55萬元，其中中央下達公立醫(yī)院綜合改革資金284.8萬元，分別下達縣人民醫(yī)院145.8257萬元，縣中醫(yī)醫(yī)院137.7743萬元，轉(zhuǎn)撥蘆山衛(wèi)健局1.2萬元；省級下達公立醫(yī)院綜合改革資金26.16萬元，分別下達縣人民醫(yī)院13.01萬元，縣中醫(yī)醫(yī)院13.15萬元。縣配套公立醫(yī)院綜合改革資金233.59萬元，分別下達縣人民醫(yī)院123.113萬元，縣中醫(yī)醫(yī)院110.477萬元。截至目前，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升項目資金544.55萬元已經(jīng)全部執(zhí)行完成。
醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升項目資金嚴格按照《財政廳 省衛(wèi)生健康委 省醫(yī)療保障局 省中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)等4項補助資金管理辦法的通知》（川財社[20xx]76號）等文件精神執(zhí)行，注重資金使用效益，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強專項資金的使用、管理和監(jiān)督，保證項目資金�？顚Ｓ�，無挪用或改變專項資金的性質(zhì)和用途的情況發(fā)生。
�。ǘ┛傮w績效目標完成情況分析。
一是引進優(yōu)質(zhì)資源。深化對外合作，持續(xù)推進縣級醫(yī)院與四川大學(xué)華西醫(yī)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校的合作；二是開展特色服務(wù)。加快開展復(fù)合手術(shù)、微創(chuàng)手術(shù)、介入手術(shù)、個性化治療等臨床治療新技術(shù)的推廣應(yīng)用；三是推動縣級醫(yī)院卒中中心、胸痛中心等五大醫(yī)學(xué)中心建設(shè)；四是建設(shè)�？啤⑴嘤t(yī)。推進縣域內(nèi)發(fā)病率和外轉(zhuǎn)率排名前10的病種臨床重點專科建設(shè)；五是加大人才培育力度，預(yù)計培育省級學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人1人、市級學(xué)術(shù)帶頭人4人；六是大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)�？h中醫(yī)醫(yī)院擴大院內(nèi)液體制劑的`生產(chǎn)能力。
�。ㄈ┛冃е笜送瓿汕闆r分析。
1.數(shù)量指標
醫(yī)療服務(wù)收入（不含藥品、耗材、檢查、化驗收入）占公立醫(yī)院醫(yī)療收入的比例較上年提高1.41%；公立醫(yī)院資產(chǎn)負債率較上年提高10.83%，主要是由于：1.疫情原因，醫(yī)院疫情防控支出大幅度增加，醫(yī)療經(jīng)營虧損，2.財政收回財政應(yīng)返還額度導(dǎo)致；公立醫(yī)院基本建設(shè)、設(shè)備購置長期負債占總資產(chǎn)的比例與上年一致，無長期負債；診療人次數(shù)提高12.15%；出院人數(shù)提高3.85%。
2.質(zhì)量指標
病床使用率提高0.53%；醫(yī)療收入增幅9.77%；門診次均費用增幅下降8.44%；出院者次均費用增幅下降12.88%；公立醫(yī)院平均住院日7.53天與上年持平。
3.成本指標
公立醫(yī)院百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出（不含藥品收入）下降1.42%。
4.社會效益指標
公立醫(yī)院每門急診人次平均收費水平增長比例上漲4.29%，主要為因疫情影響新增核酸檢測和慢病患者門診帶藥由原來的1個月量提高到3個月量導(dǎo)致；每床日平均收費水平比例較上年降低0.64%；出院者平均醫(yī)藥費用比例較上年降低0.64%。
5.可持續(xù)影響指標
管理費用占公立醫(yī)院業(yè)務(wù)支出的比例較上年降低0.9%；醫(yī)療盈余率教上年下降0.6%，主要是防疫支出大幅度增加，盈余率下降；實現(xiàn)收支平衡的公立醫(yī)院暫公立醫(yī)院總數(shù)的比例與上年持平。
6.滿意度指標
公立醫(yī)院職工滿意度90.88%；公立醫(yī)院門診患者滿意度93.7%；公立醫(yī)院住院患者滿意度94.25%；除職工滿意度比上年略有下降之外，門診患者滿意度和住院患者滿意度比上年都有提高。
三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
按照項目績效指標要求，項目全面完成，未偏離預(yù)期目標，資金使用規(guī)范。下一步將繼續(xù)加強資金管理，專款專用，提高資金使用效率。
四、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
財政資金平臺系統(tǒng)中錄入的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升補助資金支出數(shù)據(jù)及時準確、真實可靠。資金對應(yīng)安排項目形成實物工作量情況、項目推進及管理情況，跟蹤掌握項目績效目標執(zhí)行情況，已經(jīng)達到預(yù)期效果。績效自評結(jié)果暫未公開，將按文件要求在2022年4月15日之前在門戶網(wǎng)站進行公開。
五、其他需要說明的問題
無。
公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）6
瀘西縣中醫(yī)醫(yī)院20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（中醫(yī)藥事業(yè)傳承與發(fā)展部分)項目績效評價自評報告
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r。
按照《紅河州財政局紅河州衛(wèi)生健康委員會關(guān)于下達20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補助資金（中醫(yī)藥事業(yè)傳承與發(fā)展部分）中央財政補助資金的通知》（紅財社發(fā)[20xx]25號）文件精神，通過開展中醫(yī)藥服務(wù)能力提升、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥傳承與文化傳播等項目，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平，營造中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的良好社會氛圍，全面推進我縣中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展。
�。ǘ╉椖靠冃繕恕�
1.項目績效總目標。
通過開展中醫(yī)藥服務(wù)能力提升、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥傳承與文化傳播等項目，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平，營造中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的良好社會氛圍，全面推進我縣中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展。
2.項目績效階段性目標。
改善中醫(yī)診療環(huán)境，將中醫(yī)藥科室集中設(shè)置，形成相對獨立的中醫(yī)藥特色診療區(qū)域，集中開展基本醫(yī)療、預(yù)防保健、養(yǎng)生康復(fù)等一體化中醫(yī)藥服務(wù)；提高中醫(yī)藥技術(shù)水平，重點加強針刺類、炙類、刮痧類、拔罐類、中醫(yī)微創(chuàng)類、推拿類等中醫(yī)藥技術(shù)方法的開展與規(guī)范化操作；配置中醫(yī)診療設(shè)備，按照“填平補齊”的原則，為10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備中醫(yī)適宜技術(shù)診療設(shè)備；加強縣級中醫(yī)適宜技術(shù)推廣，縣級中醫(yī)醫(yī)院能夠規(guī)范開展45項以上中醫(yī)適宜技術(shù)，并遴選不少于10項以上中醫(yī)適宜技術(shù)向轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推廣。
二、績效評價工作情況
1.前期準備。
按照醫(yī)療服務(wù)能力提升的總體要求，通過前期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務(wù)能力提升啟動會，醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負責(zé)人實地核實等方式，充分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)適宜技術(shù)的需求，配置中醫(yī)適宜技術(shù)設(shè)備，加強縣級中醫(yī)醫(yī)院管理、人才培訓(xùn)等方面，提升醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。
2.組織實施。
提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工，各盡其責(zé)，齊抓共管。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，財務(wù)部門牽頭，相關(guān)科室配合，提高工作質(zhì)量。強化監(jiān)督檢查，進一步完善資金支出管理制度。
3.分析評價。
按照我院中醫(yī)藥事業(yè)傳承與發(fā)展實施方案，由專人負責(zé)項目執(zhí)行和具體的`實施工作，管好用好項目資金，實行�？顚Ｓ茫涌祉椖繄�(zhí)行進度，確保在規(guī)定建設(shè)期內(nèi)保質(zhì)保量完成各項建設(shè)任務(wù)，有效確保項目資金使用合理、安全、平衡、順利達標。從而提高中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平，營造中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的良好社會氛圍，全面推進我縣中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展。
三、績效評價指標分析情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金情況分析。
1.項目資金到位情況分析。
20xx年3月16日，根據(jù)紅財社〔20xx〕25號文件瀘西縣財政局撥付中央資金200萬元。
2.項目資金使用情況分析。
該項目資金主要用于醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（中醫(yī)藥事業(yè)傳承與發(fā)展建設(shè)項目，使用明細如下：共使用1,679,703.66元。完成率83.98%，其中：全縣中醫(yī)適宜技術(shù)十二項培訓(xùn)及醫(yī)務(wù)人員到玉溪市中醫(yī)醫(yī)院進修培訓(xùn)費用35,170.03元、中醫(yī)藥健康文化名老中醫(yī)走基層惠民義診活動39,583元，中醫(yī)服務(wù)醫(yī)療設(shè)備購買1,225,886元，已支付款項1,164,591.70元，中醫(yī)藥文化建設(shè)（中醫(yī)館）440,358.93元。
3.項目資金管理情況分析。
該項目資金的管理和使用堅持“公開透明、�？顚Ｓ谩钡脑瓌t，無截留、擠
占、挪用專項資金情況，全部支出使用合法票據(jù)，無虛列項目成本，所有支出均通過轉(zhuǎn)賬結(jié)算，均按規(guī)定標準執(zhí)行。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r分析。
按照實施方案的要求，我院從改善中醫(yī)診療環(huán)境、提高中醫(yī)藥技術(shù)水平、配置中醫(yī)診療設(shè)備等方面加強中醫(yī)藥服務(wù)能力提升建設(shè)，將中醫(yī)藥科室集中設(shè)置，形成相對獨立的中醫(yī)藥特色診療區(qū)域，突出傳統(tǒng)文化特色，集中開展基本醫(yī)療、預(yù)防保健、養(yǎng)生康復(fù)等一體化中醫(yī)藥服務(wù)，重點加強針刺類、推拿類、炙類等中醫(yī)藥技術(shù)方法的開展與規(guī)范化操作；按照“填平補齊”的原則，配備必要和中醫(yī)診療設(shè)備，為鄉(xiāng)、社區(qū)居民提供多樣化的中醫(yī)藥服務(wù)。整個項目有序有效的進行。
�。ㄈ╉椖靠冃闆r分析。
1.項目成本（預(yù)算）控制情況。
按照績效指標該項目200萬元，成本指標完成83.98%，預(yù)計成本控制100%達標。
2.項目完成質(zhì)量。
按照績效指標中醫(yī)能力縣域醫(yī)共體、中醫(yī)服務(wù)能力區(qū)域設(shè)置1個、我院培訓(xùn)人次113人次，人才培養(yǎng)合格率95%，指標達標。
3.項目的效益性分析。
（1）項目預(yù)期目標完成程度。
按照績效指標該項目完成率83.98%，預(yù)計20xx年年底項目完成率100%
�。�2）項目實施對經(jīng)濟和社會的影響。
按照績效指標該項目通過中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)素質(zhì)得到了一定的提高。中醫(yī)藥服務(wù)能力服務(wù)人次比去年同期增長了8%。據(jù)統(tǒng)計醫(yī)院服務(wù)對象滿意度≥90%
四、綜合評價情況及評價結(jié)論（附相關(guān)評分表）。
無
五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題和建議。
無
六、其他需說明的問題。
無
公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）7
根據(jù)《保山市財政局關(guān)于做好20xx年度財政支出績效評價工作有關(guān)事項的通知》(保財績﹝20xx﹞4號)和《保山市財政局全市財政支出績效評價工作方案的通知》文件精神，現(xiàn)將我院20xx年開展的公立醫(yī)院改革工作自查總結(jié)如下：
一、項目基本情況
我院在市政府、市衛(wèi)健委的指導(dǎo)下，不斷健全和完善醫(yī)院內(nèi)部管理制度，積極探索現(xiàn)代保健院管理制度、醫(yī)療服務(wù)體系能力明顯提升，為確保保健院可持續(xù)發(fā)展，滿足廣大患者的診治需求，加快診治效率，提高診療準確性，開展新醫(yī)療項目，用于購買專用設(shè)備。根據(jù)《保山市財政局保山市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于下達20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院改革）中央財政補助資金的通知》（保財社〔20xx〕51號）、《保山市財政局關(guān)于20xx市級城市公立醫(yī)院改革財政補償資金的通知》（保財社〔20xx〕99號）和《保山市財政局保山市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于下達20xx年醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升（公立醫(yī)院改革）中央財政補助資金的通知》（保財社〔20xx〕171號）文件精神，審議核定我院20xx年用于公立醫(yī)院改革項目的一般公共預(yù)算財政撥款支出資金66.15萬元，該筆款項于20xx年下達我院。
二、項目績效自評工作開展情況
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極部署安排相關(guān)科室和專人進行檢查自評，撰寫自評報告，對比分析項目完成情況，確保做到自評結(jié)果真實、準確、客觀，按時按質(zhì)完成并上報。
三、項目績效實現(xiàn)情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金情況
1．項目資金到位情況。
20xx年收到財政項目撥款-其他公立醫(yī)院支出，公立醫(yī)院改革財政補償資金66.15萬元。
2．項目資金執(zhí)行情況。
醫(yī)療服務(wù)能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）財政補助資金主要用于補助臨床重點學(xué)科建設(shè)、信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)、設(shè)備購置等方面，用于增強醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力體系。該筆資金于20xx年已使用完畢，得分23分。購買兒�？祁A(yù)防接種系統(tǒng)3套-簽核系統(tǒng)軟件1.95萬元、預(yù)防接種疫苗冰箱3臺1.35萬元、少兒骨齡與體格發(fā)育評價軟件12.5萬元、叫號機0.38萬元兒童康復(fù)設(shè)備1.67萬元、韋氏智力量表1.84萬元；婦�？圃袐D學(xué)校孕婦氣墊0.99萬元；婦產(chǎn)科購買母親和胎兒監(jiān)護儀、心電監(jiān)護儀、心電機等專用設(shè)備27.12萬元；兒�？瀑徺I兒童弱視篩查及矯正儀一套及耳聲發(fā)射儀15.79萬元；檢驗科購買立式壓力蒸汽滅菌器及高速離心機4.48萬元。
3．項目資金管理情況。
保健院財務(wù)科按照財政資金管理制度對項目資金使用進行管理，�？顚Ｓ�，嚴格按照財政資金支出進度用款，沒有出現(xiàn)項目資金被占用、挪用的情況，發(fā)揮效益，保證項目的順利實施。
（二）項目績效指標完成情況
1．產(chǎn)出指標完成情況。一是數(shù)量指標，得分5分，完成專用設(shè)備采購。二是質(zhì)量指標，得5分，設(shè)備到貨后驗收使用。三是時效指標，得分5分，本年采購及支付及時。四是成本指標，得分5分，支出66.15萬元。
2．效益指標完成情況。
一是經(jīng)濟效益指標，得分10分，其中總資產(chǎn)增長率2.33%，固定資產(chǎn)增長率4.85%。二是社會效益指標，得8分，合理控制醫(yī)藥費用不合理增長幅度。三是生態(tài)效益指標，得8分，根據(jù)環(huán)境保護的相關(guān)規(guī)定，單位針對醫(yī)療廢物、污水處理等對環(huán)境會造成污染的.排放物及固體垃圾，都按照相關(guān)規(guī)定擺放、處理后，由專門的人進行清理及檢測，避免造成環(huán)境污染。四是可持續(xù)影響指標，得8分，通過更新新醫(yī)療設(shè)備，逐步推進適合婦幼機構(gòu)的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，不斷提高單位醫(yī)療服務(wù)水平，合理控制醫(yī)藥費用不合理增長狀況，群眾滿意度明顯提升，就醫(yī)費用負擔(dān)明顯減輕�；具_成預(yù)期指標
3．滿意度指標完成情況。
滿意度指標得分18分。努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，推動保健院制度建設(shè)，醫(yī)院服務(wù)能力提升，患者和家屬對婦女兒童健康的認識得到了提高。
四、績效目標未完成原因和下一步改進措施
項目各項績效目標基本完成，下一步將根據(jù)工作中遇到的實際困難和問題，改進工作方式，提升工作效率，增強婦女兒童�？漆t(yī)院綜合服務(wù)能力。
五、績效自評結(jié)果
項目各項績效目標完成情況良好，項目經(jīng)費能嚴格按照專項經(jīng)費的管理使用要求和相應(yīng)項目實施方案要求進行項目收支管理，績效得分92分，自評為優(yōu)。
六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算
按照“誰主管、誰使用、誰公開”原則，因我院無網(wǎng)站，將上述預(yù)算績效自評報告及項目績效自評表請主管局保山市衛(wèi)生健康委員會在保山市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公開，更好地為公民、法人和其他組織提供信息服務(wù)。
七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視財政支出績效自評工作，認真貫徹落實黨的十九大關(guān)于“全面實施績效管理”要求，精心組織專人開展績效自評工作，切實提高自評質(zhì)量。
通過開展項目績效自評工作，能及時發(fā)現(xiàn)項目實施過程中存在的問題，有效加強對項目建設(shè)的監(jiān)管，加快項目建設(shè)進度。績效自評工作已取得諸多成效，但仍存在評價結(jié)果應(yīng)用不到位，評價層次不全面等問題。建議：一是加強財政支出績效評價結(jié)果的應(yīng)用，通過運用財政支出績效評價結(jié)果，發(fā)現(xiàn)績效評價對象在財政資金管理和使用過程中存在的不足，制定解決措施和方案，提高部門理財水平；二是財政部門進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織相關(guān)單位人員學(xué)習(xí)交流、拓展工作思路，提升業(yè)務(wù)水平。
存在的問題：預(yù)算績效觀念不深入，思想認識有誤區(qū)；績效管理專業(yè)人員匱乏，規(guī)范管理有盲點；評價指標體系不完善，實際操作有難度；評價結(jié)果運用不充分，推動作用有局限。
建議：加強宣傳引導(dǎo)，強化績效觀念；完善指標體系，規(guī)范評價標準；強化運行監(jiān)管，突出結(jié)果導(dǎo)向；加強隊伍建設(shè)，提高管理水平。
八、其他需說明的問題
無。
公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）8
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金情況
西昌市醫(yī)療保障局于20xx年2月掛牌成立。為支持和提升西昌市醫(yī)療保障服務(wù)能力，更好地服務(wù)參保群眾，20xx年收到上級財政下?lián)茚t(yī)療服務(wù)與保障能力提升資金17萬元。
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20xx年1月1日至20xx年12月31日，完成醫(yī)療保障服務(wù)能力提升任務(wù)，服務(wù)參保群眾的能力得到明顯提升。
�。ㄈ╉椖抠Y金申報相符性
醫(yī)療保障服務(wù)能力提升資金為上級財政分配下?lián)堋?/p>
二、項目資金申報及使用情況
(一）項目資金申報及批復(fù)情況
醫(yī)療保障服務(wù)能力提升資金為上級財政分配下?lián)堋?/p>
�。ǘ┵Y金計劃、到位及使用情況
1、資金計劃、到位情況：20xx年末，滾存結(jié)余資金69888.15元結(jié)轉(zhuǎn)到20xx年使用。20xx年當年西昌市財政局下達我單位醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升中央補助資金17萬元（其中：西市財社〔20xx〕128號下達中央補助資金11萬元；西市財社〔20xx〕220號下達中央補助資金6萬元）。20xx年共計可使用資金239888.15元。
2、資金使用情況：20xx年“三假”專項整治聘請第三方數(shù)據(jù)分析服務(wù)費支出50000元，組織職工到成都參加省醫(yī)保信息平臺上線測試培訓(xùn)支出28806元，組織職工赴成都自貢學(xué)習(xí)支出14513.25元，醫(yī)保系統(tǒng)升級“云桌面”服務(wù)支出55374.90元，購執(zhí)法記錄儀執(zhí)法照相機支出51983.85元，印制醫(yī)保宣傳資料支出39210.15元。全年共計支出239888.15元。
�。ㄈ╉椖控攧�(wù)管理情況
對醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升中央補助資金，我單位采取�？顚Ｓ玫脑瓌t，無擠占挪用情況。
三、項目組織實施情況。
1、在購買執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法照相機等辦公設(shè)備（51983.85元）上，按照《西昌市人民政府辦公室關(guān)于政府投資工程建設(shè)項目適用《中華人民共和國政府采購法》有關(guān)事項的通知》（西府辦函〔20xx〕24號）文件的相關(guān)規(guī)定，本著厲行節(jié)約、符合實際、不超標配置的原則，嚴格按照政府采購的相關(guān)規(guī)定和程序經(jīng)市財政局采監(jiān)科批準后進行采購。無違規(guī)采購情況發(fā)生。
2、在“三假”專項整治聘請第三方數(shù)據(jù)分析服務(wù)費支出（50000元）上，州、市聯(lián)合聘請第三方上海金仕達衛(wèi)寧軟件科技有限公司參與提取西昌市市域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)的大數(shù)據(jù)進行分析核查，共查出21家醫(yī)療機構(gòu)分別在重復(fù)收費、超標準收費、超量收費、虛記費用、超醫(yī)保支付政策范圍（限制性用藥）等方面存在違規(guī)問題，涉及違規(guī)金額335.97萬元，已全部收繳并存入基金專戶，違約金7.9萬元也全部收繳并存入基金專戶。投入產(chǎn)出效果顯著。
3、組織職工到成都參加省醫(yī)保信息平臺上線測試培訓(xùn)支出28806元。為確保全省醫(yī)保新系統(tǒng)上線上后所有職工能熟練操作，按照省州醫(yī)保局的安排，我局組織業(yè)務(wù)人員赴成都進行新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。事后證明：就因為提前對業(yè)務(wù)人員進行了培訓(xùn)，西昌市的醫(yī)保參保工作和費用報銷工作正常進行，沒有造成醫(yī)保業(yè)務(wù)積壓的情況。
4、為提高職工的醫(yī)保業(yè)務(wù)水平和學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)的先進的醫(yī)保管理經(jīng)驗，經(jīng)局黨組研究報市領(lǐng)導(dǎo)批準，組織職工赴成都自貢進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支出14513.25元。此次外出學(xué)習(xí)，開闊了職工眼界，提高了管理思路和醫(yī)保監(jiān)管技能，為西昌市醫(yī)療保險工作更上一個臺階打下了扎實的基礎(chǔ)。
5、醫(yī)保系統(tǒng)升級“云桌面”服務(wù)支出55374.90元。經(jīng)多次技術(shù)論證后局黨組研究同意，與西昌電信公司合作，打造醫(yī)保系統(tǒng)“云桌面”服務(wù)升級，此項目的建成將極大提高西昌市醫(yī)保系統(tǒng)的運行速度和辦公效率，醫(yī)保數(shù)據(jù)安全更有保障。
6、印制醫(yī)保宣傳資料支出39210.15元。西昌市醫(yī)療保障局在20xx年的宣傳活動中，按照四川省醫(yī)保局統(tǒng)一部署，與涼山州醫(yī)保局聯(lián)合舉辦了“宣傳貫徹條例，加強基金監(jiān)管”醫(yī)�；鸨O(jiān)管集中宣傳月全省同步云啟動儀式，印制《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》問答手冊、《涼山州欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為舉報獎勵暫行辦法》、“兩病”便民宣傳折頁、基金監(jiān)管宣傳海報分別在醫(yī)保大廳、各類人員密集場所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村組（社區(qū)）進行發(fā)放宣傳。宣傳效果明顯，達到了預(yù)期宣傳目標。
在資金的監(jiān)督管理方面，所有資金全部通過財政“大平臺”系統(tǒng)進行管理，未出現(xiàn)跑、冒、滴、漏等違規(guī)違法使用資金的情況。
四、項目績效情況
�。ㄒ唬╉椖客瓿汕闆r
年初制定的能力提升目標全部完成，醫(yī)療保障管理、經(jīng)辦服務(wù)能力得到明顯提升，達到了便民高效的目的。
（二）項目效益情況
社會效益方面：通過宣傳，醫(yī)保政策知曉率不斷提高，廣大群眾的參保意識更加強力；通過對職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，極大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和管理水平，醫(yī)保系統(tǒng)的改造升級，更好地為參保群眾服務(wù)已成為現(xiàn)實；執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法照相機等辦公設(shè)備的配置，使醫(yī)保執(zhí)法檢查更加嚴謹規(guī)范；聘請第三方參與大數(shù)據(jù)核查，效率高、質(zhì)量好、說服力強，省時省力，還避免了人情執(zhí)法，有力維護了醫(yī)保基金的.安全完整。
可持續(xù)性方面：醫(yī)保新系統(tǒng)的上線運行以及廣大職工業(yè)務(wù)技能的提高，將極大的改變業(yè)務(wù)辦理形式，“便民”將越來越明顯，“少跑路、甚至不跑路”將成為可能。
服務(wù)對象滿意度方面：醫(yī)保新系統(tǒng)上線初期，切實給參保群眾帶來不便，但經(jīng)過短短1個多月的時間，在局領(lǐng)導(dǎo)的親自督促協(xié)調(diào)下，在全體職共同努力下，各項業(yè)務(wù)工作逐漸順利并實現(xiàn)正常辦理，至年底沒有出現(xiàn)積壓件，服務(wù)對象滿意度達95%以上。
五、評價結(jié)論及建議。
�。ㄒ唬┰u價結(jié)論
西昌市醫(yī)保局對醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升資金的使用務(wù)實高效。自評得分：99分。
�。ǘ┐嬖趩栴}：暫無。
�。ㄈ┫嚓P(guān)建議：以后年度的資金希望在年初就及時下達，以便我市能有充足的時間進行資金使用的規(guī)劃論證和實施。
公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）9
一、績效目標分解下達情況
1、專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)算。贛財衛(wèi)指〔20xx〕38 號、贛財衛(wèi)指〔20xx〕27 號預(yù)算安排醫(yī)療服務(wù)能力提升補助資金（公立醫(yī)院改革方面中央財政補助資金）3809.01萬元，地方配套1462.425萬元，其他資金31.8萬元，合計5303.235萬元。
2、績效目標情況。
貫徹落實《撫州市人民政府關(guān)于印發(fā)撫州市城市公立醫(yī)院綜合改革工作方案的通知》（撫府發(fā)[20xx]19號）文件精神；鞏固破除醫(yī)藥補醫(yī)改革成果，提高醫(yī)療服務(wù)收入。現(xiàn)代醫(yī)院管理制度初步建立，完善公立醫(yī)院運行新機制。到20xx年，公立醫(yī)院看大病、解難癥水平明顯提升；努力讓群眾就地就醫(yī)，基本實現(xiàn)大病不出縣。
二、績效目標完成情況分析
（一）資金投入情況分析。
1.項目資金到位情況。20xx年度醫(yī)療服務(wù)能力提升補助資金（公立醫(yī)院改革方面）已全部撥付到位(其中：中央補助3809.01萬元、地方配1462.425萬元，其他資金31.8萬元)，到位率100%。
2.項目資金執(zhí)行情況。20xx年項目資金執(zhí)行數(shù)5376.715萬元，執(zhí)行率100%。
3.項目資金管理情況。嚴格按項目資金管理辦法對項目資金進行管理使用。
�。ǘ┛冃繕送瓿汕闆r分析。（根據(jù)年初績效目標及指標逐項分析）
1.產(chǎn)出指標完成情況分析。
�。�1）數(shù)量指標；已全部實施公立醫(yī)院綜合改革；
�。�2）質(zhì)量指標：初步建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，并以市政府辦名義下發(fā)《撫州市關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的.實施辦法》（撫府辦發(fā)[20xx]80號）
�。�3）時效指標：20xx年8月31日已全面推開公立醫(yī)院綜合改革。
�。�4）成本指標：全市公立醫(yī)院藥占比為30.2%；百元醫(yī)療收入（不含藥品收入）消耗衛(wèi)生材料（元）為20.7元；
2.效益指標完成情況分析。
�。�1）項目實施的經(jīng)濟效益指標：一是公立醫(yī)院門診均次費用增幅較當年GDP值下降，二是公立醫(yī)院住院均次費用增幅較當年GDP值下降。
�。�2）社會效益指標：34家公立醫(yī)院全面取消藥品藥品加成。
3.滿意度指標完成情況分析。通過項目實施，患者滿意度和醫(yī)務(wù)人員滿意度不斷提高。
三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
20xx年公立醫(yī)院醫(yī)療費用較上年增長，略高于公立醫(yī)院醫(yī)療費用增長幅度10%的績效目標，主要原因是健康扶貧政策實施使醫(yī)院門診就診人次及出院人次均較上年增長較快。下一步將繼續(xù)嚴控醫(yī)療費用的不合理增長，門診次均費用、住院次均費用及平均住院日等指標實現(xiàn)逐年下降，確保公立醫(yī)院改革績效目標落實到位。
公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）10
一、項目簡介
（一）項目基本情況
實施方案依據(jù)：2021年市財政局以渝財社［2020］230號文件和渝財社［2021］39號文件，下達2021年醫(yī)療服務(wù)能力提升（公立醫(yī)院綜合改革）中央補助資金預(yù)算的通知。
�。ǘ┵Y金管理情況
2021年我院實際收到公立醫(yī)院改革中央補助資金133萬，我院黨政聯(lián)席會研究決定將該項資金用于購置了疫情防控疏散閘、核酸采樣棚和預(yù)檢分診棚、信息化建設(shè)用軟件、設(shè)備和美麗醫(yī)院建設(shè)等。
二、績效目標完成情況分析
�。ㄒ唬㈨椖磕甓瓤偰繕耍簢@年度總體目標建立管理科學(xué)、運行高效、監(jiān)督有的`現(xiàn)代醫(yī)院管理制和建立維護公益性、保障可持續(xù)運行機制，在支出過程中，遵守相關(guān)制度，從嚴管理�？顚Ｓ�。
（二）、績效評價指標完成情況：
1．項目資金到位情況：2021年3月收到渝財社［2020］230號文件拔入項目資金110萬元，2021年7月渝財社［2021］39號文件拔入項目項目資金23萬元。
2．項目資金使用情況：撥付專用設(shè)備70萬元，疫情防控核酸采樣棚和預(yù)檢分診棚11.94分元（單位已墊付），美麗醫(yī)院建設(shè)41.56萬元（單位已墊付），信息科系統(tǒng)軟件9.5萬元（單位已墊付）。
3．項目資金管理情況：該項目資金的管理和使用按照資金使用方案，堅持�？顚Ｓ迷瓌t，無截留、擠占、挪用專項資金情況，全部支出使用合法票據(jù)，所有支出均通過轉(zhuǎn)賬結(jié)算。
4．績效指標情況：
產(chǎn)出指標：按照績效指標完成。
效益指標：醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)療環(huán)境得到有效提升，借助信息化平臺完成電子簽名、遠程會診、醫(yī)聯(lián)體單位平臺對接、為患者提供手機預(yù)算掛號和繳費等。
滿意度：群眾滿意度達到90％．
三、存在的問題
對人才培養(yǎng)、醫(yī)術(shù)提高、環(huán)境改善、設(shè)備更新、信息化等投入不夠，不足以抑御行業(yè)風(fēng)險。
四、建議
加大對公立醫(yī)院的投入，是否考慮給予相對穩(wěn)定的財政補助。
公立醫(yī)院能力提升項目績效自評報告（精選11篇）11
一、項目概況
依據(jù)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省20xx年公立醫(yī)院改革試點工作實施方案的通知》，20xx年7月起縣級公立醫(yī)院全部取消藥品加成，將縣級醫(yī)院補償由服務(wù)收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務(wù)收費和政府補助兩個渠道。醫(yī)院由此減少的合理收入，通過調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格和增加政府投入等途徑補償。縣財政補貼30%左右，醫(yī)院自行消化10%，不得增加患者實際醫(yī)藥費用負擔(dān)。
二、工作活動（項目）績效目標和指標設(shè)定
總目標：深化縣級公立醫(yī)院改革工作，以破除“以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進管理體制、補償機制、支付制度等綜合改革。圍繞“四分開”，加快推進省級試點城市公立醫(yī)院改革。進一步加強醫(yī)院管理，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率，為人民群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉的`醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
年度目標：項目按照縣級公立醫(yī)院每季度產(chǎn)生的西藥收入費用、改革需求及時撥付資金，縣級公立醫(yī)院藥品銷售額度，按照省政府確定的“6：3：1的比例”每季度進行補貼。
三、工作活動（項目）實施績效管理情況及取得成績
縣衛(wèi)健局按照省政府確定的“6:3:1的比例”在項目上，制定表格，嚴格把關(guān)，做到公平公正公開，均做到�？顚Ｓ�、及時撥付、規(guī)范支付，確保項目順利實施。
通過取消藥品加成，合理調(diào)整服務(wù)價格,控制縣級公立醫(yī)院藥占比在30%以下，百元醫(yī)療收入中耗材占比控制在20%以下，醫(yī)療費用增幅在10%以下，使人民群眾得實惠、醫(yī)務(wù)人員添動力、資金保障可持續(xù)、醫(yī)院發(fā)展有后勁。
四、工作活動（項目）績效自評情況
縣衛(wèi)健局按照《清河縣財政局關(guān)于開展20xx年縣級部門績效自評工作的通知》要求，認真填寫自評表，開展項目績效自評工作。
項目自評小組，依據(jù)各項評價指標的完成情況，綜合打分為98分，項目評價結(jié)果為優(yōu)秀。
五、工作活動（項目）存在的問題、改進工作的意見和建議
實施藥品零差率銷售是推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的重大舉措，將藥品價格降低，讓利于百姓，有效緩解群眾“看病貴”的問題。但醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員感覺其勞務(wù)價值未得到充分體現(xiàn)，職業(yè)榮譽感降低，應(yīng)通過調(diào)整服務(wù)價格，提高其主動性與積極性。
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