1.

　　請講一些關(guān)于你自己的事情。

　　2.

　　談?wù)勀阕约喊�，除了你簡歷里寫的那些。

　　3.

　　你為什么想來這兒工作?

　　4.

　　除了你申請的職位，你還想要什么?

　　5.

　　你的期望薪酬是多少?

　　6.

　　你可以給這個工作帶來一些其它應(yīng)聘者不能夠提供的技能或想法嗎?

　　7.

　　在你過去的工作中，你如何完成那些你沒有能力完成的工作?

　　8.

　　你從雇員、顧客或其他人那里了解到我們公司多少?

　　9.

　　為什么我應(yīng)該聘用你?

　　10.

　　在你的職業(yè)生涯里，是什么促使你來到這里?

　　11.

　　為什么你準備辭去你現(xiàn)在的工作?

　　12.

　　你做這種工作的動力是什么?

　　13.

　　對于這個工作你最不感興趣的是什么?

　　14.

　　對于這個工作，你最感興趣的是什么?

　　15.

　　對我們的公司和公司的聲譽你有什么印象?

　　16.

　　我們有很多申請人面試這個職位。為什么我們應(yīng)該更關(guān)注你呢?

　　17.

　　請向我證明你的興趣是真實的。

　　18.

　　在過去的幾年中你的職業(yè)動力是如何變的呢?

　　二、

　　發(fā)現(xiàn)勤奮和職業(yè)精神

　　1.

　　請說明一下你遇到的最艱難的工作或者個人經(jīng)歷。

　　2.

　　請舉例說明你是如何克服困難完成某個項目的。

　　3.

　　請舉出一個你作出決定的例子。

　　4.

　　請描述一次你處理困難的或者不受歡迎的任務(wù)經(jīng)歷。

　　5.

　　你現(xiàn)在的老板會把你描述為那種比別人走得更遠的人嗎?

　　6.

　　請舉出一個你沒有滿足對方期望的例子。

　　7.

　　你怎樣處理別人對你工作的批評?

　　8.

　　人們總是傾向于觀念導(dǎo)向或者任務(wù)導(dǎo)向的。你如何描述你自己。

　　9.

　　你的同事如何評價你對細節(jié)的關(guān)注?

　　10.

　　你怎樣管理一周的工作時間并且制定現(xiàn)實的期限?

　　11.

　　請告訴我一個你不得不延期完工的例子。

　　12.

　　你曾經(jīng)努力改進哪些個人技能或者工作習(xí)慣?

　　13.

　　你如何應(yīng)對日常工作中的壓力?

　　14.

　　當(dāng)事情沒有按照計劃進行的時候你將怎樣重新部署?

　　15.

　　在你現(xiàn)在的工作中，你是怎樣區(qū)分優(yōu)先次序或者調(diào)整你的工作量的?

　　16.

　　什么情況曾經(jīng)考驗過你的交際能力?

 

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