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進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2024-06-24 12:51:03 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)實(shí)用[15篇]

  總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)實(shí)用[15篇]

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)1

  在計(jì)財(cái)科主任與經(jīng)管辦主任對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行管理、績(jī)效考核方面做了講解后,讓我認(rèn)識(shí)到護(hù)士長(zhǎng)在科室財(cái)務(wù)管理方面有著重大的責(zé)任,從中我學(xué)習(xí)到了:

  1、合理利用人力資源,做到人盡其才,物盡其用,充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在優(yōu)勢(shì)。

  2、建立健全績(jī)效考核分配制度,利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性。

  院辦公室曹副主任的“醫(yī)院歷史延革及概況”,使我對(duì)我院的歷史發(fā)展有了一個(gè)系統(tǒng)全面的了解,各屆院領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)不懈地努力,帶領(lǐng)我院一路發(fā)展壯大,愛(ài)院之情油然而生。尤其是我要牢記我院的“三十二字”辦院方針,以此為工作的標(biāo)準(zhǔn)和前進(jìn)的動(dòng)力。

  數(shù)日的講座結(jié)束了,每一次我都早早地到場(chǎng),認(rèn)真地記錄,生怕漏掉了一丁點(diǎn)兒內(nèi)容。

  通過(guò)這次培訓(xùn),我了解到“管理”是一門(mén)科學(xué),是一門(mén)藝術(shù),而不是我原來(lái)認(rèn)為的簡(jiǎn)單的“人管理人”、“憑經(jīng)驗(yàn)管理”等等,現(xiàn)代管理更注重“制度管理人”、“管少理多”,要“因地、因時(shí)、因人而管”等,一定要以科學(xué)的理論、方法為依據(jù),在對(duì)人的管理上只有建立科學(xué)的管理制度才能保證職工各就各位、各守其職從而實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。管理者則依據(jù)這些科學(xué)的制度、常規(guī)、流程等來(lái)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)控、管理。另外在工作中要注意管理的藝術(shù),要做到“公平、公正、多用正性激勵(lì)機(jī)制,人性化管理”等。還要不斷完善個(gè)人學(xué)識(shí)和修養(yǎng),做到勇于負(fù)責(zé),善于用人,樂(lè)于助人,提升個(gè)人魅力等。

  作為一名管理者一定要有激勵(lì)、控制情緒、幽默、演講、傾聽(tīng)等能力。正如培訓(xùn)課上,南醫(yī)大劉虹教授所說(shuō),對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)來(lái)說(shuō),做好管理,必須要具備五大核心能力,即“與上級(jí)的有效溝通、保證完成任務(wù)、做解決問(wèn)題的高手、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力”。劉教授用生動(dòng)的事例深入淺出的把這些道理方法傳達(dá)給我們,確實(shí)是我們受益很多。

  最有效能的領(lǐng)導(dǎo)者,從來(lái)不是強(qiáng)調(diào)自己,而是團(tuán)隊(duì),能對(duì)任何人的多樣性有包容力。作為一名護(hù)士長(zhǎng),應(yīng)該像磁鐵一樣,吸引、帶動(dòng)科室人員在共同的目標(biāo)下工作,并取得成績(jī)。

  2、如何進(jìn)行病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制

  護(hù)理質(zhì)量主要是指護(hù)理工作為病人提供護(hù)理技術(shù)和生活服務(wù)效果的程度,它不是一個(gè)固定的`目標(biāo),而是持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。其管理的實(shí)施主要是:計(jì)劃、過(guò)程、結(jié)果、反饋。在護(hù)士長(zhǎng)如何開(kāi)展質(zhì)量控制方面,鼓樓醫(yī)院護(hù)理部陳湘玉主任的授課使我感受較深,她指出“護(hù)士長(zhǎng)人人心中都要有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”,要從結(jié)構(gòu)、過(guò)程、結(jié)果三個(gè)面來(lái)評(píng)價(jià)衡量,要有科學(xué)地分析,找到問(wèn)題,了解問(wèn)題的原因,改善方案,執(zhí)行,再檢查反饋,做到持續(xù)改進(jìn)。這為我以后的工作提供了很好的參考。

  3、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的要求

  以前對(duì)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的要求及內(nèi)涵僅僅有了初步的了解,在這次培訓(xùn)課上,我們進(jìn)行了等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的系統(tǒng)學(xué)習(xí),了解了細(xì)則的項(xiàng)目分類(lèi)(基本標(biāo)準(zhǔn)、核心條款、可選項(xiàng)目),江蘇細(xì)則護(hù)理核心條款的分布,以及對(duì)評(píng)審的表述方式、判定原則及性質(zhì)結(jié)果、檢查的方法等都有學(xué)習(xí)。特別對(duì)第五章內(nèi)容有了更深的了解。為我們更好的開(kāi)展和配合我院等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作提供了幫助。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)2

  半年了!時(shí)間的腳印告訴我:我在一醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和科室各位老師的帶領(lǐng)和關(guān)懷下已經(jīng)鍛煉有半年了。在您們言傳身教、培養(yǎng),支持幫助、密切配合下,我不斷思想政治學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,努力地完成了所承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定進(jìn)步,為今后工作和學(xué)習(xí)打下了良好基礎(chǔ),現(xiàn)我將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、政治思想:

  堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)新護(hù)理模式,社會(huì)發(fā)展新形勢(shì),積極參加一些有關(guān)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)宣講的'知識(shí),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

  二、增強(qiáng)法律意識(shí):

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī),讓我意識(shí)到,法律制度日益完善,法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身合法權(quán)益已人們共識(shí)現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念全方位、全過(guò)程讓病人滿意,這人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新需求,這就要求我豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故發(fā)生。

  三、工作學(xué)習(xí)

  一在工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)制度,減少差錯(cuò)事故發(fā)生嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,保證患者安全貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),落實(shí)到工作中每個(gè)崗位,工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范在工作過(guò)程中,我深深感到自身不足,對(duì)于?浦R(shí)的掌握還是很欠缺,明顯感到自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)緊迫性一向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定不斷充實(shí),廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;

  二向周?chē)聦W(xué)習(xí),保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教態(tài)度,主動(dòng)向同事請(qǐng)教,參加醫(yī)院和科室組織各種知識(shí)講座和繼續(xù)教育學(xué)習(xí);

  三在實(shí)踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高,防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向我時(shí)刻提醒,要不斷自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉,增強(qiáng)工作責(zé)任感和積極主動(dòng)的態(tài)度不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣影響,從一點(diǎn)一滴小事做起;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸以上我在醫(yī)院工作半年總結(jié),這段時(shí)間來(lái)我深刻感受到醫(yī)院積極向上朝氣,對(duì)未來(lái)充滿信心,愿意為一醫(yī)院貢獻(xiàn)一份微薄力量,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督!

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)3

  本人于20xx年3月至9月在四川華西口腔醫(yī)學(xué)院修復(fù)科進(jìn)修學(xué)習(xí)半年,在這半年學(xué)習(xí)期間,不但學(xué)習(xí)了本專業(yè)的知識(shí),更向老教授、老專家學(xué)習(xí)了如何更好的做一名合格的醫(yī)生,現(xiàn)將本人半年學(xué)習(xí)的心得體會(huì)總結(jié)如下:

  1.華西口腔醫(yī)學(xué)院是衛(wèi)生部直屬的三甲醫(yī)院,是中國(guó)口腔口腔醫(yī)學(xué)的發(fā)源地,該醫(yī)院從事口腔各種疾病的治療,同時(shí)承擔(dān)著西南地區(qū)的口腔醫(yī)療工作,同時(shí)作為四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院得附屬醫(yī)院,也承擔(dān)著教學(xué)工作,是一所集科研、臨床、教學(xué)、預(yù)防為主的全面發(fā)展的綜合性醫(yī)院。

  2.華西口腔醫(yī)院作為一個(gè)綜合性的口腔醫(yī)院包括很多學(xué)科,如:口內(nèi)、口外、修復(fù)、正畸、種植、關(guān)節(jié)、預(yù)防、兒牙、影像、牙周等。修復(fù)科作為口腔醫(yī)學(xué)的三大專業(yè)之一當(dāng)然也倍受重視,修復(fù)科被首批定為華西口腔醫(yī)院的重點(diǎn)科室,在這個(gè)科室可謂是人才濟(jì)濟(jì),擁有國(guó)內(nèi)外多名知名得專家教授,技術(shù)力量雄厚,管理模式嚴(yán)謹(jǐn),我能成為這個(gè)科室的一名進(jìn)修人員感到十分自豪。

  3.該科實(shí)行嚴(yán)格的進(jìn)修管理制度,對(duì)每一位進(jìn)修人員嚴(yán)格要求,均由副主任醫(yī)師以上專家親自帶教,指點(diǎn)操作,以使每一步都規(guī)范到位。還實(shí)行修復(fù)科輪轉(zhuǎn)制度,分部在固定修復(fù)、可摘修復(fù)及全口修復(fù)三個(gè)主要科室輪轉(zhuǎn),每科室結(jié)束時(shí)均要實(shí)行臨終時(shí)的`技能考核,以作為是否可以進(jìn)入下一科室的標(biāo)準(zhǔn),力求學(xué)員掌握修復(fù)科各種疾病的常規(guī)規(guī)范治療。

  4.在教學(xué)方面,每周一至周五晚上均有2小時(shí)的各個(gè)專業(yè)的講課,主要是針對(duì)住院醫(yī)師培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)和最前沿的各學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),使每一位住院醫(yī)師不斷鞏固新知識(shí)的同時(shí),學(xué)習(xí)到新的知識(shí),并在第3年進(jìn)行考核,以促進(jìn)醫(yī)師業(yè)務(wù)水平的提高。

  5.通過(guò)半年的進(jìn)修學(xué)習(xí),本人在修復(fù)科的主要范圍內(nèi)進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,對(duì)修復(fù)方面的疾病有了進(jìn)一步的理解和掌握,同時(shí)因華西口腔醫(yī)院有著獨(dú)特的專業(yè)技術(shù)及人才優(yōu)勢(shì),各學(xué)科得學(xué)術(shù)活動(dòng)非常多,能夠?qū)Ω鲗W(xué)科的最新進(jìn)展得以及時(shí)的傳達(dá),使臨床醫(yī)生能盡快掌握本學(xué)科得最新進(jìn)展,我也在不耽誤本職臨床工作得同時(shí),盡可能去參加學(xué)習(xí)各項(xiàng)學(xué)術(shù)講座,掌握更多的知識(shí),圓滿完成了進(jìn)修任務(wù)。

  經(jīng)過(guò)半年得進(jìn)修希望醫(yī)院能為我科配備部分更好的設(shè)施,以方便我們更好地開(kāi)展工作,使進(jìn)修學(xué)到的新技術(shù)得以充分的發(fā)揮。

  (1)配備專業(yè)的設(shè)備,使我們的修復(fù)體制作得以順利完成。

  (2)擴(kuò)大診室規(guī)模,創(chuàng)造更加寬松舒適得就醫(yī)環(huán)境。

  衷心感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),進(jìn)修回來(lái)后,我會(huì)以更加飽滿的熱情更認(rèn)真熱情的投入到我院的醫(yī)療工作中去。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)4

  美好的時(shí)光總是過(guò)得飛快,10個(gè)月的進(jìn)修生活即將結(jié)束,我心中卻有些許不舍。我不舍得離開(kāi)總院那里那溫暖人文關(guān)懷,也不舍得告別總院這座裝滿知識(shí)的殿堂。

  細(xì)數(shù)10個(gè)月的短暫時(shí)光,從陌生到熟悉,是總院兒科每位領(lǐng)導(dǎo)、老師、兄弟姐妹給我默默的關(guān)懷,讓我在這塊陌生的土地上漸漸體會(huì)到家的溫暖。和藹可親、笑容可掬的主任,百忙中還心系在兒科的每位工作人員,從生活到學(xué)習(xí),充分展現(xiàn)了大家長(zhǎng)的風(fēng)范。

  倍感時(shí)光短暫還因?yàn)榭傇簝嚎七@座知識(shí)的殿堂。知識(shí)體系的宏大總有讓你學(xué)不完,學(xué)不到勁頭感覺(jué)。神經(jīng)學(xué)方面,在主任的帶領(lǐng)下,兒童癲癇、腦卒中、中樞神經(jīng)系統(tǒng)感染、遺傳代謝性疾病及兒童心理行為障礙等疾病的診治均走在全國(guó)前列,并制定了兒童腦卒中全國(guó)診療規(guī)范,嬰兒痙攣癥的基礎(chǔ)、臨床研究更是走在世界的`前列。血液腫瘤領(lǐng)域,在副主任的帶領(lǐng)下,對(duì)兒童白血病、淋巴瘤、實(shí)體瘤(特別是神經(jīng)母細(xì)胞瘤)、再生障礙性貧血的診療、研究均走在全國(guó)的前列,特別是在全國(guó)率先開(kāi)展了造血干細(xì)胞移植。

  最令人向往的莫過(guò)于總醫(yī)院所營(yíng)造的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。不論是在科室內(nèi)還是醫(yī)院范圍內(nèi),都有許多令人期待的學(xué)術(shù)活動(dòng)?剖覂(nèi)每周二都會(huì)有副教授進(jìn)行講課,周四則有科室會(huì)議,而周五則會(huì)展開(kāi)全科疑難病例的討論。此外,科室內(nèi)還配備了便捷高效的文獻(xiàn)檢索系統(tǒng),讓你可以隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的最新進(jìn)展?傖t(yī)院更是每天都有各種學(xué)術(shù)活動(dòng)舉行,其中包括了每周五定期舉辦的專家大講堂,這是一個(gè)不可錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)。每個(gè)周末還會(huì)有國(guó)際性的學(xué)術(shù)活動(dòng),邀請(qǐng)到了國(guó)內(nèi)外最知名的專家和學(xué)者。他們的講解總能給人帶來(lái)耳目一新的感覺(jué),仿佛沐浴在春風(fēng)之中。

  10個(gè)月,轉(zhuǎn)眼間,時(shí)光匆匆流轉(zhuǎn),與眾人共同生活、學(xué)習(xí)的歲月如此短暫,真心盼望能再有機(jī)緣蒞臨總院兒科深造。

  最后,感謝大家的關(guān)懷和幫助,我真心地感激。我衷心希望在鄒主任的引領(lǐng)下,我們的總院兒科能夠更加強(qiáng)大。我們將致力于為更多的患兒及其家庭帶來(lái)福祉。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)5

  xx神經(jīng)外科是xx神經(jīng)外科的帶頭人,全科主任醫(yī)師、教授5人,副主任醫(yī)師4人,主治醫(yī)師6人,同時(shí)在科進(jìn)修醫(yī)師10人左右,護(hù)理人員16人,編制床位30張,顱內(nèi)腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟,xx各地患者絡(luò)繹不絕,最高同時(shí)住院人數(shù)高達(dá)70人,每個(gè)角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手術(shù)在兩臺(tái)以上,我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨(dú)值班和收管病人,見(jiàn)到了很多以前只在教科書(shū)上看到的疾病,遇到疑難問(wèn)題虛心向老師請(qǐng)教,下班后翻書(shū)查資料鞏固知識(shí),經(jīng)常下班后在科室一邊看書(shū)一邊等急診手術(shù),急診手術(shù)是提高我們動(dòng)手能力的好機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己對(duì)神經(jīng)外科疾病有了更多認(rèn)識(shí),對(duì)以前我院的常見(jiàn)病又有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)我院常見(jiàn)的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細(xì)化、熟練化及人性化有了很大提高。通過(guò)科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和CT、CTA、DSA、MRI、MRA及MRV等的閱片也有了一定提高。

  本人還利用有限的進(jìn)修時(shí)間完成了神經(jīng)顯微培訓(xùn)課程,畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動(dòng)脈的端端吻合,頸內(nèi)靜脈、頸總動(dòng)脈端側(cè)吻合,另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù),對(duì)此學(xué)習(xí)班規(guī)定完成前兩項(xiàng)考核即可發(fā)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)顯微培訓(xùn)證書(shū),有能力完成三項(xiàng)者可獲xxxx醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓(xùn)證書(shū),手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6~10針,還要保證解剖和功能的完整。自培訓(xùn)以來(lái)三項(xiàng)過(guò)關(guān)率不及50%,其實(shí)腎移植還是有一定難度的',一次手術(shù)下來(lái)至少需要4個(gè)小時(shí),這4個(gè)小時(shí)需要全神貫注,有時(shí)快結(jié)束了一針沒(méi)處理好,或者手上的力道稍沒(méi)掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功盡棄,剛開(kāi)始幾天也做不成功一例腎移植,有時(shí)候也想放棄,但是想想覺(jué)得這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不容易,而且得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我不能對(duì)不起自己和辜負(fù)幫助過(guò)我的人,經(jīng)常加班加點(diǎn)訓(xùn)練,在兩個(gè)月內(nèi)完成了三個(gè)月的培訓(xùn)課程,順利的考核過(guò)關(guān)獲得了xx醫(yī)院頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。

  本人進(jìn)修期間還與xx繼續(xù)教育辦和護(hù)理部聯(lián)系,使我科一名護(hù)士順利進(jìn)修,期間共同學(xué)習(xí)、協(xié)作,為回來(lái)提高科室工作、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作打下了基礎(chǔ)。還從進(jìn)修醫(yī)院帶回許多書(shū)籍資料,手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤(pán),為我科室醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)提供了豐富的資料。

  但是由于時(shí)間較短,要學(xué)的知識(shí)太多,以前在我院見(jiàn)到的病種較少,所以感覺(jué)收獲還沒(méi)有預(yù)計(jì)的大,感到還有更多需要掌握的還沒(méi)掌握,回來(lái)后要不斷鞏固收獲的知識(shí),努力學(xué)習(xí)使自己有更大的提高。通過(guò)這次進(jìn)修學(xué)習(xí)使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識(shí)、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,更重要的是視野的開(kāi)拓,思維的拓寬,理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)6

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)注下,我有幸被派往xx醫(yī)院外科進(jìn)行為期一個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我深刻意識(shí)到了自己在護(hù)理管理方面存在的不足之處,也看到了在護(hù)理質(zhì)量上存在的差距。同時(shí),我也充分了解到了xx醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理服務(wù)理念、服務(wù)模式以及完善的垂直管理系統(tǒng)。以下是我學(xué)習(xí)的主要體會(huì)總結(jié):

  1.護(hù)理管理不足:通過(guò)與xx醫(yī)院的護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)交流和觀察,我認(rèn)識(shí)到自己在護(hù)理管理方面存在的一些問(wèn)題。例如,對(duì)于人員調(diào)度和資源利用方面的考慮還不夠全面,需要更加有效地協(xié)調(diào)和分配工作任務(wù)。同時(shí),在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和護(hù)士培訓(xùn)方面也有所欠缺,需要加強(qiáng)溝通和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

  2.護(hù)理質(zhì)量差距:通過(guò)與xx醫(yī)院的護(hù)士們互動(dòng)和觀察他們的工作方式,我發(fā)現(xiàn)自己在護(hù)理技術(shù)和操作上還有待提高。他們具備熟練而高效的護(hù)理技能,注重細(xì)節(jié),為患者提供全方位的個(gè)性化護(hù)理。我深刻認(rèn)識(shí)到自己需要更多地關(guān)注細(xì)節(jié),提高技術(shù)水平,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  3.先進(jìn)的護(hù)理服務(wù)理念和模式:在xx醫(yī)院,我了解到他們關(guān)注以患者為中心的護(hù)理服務(wù)理念,強(qiáng)調(diào)全程、全方位、多元化的護(hù)理服務(wù)模式。他們注重護(hù)理與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的密切合作,通過(guò)團(tuán)隊(duì)間的緊密協(xié)作和信息共享,提高了患者的整體護(hù)理效果。這讓我明白到,要提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),需要與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)密切配合,形成有機(jī)的協(xié)同機(jī)制。

  4.健全的垂直管理系統(tǒng):在與xx醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員交流中,我了解到他們建立了健全的垂直管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了信息的暢通和工作的協(xié)調(diào)。他們通過(guò)科學(xué)的評(píng)估和考核機(jī)制,推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量的.不斷提升。這給了我很大的啟示,我認(rèn)識(shí)到建立一個(gè)良好的管理體系對(duì)于護(hù)理工作的順利開(kāi)展至關(guān)重要。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我意識(shí)到了自己在護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量方面存在的問(wèn)題,并從xx醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中得到了啟發(fā)。在以后的工作中,我將努力彌補(bǔ)不足,提高自身的護(hù)理管理水平,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

  一、xx醫(yī)院護(hù)理管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,無(wú)論是高年資護(hù)士、低年資護(hù)士、新護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士還是實(shí)習(xí)的護(hù)生,他們的管理規(guī)定及要求是不同的,比如高年資護(hù)士要承擔(dān)一定的實(shí)習(xí)同學(xué)的帶教、科室的講課,新護(hù)士要參加三基培訓(xùn)、考核等等,護(hù)理部成立了三個(gè)小組(氣切組、造口組、PICC組),他們都是由每各科室分別抽三名護(hù)士組成,作為護(hù)理部的人才儲(chǔ)備,也是緊急情況下人力資源調(diào)配的對(duì)象,科室護(hù)理人員數(shù)量、職稱、年齡結(jié)構(gòu)配置合理,以經(jīng)驗(yàn)豐富帶動(dòng)經(jīng)驗(yàn)不足、以能力強(qiáng)輔助能力弱的優(yōu)化互補(bǔ)組合形成了比較穩(wěn)定、科學(xué)的編配結(jié)構(gòu),同時(shí),也給了科室一個(gè)可以發(fā)展的空間,根據(jù)護(hù)理部要求護(hù)士長(zhǎng)制定了每周護(hù)士長(zhǎng)傾聽(tīng)日。

  二、實(shí)施崗位責(zé)任制來(lái)進(jìn)行整體護(hù)理管理,使得護(hù)理工作能夠有條不紊地進(jìn)行。在某醫(yī)院外科部門(mén),每天要處理大約五、六十名病人的事務(wù),其中危重病人多達(dá)一、二十名,還有約二十多名需要一級(jí)護(hù)理的病人。此外,每位入院的病人都需要接受壓瘡、跌倒或墜床、非計(jì)劃性拔管等方面的評(píng)估(即早期預(yù)警評(píng)分),同時(shí)帶管入院的病人還需要進(jìn)行導(dǎo)管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。如果評(píng)分結(jié)果顯示存在安全隱患,必須立即向護(hù)理部門(mén)報(bào)告,并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。以下是對(duì)上述內(nèi)容的修改:為了有效管理護(hù)理工作,我們推行了崗位責(zé)任制,以確保護(hù)理工作有序進(jìn)行。在我院的外科部門(mén),每天需照料大約五、六十位病人,其中有一、二十位病情危急,還有二十多位需要一級(jí)護(hù)理的病人。此外,每位入院的病人都要接受壓瘡、跌倒或墜床、非計(jì)劃性拔管等方面的評(píng)估(即早期預(yù)警評(píng)分),而帶有導(dǎo)管的入院病人還需要進(jìn)行導(dǎo)管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。如果評(píng)分結(jié)果顯示存在安全隱患,必須立即向護(hù)理部門(mén)報(bào)告,并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

  三、痕跡管理系統(tǒng)的數(shù)字化和電子化已經(jīng)在某醫(yī)院得到了很好的實(shí)施。該醫(yī)院的護(hù)理相關(guān)記錄非常多,但信息系統(tǒng)建設(shè)相當(dāng)完善。現(xiàn)在,他們只需要不超過(guò)5分鐘即可完成一位病人的所有記錄;拘畔⒆詣(dòng)化生成的功能使操作更加簡(jiǎn)便。復(fù)制粘貼模塊的存在也使相關(guān)內(nèi)容的錄入更加高效。所有的記錄都是串聯(lián)的,例如,如果某病人體溫單上注明了青霉素陽(yáng)性,那么這個(gè)病人的所有記錄中都會(huì)顯示出青霉素陽(yáng)性的信息。此外,只要有出入轉(zhuǎn)科、手術(shù)等需要交班的病人,一旦相關(guān)手續(xù)辦妥,交班記錄上就會(huì)自動(dòng)提示需要交班的信息,護(hù)士只需對(duì)該記錄進(jìn)行一定的修改即可。所有的記錄包括手腕帶、床位卡等都是通過(guò)打印方式生成。護(hù)士可以將更多的時(shí)間用于晨晚間護(hù)理、輸液、給氧、監(jiān)護(hù)、霧化、排痰、健康教育等工作。制定科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程對(duì)于臨床工作至關(guān)重要,尤其是對(duì)于護(hù)理管理者來(lái)說(shuō),更應(yīng)該加強(qiáng)思考和探索。

  三、嚴(yán)格的制度管理,無(wú)處不體現(xiàn)核心制度的貫徹執(zhí)行。每天早晨交接班時(shí),護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),對(duì)每位患者都進(jìn)行床頭交接班,病房門(mén)口設(shè)有快速手消毒液供使用。交接班程序非常嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,從患者的病情、治療情況、飲食需求、床頭卡記錄、藥物過(guò)敏史、皮膚情況、腕帶佩戴、防壓瘡措施、跌倒警示標(biāo)牌等,再到患者的頭發(fā)、指趾甲、胡須、口腔衛(wèi)生狀況,以及床單更換、入院宣教、健康教育和出院指導(dǎo)等方面,每個(gè)細(xì)節(jié)都一一進(jìn)行交接。每次交接班大約需要一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間,而護(hù)士們?cè)诠ぷ髦姓宫F(xiàn)出自覺(jué)、負(fù)責(zé)、積極向上的態(tài)度,從不偷懶、不抱怨,無(wú)不彰顯出核心制度的切實(shí)執(zhí)行。

  四、根據(jù)護(hù)理部的要求以及科室的工作需要,護(hù)士的分層培訓(xùn)及考核有計(jì)劃性、目的性,層層落實(shí),科室在學(xué)習(xí)方面氛圍濃厚,護(hù)士具有扎實(shí)的理論知識(shí)和過(guò)硬的技能操作本領(lǐng)。都要進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)士長(zhǎng)每周二、五進(jìn)行晨間提問(wèn)。尤其對(duì)年輕護(hù)士,要求人人有參與、有學(xué)習(xí)、有回答。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、?谱o(hù)理、十大安全目標(biāo)、護(hù)理核心制度、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)、內(nèi)涵、崗位職責(zé)、護(hù)理操作并發(fā)癥、應(yīng)急預(yù)案、搶救用藥、專科用藥、病人八知道等等。

  五、xx醫(yī)院護(hù)士績(jī)效考核由護(hù)理部根據(jù)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理數(shù)量、滿意度、成本控制四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分配,工作量由系統(tǒng)提取,可以收費(fèi)的護(hù)理相關(guān)費(fèi)用均有工作量,科室再進(jìn)行二次分配。

  水電工每天會(huì)到科室巡視科室是否存在水電安全隱患,運(yùn)送中心每人負(fù)責(zé)一層樓的所有病人的檢查預(yù)約、陪檢及送標(biāo)本,護(hù)工每人負(fù)責(zé)兩個(gè)病房,病人的飲食、生活照顧的很周到。

  七、學(xué)習(xí)是一條永無(wú)止境的道路,我不禁被xx醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)出色的表現(xiàn)所震撼。他們的工作讓我感受到了壓力,同時(shí)也激勵(lì)著我去追求更卓越的護(hù)理工作。如何加強(qiáng)外科年輕護(hù)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),完善護(hù)理服務(wù)流程,提升基礎(chǔ)護(hù)理、?谱o(hù)理等領(lǐng)域的整體質(zhì)量等問(wèn)題,都成為了我們年輕護(hù)理團(tuán)隊(duì)今后要努力的重點(diǎn)和方向。隨著醫(yī)院和科室的發(fā)展,我們需要適應(yīng)變化,并面對(duì)醫(yī)患關(guān)系的緊張局勢(shì)。在這種情況下,如何進(jìn)一步做好醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范,提前預(yù)見(jiàn)和解決可能出現(xiàn)的意外和突發(fā)危機(jī),培養(yǎng)護(hù)士敏銳的觀察力和迅捷的反應(yīng)能力,也成為了我們年輕護(hù)理團(tuán)隊(duì)必須逐漸成長(zhǎng)的一個(gè)重要方面。以上是我對(duì)前面內(nèi)容的修改,希望能夠滿足您的需求。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)7

  20xx年2月28日14點(diǎn)10分,護(hù)理部召開(kāi)了進(jìn)修/?谱o(hù)士外出學(xué)習(xí)匯報(bào)暨動(dòng)員會(huì)。自己是一名剛上班一年的低年資護(hù)士,在很多方面都存在不足,自己也很高興能參加這次動(dòng)員大會(huì),汲取他人之所長(zhǎng),補(bǔ)自己之所短。

  會(huì)議不僅僅有去年以岳濤老師為代表的九名外出進(jìn)修的各位老師,還有即將參加今年20xx年上半年外出學(xué)習(xí)的'19名老師,更有各科室前來(lái)觀摩學(xué)習(xí)的老師。首先由護(hù)理部的老師以PPT的模式介紹了我院進(jìn)修/?谱o(hù)士外出學(xué)習(xí)的一個(gè)現(xiàn)狀。主要包括:1、我院外出進(jìn)修/專科護(hù)士的一個(gè)發(fā)展史,這凸顯出醫(yī)院對(duì)培養(yǎng)人才的一個(gè)重視。2、提出外出進(jìn)修/專科護(hù)士的硬性條件要求。3、是在進(jìn)修過(guò)程中和進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束后必須完成的工作。4、進(jìn)修學(xué)習(xí)回院后相關(guān)新技術(shù)、新知識(shí)的推廣工作的展開(kāi)。

  接著由岳濤老師當(dāng)?shù)谝粋(gè)代表開(kāi)始的以PPT方式為時(shí)8分鐘左右的一個(gè)進(jìn)修/?谱o(hù)士外出學(xué)習(xí)的報(bào)告。各位老師的PPT各有特色,感受頗有不同。最主要都以以下幾點(diǎn)暢談和分享自己的心得體會(huì)。第一點(diǎn):對(duì)自己進(jìn)修學(xué)習(xí)的醫(yī)院及所在科室進(jìn)行簡(jiǎn)單而有特色的介紹。第二點(diǎn):介紹自己在進(jìn)修過(guò)程中的學(xué)習(xí)之路。第三點(diǎn):對(duì)所在科室最有特色的管理方式、新技術(shù)、學(xué)習(xí)方法、方式等進(jìn)行簡(jiǎn)單而形象的介紹。第四點(diǎn):自己進(jìn)修的的感受。第五點(diǎn):學(xué)成所歸在科室的推廣。

  最后護(hù)理部老師總結(jié)和大家一起分享此次進(jìn)修/專科護(hù)士外出學(xué)習(xí)匯報(bào)暨動(dòng)員會(huì)的感受和意見(jiàn)及建議。是的,外出進(jìn)修學(xué)習(xí)在外面的人看來(lái)是多么的光彩,但他們身負(fù)重任,帶著科室甚至是醫(yī)院的希冀出發(fā),只有明確目標(biāo)及學(xué)習(xí)的目的才能學(xué)成所歸、學(xué)有所獲。

  是的,我應(yīng)該向外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的老師看齊,鞏固自己基礎(chǔ)知識(shí),提高?浦R(shí)及技能,向更遠(yuǎn)處看。自己提高了,科室也許就會(huì)有改變,醫(yī)院也許更上一層樓。

  8月8日至19日我有幸參加了省護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的“三級(jí)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位”培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班學(xué)員均來(lái)自江蘇省的三級(jí)醫(yī)院,為期12天的理論與臨床實(shí)踐的培訓(xùn)使我受益匪淺。

  本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容有:《管理學(xué)概論與醫(yī)院管理實(shí)踐》、《護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)方法、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》、《護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)》《質(zhì)量改善與品管圈的應(yīng)用》《年輕護(hù)士臨床實(shí)際工作能力的培養(yǎng)與考核》《績(jī)效考核管理的實(shí)施與體會(huì)》等等多方面的知識(shí)。

  作為一名新上崗的病區(qū)護(hù)士長(zhǎng),我對(duì)于“護(hù)士長(zhǎng)”這個(gè)崗位的要求以及如何才能做一名合格的`護(hù)士長(zhǎng),心里確實(shí)沒(méi)底。而這樣的護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一場(chǎng)及時(shí)雨,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了自己的工作性質(zhì)和明確了自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

  現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)總結(jié)匯報(bào)如下:

  1、如何進(jìn)行管理工作

  通過(guò)這次培訓(xùn),我了解到“管理”是一門(mén)科學(xué),是一門(mén)藝術(shù),而不是我原來(lái)認(rèn)為的簡(jiǎn)單的“人管理人”、“憑經(jīng)驗(yàn)管理”等等,現(xiàn)代管理更注重“制度管理人”、“管少理多”,要“因地、因時(shí)、因人而管”等,一定要以科學(xué)的理論、方法為依據(jù),在對(duì)人的管理上只有建立科學(xué)的管理制度才能保證職工各就各位、各守其職從而實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。管理者則依據(jù)這些科學(xué)的制度、常規(guī)、流程等來(lái)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)控、管理。另外在工作中要注意管理的藝術(shù),要做到“公平、公正、多用正性激勵(lì)機(jī)制,人性化管理”等。還要不斷完善個(gè)人學(xué)識(shí)和修養(yǎng),做到勇于負(fù)責(zé),善于用人,樂(lè)于助人,提升個(gè)人魅力等。

  作為一名管理者一定要有激勵(lì)、控制情緒、幽默、演講、傾聽(tīng)等能力。正如培訓(xùn)課上,南醫(yī)大劉虹教授所說(shuō),對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)來(lái)說(shuō),做好管理,必須要具備五大核心能力,即“與上級(jí)的有效溝通、保證完成任務(wù)、做解決問(wèn)題的高手、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力”。劉教授用生動(dòng)的事例深入淺出的把這些道理方法傳達(dá)給我們,確實(shí)是我們受益很多。

  最有效能的領(lǐng)導(dǎo)者,從來(lái)不是強(qiáng)調(diào)自己,而是團(tuán)隊(duì),能對(duì)任何人的多樣性有包容力。作為一名護(hù)士長(zhǎng),應(yīng)該像磁鐵一樣,吸引、帶動(dòng)科室人員在共同的目標(biāo)下工作,并取得成績(jī)。

  2、如何進(jìn)行病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制

  護(hù)理質(zhì)量主要是指護(hù)理工作為病人提供護(hù)理技術(shù)和生活服務(wù)效果的程度,它不是一個(gè)固定的目標(biāo),而是持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。其管理的實(shí)施主要是:計(jì)劃、過(guò)程、結(jié)果、反饋。在護(hù)士長(zhǎng)如何開(kāi)展質(zhì)量控制方面,鼓樓醫(yī)院護(hù)理部陳湘玉主任的授課使我感受較深,她指出“護(hù)士長(zhǎng)人人心中都要有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”,要從結(jié)構(gòu)、過(guò)程、結(jié)果三個(gè)面來(lái)評(píng)價(jià)衡量,要有科學(xué)地分析,找到問(wèn)題,了解問(wèn)題的原因,改善方案,執(zhí)行,再檢查反饋,做到持續(xù)改進(jìn)。這為我以后的工作提供了很好的參考。

  3、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的要求

  以前對(duì)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的要求及內(nèi)涵僅僅有了初步的了解,在這次培訓(xùn)課上,我們進(jìn)行了等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的系統(tǒng)學(xué)習(xí),了解了細(xì)則的項(xiàng)目分類(lèi)(基本標(biāo)準(zhǔn)、核心條款、可選項(xiàng)目),江蘇細(xì)則護(hù)理核心條款的分布,以及對(duì)評(píng)審的表述方式、判定原則及性質(zhì)結(jié)果、檢查的方法等都有學(xué)習(xí)。特別對(duì)第五章內(nèi)容有了更深的了解。為我們更好的開(kāi)展和配合我院等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作提供了幫助。

  在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)我們還進(jìn)行了臨床實(shí)習(xí)培訓(xùn),我本次的實(shí)習(xí)培訓(xùn)醫(yī)院是南醫(yī)大二附院和中大醫(yī)院,通過(guò)在兩家醫(yī)院四天實(shí)習(xí),在與醫(yī)院同行的交流與學(xué)習(xí)中,他們的以下做法,給我留下較深的印象。

  印象深刻的做法:

  1、南醫(yī)大二附院的床邊查房

  南醫(yī)大二附院的病區(qū)基本上每天都進(jìn)行護(hù)士長(zhǎng)床邊查房,具體做法是:選擇病區(qū)病情較重的患者,參加人員有護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任組長(zhǎng),責(zé)任護(hù)士,病區(qū)低年資護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士。首先到患者床邊由責(zé)任護(hù)士匯報(bào)病情(九知道),評(píng)估患者今日的護(hù)理問(wèn)題,采取的具體措施(當(dāng)場(chǎng)做操作),并有評(píng)價(jià),指出還有哪些問(wèn)題沒(méi)有解決,需要向下一班交待。責(zé)任護(hù)士匯報(bào)完后再由組長(zhǎng)匯報(bào)針對(duì)這個(gè)患者今日給予了什么指導(dǎo),并評(píng)價(jià)責(zé)任護(hù)士工作,指出不足,給予補(bǔ)充指導(dǎo)。最后護(hù)士長(zhǎng)在進(jìn)行評(píng)價(jià)、追溯,針對(duì)該患者的問(wèn)題再拓展詢問(wèn)。

  2、中大醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)的授權(quán)管理

  我在中大醫(yī)院實(shí)習(xí)的科室是神經(jīng)內(nèi)科,護(hù)士長(zhǎng)的授權(quán)管理做得比較好。主要做法是組成幾個(gè)品管組(如行政組、質(zhì)量控制組、教研組等),由高年資、有能力的護(hù)士擔(dān)任組長(zhǎng),并有3—4個(gè)小組成員,對(duì)自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目開(kāi)展工作,護(hù)士長(zhǎng)把關(guān),并承擔(dān)主要責(zé)任。

  3、中大醫(yī)院的護(hù)士分層次培訓(xùn)

  中大醫(yī)院分別有針對(duì)主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、新近人員的培訓(xùn)目標(biāo)及具體措施,高年資護(hù)師主要是授課,科研文章、組織能力的培訓(xùn);低年資護(hù)士主要是基本技能、知識(shí),及專科知識(shí)的培訓(xùn)。

  以上做法,都在實(shí)際中取得了較好的效果,給我也有許多啟發(fā),我想在以后的工作中加以借鑒,以下是我的幾點(diǎn)不成熟的想法,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指導(dǎo)。

  不成熟的想法:

  1、多進(jìn)行床邊查房

  在以后的工作中,我將結(jié)合本科室的特點(diǎn),多組織床邊查房,同時(shí)可結(jié)合個(gè)案追蹤法,培養(yǎng)護(hù)士發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,也鍛煉了表達(dá)能力。這樣不僅拓展護(hù)士的知識(shí)面,提高護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)也是對(duì)護(hù)士長(zhǎng)自身的鍛煉,促使我們要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)要提高組織協(xié)調(diào)能力。

  2、授權(quán)管理

  授權(quán)使護(hù)士參與了病區(qū)的管理,這樣不僅鍛煉了護(hù)士的能力,提高了他們的主觀能動(dòng)性,同時(shí)也把護(hù)士長(zhǎng)從繁瑣的事物中解放出來(lái),對(duì)病區(qū)的工作進(jìn)行督查及宏觀調(diào)控,更利于病區(qū)護(hù)理質(zhì)量的控制及創(chuàng)新、發(fā)展。在以后的工作中想開(kāi)展,但覺(jué)得不管從我自身,還是從病區(qū)人員現(xiàn)在的條件來(lái)看,都還不適合開(kāi)展。我仍要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身各種能力,然后要評(píng)估科室人員的能力、需求等,帶領(lǐng)他們共同學(xué)習(xí),慢慢讓他們參與病區(qū)的管理,培養(yǎng)主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)科室的凝聚力,一步步朝這個(gè)目標(biāo)靠近。

  3、護(hù)士分層次培訓(xùn)

  圍繞我病區(qū)提出的創(chuàng)建學(xué)術(shù)型團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo),“分層次培訓(xùn)”也為我提供了新的思路,可以考慮將其做法融入到科研管理中去,對(duì)本病區(qū)護(hù)士進(jìn)行科研能力評(píng)估,對(duì)能力較強(qiáng)者給予政策、資源傾斜,努力在5—10年內(nèi)培養(yǎng)1—2名科研骨干,能獨(dú)立開(kāi)展科研工作;3—5名業(yè)務(wù)能手,能配合科研骨干開(kāi)展各項(xiàng)科研工作,通過(guò)骨干及能手的帶動(dòng)其他人員積極參與科研工作。根據(jù)個(gè)人能力形成一個(gè)“金字塔”型業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),做到人盡其用。

  總之,經(jīng)過(guò)護(hù)士長(zhǎng)崗位培訓(xùn),雖然學(xué)到了一些管理理論知識(shí),開(kāi)拓了視野,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠,這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步,以后更要不斷學(xué)習(xí),將管理理論與實(shí)際工作相結(jié)合,帶領(lǐng)全科室人員,做好病區(qū)的各項(xiàng)工作。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)8

  我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展,社會(huì)各種辦學(xué)形式的出現(xiàn),如:電大、夜大、農(nóng)大、函授、網(wǎng)上課堂、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等,加之各式各樣培訓(xùn)學(xué)校的出現(xiàn),大大方便了那些因工作、家庭、生活等原因不能繼續(xù)學(xué)習(xí)給人們所帶來(lái)的不便。

  我是一所農(nóng)村普通中學(xué)的教師,1998年大專畢業(yè)后分配開(kāi)始任教。在工作了幾年后,感覺(jué)自己的知識(shí)水平以及能力不能跟上現(xiàn)在知識(shí)的更新的速度,同時(shí)學(xué)生們的知識(shí)面也在不斷的拓寬。面對(duì)這種情況,以前學(xué)校里所學(xué)的知識(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)在工作的要求,工作面臨很大的壓力。唯一的辦法就是繼續(xù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修,但是由于工作性質(zhì)的關(guān)系,又不能脫離工作崗位,要邊工作邊學(xué)習(xí),只能利用周六日或是寒暑假,怎么辦呢?這時(shí)經(jīng)學(xué)校老師的推薦,考取電大!

  我于XX年秋考取了北京順義電大(北京電大順義分校)漢語(yǔ)言專業(yè)并于XX年秋順利畢業(yè)。通過(guò)三年的電大學(xué)習(xí),我獲得了不少的知識(shí),同時(shí)自己各個(gè)方面的能力也得到了鍛煉。如自主學(xué)習(xí)、合作等。

  電大開(kāi)放教育是以開(kāi)放教育為主,以自學(xué)為主。開(kāi)放教育是相對(duì)于封閉教育而言的。開(kāi)放教育具有這樣幾個(gè)基本特征:以學(xué)生和學(xué)習(xí)為中心,而不是以教師、學(xué)校和教學(xué)為中心;采用各種教與學(xué)的方法和手段;取消和突破種種對(duì)學(xué)習(xí)的限制和障礙。開(kāi)放教育的本質(zhì)是人人享有終身接受教育的權(quán)利,不僅意味著對(duì)教育對(duì)象的開(kāi)放,更重要的是教育觀念、教育資源和教育過(guò)程的開(kāi)放。

  開(kāi)放教育學(xué)生與電大其他學(xué)生有幾點(diǎn)不同:

  一是入學(xué)方式不同。開(kāi)放教育的學(xué)生經(jīng)水平測(cè)試入學(xué);電大其他類(lèi)型的學(xué)生則需通過(guò)普通高考或成人高考錄取。

  二是學(xué)習(xí)方式不同。開(kāi)放教育的學(xué)生以自主學(xué)習(xí)為主,接受必要的面授輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)支持服務(wù);電大其他類(lèi)型的學(xué)生則往往以傳統(tǒng)的班級(jí)建制進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的開(kāi)放性與自主性較小。

  三是對(duì)各種學(xué)習(xí)資源的利用和學(xué)習(xí)支持服務(wù)的需求不同。開(kāi)放教育的學(xué)生對(duì)各種學(xué)習(xí)資源的利用更具有多元化和個(gè)性化的特點(diǎn)。

  考核成績(jī)由形成性考核和終結(jié)性考核兩部分組成,平時(shí)成績(jī)一般占綜合成績(jī)的20%。

  參加遠(yuǎn)程開(kāi)放教育學(xué)習(xí)需要從幾個(gè)方面轉(zhuǎn)變觀念:

  一是要樹(shù)立自主學(xué)習(xí)觀念;

  二是終身學(xué)習(xí)觀念,

  三是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

  通過(guò)收聽(tīng)、收看廣播電視、錄音錄象課,或利用網(wǎng)上教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)接受必要的面授輔導(dǎo)。這種學(xué)習(xí)方式有效地解決了我個(gè)人的工學(xué)矛盾及家庭矛盾,使我做到學(xué)習(xí)、工作、家庭三無(wú)誤。

  三年電大學(xué)習(xí),使我獲益良多。學(xué)校嚴(yán)格的管理,嚴(yán)明的`紀(jì)律,良好的校風(fēng),為我們營(yíng)造了優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)校的嚴(yán)格要求和輔導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)下,我刻苦學(xué)習(xí),遵守校規(guī),準(zhǔn)時(shí)上課,按時(shí)完成課外作業(yè),通過(guò)了全部課程考試,完成畢業(yè)論文,修完學(xué)分。經(jīng)過(guò)電大學(xué)習(xí),使我增長(zhǎng)了知識(shí),增強(qiáng)了工作能力,提高了思想文化素質(zhì)。

  通過(guò)三年的學(xué)習(xí),我有以下學(xué)習(xí)體會(huì):遠(yuǎn)程開(kāi)放教育中,我要作為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)習(xí)者對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)起責(zé)任,學(xué)習(xí)過(guò)程中難免會(huì)遇到困難和挫折,這會(huì)不時(shí)地給我提出挑戰(zhàn)。但是我沒(méi)有灰心泄氣,我把樹(shù)立和鞏固學(xué)習(xí)信心作為整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程的一個(gè)重要任務(wù)。在三年學(xué)習(xí)的過(guò)程中,困難總是存在,由于自己是在農(nóng)村的一所普通中學(xué),首先的一條就是交通,交通不方便,我所在的的中學(xué)附近沒(méi)有公交車(chē),早晨七點(diǎn)后就沒(méi)有車(chē)了,只有走到6里地以外的村子去做公交車(chē),每次都要走上半個(gè)多小時(shí),但我每次面授課都能準(zhǔn)時(shí)參加。

  其次就是工作上的壓力,每天要教育管理好班上50多名學(xué)生,備課、上課、批改作業(yè)、管理學(xué)生、組織活動(dòng)等等,上班時(shí)間緊,怎樣才能確保自己預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和完成電大學(xué)習(xí)的作業(yè)的時(shí)間呢?我除了利用休息的時(shí)間,還推遲了晚上休息的時(shí)間,每晚都0晨休息。快到考試的時(shí)候,白天無(wú)法看書(shū)、學(xué)習(xí),晚上常常是復(fù)習(xí)到1點(diǎn)以后才休息。這三年來(lái),不管是烈日炎炎或是大雪紛紛,我都不缺課,因?yàn)閷W(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持,堅(jiān)持才有收獲。

  電大學(xué)習(xí)重在自主學(xué)習(xí),當(dāng)學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到困難時(shí),我經(jīng)常去電大的bbs上去尋求幫助,同時(shí)登錄電大的網(wǎng)站,下載學(xué)習(xí)相關(guān)的資料,給老師發(fā)郵件求解學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題等。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我也向同學(xué)尋求幫助,F(xiàn)在回顧三年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,自己感覺(jué)在自主學(xué)習(xí)的能力上有了很的提高,以前當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí),只是自己一個(gè)人思考,越是著急越是找不到解決問(wèn)題的辦法,后來(lái)索性放棄!通過(guò)三年的電大學(xué)習(xí),使我增強(qiáng)了自主學(xué)習(xí)的能力,遇到問(wèn)題學(xué)會(huì)了利用各種手段去解決。同樣我也把這種能力應(yīng)用到工作當(dāng)中,當(dāng)在工作中遇到教育教學(xué)上的難題時(shí),我總是主動(dòng)的去請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的教師,向他們學(xué)習(xí)、取經(jīng),或者是利用網(wǎng)絡(luò)尋求幫助。同時(shí),我也把我學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),自己的親身經(jīng)歷告訴給我的學(xué)生,利用自己的體會(huì)教育感染學(xué)生,教會(huì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),使學(xué)生們也能夠養(yǎng)成自學(xué)的好習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)通過(guò)開(kāi)放教育學(xué)到的不僅是知識(shí)、技能,最重要的是學(xué)會(huì)了一種新的學(xué)習(xí)方法,為我終身的繼續(xù)學(xué)習(xí),創(chuàng)造了極好的條件和基礎(chǔ)。

  三年的電大學(xué)習(xí),給我最深的體會(huì)還有就是“合作學(xué)習(xí)”。合作學(xué)習(xí)如同比賽中的足球比賽,要求每個(gè)隊(duì)員都要互相配合,各司其職。合作學(xué)習(xí)也是電大開(kāi)放教育積極提倡,大力推行的重要學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)策略。它要求學(xué)習(xí)者在一定區(qū)域范圍內(nèi)根據(jù)不同合作的條件組成學(xué)習(xí)小組,在各自獨(dú)立學(xué)習(xí),獲取教學(xué)信息之后,交換學(xué)習(xí)心得、體會(huì),互相提問(wèn),相互評(píng)價(jià),以尋找協(xié)作之間的非線性的學(xué)習(xí)增長(zhǎng)效益。事實(shí)證明,在開(kāi)放學(xué)習(xí)中,有組織、開(kāi)展小組學(xué)習(xí)活動(dòng)的學(xué)生比沒(méi)有的學(xué)習(xí)積極性更高,平均學(xué)習(xí)成績(jī)更好。這就好比是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作則攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝。三年的電大學(xué)習(xí)生活,使我在這方面的能力有了明顯的加強(qiáng),同時(shí)我也把這方面的能力帶到了我的工作當(dāng)中。在平常備課時(shí),起初我們都是各自備課,交流時(shí)少,利用合作的方式,我們幾個(gè)同頭老師互相學(xué)習(xí),共同探討,共同備課,我們都從各自的身上學(xué)到了不同的教育教學(xué)的方法,通過(guò)這種方式,我們互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,在課堂上取得了不同程度的效果;在教育學(xué)生過(guò)程中,我也給學(xué)生分了學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)生們互相幫助互相學(xué)習(xí),不僅增強(qiáng)了學(xué)生間的感情,也增加了班級(jí)的凝聚力。

  三年的電大學(xué)習(xí)生活很快的就結(jié)束了,通過(guò)三年的學(xué)習(xí)不僅學(xué)到了知識(shí),也學(xué)到了好多的方法,對(duì)我今后的學(xué)習(xí)生活和工作都有很大的幫助。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我會(huì)充分利用我所學(xué)到的知識(shí)和技能,發(fā)揮到極致。我很感謝電大,感謝電大里的老師,是他們使我又進(jìn)步了一個(gè)臺(tái)階。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)9

  首先,我很感謝院領(lǐng)導(dǎo)和所以關(guān)心愛(ài)護(hù)我的人給我這次難得機(jī)會(huì)到華西醫(yī)院學(xué)習(xí)CCU護(hù)理,3個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)生活對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種考驗(yàn)。

  我覺(jué)得態(tài)度很重要,既然到了一個(gè)好的環(huán)境去學(xué)習(xí)就應(yīng)該好好珍惜虛心去接受新知識(shí)、新事物,放下自己是進(jìn)修生身份,當(dāng)自己就是一名實(shí)習(xí)生從頭學(xué)起,只要能把好東西學(xué)到手,回到醫(yī)院崗位工作學(xué)以致用就值得,不枉費(fèi)這3個(gè)月學(xué)習(xí)。

  我在CCU監(jiān)護(hù)室學(xué)習(xí)期間,他們科室護(hù)士工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)結(jié)合作精神,遇事沉著冷靜,動(dòng)作敏捷,有較好的觀察病情能力,能從病人的手勢(shì)、表情、眼神中會(huì)意需求,他們每個(gè)護(hù)士包括規(guī)培護(hù)士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇,還正確使用電除顫、呼吸機(jī),會(huì)做心電圖并能識(shí)別正常和常見(jiàn)異常心電圖,這讓我很感到很驚訝,也讓我看到了與華西醫(yī)院護(hù)士相比我們是多差勁的,只有加油學(xué)習(xí)?浦R(shí),提高業(yè)務(wù)水平才能鞏固自己崗位,不然只有被淘汰。

  后來(lái)我又到心內(nèi)科五樓病房學(xué)習(xí),當(dāng)我走進(jìn)他們的病房映入我眼前的是他們病房干凈、整潔、舒適,床單元整理的很整齊,床頭柜上的物品擺放很有序,便盆及尿壺全放在床架上,沒(méi)病人的毛巾之類(lèi)的物品隨便亂掛,陪伴床由工人收回管理,晚上才發(fā)放,現(xiàn)在他們已經(jīng)沒(méi)有在使用床尾貼床頭卡,而是在床頭墻壁上做了一個(gè)可以活動(dòng)式塑料板,除了床號(hào)、醫(yī)療組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士這幾個(gè)字是固定的外,其余都是靈活取用的.,他們執(zhí)行輸液、打針、霧化、發(fā)藥都用的是PDA核對(duì)執(zhí)行,霧化用霧化機(jī)器沒(méi)有用氧氣霧化,據(jù)他們說(shuō)不安全,害怕引發(fā)爆炸,遇到病人煩躁不安或者介入手術(shù)后病患側(cè)肢體制動(dòng)的都與家屬及時(shí)有效溝通采取保護(hù)性約束并讓家屬簽字同意,請(qǐng)醫(yī)生下長(zhǎng)期醫(yī)囑,這樣可以保護(hù)我們自己避免讓一些家屬轉(zhuǎn)法子告我們虐待病人。

  他們的病人都是些心內(nèi)科?撇∪,也是我們基層醫(yī)院常見(jiàn)的病,俗話說(shuō)治療七分護(hù)理他們?cè)谧o(hù)理方面做得很好,而我們卻做得不好,我們之會(huì)機(jī)械性遵囑執(zhí)行輸液、打針、導(dǎo)尿、安置心電監(jiān)護(hù)等。我個(gè)人認(rèn)為這些基礎(chǔ)造作都是每個(gè)護(hù)士必備的,當(dāng)今社會(huì)在發(fā)展,人們生活水平不斷提高,很多東西已經(jīng)不能滿足廣大病人需求,我們不能讓病人瞧不起我們只會(huì)打針、輸液,只是一個(gè)小護(hù)士,我們要學(xué)會(huì)識(shí)別正常心電圖與異常心電圖等。

  我們的醫(yī)院是人民的醫(yī)院是目前大邑縣最好的醫(yī)院,醫(yī)院需要發(fā)展求生存,不然隨時(shí)都有可能被其他醫(yī)院吞掉,把我們淘汰了,到時(shí)連吃飯的錢(qián)都沒(méi)有,隨時(shí)都要有危機(jī)感,提醒我們必須進(jìn)步,落后被打。

  我提出幾點(diǎn)建議:

  1、病房裝上圍簾尊重病人隱私權(quán)。

  2、每個(gè)床尾都掛上手消毒液,防止交叉感染,保護(hù)我們自己。

  3、心內(nèi)科病人必需保留留置針,遇到搶救時(shí)能及時(shí)使用。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)10

  20xx年4月末,我在湘雅二醫(yī)院康復(fù)科言語(yǔ)語(yǔ)言治療診室完成了進(jìn)修學(xué)習(xí)。湘雅二醫(yī)院康復(fù)科收治言語(yǔ)語(yǔ)言溝通吞咽障礙患者全面,囊括成人及兒童,全面發(fā)展,更重要是她們開(kāi)拓言語(yǔ)工作的能力及無(wú)私分享的精神,貴科尊重和平等對(duì)待每一個(gè)進(jìn)修人員、制定針對(duì)性進(jìn)修計(jì)劃,每天病例討論、定時(shí)授課分享,也是我選擇貴院進(jìn)修學(xué)習(xí)的主要原因。

  通過(guò)此次學(xué)習(xí):理論知識(shí)和實(shí)踐操作得到提高,規(guī)范了治療,管理病人能力增強(qiáng),掌握了更有效的學(xué)習(xí)方法,對(duì)專業(yè)有了一個(gè)更深的`認(rèn)識(shí)。同時(shí)在帶教老師的影響下,擁有了一種積極向上的精神、態(tài)度及懂得如何更好地為人處事等。

  一、專業(yè)知識(shí)的提高

  1、理論知識(shí)的提高:重溫了失語(yǔ)癥、構(gòu)音障礙、吞咽障礙、兒童語(yǔ)言發(fā)育遲緩、認(rèn)知障礙、嗓音障礙、口吃、自閉癥等知識(shí)點(diǎn),包括定義、病因、癥狀、分類(lèi)、診斷、鑒別診斷、評(píng)定、治療等。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了自閉癥知識(shí)點(diǎn),全面了解了自閉癥。

  2、評(píng)估及書(shū)寫(xiě)病歷能力得到提高:掌握了CRRCAE、S—S、MMSE、MOCA、構(gòu)音障礙檢查、言語(yǔ)清晰度檢查、吞咽障礙評(píng)估等。書(shū)寫(xiě)了各種語(yǔ)言障礙病歷,學(xué)習(xí)了標(biāo)準(zhǔn)病歷的書(shū)寫(xiě)后,開(kāi)始自己進(jìn)行完整病歷的書(shū)寫(xiě),在帶教老師逐標(biāo)點(diǎn)、逐字、逐句的修改下,書(shū)寫(xiě)病歷能力一步步得到提高,F(xiàn)能使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)病歷,且有完整的思路,病歷合格率提高。

  3、治療得到規(guī)范:我在治療中的每一句指導(dǎo)語(yǔ)、每一個(gè)動(dòng)作及每一個(gè)反饋都得到了帶教老師全面的指導(dǎo),在不斷規(guī)范后,我將帶教老師的治療方法和自己已掌握的治療方法相結(jié)合,獨(dú)立接診了各種語(yǔ)言障礙及吞咽障礙的病人,接診的病人中取得了不同程度的療效。

  4、學(xué)會(huì)了接診及管理病人的流程:

  5、學(xué)會(huì)了與病人及家屬的溝通技巧:包括病情的'解釋、費(fèi)用的收取、治療的配合要求、病情的變化等。

  6、提高了交接病人的能力:在交接病人過(guò)程中有了清楚的思路,學(xué)會(huì)了使用相關(guān)專業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行交班。

  7、熟練且規(guī)范了語(yǔ)言治療相關(guān)儀器的操作(吞咽障礙治療儀及認(rèn)知心理治療系統(tǒng))。

  二、相關(guān)方面的提高

  1、學(xué)習(xí)并掌握了語(yǔ)言治療室的建設(shè)。

  2、學(xué)習(xí)并掌握了如何主動(dòng)與醫(yī)生、護(hù)士、其他治療師及各兄弟科室的密切合作,Team work形式更好的為病患服務(wù)。

  3、參加了讀書(shū)報(bào)告會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病歷討論、每日交班等,提高了綜合能力。

  三、其它方面的提高

  此次進(jìn)修學(xué)習(xí),提高了我的專業(yè)知識(shí)水平,重要的是我掌握了有效的學(xué)習(xí)方法:提高專業(yè)知識(shí)的途徑除了看書(shū),還有提問(wèn)、交流、總結(jié)等。更重要的是習(xí)得了一種精神、態(tài)度及為人處事的方法:

  一是對(duì)ST工作的執(zhí)著熱愛(ài),盡管我們有繁重的學(xué)習(xí)和忙碌的工作,但依然堅(jiān)持忙祿在中國(guó)語(yǔ)言治療群的工作中。

  二是用心專注,我們每天堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),記得剛開(kāi)始我很不理解也沒(méi)有專心下來(lái),還會(huì)有請(qǐng)假,但是后來(lái)也慢慢變成了習(xí)慣,餓肚子聽(tīng)課也毫無(wú)抱怨,并且能用心地做好筆記、回家進(jìn)一步鞏固。

  三是從小事做起,帶教老師對(duì)我的每一個(gè)用詞和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都要進(jìn)行修改,對(duì)我各種細(xì)節(jié)的嚴(yán)格要求讓我養(yǎng)成了認(rèn)真對(duì)待每一件小事、追求更好的好習(xí)慣。四是自覺(jué)主動(dòng),三位帶教老師在工作上的主動(dòng)勁頭讓我很有感觸,很多事情,她們不需要?jiǎng)e人說(shuō),自己便想到了,并且做了,比如說(shuō)毫不猶豫地接診上班時(shí)間外的病人,義不容辭地處理跟ST室有關(guān)的事情,主動(dòng)聯(lián)合兄弟科室開(kāi)展工作等,盡管會(huì)不斷地遇到困難,但她們都能主動(dòng)去承擔(dān),在她們的潛移默化下,我也不斷試著讓自己去主動(dòng)承擔(dān)。

  在領(lǐng)導(dǎo)的充分指示下,和團(tuán)隊(duì)一起總結(jié)出更適合我所在醫(yī)院的發(fā)展方式,將醫(yī)院模式和特教機(jī)構(gòu)模式相結(jié)合,讓有效的治療方式為病患更好的服務(wù),將語(yǔ)言治療診室發(fā)展壯大,并成為有影響力語(yǔ)言治療團(tuán)隊(duì)。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)11

  一年的北大進(jìn)修生活結(jié)束了,我們有幸成為河北大學(xué)首批赴北京大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)的骨干教師,感到無(wú)比光榮和自豪,在此非常感謝學(xué)校和同事的信任與支持;仡櫛本┐髮W(xué)一年的校園學(xué)習(xí)和生活,經(jīng)歷了從不適應(yīng)到適應(yīng)和珍惜留念的過(guò)程,最大的感覺(jué)是仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代宿舍――教室――圖書(shū)館三點(diǎn)一線的單一生活,每天的行程是重復(fù)的,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻是不斷更新的。欣慰的是自我感覺(jué)珍惜了每一天的光陰,學(xué)習(xí)也是按照研修計(jì)劃的要求和具體實(shí)施步驟展開(kāi)的。這次進(jìn)修受益匪淺,感觸良多。這既是學(xué)校對(duì)我們的培養(yǎng),也是我們提高學(xué)術(shù)水平、鍛煉個(gè)人能力的一次重要機(jī)會(huì)。在此,對(duì)我的學(xué)習(xí)和進(jìn)修的情況向老師們作一個(gè)匯報(bào)。

  一、專業(yè)課程學(xué)習(xí)

  北京大學(xué)是一所學(xué)風(fēng)良好,學(xué)術(shù)氛圍非常自由的高校,雖然我進(jìn)修學(xué)習(xí)在光華管理學(xué)院會(huì)計(jì)系,但只要你想聽(tīng),光華的課程可以隨便選,其他院的課程可以隨便聽(tīng)。在北大聽(tīng)課的最大感受就是課堂的靈活開(kāi)放性。真正是以學(xué)生為主的自主式學(xué)習(xí)方式。北大注重的學(xué)習(xí)方法的教授,主要培養(yǎng)學(xué)生在掌握知識(shí)基礎(chǔ)之上的科學(xué)研究與創(chuàng)新能力。會(huì)把課程分成不同的專題,在學(xué)生做個(gè)人研究專題時(shí),都需要閱讀大量的中外參考文獻(xiàn),選擇一篇有代表性的論文做主要介紹。每一個(gè)同學(xué)要把專題以ppT的形式展示出來(lái),討論課上要對(duì)自己選定的研究專題做主題發(fā)言,主要內(nèi)容包括:對(duì)所介紹的代表論文介紹、原作者主要的觀點(diǎn)、主要研究的方法、創(chuàng)新之處、主要不足、查新情況介紹、同行評(píng)議、研究熱點(diǎn)與趨勢(shì)等。另有2-3名同學(xué)作為評(píng)論人對(duì)主題發(fā)言者的觀點(diǎn)、文獻(xiàn)或方法、視野進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)論,提出自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn),最后由老師進(jìn)行總結(jié),形成討論和探究的良好風(fēng)氣,課程結(jié)束須提交不少與5000字、學(xué)術(shù)規(guī)范的課程論文。這樣的學(xué)習(xí)是重點(diǎn)掌握主要的學(xué)術(shù)概念、理論框架、研究方法和經(jīng)典文獻(xiàn),也為專業(yè)學(xué)習(xí)和研究打下了比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。不僅培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)規(guī)范意識(shí)和良好的學(xué)術(shù)問(wèn)題意識(shí),也形成了比較開(kāi)闊的理論視野。

  二、閱覽專業(yè)書(shū)籍

  由于北大在經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)的圖書(shū)資料很豐富,更新也快,網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)我們進(jìn)修教師也免費(fèi)開(kāi)放,為我提供了一個(gè)極好的系統(tǒng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)和查找資料的機(jī)會(huì)。光華有專門(mén)的機(jī)房,經(jīng)管類(lèi)常用的數(shù)據(jù)庫(kù)一應(yīng)俱全,像國(guó)泰安、彭博、萬(wàn)德這些都有,每學(xué)期有200張免費(fèi)打印的權(quán)利,非常的方便。

  三、撰寫(xiě)專業(yè)論文

  這次進(jìn)修的'另一個(gè)目的,除了聽(tīng)課和系統(tǒng)閱讀外,我把較多精力都放在專題項(xiàng)目研究上。一方面,利用北京大學(xué)電子圖書(shū)館豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,有針對(duì)性地搜尋和下載了大量的專業(yè)期刊文獻(xiàn)資料,通過(guò)詳細(xì)認(rèn)真的逐篇研究,較全面的掌握了這一專題研究的國(guó)內(nèi)外進(jìn)展情況,獲得了這一研究項(xiàng)目的大部分資料;另一方面,在掌握充足的研究項(xiàng)目資料的基礎(chǔ)上,對(duì)所選擇的專題做深化論證研究。而且在北大期間和本專業(yè)領(lǐng)域一些大牛級(jí)的老師建立了非常好的關(guān)系,感覺(jué)受益匪淺。

  四、聆聽(tīng)學(xué)術(shù)講座

  這次北大之行的另一重要收獲是聆聽(tīng)了多場(chǎng)高水平的學(xué)術(shù)講座。

  再次感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我提供的這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我受益終生。同時(shí)也要感謝我院管理學(xué)科組的同事們,是你們?yōu)槲曳謸?dān)了行政與教學(xué)工作任務(wù),為我能靜下心來(lái)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造了必要條件。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)12

  暑假,我參加了在山東省臨沂師范大學(xué)承辦的山東省職業(yè)技術(shù)教育骨干教師培訓(xùn)班,培訓(xùn)目標(biāo)是教學(xué)教法。作為一名學(xué)員,深感此次培訓(xùn)收獲頗豐:不僅更新了教育理念,開(kāi)闊了視野,而且專業(yè)知識(shí)方面得到了拓展,參與實(shí)踐的能力也有了很大提高。通過(guò)培訓(xùn),使我們接觸到了專家、學(xué)者們的教育新理念,培訓(xùn)效果突出,使我們?cè)诼殬I(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平方面都有了提高,這些收獲將對(duì)自己的職業(yè)成長(zhǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,受益終生。

  一、政治思想上高度重視本次培訓(xùn)

  作為一線教師,為人師表,承擔(dān)著兩種責(zé)任,一是做“人師”,教育培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做一個(gè)合格的社會(huì)人;二是做“經(jīng)師”,教育培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),掌握技能。而要使學(xué)生有一碗水,教師必須有一桶水,F(xiàn)代社會(huì)正處于知識(shí)爆炸時(shí)代,每一位老師都應(yīng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,時(shí)刻更新自己的知識(shí)體系,不斷完善自我。對(duì)于這次培訓(xùn),我從思想上做好了準(zhǔn)備,從行動(dòng)上也得到了落實(shí),學(xué)到了新知識(shí),掌握了新技能。

  二、培訓(xùn)過(guò)程中認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,提高理論水平和操作技能

  本次培訓(xùn)依托于教學(xué),著眼于應(yīng)用,貼近于工程,重點(diǎn)有關(guān)有山東省素師培訓(xùn)中心主任潘立國(guó)講授了職業(yè)教育面臨的形式與改革發(fā)展的主要任務(wù)、劉思允教授主講了教師職業(yè)道德規(guī)范專題、中國(guó)職業(yè)教育學(xué)會(huì)工作委員會(huì)秘書(shū)處主任岳維華主講了深化教育改革提高教學(xué)質(zhì)量、臨沂師范學(xué)院李同勝教授主講了職業(yè)教育教學(xué)技能及其改革與發(fā)展的關(guān)系、山東省職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)教師江吉勇主講了職業(yè)教育技能大賽專題、心理學(xué)教授董來(lái)云主講了團(tuán)體心理學(xué)、臨沂師范學(xué)院教授馬曉春主講了職業(yè)教育教學(xué)研究方法專題、教育部班主任培訓(xùn)專家組成員王立華主講了班主任專業(yè)成長(zhǎng)的日常追求。針對(duì)我們目前存在的'不足和實(shí)踐操作環(huán)節(jié)的缺失,采用項(xiàng)目式教學(xué),以任務(wù)引領(lǐng)式模式橫向貫通相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能,通過(guò)實(shí)際案例剖析,使“學(xué)知識(shí)”轉(zhuǎn)為“探討方法”的教育理念,讓我們領(lǐng)略到了各種操作技巧和方法,鍛煉了實(shí)際動(dòng)手能力,極好的補(bǔ)充了我們的知識(shí)層面。

  三、本次培訓(xùn)的不足和應(yīng)對(duì)

  本次培訓(xùn)時(shí)間短,所學(xué)知識(shí)技能不能及時(shí)的消化和掌握,這要求我們回到工作崗位后要繼續(xù)學(xué)習(xí),提高技能,并把所學(xué)轉(zhuǎn)化為教育生產(chǎn)力,真正成為中職教師中的骨干力量引領(lǐng)中職教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)13

  各位老師,同事們,下午好,20xx年8月醫(yī)院派我前往西安紅會(huì)醫(yī)院進(jìn)行為期1年的進(jìn)修學(xué)習(xí)。在此進(jìn)修期間我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野,學(xué)到了很多知識(shí),F(xiàn)將1年的進(jìn)修學(xué)習(xí)情況做一下匯報(bào)。

  首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),同時(shí)也要感謝在學(xué)習(xí)期間給予我?guī)椭、支持的老師和同事?/p>

  一、進(jìn)修醫(yī)院概況

  西安市紅會(huì)醫(yī)院(原西安市紅十字會(huì)醫(yī)院)創(chuàng)建于1911年,是國(guó)內(nèi)著名的骨科醫(yī)院,被譽(yù)為全國(guó)三大骨科中心之一,F(xiàn)形成了以骨科為特色,多種學(xué)科并存,集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院位于西安市南門(mén)外,開(kāi)放床位1300張,其中骨科床位1000張,其他科室床位300張,年門(mén)診量412000余人次,年手術(shù)20000余例,平均日手術(shù)量150例。現(xiàn)設(shè)脊柱外科(椎間盤(pán)與畸形病區(qū)、微創(chuàng)病區(qū)、頸椎病區(qū)、腰椎病區(qū))、關(guān)節(jié)外科(髖關(guān)節(jié)病區(qū)、膝關(guān)節(jié)病區(qū)、骨壞死與關(guān)節(jié)重建病區(qū))、創(chuàng)傷骨科(環(huán)骨盆病區(qū)、上肢病區(qū)、下肢病區(qū))、中西醫(yī)結(jié)合骨科、手外中心(手外科一病區(qū)、手外科二病區(qū))、骨顯微修復(fù)外科、中醫(yī)骨科診療中心(中醫(yī)骨科病區(qū)、骨科康復(fù)病區(qū))、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科(膝踝病區(qū)、肩肘病區(qū))、足踝外科、小兒骨科、骨病腫瘤科、骨質(zhì)疏松科(風(fēng)濕免疫門(mén)診)12個(gè)骨科專業(yè)21個(gè)病區(qū)。

  中西醫(yī)結(jié)合骨科被評(píng)為陜西省中醫(yī)重點(diǎn)?疲患怪饪、關(guān)節(jié)外科、創(chuàng)傷骨科被評(píng)為西安市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科,醫(yī)院被評(píng)為全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位,中醫(yī)骨科被確定為國(guó)家級(jí)十二五重點(diǎn)?平ㄔO(shè)項(xiàng)目,也是AO培訓(xùn)中心,全國(guó)足踝外科醫(yī)師培訓(xùn)中心。

  我先后去中西醫(yī)結(jié)合骨科、關(guān)節(jié)外科髖關(guān)節(jié)病區(qū)、足踝外科、脊柱外科椎間盤(pán)與矯形病區(qū)、小兒骨科、創(chuàng)傷骨科環(huán)骨盆病區(qū)學(xué)習(xí)。進(jìn)修期間,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵從科教部及科室的安排,積極完成了科室分配的各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),并取得了進(jìn)修合格證。

  二、學(xué)習(xí)概況

  1年的進(jìn)修生活,讓我學(xué)到了很多先進(jìn)的技術(shù)與理念,在創(chuàng)傷常見(jiàn)疾病的診斷和治療方面,尤其對(duì)關(guān)節(jié)周?chē)钦鄣脑\治及手術(shù)技巧方面,有了一個(gè)較大的提高;對(duì)髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)置換有了充分的認(rèn)識(shí)。對(duì)我以后的工作產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)影響,使我對(duì)未來(lái)的工作更加自信。紅會(huì)醫(yī)院創(chuàng)傷病人很多,各種病人、各種病例幾乎都能見(jiàn)到,同一種骨折病人手術(shù)室內(nèi)能見(jiàn)到多次。通過(guò)手術(shù)的操作、帶教老師的耐心講解、認(rèn)真的術(shù)后總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、結(jié)合在查閱醫(yī)學(xué)文獻(xiàn),我已熟悉,部分掌握以下技術(shù):

  1、Mippo(微創(chuàng))技術(shù)的應(yīng)用

  在經(jīng)過(guò)老師們的講課及手術(shù),術(shù)后看書(shū)和總結(jié),我對(duì)Mippo技術(shù)有了透徹的了解。它是一種骨折相對(duì)穩(wěn)定技術(shù),適用于關(guān)節(jié)外、骨折粉碎嚴(yán)重、軟組織條件不允許切開(kāi)復(fù)位的骨干骨折,如股骨髁上骨折、脛骨遠(yuǎn)端骨折等。Mippo技術(shù)不等于小切口技術(shù),無(wú)論大小切口手術(shù),都應(yīng)盡量保存骨塊血運(yùn),而不應(yīng)把解剖復(fù)位建立在破壞局部及骨塊血運(yùn)的基礎(chǔ)上。但有時(shí)患者并不理解功能復(fù)位的含義,以骨折是否解剖復(fù)位作為衡量手術(shù)成敗的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用此項(xiàng)技術(shù)需要術(shù)前和患者有良好的溝通。

  2、髓內(nèi)釘技術(shù)

  近年來(lái)隨著人均壽命增加,我國(guó)已步入老齡社會(huì),骨質(zhì)疏松癥病人逐年增加。我接觸到很多高齡髖部骨折病人,固定不再局限于空心螺釘、DHS上,而是應(yīng)用國(guó)際上先進(jìn)的髓內(nèi)固定系統(tǒng),如PFNA。其優(yōu)點(diǎn)是:杠桿力臂短,彎曲力臂小,手術(shù)創(chuàng)傷小,失血少,很好解除了患者痛苦,減少了手術(shù)并發(fā)癥。目前,髓內(nèi)釘技術(shù)治療髖部骨折已成為“金標(biāo)準(zhǔn)”,從國(guó)際會(huì)議、固內(nèi)會(huì)議,還有各種雜志文章報(bào)道上都可看到。髓內(nèi)釘技術(shù)必然成為治療髖部骨折的主流。

  3、Ilizarov外固定支架的應(yīng)用

  以前,只是在書(shū)上和雜志上聽(tīng)說(shuō)過(guò)ilizarov外固定支架,此支架用于矯形外科和復(fù)雜創(chuàng)傷的治療,解決了不少矯形外科過(guò)去無(wú)法救治的難題,尤其在骨缺損、骨不連、骨關(guān)節(jié)畸形的治療上。此技術(shù)可以為我們提供一種治療骨不連、骨缺損以及高能量暴力造成脛前肌損傷,導(dǎo)致足下垂畸形等損傷的`治療手段。我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)此技術(shù),希望有一天在我院也能開(kāi)展。

  這1年來(lái),我積極參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議及沙龍,如:陜西省骨科年會(huì),西安首屆世界骨科大會(huì),創(chuàng)傷上肢、下肢、環(huán)骨盆沙龍,關(guān)節(jié)沙龍,汲取各位專家的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),使自己開(kāi)闊了眼界,理論得到了豐富和提高。通過(guò)聽(tīng)取教授的演講,感受到大家的風(fēng)范,與同道交流中,發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足,明確了自己以后努力的方向。

  三、借鑒與學(xué)習(xí)

  通過(guò)學(xué)習(xí)中的細(xì)心和體會(huì),我發(fā)現(xiàn)了紅會(huì)醫(yī)院有許多值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的地方,現(xiàn)歸納如下:

  1、手術(shù)室的每個(gè)手術(shù)間都配備固定的專業(yè)器械護(hù)士和巡回護(hù)士,手術(shù)中器械護(hù)士與醫(yī)生的配合相當(dāng)默契,不用手術(shù)醫(yī)生自己找器械,選螺釘,上電鉆。手術(shù)醫(yī)生只需要說(shuō)要什么,有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士會(huì)提前預(yù)知手術(shù)醫(yī)生的需要,大大的縮短了手術(shù)時(shí)間。專業(yè)的巡回護(hù)士會(huì)根據(jù)手術(shù)要求,提前擺好體位,上好止血帶,節(jié)剩了大量時(shí)間。而我院護(hù)士在這方面仍需努力。

  2、醫(yī)療電子化可以提升醫(yī)院的整體形象。信息化建設(shè)能使老百姓感受到醫(yī)院的正規(guī)化、現(xiàn)代化管理,增強(qiáng)醫(yī)院在當(dāng)?shù)氐挠绊懥。紅會(huì)醫(yī)院實(shí)行了醫(yī)療電子化,全院微機(jī)聯(lián)網(wǎng),門(mén)診實(shí)行一卡通,方便掛號(hào)、就診、取藥以及復(fù)診,并且可以第一時(shí)間查閱醫(yī)技報(bào)告單,減少了很多中間環(huán)節(jié),節(jié)約了時(shí)間,可以及時(shí)處理病人的異常情況,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。電子病歷的應(yīng)用使醫(yī)生對(duì)醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)更加規(guī)范和快捷。

  3、重視再教育、再學(xué)習(xí)。我參加的學(xué)術(shù)活動(dòng)主要有:每周1次理論學(xué)習(xí)、治療新進(jìn)展;每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論;不定期的對(duì)外學(xué)術(shù)交流,包括國(guó)內(nèi)外著名專家的講課、國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)會(huì)議。長(zhǎng)期高強(qiáng)度、自覺(jué)的學(xué)習(xí)、交流也是縫紉、科室、醫(yī)院進(jìn)步提高的重要因素。

  4、先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查,才能設(shè)計(jì)出理想的治療方案,才能有診療高水平,使更多的患者受益,更好地提高醫(yī)院的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益,提高醫(yī)院的知名度。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,有了先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備及技術(shù),會(huì)讓我們迎刃而解,豁然開(kāi)朗。

  四、進(jìn)修期間存在的不足之處

  沒(méi)有完全利用好寶貴的時(shí)間,參加工作以來(lái),第一次這么長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)家,離開(kāi)熟悉的工作環(huán)境,離開(kāi)妻兒和朋友,來(lái)到一個(gè)陌生的城市,思鄉(xiāng)的情緒牽扯了過(guò)多的精力,影響到了工作、學(xué)習(xí)效率。

  總之,通過(guò)1年的進(jìn)修,我還是獲益匪淺,再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的機(jī)會(huì),感謝給予我?guī)椭、支持、關(guān)心的老師和同事,使我能得以到紅會(huì)醫(yī)院學(xué)習(xí)。我將在以后的工作中,嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力學(xué)習(xí)和工作,運(yùn)用所學(xué),多為我們醫(yī)院創(chuàng)造價(jià)值,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和囑托。

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)14

  一、進(jìn)修的基本情況

  盡管東南大學(xué)是一所以理工科為主的學(xué)校,客觀講文科優(yōu)勢(shì)不明顯。然而,作為名校,她的學(xué)術(shù)氛圍、她的育人理念是貫穿始終的,對(duì)我而言這是難得的去感受、去領(lǐng)悟的好機(jī)會(huì)。

  東南大學(xué)沒(méi)有人類(lèi)學(xué)、民族學(xué)專業(yè),但有與之相近的社會(huì)學(xué)專業(yè),有幸的是我主修的課程還是選修到了人類(lèi)學(xué),是人文學(xué)院社會(huì)學(xué)專業(yè)的專業(yè)選修課程。

  何志寧副教授是這門(mén)課程的任課教師,也是我進(jìn)修期間的指導(dǎo)老師,他在德國(guó)獲得的社會(huì)學(xué)博士學(xué)位,出身學(xué)術(shù)世家。何老師對(duì)我的要求很?chē)?yán)也很高,制定了6個(gè)進(jìn)修計(jì)劃,主要是完成一定的教學(xué)任務(wù)和助教工作。在學(xué)校時(shí),沒(méi)有真正經(jīng)歷過(guò)所謂的“助教”階段,這次真正體會(huì)了什么是助教,也從中學(xué)習(xí)到了很多,也深深地被老師的敬業(yè)精神和治學(xué)的態(tài)度所打動(dòng)。盡管這門(mén)課是一門(mén)選修課,課時(shí)也只有32學(xué)時(shí),但何老師備課非常地認(rèn)真,而且非常謙虛謹(jǐn)慎。比如就一個(gè)簡(jiǎn)單的給學(xué)生開(kāi)的參考書(shū)目,他居然絞盡腦汁地列舉了50多本,并讓我從人類(lèi)學(xué)的專業(yè)角度重新加以整理和補(bǔ)充,在他的鼓勵(lì)下,我還寫(xiě)了一些原著的內(nèi)容簡(jiǎn)介和點(diǎn)評(píng),書(shū)目最后成文有六千多字,老師的用心可見(jiàn)一斑。

  按照進(jìn)修計(jì)劃,在何老師的授意和指導(dǎo)下,完成了三章節(jié)共4學(xué)時(shí)的教學(xué)。盡管是自己的專業(yè),然而由于面對(duì)的是東南大學(xué)的學(xué)生,他們思維比較敏捷,而且一些學(xué)生博覽群書(shū),上課很有壓力,所以我也做了精心的準(zhǔn)備。所幸的是,所講的章節(jié)涉及到田野調(diào)查,自己有一些經(jīng)驗(yàn)可談,學(xué)生們也很喜歡聽(tīng),課堂很活躍,教學(xué)效果也很好,得到了指導(dǎo)老師和學(xué)生們的好評(píng)。

  在課上,有時(shí)會(huì)涉及一些比較細(xì)小的專業(yè)問(wèn)題,何老師很信任我,常讓我給學(xué)生們做講解。說(shuō)實(shí)話,這壓力比上課壓力還大,因?yàn)槊看味疾恢览蠋熒险n會(huì)講些什么內(nèi)容,會(huì)涉及什么理論什么人物,他的突然“襲擊”讓我感到壓力很大,但也正因?yàn)檫@種壓力,強(qiáng)迫我在課下認(rèn)真地去看書(shū),去收集與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)信息,收獲是相當(dāng)大的?赡,何老師也是想通過(guò)這種方式試探一下我的專業(yè)水平吧,還好幸不辱命。

  何老師很忙,早出晚歸,幾乎所有的時(shí)間都在辦公室里備課、做研究。然而,他還常抽空與我談社會(huì)學(xué)和人類(lèi)學(xué)跨專業(yè)研究的一些學(xué)術(shù)問(wèn)題,如三峽庫(kù)區(qū)移民問(wèn)題、小城鎮(zhèn)建設(shè)、就近就業(yè)等現(xiàn)實(shí)社會(huì)問(wèn)題,何老師對(duì)社會(huì)問(wèn)題的敏感和真知灼見(jiàn)給了我很大的`啟發(fā),也為我指明了今后的研究方向。何老師,也常關(guān)心我的生活和進(jìn)修情況,感覺(jué)很溫暖。

  此外,還選修旁聽(tīng)了兩門(mén)研究生課程即《社會(huì)問(wèn)題專題》(許蘇明教授)、《科學(xué)技術(shù)與現(xiàn)代化》(呂乃基教授),并聽(tīng)了很多人文素質(zhì)講座,這都大大拓展了我的知識(shí)面,提高了自己的文化素養(yǎng),也更深地體會(huì)到了百名名校的文化氛圍和歷史底蘊(yùn)。

  在東南大學(xué)學(xué)習(xí)期間,利用他們十分豐富的圖書(shū)資料,不僅完成了人類(lèi)學(xué)課程的教案撰寫(xiě),也完成了對(duì)自己所上其他課程的教案的修改,并完成了教改論文一篇,個(gè)人工作總結(jié)《教師進(jìn)修學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)》。當(dāng)然,很遺憾的是,由于專業(yè)的問(wèn)題,在科研方面沒(méi)有太大的突破。

  二、收獲、反思與改進(jìn)

  這次進(jìn)修主要是單科進(jìn)修,目的就是提高單科課程的教學(xué)質(zhì)量,并獲得教學(xué)理念、教學(xué)方法等整體的提高和改進(jìn)。在東南大學(xué)學(xué)習(xí)的半年,恰好給了自己一個(gè)很好的從學(xué)生的視角看教學(xué)的機(jī)會(huì),也給了自己反思的空間。所以,在每次課上我都會(huì)仔細(xì)觀察老師和學(xué)生的課堂反應(yīng),每次課都做了詳細(xì)的課堂教學(xué)總結(jié)和課前思考。此外,也反思了一些問(wèn)題,希望能改進(jìn)。

  第一、關(guān)于教師定位的問(wèn)題。中國(guó)是一個(gè)尊師重道的國(guó)家,可作為教師應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)明確的定位。教師僅僅是一個(gè)職業(yè),要想得到學(xué)生的尊重必須不斷提高自己,不僅是學(xué)術(shù)上還有道德品質(zhì)上,要以“學(xué)高為師、德高為范”為目標(biāo)。在教學(xué)與科研并重的高校,“學(xué)高”還應(yīng)體現(xiàn)在個(gè)人的學(xué)術(shù)科研水平上;而“德高”作為一種道德和價(jià)值判斷,不僅僅包括教師的職業(yè)道德和操守,還應(yīng)包括對(duì)學(xué)生人生觀樹(shù)立的影響,不僅要能“為人師表、教書(shū)育人”還應(yīng)“

  以人為本”。東南大學(xué)的老師們,很尊重學(xué)生,很尊重自己的講臺(tái)。如何老師,他每次上課都十分認(rèn)真,而且認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),并不因?yàn)閷W(xué)生偶爾的無(wú)知和沖動(dòng)就批評(píng)他們,他給學(xué)生足夠的空間去思考,也讓學(xué)生感覺(jué)到他所謂的“德國(guó)作風(fēng)”。而且,對(duì)于那些特別愛(ài)看書(shū)的學(xué)生,何老師總會(huì)利用課上的時(shí)間不經(jīng)意地提問(wèn)一下,讓那些學(xué)生感覺(jué)到自己被重視,自己讀的書(shū)很有用,這種隱秘的鼓勵(lì)辦法很有效的,也是尊重他們的一種方式。

  第二、教學(xué)理念、育人理念的轉(zhuǎn)變。教學(xué)理念和育人理念是自成一體的,東南大學(xué)的育人理念就是培養(yǎng)精英,而我們?nèi)龒{學(xué)院應(yīng)該講還是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主。學(xué)生的入口情況不同,培養(yǎng)目標(biāo)自然差異很大。所以,東南大學(xué)在教學(xué)時(shí),以指導(dǎo)和研究為主,重視對(duì)學(xué)生的啟發(fā);而我們則更重視基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。這種育人的結(jié)果當(dāng)然是顯而易見(jiàn)的。應(yīng)該講,這二者都沒(méi)錯(cuò),都是因材施教案例。但,我在想,盡管我們的學(xué)生在入口時(shí)的確與一流、二流的高校有差距,他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣可能也比較差。然而,我們依然還可以引導(dǎo),至少應(yīng)該努力去引導(dǎo),讓他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法,這在大一、大二很重要;到了大三、大四,則應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生的啟發(fā),甚至讓他們參與或獨(dú)立做一些可行的研究,當(dāng)然這肯定只是一部分對(duì)專業(yè)很有興趣而且有一定基礎(chǔ)的學(xué)生。換句話說(shuō),我們的教學(xué)也應(yīng)分年級(jí)分層次,既關(guān)注到對(duì)普通學(xué)生的培養(yǎng),也要培養(yǎng)一部分所謂的精英,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中自然分層,而且這并不是簡(jiǎn)單的“分?jǐn)?shù)”分層,而是學(xué)術(shù)研究與應(yīng)用型人才的分層。當(dāng)然,這與鼓勵(lì)考研從本質(zhì)來(lái)講是不一樣的。

  第三、學(xué)校應(yīng)提高教學(xué)管理與服務(wù)水平,給師生減輕負(fù)擔(dān),讓師生真正成為學(xué)校的主體。相信,到東南大學(xué)進(jìn)修的老師,都有這種感受:他們教學(xué)管理與服務(wù)水平很高。就管理來(lái)講,他們基本是一步到位,利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將教師的教學(xué)、科研統(tǒng)一起來(lái),省去了教師們上繳各類(lèi)表格的痛苦;而學(xué)生對(duì)選課、考試也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)一步完成。而且,盡管他們也有一套比較完善教師管理守則,然而教師對(duì)教學(xué)有絕對(duì)的主導(dǎo)權(quán)。教學(xué)服務(wù)就更值一提,幾乎所有的部門(mén)對(duì)老師都很尊重,也會(huì)盡量省去諸多環(huán)節(jié)。比如教室管理,他們聘請(qǐng)了專業(yè)的物管,不僅對(duì)管理教室還對(duì)教室內(nèi)的多媒體設(shè)備進(jìn)行管理,在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前他們都會(huì)設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù),以保證教學(xué)。這些,我們學(xué)校做得就不夠好了,很多職能部門(mén)仍然抱有對(duì)教師管理為主的舊觀念,缺乏服務(wù)意識(shí),讓教師總有不被重視的感覺(jué),而學(xué)生更是也如此。

  第四、舉辦高質(zhì)量的講座與打造學(xué)校名師應(yīng)互為一體。東南大學(xué)的人文素質(zhì)講座很有特色,而且深受學(xué)生喜歡,他們邀請(qǐng)了很多名師名人,我想這點(diǎn)我們可能很難做到。然而,我們有自己的特色,學(xué)校里也有很多專家學(xué)者,也有不同級(jí)別的名師,應(yīng)該鼓勵(lì)他們定期做一些高質(zhì)量高水平能反映學(xué)術(shù)前沿的專題講座,將他們打造成學(xué)校里的真正為師生共知的“名師”,這不僅有利于學(xué)術(shù)研究,更有利于學(xué)校形象的塑造,是多贏的。

  第五、教學(xué)為重。在東南大學(xué)深深感到所謂的“以教學(xué)為中心”,在東南大學(xué)所有的其他活動(dòng)必須安排在非教學(xué)時(shí)間內(nèi),即使是黨課也都在課余時(shí)間進(jìn)行。而在我們學(xué)校,很多時(shí)候讓教師感覺(jué)教學(xué)是無(wú)關(guān)重要的,不管是哪個(gè)部門(mén),只要有事情都可以讓學(xué)生去參加,這給學(xué)生傳達(dá)很不好的信息。真心希望,能真正以教學(xué)為重,一切為教學(xué)讓路,而不是教學(xué)為其他事情讓路。

  進(jìn)修雖然結(jié)束了,然而學(xué)習(xí)永無(wú)止盡,對(duì)專業(yè)和教學(xué)的學(xué)習(xí)、探索還將繼續(xù)。在此,十分感謝在各方面給予我莫大幫助的何志寧老師,感謝東南大學(xué)的各位老師們,謝謝!

進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)15

  20xx年超聲科學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃隨著醫(yī)院規(guī)模的增大,醫(yī)療儀器不斷更新的同時(shí)也伴隨著病源擴(kuò)大,現(xiàn)有的專業(yè)技能難以滿足目前臨床及就診病人的需要。為了更好地為臨床醫(yī)生提供有價(jià)值的診斷依據(jù),更好開(kāi)展新的業(yè)務(wù),推進(jìn)醫(yī)院超聲科工作的發(fā)展,從而為醫(yī)院的總體發(fā)展獻(xiàn)上一份微薄之力,注入一份新的活力。

  一、培訓(xùn)目的:

  培養(yǎng)心血管超聲診斷及嬰幼兒顱腦超聲診斷的專門(mén)人才,使進(jìn)修醫(yī)生掌握心臟常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷,對(duì)超聲心動(dòng)圖技術(shù)有較全面的了解,并對(duì)復(fù)雜疑難的心臟病的診斷方法有一定的認(rèn)識(shí),通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)掌握正確的診斷思維方式,以便更好的開(kāi)展新的業(yè)務(wù)。

  二、培訓(xùn)對(duì)象:

  代桂琴,女,主治醫(yī)師,專科,擬定20xx年9月—20xx年3月到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  三、進(jìn)修學(xué)習(xí)內(nèi)容:

  心臟超聲、嬰幼兒顱腦超聲。

  20xx年9月,我們一行五人作為xx市計(jì)生委派遣的“腹腔鏡護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)班”學(xué)員有幸來(lái)到xx省人民醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí)。在這段緊張的.培訓(xùn)時(shí)間里,我們逐一學(xué)習(xí)了腹腔鏡的基本理論知識(shí)和操作要點(diǎn),熟悉了腹腔鏡器械的名稱及其維護(hù)和保養(yǎng),感到受益匪淺。

  為期兩周的學(xué)習(xí)時(shí)間短暫而充實(shí),我們?cè)谂R床實(shí)踐中學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí),從嚴(yán)格的無(wú)菌操作技術(shù),嚴(yán)密的清點(diǎn)制度,準(zhǔn)確、嫻熟的手術(shù)配合,規(guī)范的儀器設(shè)備使用及保養(yǎng),到術(shù)前訪視、術(shù)后回訪、術(shù)中體貼護(hù)理、保證病人安全等,處處體現(xiàn)了“以病人為中心”的護(hù)理理念。同時(shí),我們參加了手術(shù)室定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),感受到手術(shù)室濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。臨床實(shí)踐操作中,帶教老師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致、可親的帶教方式讓我們倍感親切和敬佩。再有,手術(shù)室潔凈管理技術(shù)給予我們很大啟發(fā),對(duì)降低手術(shù)感染風(fēng)險(xiǎn)的措施有了更多認(rèn)識(shí)和可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性值得一提的是:手術(shù)室團(tuán)結(jié)、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的護(hù)理文化讓我們印象深刻,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的模式使我們開(kāi)拓了眼界。

  透過(guò)這次學(xué)習(xí),我們真正學(xué)習(xí)到了手術(shù)室護(hù)理新理論、新技能,感受到現(xiàn)代手術(shù)室管理模式和護(hù)理文化,領(lǐng)略了省人民醫(yī)院?谱o(hù)士的風(fēng)采,我們將總結(jié)學(xué)習(xí)的收獲帶回單位與同事分享,并以書(shū)面形式向院領(lǐng)導(dǎo)提出我們本單位能夠改善的方面,以期在不久的將來(lái)建設(shè)起更規(guī)范和安全的手術(shù)室環(huán)境,并營(yíng)造起溫馨和諧的手術(shù)室護(hù)理文化。

  最后,我們要感謝省人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶給我們本次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我們生活上的照顧和工作上的支持,感謝帶教老師和授課老師對(duì)我們毫無(wú)保留的講解,感謝手術(shù)室全體護(hù)理同仁為我們營(yíng)造的良好學(xué)習(xí)氛圍和實(shí)踐環(huán)境!盡管我們因時(shí)間太短而稍有遺憾,但我們更慶幸參加了此次學(xué)習(xí),因?yàn)樗麑?duì)我們來(lái)說(shuō)不僅僅是一次理論武裝,更是一次實(shí)踐指導(dǎo),具有十分重要的好處。

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