2016年三八紅旗手候選人及城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體工作通知
關于開展推薦2016年省三八紅旗手候選人及城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體工作的通知
全校各單位：
根據(jù)省教育廳工作通知，現(xiàn)將我校推薦相關事宜安排如下：
一、評審條件
按照省人社廳、省婦聯(lián)《關于開展山西省三八紅旗手(集體)和山西省城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體(個人)評選表彰活動的通知》文件要求執(zhí)行(具體條件見通知文件)。
二、請各單位依據(jù)推薦條件在全校范圍內(nèi)推薦符合條件的候選人或集體1個。
三、請各單位于11月29日上午12點前將推薦意見、個人或集體申報材料按文件要求(一式三份)報送校人事處，電子版發(fā)送至校人事處郵箱：sxndrsc@126.com。
人事處
2016年11月28日
拓展閱讀：
(一)三八紅旗手是如何評選出的?
在許多單位，每年三月份都會有“三八紅旗手”的評選。以我的了解這個評選主要的對象是女職工，大家以公開評選的方式來評出大家認可的人選。
但現(xiàn)在這種方式已經(jīng)不存在了，即使存在也只是個形式，至于結果是誰都是已經(jīng)定好了。而且結果從來不公開!每年評比我們都不知道是誰，弄得有點見不得人的感覺。真是覺得很怪異，難道結果真的那么見不得人?!
記得小的時候去爸媽的單位，一進大門的公告欄上就會貼著獲獎評比的結果，公示給每一個人�？涩F(xiàn)在……
從我到這個學校開始，到現(xiàn)在有四年了。只有第一年評的時候還見有人組織，以后就再也沒見過了。第一年評“三八紅旗手”的`時候，還讓大家寫過投票。可結果是誰不知道，主持的老老師只在我們交了投票后，扔給我們一句：“先這樣吧，我跟主任說一下。”然后走了，這就是結果，至于是誰我們無人得知。后來就再也沒評過，嚴格地說不是沒評，而是連投票這一項也省了，直接就定了，只有評上的人自己心理清楚。
我覺得對于評比是件好事，但是用什么方式最起碼應該“民主”吧!結果的公布是對所有人的尊重，評上的人繼續(xù)努力，沒評上的向她們學習。這本來是件互相學習進步的一件好事，怎么現(xiàn)在變得這么見不得人似的!真不知道是怎么想的!難道果真結果不公嗎?
不過現(xiàn)在不只這一項是這樣，一些比賽、評比都有這種現(xiàn)象!結果都是內(nèi)定，只是把看的人當猴耍!現(xiàn)在的社會人們只想自己、對他人的漠然，事不關己高高掛起，這也有一定關系吧。為什么要這樣呢?那倒不如取消算了，沒有任何存在的價值!
(二)三八紅旗手先進事跡：
XXX，女，現(xiàn)年38歲，中共黨員。現(xiàn)任鑼旗寺社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級組織賦予的光榮任務，為社區(qū)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻
和優(yōu)異成績。因成績突出，曾獲得江北區(qū)“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”、江北區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動“先進個人”等榮譽。所在單位也曾獲得“五好黨支部”“紅巖先鋒崗”、“重慶市 ‘反邪教’先進單位”、“和諧社區(qū)”等
勤勤肯肯有擔當，熱愛社區(qū)講奉獻
XXX同志是2001年走上領導崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，該同志將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯(lián)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責任重大，涉及面廣，從反邪教到生產(chǎn)安全，到救災搶險等，經(jīng)常是馬不停蹄，埋怨自己無孫悟空的分身術。前年7.18長江洪水，涉及動遷郭正街112戶沿江居民，XXX不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時，XXX仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什。
不計個人得失，把機會讓給同志
XXX同志始終相信，在一起工作就是同志，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬，同志的進步，就是自己的進步;同志的光榮，就是自己的光榮，自覺助推同志的發(fā)展。在XXX主持工作期間，身邊的同志得到較好的成長，趙**已是大溪村社區(qū)的副主任，謝**已是鑼旗寺社區(qū)的副書記，鄧*已在區(qū)交通局任職，為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。
在榮譽面前，XXX同志主動想到同志，09年，社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額，論水平、年限、經(jīng)歷，XXX同志在幾名候選人當中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。
情真意切，愛心無限，待社區(qū)困難群眾似親人。
社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎，XXX同志從幫助關心弱勢群體上著力，助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始，堅持標本兼治。條件不成熟時，治標;條件成熟時，治本。在重慶市人民政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2008〕25號)的文件精神未實施前，社區(qū)無退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣，XXX根據(jù)政策，反復斡旋，終于將他們中的特困人員納入低保范圍，如，郭正街的盧**。問題的治標之道找到了，但治本之路就成了XXX心中的一道過不去坎，如何破解這一難題，轉機出現(xiàn)在08年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，XXX同志對文件仔細讀，認真揣，主動當參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李**，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩(wěn)定的務工單位，工作年限的確定非常麻煩，XXX就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被XXX同志婉拒。
XXX同志這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入社區(qū)工作的滿腔熱情，深深打動著每一個社區(qū)骨干，也深受黨員、群眾的好評。
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