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公司試用期內(nèi)辭退員工通知書(shū)
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員工試用期被辭退通知書(shū)
在日常生活和工作中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編精心整理的員工試用期被辭退通知書(shū)，歡迎大家分享。
員工試用期被辭退通知書(shū)1
先生/女士：
根據(jù)試用期約定，你在試用期內(nèi)經(jīng)過(guò)相關(guān)工作考核及綜合考核，考核不合格，不符合錄用條件，對(duì)此雙方無(wú)異議，試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補(bǔ)貼已全部結(jié)清。
北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司
20xx年xx月xx日
辭退試用期人員簽字：
員工試用期被辭退通知書(shū)2
女士：
感謝您入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。
根據(jù)公司與您的勞動(dòng)合同，我們?cè)谀脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間：20xxx
考試不合格并不意味著你不優(yōu)秀，只意味著我們的.工作可能不適合你，我希望你能找到一份適合你的工作。
上海數(shù)天信息科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
員工試用期被辭退通知書(shū)3
先生/女士：
我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。
請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
本通知自收到之日起生效。
請(qǐng)于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
人事部 行政部
年月日
員工試用期被辭退通知書(shū)4
xx：
我們公司與您在20xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任自己的工作，勞動(dòng)態(tài)度差。而且因?yàn)槟愕牟涣夹袨�，給公司造成了損失，公司決定解雇你，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。接到辭退通知后，請(qǐng)到公司有關(guān)部門(mén)辦理辭職手續(xù)。公司將按照勞動(dòng)法的.規(guī)定給予您一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，收到辭退通知后，不得以公司名義開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則一切后果由您自行承擔(dān)。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工試用期被辭退通知書(shū)5
xxxx先生：
由于公司的經(jīng)營(yíng)政策和業(yè)務(wù)發(fā)生了重大調(diào)整和變化，你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和技能都不符合公司的要求，所以請(qǐng)?jiān)趚xxx。
感謝您多年來(lái)對(duì)公司的.支持和幫助。
您的一切待遇都是按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司xxxxxx。
xxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工試用期被辭退通知書(shū)6
先生/小姐：
因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請(qǐng)于__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
佛山市行創(chuàng)機(jī)電機(jī)電設(shè)備有限公司
員工試用期被辭退通知書(shū)7
員工XXX：
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)赬X日前(或本日內(nèi))，前往人事部門(mén)辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
XX公司 人事部
XX年XX月XX日
員工試用期被辭退通知書(shū)8
xxx：
我們公司與您簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，我公司發(fā)現(xiàn)您多次非法轉(zhuǎn)售我公司運(yùn)輸?shù)呢浳�。這種行為嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)公司其他員工和部門(mén)的工作造成了極大的影響，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的'，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。公司決定解雇你，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，公司將保留依法追究您的法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)?jiān)谑盏睫o退通知后日內(nèi)到公司有關(guān)部門(mén)辦理辭職手續(xù)。收到辭退通知后，不得以公司名義開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則一切后果由您自行承擔(dān)。
xxxxxxx
20xx年xx月xx日
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