員工培訓(xùn)通知

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們需要用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的員工培訓(xùn)通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工培訓(xùn)通知1

公司各部門：

　　為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊；使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力，競爭能力，特制定本方案。

　　一、目的：

　　本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。

　　二、入職培訓(xùn)共分為3天，其具體培訓(xùn)表如下：

　　培訓(xùn)時間：第一天上午：10:00-11:00

　　培訓(xùn)課時：1小時

　　培訓(xùn)地點：公司會議室

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1．公司簡介；

　　2．紀(jì)律要求；

　　3．組織架構(gòu)；

　　4．企業(yè)文化；

　　5．未來展望

　　培訓(xùn)目的：

　　1．樹立統(tǒng)一的.企業(yè)價值觀念，行為模式；

　　2．了解公司相關(guān)規(guī)章制度；

　　3．培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)

　　培訓(xùn)方式：授課

　　培訓(xùn)器材：投影儀

　　考核方法：筆試（第三天下午）

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　所有20xx年xx月xx日后的新入職員工

　　四、培訓(xùn)要求

　　1．請參加培訓(xùn)的人員提前做好工作安排，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)；

　　2．所有參加培訓(xùn)人員自備筆、紙和凳子，以做好培訓(xùn)筆記；

　　3．請所有參加培訓(xùn)人員相互轉(zhuǎn)告，如無特殊情況不予請假。

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合！

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)通知2

各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：

　　我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：x年3月29日（星期三）上午9：30—10：30

　　二、培訓(xùn)地點：A310會議室

　　三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

　�。ㄒ唬┲黝}：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

　　培訓(xùn)時間：9：30—9：50

　　主講人：劉

　　參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工

　�。ǘ�）主題：新入職員工入職引薦

　　培訓(xùn)時間：9：50—10：30

　　主講人：劉

　　參加人員：xxx

　　xx大學(xué)研究院

　　x年3月28日

員工培訓(xùn)通知3

　　培訓(xùn)會議通知

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估工作，經(jīng)研究，決定召開區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估培訓(xùn)會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議時間：5月8日(星期四)下午1:30時

　　二、會議地點：xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號—原平樂路)

　　三、出席對象：已申報社會組織規(guī)范化建設(shè)評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。

　　四、會議內(nèi)容

　　1、介紹規(guī)范化建設(shè)評估工作申報情況和下階段工作安排;

　　2、部分單位作經(jīng)驗交流;

　　3、解讀社會組織規(guī)范化建設(shè)評估指標(biāo);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)講話;

　　會議重要，請與會人員準(zhǔn)時出席，特此通知。

員工培訓(xùn)通知4

　　上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日

　　二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30

　　三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心

　　具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。

　　乘車路線：A：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。

　　四、培訓(xùn)攜帶物品：

　　1. 學(xué)員本人身份證原件。

　　2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。

　　3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。

　　4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。

　　五、注意事項：

　　1. 請回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的`學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地?fù)頂D，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行。

　　2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。

　　3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。

　　六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

員工培訓(xùn)通知5

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：

　　20xx年xx月xx日（星期五）9:00-12:00

　　二、培訓(xùn)地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　自20xx年xx月xx日后入職的員工。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的'發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖ�綜合辦。

　　2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

　　xxx有限公司

　　xxx（部門）

　　20xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)通知6

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的'時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。

　　一、崗前培訓(xùn)資料

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護(hù)，公文書寫等資料。

　　二、培訓(xùn)報到地點、時間

　　培訓(xùn)地點：五樓會議室

　　培訓(xùn)時間：____年____月____日—____月____日2：00—6：00

　　報到時間：____年____月____日9：00—12：00

　　報到地點：人力資源部

______醫(yī)院

　　__年__月__日

員工培訓(xùn)通知7

公司各部門：

　　為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi) 咳嗽鋇培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上（ 預(yù)計持續(xù)一周 ）

　　二、培訓(xùn)地點：會議室;

　　三、培訓(xùn)對象：公司全體員工

　　四、要求與說明：

　　1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓(xùn);

　　2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記;

　　3、 請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請假。

　　特此通知，謝謝大家的`支持與配合！

　　綜合管理部

　　20xx年6月23日

員工培訓(xùn)通知8

　　一、目 的

　　為了規(guī)范公司人事檔案管理，加強檔案管理的完整性、真實性、及時性和保密性。同時為了維護(hù)人事檔案的完整，防止材料損壞，便于高效、有序的利用檔案資料，特制定本管理辦法。

　　二、適用范圍

　　適用于公司員工紙質(zhì)檔案和電子檔案的管理工作。

　　三、職 責(zé)

　　公司行政人事部門為本公司員工人事檔案的歸口管理部門。

　　四、原則

　　分類標(biāo)準(zhǔn)、歸檔及時、排列有序、層次清楚、整理規(guī)范。

　　五、檔案管理內(nèi)容

　　1、員工入職檔案：個人簡歷、員工入職登記表、應(yīng)聘人員登記表、面試記錄及待遇核定事項審批、筆試試題、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、轉(zhuǎn)正及晉級表、離職證明、各類合同及協(xié)議。

　　2、員工培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)總結(jié)報告或者考評結(jié)果、培訓(xùn)審批表、員工外派培訓(xùn)合同、外出培訓(xùn)反饋表（證書原件）、員工培訓(xùn)統(tǒng)計表。

　　3、績效管理檔案：將員工績效考核相關(guān)資料按月歸類整理。

　　4、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關(guān)系，死亡等情形。

　　六、程序

　　1、新員工報到后，收齊新入職員工的所有手續(xù)、證件、資料后，統(tǒng)一裝入新建的檔案袋內(nèi)，并在檔案袋封面左上方書寫上檔案袋編號、員工姓名、性別。將檔案資料以紙質(zhì)檔案和電子檔案兩種載體保存，紙質(zhì)檔案統(tǒng)一歸入每位員工的個人檔案袋，電子檔案以HR管理信息系統(tǒng)為平臺進(jìn)行統(tǒng)一管理。員工人事檔案管理人員須忠于職守，嚴(yán)格遵守公司《員工保密管理制度》。

　　2、檔案建立：新員工經(jīng)考核合格，入職之日始，即建立個人人事檔案，起始檔案材料包括：一寸近期免冠照片、身份證和學(xué)歷職稱證件的復(fù)印件、個人簡歷、應(yīng)聘擋案表、錄用審批表、員工個人檔案表、體檢報告、離職(失業(yè))證明等。

　　七、 為保證員工檔案信息的及時性和準(zhǔn)確性，以體現(xiàn)系統(tǒng)時效性強的優(yōu)點，及時更新、變化的資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，具體時限要求如下：

　　1、 新員工入職、員工調(diào)動、任命、借用、離職信息自生成之日起二個工作日內(nèi)錄入電子檔案，并進(jìn)行紙質(zhì)檔案歸檔；

　　2、組織機構(gòu)變動、培訓(xùn)管理、考核管理、獎懲管理信息自生成之日起七個個工作日內(nèi)錄入，并進(jìn)行紙質(zhì)檔案歸檔；

　　3、 社會保險、合同簽訂等信息自生成之日起七個工作日內(nèi)錄入，并進(jìn)行紙質(zhì)檔案歸檔。

　　八、 人事檔案借/調(diào)閱

　　1、調(diào)閱員工的人事檔案需填寫《檔案借/查閱申請表》并經(jīng)有效批準(zhǔn)。

　　2、本部門員工的人事檔案調(diào)閱需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。

　　3、 部門主管有權(quán)調(diào)閱其他部門員工的.人事檔案，但需行政人事部門主管審核，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　4、部門主管級別的人事檔案，總經(jīng)理有權(quán)調(diào)閱。

　　5、調(diào)閱檔案原則上在行政人事部門內(nèi)部并在指定人員陪同下調(diào)閱。如需借出行政人事部門，需行政人事部門主管批準(zhǔn)。借閱檔案的人員，對檔案應(yīng)妥善保管，不得遺失、泄密和污損，不準(zhǔn)抽換、折卷和轉(zhuǎn)換，不得復(fù)印，借出的檔案必須在2天內(nèi)歸還。

　　6、所有調(diào)閱檔案，均需登記備案。

　　九、 人事檔案歸屬

　　1、繼續(xù)受聘的員工檔案，作為其今后聘任聘用的依據(jù)；檔案分類編號存放，一個員工一個編號，防止重名重姓員工檔案交叉，制電子目錄，以便查閱。

　　2、離職員工的人事檔案每月清查，另外存檔，應(yīng)在妥善保管一年以后銷毀。部門主管以上人員、關(guān)鍵崗位人員檔案應(yīng)妥善保管三年以后銷毀。

　　十、本制度最終解釋權(quán)歸行政人事部，本制度從下發(fā)之起實施。

員工培訓(xùn)通知9

　　二、地點：江蘇省溧陽中學(xué)報告廳

　　三、對象：本學(xué)期全市各校食堂新進(jìn)員工

　　四、內(nèi)容：

　　1. 食品安全基本知識

　　2. 食堂衛(wèi)生操作規(guī)范

　　五、主講人

　　溧陽市市場監(jiān)督管理局 王小琴

　　請與會人員安排好工作，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)。

　　xx市教育局

　　20xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)通知10

各科室：

　　為了使新入職的'員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室組織新員工按時參加。

　　一、崗前培訓(xùn)資料

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護(hù)，公文書寫等資料。

　　二、培訓(xùn)報到地點、時間

　　培訓(xùn)地點：五樓會議室

　　培訓(xùn)時間：

　　報到時間：

　　報到地點：人力資源部

　　醫(yī)院

　　20__年__月__日

員工培訓(xùn)通知11

各中小學(xué)、幼兒園：

　　根據(jù)區(qū)消防委在全區(qū)開展消防安全“大排查、大整治”工作要求，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實際，與區(qū)公安局消防支隊協(xié)調(diào)后，定于本周開展學(xué)校部分員工消防安全培訓(xùn)工作，有關(guān)要求如下：

　　一、參訓(xùn)人員

　　寄宿制學(xué)校宿舍管理員、寄宿制學(xué)校安全管理干部、各學(xué)校食堂炊事人員

　　二、培訓(xùn)時間

　　20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。共分兩批組織。

　　三、培訓(xùn)地點

　　進(jìn)修學(xué)校北校區(qū)東報告廳

　　四、幾點要求

　　一是各單位要高度重視學(xué)校消防安全工作，按照局關(guān)于開展消防安全“大排查、大整治”的要求扎實開展各項工作，做好各級各類人員的'培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作；

　　二是區(qū)教育局統(tǒng)一組織的培訓(xùn)中，要求各寄宿制學(xué)校宿舍管理人員分批培訓(xùn)，并要達(dá)到全員培訓(xùn)的要求。學(xué)校食堂炊事人員中重點是液化氣瓶庫管理員及負(fù)責(zé)炒菜的炊事人員，各個學(xué)校至少安排2名人員分批參加，要求參加人員作好相應(yīng)聽課記錄，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)至其他未參加培訓(xùn)人員。請各單位根據(jù)通知要求，妥善安排好參加培訓(xùn)人員的工作，確保相關(guān)人員準(zhǔn)時參加培訓(xùn)；

　　三是要學(xué)以致用，下一步，局將對照消防支隊專家培訓(xùn)要求，開展對相關(guān)人員落實消防安全規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查，對工作落實不到位的個人將要求學(xué)校進(jìn)行進(jìn)一步處理并對學(xué)校進(jìn)行責(zé)令整改、問責(zé)、通報批評等措施。

　　注：長興島、橫沙島地區(qū)培訓(xùn)工作由該兩鎮(zhèn)消防中隊專題組織，具體時間由消防中隊負(fù)責(zé)通知，請長興、橫沙地區(qū)的學(xué)校配合做好培訓(xùn)工作。

員工培訓(xùn)通知12

　　春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中，與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的'融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，公司就4月的新員工入職培訓(xùn)，安排通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：

　　20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

　　二、培訓(xùn)地點：

　　xx深圳分公司

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　見附件。

　　四、培訓(xùn)對象：

　　本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1．參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。

　　2．請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦（便于實操演練）。

　　3．參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時到達(dá)會議室簽到，禁止無故不參加培訓(xùn)，遲到人員不得入場，皆視為缺訓(xùn)，中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。

　　六、考核安排：

　　1．考核方式：現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。

　　七、報名方法：

　　請各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20xx年xx月xx日17:00前將報名表電子版填寫完整，交至財富管理中心渠道管理部。

　　聯(lián)系人：xxx

　　電 話：xxxx

　　郵 箱：xxxx

　�。▓竺�表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。）

　　八、其它事項：

　　學(xué)員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費用自理。

　　1．住宿：有住宿需求的學(xué)員請?zhí)崆奥?lián)系財富管理中心渠道管理部。

　　2．餐飲：學(xué)員自由安排。

　　特此通知，望嚴(yán)格遵照執(zhí)行！

　　xx資產(chǎn)管理有限公司

　　財富管理中心

　　行政管理中心

　　20xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)通知13

公司各機構(gòu)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：

　　培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治

　　培訓(xùn)時間：12月19日（今晚7：00）

　　參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。

　　公司辦公室

員工培訓(xùn)通知14

　　公司所屬各單位黨組織：

　　為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的'文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

　　3、培訓(xùn)時間：初定4月中上旬。

　　4、推薦報名 各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。

　　當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

　　部門

　　日期

員工培訓(xùn)通知15

　　本方案的培訓(xùn)內(nèi)容是參照基礎(chǔ)車間員工培訓(xùn)教材，再加上車間的一些生產(chǎn)實質(zhì)需要而擬訂的。我們將會在往后的培訓(xùn)中對各個部分進(jìn)行說明和增補的。

　　以上是員工培訓(xùn)的五個方面，這五個方面的詳盡培訓(xùn)內(nèi)容拜見各個方面的細(xì)節(jié)。要求每位員工要第一嚴(yán)格要求自己，做勤學(xué)習(xí)的有關(guān)準(zhǔn)備，在最短的時間內(nèi)提高自己各個方面的水平，最大限度的發(fā)揮 在平時生產(chǎn)中，嚴(yán)格依照各有關(guān)方面的要求，做好自己的本員工作，為顧地的生產(chǎn)做出努力，全面提高我們車間生產(chǎn)一線的技術(shù)水平，在車間形成優(yōu)異的工作團(tuán)隊。

　　第一節(jié)公司基本規(guī)章制度要求

　　一個公司的成功的運行靠的合理的管理，而管理的基本依照就是制度。制度是管理的基礎(chǔ)，也是一個公司最基本的要求。以下幾項是公司最基本的規(guī)章制度要求。

　　1、踴躍主動，聽從車間的生產(chǎn)安排，工作態(tài)度正直，工作時間精力集中；

　　2、要安全文明生產(chǎn)，做好個人安全問題，建立公司主人翁意識；

　　3、要求每位員工上班要帶好自己的廠牌，穿廠服；

　　4、嚴(yán)格恪守車間的告假制度，有什么問題要辦理的要告假；

　　5、嚴(yán)格恪守車間的上下班時間和公司的考情打卡制度，做到不遲到、不早走、不離崗；

　　6、上班時間在車間里禁止吸煙，若一定要抽，要到小飯?zhí)茫?/p>

　　7、上班時間穿著齊整，禁止穿拖鞋，不得赤足或光臂操作；

　　8、操作中禁止野蠻行為，推行輕拿輕放，嚴(yán)格按操作規(guī)程做事，保護(hù)好車間的生產(chǎn)設(shè)施；

　　9、禁止上班時追趕打鬧，看書報紙等活動；說明：

　　以上各條是依據(jù)公司的基本規(guī)章制度聯(lián)合車間的生產(chǎn)實質(zhì)而選定的，這不過摘選公司一些基本的制度。

　　第二節(jié)員工崗位職責(zé)

　　1、恪守公司的`全部規(guī)章制度，聽從車間工作安排；

　　2、建立節(jié)儉節(jié)省觀點，實時遏止浪費現(xiàn)象；

　　3、踴躍創(chuàng)造優(yōu)異的工作環(huán)境，講文明，做好衛(wèi)生潔凈工作；

　　4、踴躍支持和配合班長工作，團(tuán)聯(lián)合作，創(chuàng)造優(yōu)異的人際關(guān)系環(huán)境；

　　5、上班前提早 15 分鐘進(jìn)入生產(chǎn)車間，認(rèn)識車間生產(chǎn)狀況，參加班前會，做好交接班工作；

　　6、嚴(yán)格按生產(chǎn)進(jìn)度單生產(chǎn)產(chǎn)品，不得超出進(jìn)度表的 10% ，生產(chǎn)足夠后要實時通知值班長改換另一單生產(chǎn)；

　　7、嚴(yán)格履行技術(shù)手下達(dá)的工藝卡（含溫度、轉(zhuǎn)速、抽濕及真空壓力、班產(chǎn)量），發(fā)現(xiàn)工藝上問題不可以隨意亂調(diào)，應(yīng)實時通知班長或工藝

　　8、嚴(yán)格履行安全操作規(guī)程和注意事項，保證個人的人身安全和機臺的安全生產(chǎn)；

　　9、實時注意所開機臺，發(fā)現(xiàn)機臺在運行中有異樣聲音（特別是主機螺桿旋轉(zhuǎn)的聲音，切割機切割時的聲音），應(yīng)立刻通知機修電工等人員檢查維修，并通知班長，不得強行生產(chǎn)；

　　10 、拆模時，機臺清除的廢料要用潔凈工具裝好，交由破裂工辦理，同時做好機臺有關(guān)地點的衛(wèi)生工作；

　　11 、機臺出現(xiàn)不正常狀況影響產(chǎn)質(zhì)量量應(yīng)立刻調(diào)試機臺，不可以持續(xù)生產(chǎn)，若調(diào)試不可以要實時通知班長或工藝員；

　　12 、按有關(guān)產(chǎn)質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)要求推行每條產(chǎn)質(zhì)量量的自檢工作，做到“四個查驗 ”（自檢、互檢、巡檢、終檢），把不合格的產(chǎn)品放在包裝架下，并擺好待破裂工辦理；

　　13 、各機臺底及四周擱置的不合格產(chǎn)品，下班前要所有清理方可下班，同時要把所開機臺的衛(wèi)生工作做好，禁止將糠料或垃圾丟在旁邊機臺或看不到的地方，要將其清理到車間指定的地點方可；

　　14 、廢品一定用手鋸鋸成兩米長并捆扎擺放好，放在指定的地點，待破裂工辦理，禁止將不合格產(chǎn)品私自拿到破裂房或終檢廢品處；

　　15 、不得私自在 pe 切割機上改鋸不合格品，若需改鋸長度一定見告班長后交由裝置工辦理；

　　16 、不得亂丟產(chǎn)品，推行輕拿輕放；

　　17 、地面積水要掃到桶里，再倒進(jìn)下水道，不可以把水掃入溝渠內(nèi)；

　　18 、熟習(xí)機臺生產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格，用相應(yīng)的包裝進(jìn)行產(chǎn)品包裝；

　　19 、開解后的包裝袋要求使用完后再開啟另一捆，同時關(guān)于因包裝而產(chǎn)生的垃圾賜予實時辦理；

　　20 、嚴(yán)格履行包裝操作規(guī)程，并做好產(chǎn)品的包裝工作；

　　21 、不合格的包裝袋，應(yīng)實時通知班長或工藝員，不可以充耳不聞；

　　22 、要潔凈打掃好機臺的衛(wèi)生，不可以留置不合格，而后等下一班人員接機后方可下班，禁止沒有人接班就下班；

　　23 、不按期的參加公司組織的生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)安全的培訓(xùn)；

　　24 、踴躍參加車間的質(zhì)量剖析會議，提出合理化建議，提高生產(chǎn)效率。

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