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請(qǐng)假制度通知
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來越多地方需要用到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編整理的請(qǐng)假制度通知,僅供參考,大家一起來看看吧。
請(qǐng)假制度通知1
各組長:
為進(jìn)一步明確和規(guī)范公司規(guī)章制度,保障公司各項(xiàng)工作正常、有序開展,經(jīng)研究決定,就對(duì)公司員工請(qǐng)假制度的.管理工作,現(xiàn)規(guī)定如下:
一、事假
1、每位員工每個(gè)自然月內(nèi)事假不可超過2天,超出天數(shù)做曠工處理(特殊情況除外);
2、普通員工請(qǐng)假必須提前一天當(dāng)面向組長提出文字申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可休假(特殊情況除外);
3、普通員工如連請(qǐng)2天事假,需向總經(jīng)理提出文字申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可休假;
4、工作時(shí)間內(nèi)臨時(shí)有急事,需向組長提出文字申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可離開工作崗位;
5、如上班前遇緊急情況,在允許范圍內(nèi),根據(jù)請(qǐng)假總時(shí)間在事發(fā)兩小時(shí)內(nèi)向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可休假,請(qǐng)假人應(yīng)于假期后上班當(dāng)日補(bǔ)填假條,并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字;
6、各組長如需請(qǐng)假,必須提前一天當(dāng)面向總經(jīng)理提出文字申請(qǐng),臨時(shí)情況需向總經(jīng)理進(jìn)行電話申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可休假,于假期后上班當(dāng)日補(bǔ)填假條,并由總經(jīng)理簽字;
7、如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位,一律按礦工處理,并追究本人及上級(jí)組長責(zé)任。
二、病假:
1、病假需提供醫(yī)院證明,否則按事假處理,事假用完則按曠工處理;
2、病假工資按基本工資的80%發(fā)放;
3、普通員工及組長請(qǐng)病假流程請(qǐng)參照第一部分。
請(qǐng)假制度是內(nèi)部管理一項(xiàng)措施,有利于各組長安排工作,管理人員要認(rèn)清這項(xiàng)工作的必要性,務(wù)必抓好和落實(shí),督促員工嚴(yán)格遵守如上規(guī)章制度。
請(qǐng)假制度通知2
深圳***有限公司關(guān)于請(qǐng)假制度事宜的通知致:全體員工為加強(qiáng)對(duì)公司的請(qǐng)假制度的管理工作,明確請(qǐng)假范圍,經(jīng)過總經(jīng)辦的討論,現(xiàn)對(duì)請(qǐng)假制度補(bǔ)充如下:一、 請(qǐng)假的程序1、 員工請(qǐng)假要提前一天填寫請(qǐng)假單,凡請(qǐng)假兩天以上(含兩天)的由部門經(jīng)理同意,報(bào)總經(jīng)理助理審批;三天以上的由部門經(jīng)理和總經(jīng)理助理同意后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),最后交行政人事部備案,方可離開工作崗位。2、 部門經(jīng)理請(qǐng)假報(bào)總經(jīng)理助理或總經(jīng)理審批。二、 關(guān)于事假規(guī)定1、 員工請(qǐng)事假必須經(jīng)書面批準(zhǔn),不經(jīng)適當(dāng)批準(zhǔn)就休假,則視為擅自離職,以曠工論處。填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單必須填寫完整,對(duì)于請(qǐng)假理由需詳細(xì)說明,如“家里有事”、“個(gè)人辦事”等籠統(tǒng)的`理由不得請(qǐng)假,必須寫清楚詳細(xì)請(qǐng)假理由。2、 請(qǐng)假時(shí)間最少為2小時(shí)。早上臨時(shí)要請(qǐng)假的除急診或家人急診需要照顧、家中突發(fā)事件無法脫身的,其他如“塞車”、“起的晚不來”等非正當(dāng)理由的一律不得請(qǐng)假。3、 員工事假必須于前一天申請(qǐng),特殊情況可于當(dāng)天電話請(qǐng)假(須在8:30點(diǎn)之前,否則視同遲到、曠工),事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。4、 員工每請(qǐng)事假一天,扣除一天的基本工資。原則上一個(gè)月最多只允許有兩天事假,一個(gè)月事假超過3天(含)者,每請(qǐng)事假一天,扣除2倍的日基本工資。三、 關(guān)于病假規(guī)定1、 員工生病不能上班時(shí),必須于早晨8:20之前打電話向其直屬經(jīng)理報(bào)告,并于上班后的當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。2、 所有病假必須提供相關(guān)的生病證明。一天以下病假要提供當(dāng)天的購藥發(fā)票或病歷為證(病歷要求提供復(fù)印件留存)。病假2天或以上者,需要有正式的醫(yī)生證明。請(qǐng)病假員工上班后交回病假證明給行政人事部并補(bǔ)辦請(qǐng)假條手續(xù)。四、 工作人員凡未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開工作崗位,或者假期未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的按曠工論處以上規(guī)定請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。深圳****有限公司文件簽署:
請(qǐng)假制度通知3
公司全體人員:
為了進(jìn)一步規(guī)范公司規(guī)章制度,保障各項(xiàng)工作正常有序開展,現(xiàn)公司決定一、因私事或其他事件必須由本人處理的,必須提前一天當(dāng)面向部門組長或主管提出申請(qǐng)、遞交請(qǐng)假條,同意后方可休假,沒有批準(zhǔn)者擅自離崗、一律按曠工處理。二、因身體不適或臨時(shí)突發(fā)不可避免的事情,必須于上班前或不遲于上班時(shí)間30分鐘內(nèi)?致電所在部門管理人員請(qǐng)假。請(qǐng)假人員且應(yīng)于假期后上班第一天補(bǔ)交請(qǐng)假條。 望各部門人員嚴(yán)格遵守如上規(guī)章制度。特此通知。
請(qǐng)假制度通知4
公司全體員工:
為了進(jìn)一步規(guī)范公司規(guī)章制度,保障各項(xiàng)工作正常、有序開展,經(jīng)研究決定,考勤制度增加以下幾點(diǎn):一、因私事請(qǐng)假的,必須提前一天當(dāng)面向部門主管和行政部提出申請(qǐng),遞交請(qǐng)假條,經(jīng)同意后方可休假,沒有得到批準(zhǔn)擅自離崗者,按曠工處理。如遇特殊情況不能事先請(qǐng)假,須先及時(shí)電話向部門主管請(qǐng)假并說明事由,于假期后上班第一天,補(bǔ)交請(qǐng)假條,如無請(qǐng)假條者,一律按曠工處理。二、因身體不適或其他特殊事情,必須延遲上班時(shí)間或提前下班的'(時(shí)間不得超過一小時(shí)),須當(dāng)面向部門主管和行政部提出申請(qǐng),遞交考勤補(bǔ)簽單,經(jīng)同意后方可離開。如遇特殊情況不能事先請(qǐng)假,須先電話向部門主管請(qǐng)假并說明事由,于假期后上班第一天,補(bǔ)簽單否則同樣按曠工處理。三、凡未請(qǐng)假、無故缺勤或請(qǐng)假未準(zhǔn)即私自休假的視為為曠工,如曠工超過5天者,公司視為自動(dòng)離職,不給予結(jié)算當(dāng)月工資。曠工扣款:基本工資的1.5倍×?xí)绻ぬ鞌?shù)望各部門人員嚴(yán)格遵守如上規(guī)章制度。特此通知。
請(qǐng)假制度通知5
一、總則:
根據(jù)《上海市中小學(xué)學(xué)籍管理辦法辦法》,為培養(yǎng)龍茗學(xué)生組織性、紀(jì)律性。預(yù)防學(xué)生意外事故,保護(hù)學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益。特制定《上海市龍茗中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假管理?xiàng)l例》。
第一條:學(xué)生必須按時(shí)到校,上課,不遲到、不早退、不曠課。準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校各種集會(huì)和各類會(huì)議,不遲到、不早退、不缺席。
第二條:學(xué)生請(qǐng)假須持有“龍茗中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假單”,請(qǐng)假單從班主任處領(lǐng)取。無重要或特殊情況的不得請(qǐng)假;請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),手續(xù)不全者,以曠課論處。
第三條:學(xué)生因病、因事不能來校上課或參加活動(dòng)的,須持醫(yī)生證明或家長的報(bào)告單到班主任或政教處補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
第四條:學(xué)生請(qǐng)假,一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn),一天以上由經(jīng)班主任同意后,并報(bào)教育教學(xué)管理部批準(zhǔn)存檔;學(xué)生因傷病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)或連續(xù)病假3個(gè)月以上須辦理休學(xué)手續(xù)。
第五條:學(xué)生因病或其他特殊原因,無法堅(jiān)持上課的,可由本人或家長提出報(bào)告,出具有關(guān)證明,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,方可辦理休學(xué)手續(xù),否則不予以休學(xué)。
第六條:學(xué)生上學(xué)遲到或外出一律在傳達(dá)室登記。遲到或早退3次者,作曠課一節(jié)論處;未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假的,一律作曠課處理。
第七條:無故曠課,經(jīng)教育屢教不改者。根據(jù)《龍茗中學(xué)學(xué)生管理?xiàng)l例》予以處分。
二、請(qǐng)假條件
1、學(xué)生家中有重大突發(fā)事件,必須學(xué)生參與,由家長向班主任請(qǐng)假,方可回家。
2、學(xué)生因病在校無法妥善治療,須回家就診的,由醫(yī)務(wù)室出具證明。
3、平時(shí)有突發(fā)事情(因病、因事)不能正常參加出操、上課等等,由班主任老師審核(病假另憑醫(yī)務(wù)室假條)后,方可請(qǐng)假。
4、其他特殊情況。
三、請(qǐng)假程序
1、學(xué)生請(qǐng)假必須先提出書面申請(qǐng),假條中應(yīng)詳細(xì)說明請(qǐng)假事由及請(qǐng)假期限(病假憑就醫(yī)證明或校醫(yī)開具證明),然后先由班主任審批(如班主任不在,由代班老師或年級(jí)組長審批,事后向班主任匯報(bào)),如有必要再交有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、一般情況下,學(xué)生應(yīng)先請(qǐng)假,批準(zhǔn)后再休息,并由家長帶領(lǐng)離校。如遇疾病等特殊情況來不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的,個(gè)人應(yīng)提出書面申請(qǐng)并委托其他同學(xué)辦理審批手續(xù),如無法當(dāng)時(shí)提出申請(qǐng),必須事后補(bǔ)假,但必須由家長簽字。
3、批準(zhǔn)后,各班要有專人負(fù)責(zé)保管假條,凡是病假,衛(wèi)生委員必須每天向醫(yī)務(wù)室上報(bào)情況。
4、學(xué)生假滿回校后,須向原批假人或部門辦理銷假手續(xù)。
若假滿后仍不能回校,必須辦理續(xù)假手續(xù),并提供有關(guān)證明。
1、早操、晚自習(xí)的請(qǐng)假條應(yīng)及時(shí)交學(xué)生管理處存檔。
2、請(qǐng)假條應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間由班級(jí)負(fù)責(zé)人收齊后統(tǒng)一上交學(xué)生管理處以免丟失,過時(shí)間的假條一律作廢。
3、請(qǐng)假條應(yīng)注明請(qǐng)假的學(xué)生姓名、班級(jí)、起止時(shí)間、原因及項(xiàng)目(早操、早自習(xí)、課間操、晚自習(xí)),長假應(yīng)注明并說明情況,長假時(shí)間為一周一清。對(duì)書寫不詳、不明的假條一律按照作廢處理。
4、班主任要加強(qiáng)請(qǐng)假條的管理和發(fā)放工作,以免丟失,杜絕亂發(fā)假
5、給寢室管理老師(住宿生交,非住宿生不交,班主任掌握),缺一不可。
6、關(guān)于宿舍方面的假條應(yīng)按時(shí)送交宿舍管理員處存檔。晚上不能住宿的'同學(xué),將假條在當(dāng)天下午放學(xué)前上交—班主任。早操不能參加者,在早操期間必須一律離開宿舍。
7、因病需要回宿舍休息的,必須要向班主任請(qǐng)假并開據(jù)請(qǐng)假條,如沒有請(qǐng)假條的不許進(jìn)入宿舍內(nèi),如有特殊情況一時(shí)找不到班主任時(shí)要向主任等老師請(qǐng)假并開據(jù)請(qǐng)假條,事后要及時(shí)向班主任反映說明情況。
8、因事或因病要外出校門時(shí),應(yīng)憑班主任開據(jù)的請(qǐng)假條交門衛(wèi)室后方可放行,如有特殊情況一時(shí)找不到班主任時(shí)要向主任等老師請(qǐng)假并開據(jù)請(qǐng)假條,事后要及時(shí)向班主任反映說明情況。一但發(fā)現(xiàn)不合格的假條應(yīng)雙倍扣班級(jí)量化管理分?jǐn)?shù)。
9、檢查早操、早自習(xí)、晚自習(xí)人數(shù)的人員應(yīng)由學(xué)生會(huì)組織如實(shí)填寫各班人數(shù)及表內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)容。
10、紀(jì)律檢查人員應(yīng)記錄好違紀(jì)學(xué)生姓名和班級(jí)以便查對(duì),并及時(shí)上報(bào)給學(xué)校政教處。
11、早操、課間操、晚自習(xí)人數(shù)由各班班主任、負(fù)責(zé)同學(xué)及時(shí)上報(bào)學(xué)校,如有人數(shù)變動(dòng)應(yīng)及時(shí)核對(duì)更改,如不更改一律按上次人數(shù)計(jì)算。
12、各班班主任老師、負(fù)責(zé)同學(xué)應(yīng)及時(shí)與檢查人員取得聯(lián)系核對(duì)本班人數(shù)及紀(jì)律情況。
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