[實用]合同解除通知書15篇
在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的合同解除通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
合同解除通知書1
×××(職工):
鑒于××××(原因),根據(jù)《勞動合同法》第××條第××款第××項的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于×××年×月××日與你×××(解除/終止)勞動合同。請你于×××年×月××日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱(蓋章)
20xx年xx月xx日
簽收人:×××
簽收日期:20xx年xx月xx日
合同解除通知書2
致:xx女士
您好!我是位于xx區(qū)中山中路813號房屋的房東王xx,您于20xx年x月與我簽訂《xx協(xié)議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年,從xx年5月1日至xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系,根據(jù)我國民法典規(guī)定,我作為出租人有權(quán)隨時通知您解除租賃關(guān)系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:
一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止,請您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在20xx年x月xx日前)搬出xx區(qū)中山中路813號房屋。
二、若您在上述期限內(nèi)不搬出xx區(qū)中山中路xx號房屋,本人將通過必要的`法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔相應(yīng)的損失。
特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。
此致。
通知人:xx
xx年xx月xx日
合同解除通知書3
致:×××女士
您好!我是位于××區(qū)xx路xx號房屋的房東王××,您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年, 從20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系,根據(jù)我國合同法規(guī)定,我作為出租人有權(quán)隨時通知您解除租賃關(guān)系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:
一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的'不定期房屋租賃關(guān)系終止,請您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區(qū)xx路xx號房屋。
二、若您在上述期限內(nèi)不搬出××區(qū)xx路xx號房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔相應(yīng)的損失。
特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。
此致
通知人:
x年 x月x 日
合同解除通知書4
×××(職工):
鑒于××××(原因),根據(jù)《勞動合同法》第××條第××款第××項的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于×××年×月××日與你×××(解除/終止)勞動合同。請你于×××年×月××日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱(蓋章)
×××年×月××日
合同解除通知書5
先生/女士:
由于XX,你與公司簽訂的勞動合同于XX年XX月XX日予以解除。根據(jù)《勞動法》的.規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金XX元,醫(yī)療補助費XX元,并將提前預支你XX月份的工資XX元。請于XX年XX月XX日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
XXX
20xx年XX月XX日
合同解除通知書6
××××:
您好!
在合同履行期間,因您無正當理由不按合同約定支付房屋租金,經(jīng)催告后,仍拒不履行支付租金的義務(wù),且無故空置出租房數(shù)月之久,根據(jù)我國合同法相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)依法通知如下:
一、自本通知發(fā)出之日起,您與我們分別于20xx年10月24日和20xx年10月28日簽訂的.《合同書》和《房屋租賃補充協(xié)議》解除,請您在收到本書面通知后10日內(nèi)搬出我們位于××市××鎮(zhèn)××的房屋。
二、支付20xx年10月24日起至搬離時的房屋租金。
三、若您在上述期限內(nèi)不搬出上述房屋,我們將通過法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔相應(yīng)的損失。
本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份通知人留存,內(nèi)容相同。
特此通知!
通知人:
___年__月__日
合同解除通知書7
xxxxx:
因xxxxxxxxxxxxxx,公司決定于xx_年xx月xx日解除與你xx_年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于xx年xx月xx日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
xx年xx月xx日
簽收:xxxx
xx年xx月xx日
合同解除通知書8
甲方:____
法定代表人:____
乙方:____
身份證號:____
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資,共_______元,于年____月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償,共計_______元,于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。風險提示:
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于________年____月____日一次性付給乙方保密費_______元。
1、保密內(nèi)容
甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;
甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責任
在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的',應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處_______元的罰款。風險提示:
根據(jù)民法典規(guī)定,除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
3、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明:由于乙方從事本公司_______崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請離職。
九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:____
代表人:____
____年____月____日
乙方:____
____年____月____日
合同解除通知書9
先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知。
______
20______年___月___日
合同解除通知書10
____________先生:
你已經(jīng)連續(xù)曠工10天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。
現(xiàn)公司限你于_____年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你_____年___月___日簽訂的'勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
__________ 酒店管理有限公司
_____年___月___日
合同解除通知書11
本人與你公司于201 年 月 日簽訂《商品房買賣合同》(合同編號: ),購買你公司開發(fā)的`御景灣第 幢 號房屋壹套,本人已支付全部購房款人民幣 元(其中:201 年 月 日付款2 元,201 年 月 日付款 元)。你公司既未按合同約定交房,又不按合同約定支付逾期交房違約金。為此,本人現(xiàn)依據(jù)《商品房買賣合同》第九條第(2)項規(guī)定,向你公司發(fā)出解除《商品房買賣合同》(合同編號:)通知。自本通知到達之日起解除雙方簽訂的《商品房買賣合同》。你公司應(yīng)自本通知書到達之日起30日內(nèi)退還本人已支付的全部購房款并自本人付款之日起按本人已貸款的年利率 %支付違約金至全部購房款退清時止。退款
及違約金請匯入以下賬號[戶名: ,開戶行:賬號: ] 如你公司逾期未予辦理,本人將向人民法院提起訴訟。
特此通知!
。ㄗⅲ罕就ㄖ际絻煞荩=兰拥碌禺a(chǎn)開發(fā)有限公司壹份,通知人存檔壹份)
通知人:
二0一x年月日
合同解除通知書12
x公司:
由于貴司未按照勞動合同法的規(guī)定提供勞動保護和勞動條件,未及時足額支付勞動報酬,未依法為我繳納社會保險費及公積金,公司制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害我的'合法權(quán)益,我以此為由與貴司解除勞動關(guān)系。
簽名:__________
__________年__________月__________日
合同解除通知書13
×××女士:
您好!
我是位于××區(qū)中山中路813號房屋的房東王××,您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》,約定您租賃我的`上述房屋,租期一年,從20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系,根據(jù)我國合同法規(guī)定,我作為出租人有權(quán)隨時通知您解除租賃關(guān)系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:
一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止,請您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區(qū)中山中路813號房屋。
若您在上述期限內(nèi)不搬出××區(qū)中山中路813號房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔相應(yīng)的損失。
特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
合同解除通知書14
由于您在20__年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。
按照公司規(guī)定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。
因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動合同。
特此通知!
_________有限公司
20__年__月__日
合同解除通知書15
先生/女士:
您與公司簽訂的`勞動合同有效期為 年 月 日,請于 年 月 日前辦理離職手續(xù),并到人力資源部結(jié)算工資。
同時,我也非常感謝您的辛勤工作。
希望你在新的工作中取得更大的成就!
本通知一式兩份,人力資源部和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
__有限公司
人力資源部
年 月 日
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