防暑降溫通知

時間：2023-03-29 12:02:44 通知我要投稿

精選防暑降溫通知模板匯編7篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們很多時候都不得不用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項事務(wù)等。那么你有了解過通知嗎？以下是小編精心整理的防暑降溫通知7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

精選防暑降溫通知模板匯編7篇

防暑降溫通知篇1

　　各縣(市)區(qū)建設(shè)局、建筑系統(tǒng)有關(guān)單位、各施工企業(yè)：

　　目前我市已進(jìn)入夏季高溫時節(jié)，為切實做好防暑降溫工作，有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保一線作業(yè)人員的生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強(qiáng)組織，落實責(zé)任

　　各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要高度重視防暑降溫工作，切實落實防暑降溫措施，堅持以人為本，對建設(shè)行業(yè)防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關(guān)部門對施工現(xiàn)場和露天作業(yè)防暑降溫工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對職工的宣傳教育，提高自我保護(hù)意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故;督促企業(yè)切實采取有效的防暑降溫措施，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　各公司、項目部、監(jiān)理單位要指定專人負(fù)責(zé)此項工作，明確工作職責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;要制定應(yīng)急預(yù)案，落實防范措施，加強(qiáng)對重點現(xiàn)場和重點部位的監(jiān)督檢查;對檢查發(fā)現(xiàn)防暑降溫工作不重視、措施不落實的，要立即督促整改，整改不力的，責(zé)令停工;對工作不落實、不到位而引發(fā)傷亡事故的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　二、合理安排，加強(qiáng)防護(hù)

　　各用人單位對防暑降溫工作負(fù)有主要責(zé)任，要切實完善防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體作業(yè)環(huán)境，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)，向勞動者普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，并提供符合要求的'個人防護(hù)用品和防暑降溫藥品等措施，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴(yán)格執(zhí)行高溫停工或限時作業(yè)的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到40℃以上時，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，施工企業(yè)要合理調(diào)整工人作息時間，避開高溫時段(11：00-15：00)在室外露天和高處作業(yè)，要按照要求抓好防暑降溫工作，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。

　　三、多措并舉，防暑降溫

　　1、各用人單位要加強(qiáng)防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、技術(shù)交底等，對作業(yè)人員進(jìn)行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓(xùn)練。項目部要配備具有急救經(jīng)驗或經(jīng)過急救培訓(xùn)的人員。

　　2、施工期間圍擋噴淋裝置持續(xù)開啟抑塵降溫，有條件的工地現(xiàn)場應(yīng)搭設(shè)涼棚，作業(yè)場所應(yīng)分區(qū)多點設(shè)置飲水處，保證不間斷供應(yīng)干凈衛(wèi)生的飲用水，防止作業(yè)人員脫水、中暑，同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。

　　3、要加強(qiáng)對現(xiàn)場作業(yè)工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施的檢查和管理;加強(qiáng)對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，專人負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)巡查檢查，防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業(yè)的防火措施，加大對電氣線路及用電設(shè)備的安全管理，防止因電氣線路和設(shè)備老化短路引發(fā)火災(zāi)事故。

　　4、保證工人宿舍隔熱通風(fēng)透氣，并配備空調(diào)、電風(fēng)扇等必要的降溫設(shè)施，達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的要責(zé)令整改。要加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，防止食物中毒。

　　5、建設(shè)、施工、監(jiān)理單位應(yīng)協(xié)調(diào)配合，合理安排施工進(jìn)度，避免盲目搶工、趕工作業(yè)，并安排專人負(fù)責(zé)，做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)有關(guān)協(xié)調(diào)工作，同時，督促項目部落實好各項防暑降溫工作。

　　6、各工地要加強(qiáng)管理，對基坑及廢棄水坑做好圍擋，設(shè)立必要的警示標(biāo)志，防止學(xué)生進(jìn)入工地發(fā)生溺水事故。

　　四、全面排查，確保市政公用設(shè)施安全運行

　　各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要全面排查，確保高溫天氣市政公用設(shè)施安全運行：一要做好供氣安全工作，加強(qiáng)對安全供氣設(shè)施的安全巡查，特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況，液化石油氣灌瓶站、供應(yīng)站點要合理擺設(shè)液化氣氣瓶，增設(shè)遮陽蓬，完善供氣安全應(yīng)急預(yù)案，做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高溫暴雨導(dǎo)致燃?xì)獍踩鹿?二要做好供水工作，確保居民生活用水，市自來水公司要精心編制調(diào)度方案和應(yīng)急預(yù)案，實行科學(xué)調(diào)度，及時處理好突發(fā)事故，切實做好供水設(shè)施保護(hù)和供水故障的搶修工作，千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。

　　五、健全制度，加強(qiáng)應(yīng)急值守工作

　　各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要健全值班制度，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作，加強(qiáng)值班管理，促進(jìn)值班與應(yīng)急工作規(guī)范化、制度化、程序化，發(fā)生安全事故或緊急情況要按規(guī)定及時上報并妥善處理。

　　福州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

　　20xx年7月12日

防暑降溫通知篇2

　　各商圈、各施工工地：

　　近期，市氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號，為做好應(yīng)急防范工作，現(xiàn)就有關(guān)工作提示如下：

　　1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作，物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作，做好防暑藥品儲備，有限空間作業(yè)施工時做好安全措施，盡量避免高溫作業(yè)。

　　2.施工工地，在高溫黃色預(yù)警期間，盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè)，做好安全措施，儲備防暑藥品，定期發(fā)放給一線職工。

防暑降溫通知篇3

　　進(jìn)入夏季，日照強(qiáng)度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑和其它生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。

　　一、合理安排調(diào)整作息時間。嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴(yán)禁11:00—15:00上山外出作業(yè))

　　二、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季作業(yè)過程中，盡可能調(diào)整作業(yè)時間段，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間，加強(qiáng)工作中輪換休息，加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

　　三，作業(yè)場所安裝通風(fēng)設(shè)施，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場通風(fēng)。

　　四、保證現(xiàn)場飲用水供應(yīng)充足，作業(yè)現(xiàn)場供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

　　五、落實防暑降溫物品，車間向分公司安全生產(chǎn)室打報告，申請配發(fā)防暑降溫藥品，如風(fēng)油精、人丹、清涼油、藿香正氣水等。

　　維修三車間

防暑降溫通知篇4

　　為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標(biāo)的順利實現(xiàn)，公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金，現(xiàn)將具體事項通知如下：

　　一、增發(fā)時間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二、增發(fā)對象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機(jī)關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認(rèn)可的.其他用工。

　　三、增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。

　　四、增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據(jù)《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(xx字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴(yán)格把關(guān)，如實申報。

　　1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現(xiàn)金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　五、各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。

　　特此通知。

　　xx公司行政處

　　20xx年6月16日

防暑降溫通知篇5

　　目前，我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進(jìn)入高溫天氣，施工已進(jìn)入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

　　1.思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心，并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護(hù)辦法》的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，針對防暑降溫安全生產(chǎn)進(jìn)行全面部署，制定防暑應(yīng)急預(yù)案，完善、落實責(zé)任制。加強(qiáng)防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力，確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

　　2.合理安排作息時間。

　　各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當(dāng)室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的'問題，應(yīng)立即處理，不得延誤。

　　3.做好防暑降溫物資的供應(yīng)與高溫津貼的發(fā)放。

　　各分公司及項目部要認(rèn)真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質(zhì)按量，發(fā)放到位，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。20xx年6-9月份公司機(jī)關(guān)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200/月。

　　4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

　　各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病，加強(qiáng)食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。

　　5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的落實力度。

　　特別是增強(qiáng)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風(fēng)和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。

防暑降溫通知篇6

　　上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號)，按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的相關(guān)要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜。

　　一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

　　對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

　　二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。

　　三、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。

　　四、本通知自20xx年6月1日起施行�！蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時廢止。

　　勞動法關(guān)于高溫津貼的規(guī)定：

　　衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合下發(fā)的通知：

　　1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。

　　2、工作場所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。

　　3、同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的`高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。

　　4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實際出勤且提供的勞動天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動者;發(fā)放的時間從過去的7—9月，擴(kuò)大至6—10月。也就是說，每年6—10月，就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。

　　5、個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得�！钡谑畻l規(guī)定，“個人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額�！�

　　因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應(yīng)納稅所得，依法繳納個人所得稅。