【推薦】公司的通知范文集合8篇
在生活中,我們都可能會(huì)用到通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的公司的通知8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
各位同事:
大家好!感謝這些日子以來對(duì)公司的鼎力支持,為慶祝公司順利渡過經(jīng)濟(jì)危機(jī),并感謝各位的.努力工作和增進(jìn)同事之間的友情,給大家創(chuàng)造一個(gè)開心放松的工作環(huán)境,公司決定組織沂水大峽谷、螢光湖一日游,此次旅行費(fèi)用由公司全部承擔(dān)?蓭Ъ覍僖幻T票費(fèi)自理,餐費(fèi)自理(總餐按人數(shù)折算),安全由員工本人負(fù)責(zé)。感興趣的同事,請(qǐng)于下周二至辦公室報(bào)名。
具體安排如下:
一、出行時(shí)間及線路
定于20xx年4月10,當(dāng)日往返。
行程表:
5:00在公司集合乘車赴沂水,約3.5個(gè)小時(shí)抵達(dá)。
9:00游覽沂水大峽谷,約2.5小時(shí)完畢。
12:00在景點(diǎn)附近吃中飯。約1.5小時(shí)完畢。
14:00開車前往螢光湖游覽,約2小時(shí)完畢。
16:30開車往回返,約19:00抵達(dá)濟(jì)寧。
二、游覽內(nèi)容: 沂水大峽谷、螢光湖。
三、注意事項(xiàng):
1、請(qǐng)全體員工按時(shí)集合,并在活動(dòng)過程中服從活動(dòng)安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng),保持聯(lián)絡(luò)通暢。
2、暈車員工請(qǐng)自帶方便袋,注意防曬。公司備有礦泉水。
3、游玩過程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全,做到文明,安全,快樂出游。
特此通知。
辦 公 室
20xx年4月3日
公司的通知 篇2
發(fā)往 : 全體員工
發(fā)出:人力資源行政部
簽署:**
日期:**
編號(hào):**
猜燈謎迎中秋,為讓全體員工過上一個(gè)歡樂的.節(jié)日,決定舉辦一場(chǎng)燈謎活動(dòng)。具體事項(xiàng)安排如下:
1、舉辦時(shí)間:20xx年9月27日晚18:00~21:00
2、舉辦地點(diǎn):生活區(qū)操場(chǎng)
3、舉辦形式:以猜燈謎為主,其間穿插精彩有趣的小游戲,還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。
4、活動(dòng)獎(jiǎng)品:凡猜中謎語及參與游戲獲勝者,均有一份精美禮品頒發(fā)。
5、誠邀各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)共同互動(dòng)、歡慶。
6、希望全體職員工踴躍參與。
7、詳情請(qǐng)參閱《中秋燈謎活動(dòng)方案》。
特此通知
XX公司
20xx年*月*日
公司的通知 篇3
茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標(biāo)完成。表現(xiàn)優(yōu)異!
公司對(duì)以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎(jiǎng)一次,在2月工資給予50元/人的獎(jiǎng)勵(lì),以示獎(jiǎng)勵(lì)!
武漢新時(shí)代激光科技有限公司
公司的通知 篇4
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書 女士/先生:
您好!您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過,現(xiàn)通知您到本公司面試。
一、 面試要求:
。1)面試需要攜帶的資料:近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷一份;
。2)須著正裝,男不留長發(fā),女不披發(fā),不濃裝。
面試時(shí)間:______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn):寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來面試,請(qǐng)于接到本通知一日內(nèi)告知本部門,否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:0951-5663977 5663908
聯(lián)系人:馬乃千 李雪松
四、本公司地址:銀川市金鳳區(qū)長城中路315號(hào);
附乘車路線:
1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場(chǎng)(良田店)下車后向西300米左右;
2.乘坐43/38路公交車到捷報(bào)家園下車后向西200米左右;
五、面試組成員:人力資源中心負(fù)責(zé)人
。1) 資料審查;
(2) 面試綜合評(píng)核;
六、第一次面試結(jié)果告知時(shí)間:_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書 女士/先生:
您好!您應(yīng)聘本公司________________職位的'履歷表已經(jīng)審核通過,現(xiàn)通知您到本公司面試。
二、 面試要求:
。1)面試需要攜帶的資料:近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷一份;
(2)須著正裝,男不留長發(fā),女不披發(fā),不濃裝。
面試時(shí)間:______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn):寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來面試,請(qǐng)于接到本通知一日內(nèi)告知本部門,否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:0951-5663977 5663908
聯(lián)系人:馬乃千 李雪松
四、本公司地址:銀川市金鳳區(qū)長城中路315號(hào);
附乘車路線:
1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場(chǎng)(良田店)下車后向西300米左右;
2.乘坐43/38路公交車到捷報(bào)家園下車后向西200米左右;
五、面試組成員:人力資源中心負(fù)責(zé)人
。3) 資料審查;
。4) 面試綜合評(píng)核;
六、第一次面試結(jié)果告知時(shí)間:_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日
公司的通知 篇5
XXXXX先生女士:
歡迎您應(yīng)聘本公司XXXXXX職位,您的`學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解,請(qǐng)您XXXX月XXXX日XXXX點(diǎn)前來本公司參加正式面試。
請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件,個(gè)人一寸免冠彩色照片XXX張。 如您時(shí)間上不方便,請(qǐng)事先以電話與XXXX先生(女士)聯(lián)系,電話:XXX-XXXXXXXXXXXX,公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX號(hào)
XXXXXX人力資源部
XXX年XXX月XXX日
公司的通知 篇6
公司全體員工:
近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的.敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
XXX公司
二Oxx年十二月十二日
公司的通知 篇7
各部門全體員工:
為更好地執(zhí)行考勤制度,進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計(jì),現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實(shí)施,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理,認(rèn)真履行審批權(quán)限,共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。
1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù),填寫《加班申請(qǐng)表》,并經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)備給人事部門,非常必要時(shí)可以輔助以短信申請(qǐng),但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請(qǐng)表》。
在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報(bào)《加班申請(qǐng)表》的,需當(dāng)日短信報(bào)經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理,說明事由,并于加班結(jié)束時(shí)打卡,于次日補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》,經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實(shí)是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班,簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因?yàn)閭(gè)人時(shí)間安排或工作效率問題造成的“加班”時(shí)間,不得作為加班進(jìn)行計(jì)錄。
加班地點(diǎn)不在公司的,同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》并在批準(zhǔn)后報(bào)備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請(qǐng)表》作為統(tǒng)計(jì)加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
2、截至20xx年2月15日以前的`因加班所結(jié)余的存休,請(qǐng)各位員工自行統(tǒng)計(jì)(以小時(shí)為單位)并匯總,填寫《加班申請(qǐng)表》,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺(tái)),本次統(tǒng)計(jì)所結(jié)余的加班時(shí)間即為以后申請(qǐng)調(diào)休的依據(jù)。過期未報(bào)備的,視為無加班記錄,日后不再補(bǔ)批。
3、員工請(qǐng)調(diào)休假需在《請(qǐng)假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時(shí)間,人事部門會(huì)依照經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺(tái)每月統(tǒng)計(jì)完當(dāng)月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請(qǐng)假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間,本人申請(qǐng)調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的,公司會(huì)在每年元旦前,按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時(shí)工資,并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn)),一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請(qǐng)的,視為主動(dòng)放棄調(diào)休,不再另行折算工資。
5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
公司的通知 篇8
公司各部門:
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)五一節(jié)放假做如下安排:
一、放假時(shí)間5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)為五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)為法定節(jié)假日照常公休。
二、請(qǐng)公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排,并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備,做好防火防盜工作,確保辦公場(chǎng)所的'安全、有序。
三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢,以便公司工作需要。
四、公司有節(jié)假日活動(dòng)行程將另行通知,希望全體員工在節(jié)假日外出期間,應(yīng)注意自身人身安全和財(cái)務(wù)安全,愉快的度過假期。
特此通知!
xxx
20xx年**月**日
【公司的通知】相關(guān)文章:
公司的通知03-03
公司臺(tái)風(fēng)通知01-18
公司禁煙通知06-18
公司搬遷的通知02-22
公司的通知范文03-20
公司搬遷通知03-06
公司旅游的通知03-06
公司聚餐通知01-16
公司放假通知01-17
公司團(tuán)建通知01-16