培訓通知范文(匯編15篇)
在當下社會，需要使用通知的情況越來越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的培訓通知范文，希望對大家有所幫助。
培訓通知范文1
一、培訓對象
各區(qū)市縣教育局、友誼中學上報市教育局人事科參加年6月—7月省普通高中新課程遠程培訓名單中，承擔—20xx學年度高中一年級教學任務的全市語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物學科全體教師；各區(qū)市縣教研室高中相應學科教研員。
二、培訓目標
通過培訓，幫助參加普通高中課程改革的教師把握普通高中課程改革的精神實質(zhì)和要求，了解和掌握普通高中課程方案、標準、目標、內(nèi)容、實施與評價，了解和掌握普通高中新教材的編寫思路、體例特征、結(jié)構(gòu)特征及各學科之間的聯(lián)系，增強教材分析處理能力和駕馭課堂教學的能力，提高普通高中教師實施新課程的管理能力、研究能力、指導能力、教學實踐能力和開發(fā)校本資源的'能力。
三、培訓內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲＜覉蟾妫浩胀ǜ咧姓n程標準解讀和新課程教材解析；
（二）普通高中新課程課堂教學展評（高中語文、數(shù)學、物理、化學、政治、歷史、地理每學科每個區(qū)市縣、友誼中學各選送1名高二教師參加市課堂教學展評）；
（三）普通高中新課程教學案例分析與教學實施策略研討。
四、培訓安排
（一）年10月12日—14日，語文、政治、生物；
（二）年10月19日—21日，數(shù)學、歷史、化學；
�。ㄈ┠�10月26日—28日，英語、地理、物理；
參培教師報到時間：語文、政治、生物10月12日上午9：00前；數(shù)學、歷史、化學10月19日上午9：00前；英語、地理、物理10月26日上午9：00前。
參培教師報到地點：
五、培訓費用
根據(jù)物價部門核定，培訓、資料費150元/人，由各高中學校在教師培訓費中列支。參培教師培訓費、住宿費、差旅費回原單位報銷。
六、工作要求
按照市教育局的統(tǒng)一安排，確定專人負責組織承擔高中一年級新課程教學任務的全體教師按時參加培訓，各區(qū)市縣、友誼中學每個學科要確定一名領隊教師，各區(qū)市縣、友誼中學培訓負責人員、學科領隊、參培教師、課題教學展評教師及課題名單請于年9月28日前發(fā)送至。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。培訓結(jié)束，市教育局將對各區(qū)市縣、友誼中學參加本次培訓的情況予以通報，并將參培教師參訓情況納入對區(qū)市縣教育局年終師訓目標考核。
培訓通知范文2
各中心、部(室)：
為進一步加強公司消防安全管理，增強各部門人員消防安全意識，提高義務消防隊員的消防基本知識，促進消防“四個能力”建設，根據(jù)公司安排，對公司職工進行消防知識培訓，現(xiàn)將有關(guān)培訓事宜通知如下：
一、培訓時間(共二天)：
6月16日下午14:00—18:00
6月17日下午14:00—18:00
二、培訓地點：食堂三樓1號培訓室。
三、參加培訓人員：
1、各中心、部室主管安全的負責人和安全員必須參加;
2、各中心義務消防隊員必須參加：協(xié)力10人，鑄造10人，冶煉20人，能動10人，燒結(jié)和原料10人，保衛(wèi)科10人，物資科庫房2人，后勤3人;
3、歡迎其他人員自由參加;
4、具體參加人員名單由各單位自行確定，并于6月16日上午10：00前報人事后勤科。
四、培訓內(nèi)容：消防安全基本知識、初期火災撲救技能、消防“四個能力”建設等。
五、培訓要求：
1、各中心、部室負責人要高度重視此次培訓工作，認真組織培訓人員提前到會場簽到。
2、培訓過程將納入人事考勤，不得缺席、遲到或早退，違者按每人每次100元進行考核。因事不能參加的人員請以書面形式上交請假條說明不能參加的.原因，并找相關(guān)領導簽字后報人事后勤科。
3、請參訓人員自帶紙、筆。
人事后勤科
20xx年x月x日
培訓通知范文3
各相關(guān)單位：
按照新航集團20xx年員工素養(yǎng)培訓工作安排，為適應集團對外交流的.日益增多，滿足商務交往中禮儀形象和行為規(guī)范的要求，提升新航對外形象和員工禮儀規(guī)范，集團將與河南夢工場合作聘請商務禮儀高端講師舉辦第一期文化素養(yǎng)大講堂。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時間
3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。
二、培訓地點
集團軍品科研大樓二樓報告廳。
三、參加人員
中層以上領導干部、營銷人員，包括軍品設計開發(fā)人員、民品市場開發(fā)人員、職能部室對外聯(lián)系較多人員、企業(yè)文化培訓師。
原則上名額分配如下：
總部職能部室35人，直屬單位25人（機械制造分廠5人、制氧分廠5人、低溫容器公司5人、鍛鑄公司5人，精密裝備公司3人，風電公司2人），軍品公司134部30人，軍品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平濾公司30人，巴山公司25人。
四、培訓內(nèi)容
培訓題目：職場形象塑造與現(xiàn)代商務禮儀。
主講人：王雅波（全球慈善基金聯(lián)合總會禮儀顧問、英資集團高層經(jīng)理、香港耀星文化傳播高級禮儀策劃、中國電信高級禮儀講師）。
培訓形式：講解、示范、案例、互動、情景模擬。 主要內(nèi)容：儀容禮儀、辦公與商務場合的著裝禮儀、儀態(tài)禮儀、電話禮儀、接待會面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈禮儀、談吐的修煉。
五、相關(guān)要求
1、各單位黨群工作部或企業(yè)文化部負責培訓人員的安排、組織與召集。課程為全天時間，為保證培訓效果，參加培訓人員不得無故退場。
2、參加培訓人員請于培訓開始前15分鐘進入會場，按指定位置就座。自帶學習用具。
3、培訓人員統(tǒng)一著集團工裝，佩戴胸卡。注意會場紀律，請勿接打手機、來回走動或提前退場。
4、請各單位將參加人員名單于3月21日（周三）下午下班前，以電子版形式報到集團企業(yè)文化部。（表格附后）
聯(lián)系人：李XX 黨XX
聯(lián)系電話：3862929
培訓通知范文4
各分工會、工會小組、全校教職工：
為活躍教職工的業(yè)余文化生活，滿足舞蹈愛好者的.需求，校工會擬舉辦教職工民族舞蹈培訓班，歡迎有興趣的教職工報名參加。具體事項如下：
一、報名范圍：學校在職教職工（包括校聘人員），本期預計招生30人，報名額滿為止。
二、報名條件：身體健康，愛好舞蹈，有一定的舞蹈基礎。
三、學習時間：擬定每周學習一次，具體看報名情況后由學員和教練員商定。
四、學習地點：校工會文體活動室。
五、報名方式：3月24日之前，將《廣西民族大學20xx年教職工舞蹈培訓班報名表》（詳見附件）電子版發(fā)送至郵箱： ,聯(lián)系人：韋薇，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
校工會
20xx年3月9日
培訓通知范文5
各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會，市各有關(guān)部門和單位：
為進一步增強各級領導干部科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，根據(jù)市委組織部《20xx年XX市干部調(diào)訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓班。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理等。
二、參加人員
各縣(市)、區(qū)政府，市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會分管負責同志、安監(jiān)局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責同志。
三、時間地點
時間： 20xx年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。
地點：XX中庭國際酒店（XX市青年中路128--2號崇川區(qū)政務中心東隔壁）。
四、有關(guān)事項
1、學員在培訓期間必須遵守有關(guān)規(guī)定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的`，需履行請假手續(xù)。
2、學員參訓前要結(jié)合本次培訓專題，提前思考并做好有關(guān)準備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。
3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔。
4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。
培訓通知范文6
各分公司：
根據(jù)國務院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規(guī)定和國家安監(jiān)總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》及縣安監(jiān)局20xx年4號便函通知要求，全公司所有從業(yè)人員必須經(jīng)過安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業(yè)。今后公司所有新招人員和在職人員未經(jīng)過安全培訓，未取得相應的資格證件，一律不得上崗作業(yè)，具體安全培訓規(guī)定要求如下：
一、安全培訓有關(guān)規(guī)定
國務院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規(guī)定：強化職工安全培訓。企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種一律嚴格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴重的要依法予以關(guān)閉。
國家安監(jiān)總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》有關(guān)規(guī)定：
第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。
生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時，應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規(guī)定
1、從業(yè)人員培訓要求，除礦長資格證、安全管理人員、特種作業(yè)人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓資質(zhì)的'單位進行安全培訓、考試合格后，持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下：
(1)首批對礦山從業(yè)人員，由具有安全培訓資質(zhì)的單位進行安全培訓考核發(fā)證，持證上崗。
(2)第二批對選礦車間及附屬從業(yè)人員進行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業(yè)操作證及有關(guān)縣級以上有關(guān)部門頒發(fā)的資格證的從業(yè)人員，進行安全培訓，
3、公司要對本單位的所有從業(yè)人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃，并按計劃實施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
4、從業(yè)人員培訓管理規(guī)定
(1)第一次安全培訓不合格的從業(yè)人員進行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監(jiān)局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。
(2)凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓持證上崗的從業(yè)人員，要追究所在單位各級領導責任。
(3)各級管理部門要對從業(yè)人員持證上崗情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在有無證上崗者，首先責令停止作業(yè)，對無證上崗者立即開除，并追查具體安排人責任和領導責任。
(4)各單位新招從業(yè)人員，實行“誰簽字、誰負責，誰安排、誰負責”的制度。若發(fā)現(xiàn)一人未經(jīng)培訓上崗，對批準簽字和安排負責人扣除一個月工資，兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內(nèi)部新招從業(yè)人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗重新上崗和從業(yè)人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質(zhì)和技術(shù)操作能力，并建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
(6)加強從業(yè)人員持證管理，建立從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳，并保存相關(guān)證件的復印件。
(7)協(xié)助上級部門做好各種持證人員的培訓、復訓工作。
(8)經(jīng)常檢查從業(yè)人員的持證情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決做到無證不準上崗。
特此通知
培訓通知范文7
各相關(guān)校外學習中心：
根據(jù)學院教學工作安排，我院于20xx年12月1日啟用在線學習系統(tǒng)，為確保該項工作順利開展，定于20xx年11月18日召開教學工作培訓會議(在線學習系統(tǒng)上線培訓)，具體安排如下：
一、 培訓對象
各相關(guān)校外學習中心的教學主管及教務工作人員，每學習中心派2人(各校外學習中心參會名單詳見附件一)
二、 培訓安排
報到時間：20xx年11月17日～11月19日(17日報到，19日參觀)
聯(lián)系人及電話： 電話：
報到地點：西安神隆大酒店會議廳(高新開發(fā)區(qū)勞動南路14號)
培訓時間：20xx年11月18日上午9:00
培訓地點：網(wǎng)絡教育學院302會議室
注：1.本次會議不收取會務費;
2.住宿費及差費自理。
望各校外學習中心安排好工作，準時參加培訓會議。
xx工業(yè)大學網(wǎng)絡教育學院
二0xx年十一月十四日
培訓通知范文8
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的`企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責部門 培訓地點
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
培訓通知范文9
各位教師：
我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術(shù)能力培訓，希望各位教師能提前做準備。
駐操營小學
20xx年11月22日
教育技術(shù)能力培訓通知
各位教師：
我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術(shù)能力培訓，希望各位教師能提前做準備。
xx小學
20xx年11月22日
培訓通知范文10
各公司、各部門：為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：一、培訓主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的`在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xxx
培訓通知范文11
一、 幼兒園及一年級新生報名時間：
20xx年8月28—30日(時間為三天)。
二、幼兒園及一年級新生報名年齡段：
幼兒小班：3周歲
幼兒中班：4周歲
幼兒大班：5周歲
一年 級：6周歲
三、報名須知：
1、新生家長攜帶①戶口簿(出生證);②兒童《預防接種證》來校(園)報名登記。
2、報名地點：
�、� 學前班、幼兒班：老幼兒園、新建幼兒園。
② 一年級：XX市女山湖中心小學。
3、幼兒園學區(qū)劃分：肖郢路以東為老幼兒園學區(qū)，肖郢路以西為新幼兒園學區(qū)，請學生們家長務必到所在學區(qū)報名!
4、報名費用：根據(jù)明價費字(20xx)1號文件精神，我校應收取一年級簿本費10元;應收取幼兒班保育教育費標準為750元/生·學期，實收600元/生·學期。
四、開學時間：
① 8月29日教師到校整理辦公室，制定計劃、超周備課，開學工作準備;
�、� 8月30、31日二至六年級學生們到校，教師檢查訂正假期作業(yè);
③9月1日正式上課。
培訓通知范文12
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的`了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內(nèi)容
醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度，醫(yī)務人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
培訓通知范文13
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現(xiàn)將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下：
一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點：z科技園
三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的`人力資源基礎，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。
特此通知
人力中心培訓發(fā)展部
二0XX年七月四日
培訓通知范文14
各市、縣房管局，恩施州住建委：
為實施《xx省物業(yè)服務和管理條例》，進一步加強全省物業(yè)服務管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科（處）長培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時正式開始。
二、培訓地點 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區(qū)武珞路558號）
三、培訓人員
�。ㄒ唬└魇蟹抗芫帧⒍魇┲葑〗ㄎ止芪飿I(yè)管理工作負責人；
�。ǘ└魇蟹抗芫�、恩施州住建委物業(yè)管理處（科）長或負責人；
�。ㄈ└骺h（市、區(qū)）房管局（住建局）物業(yè)管理科（股）長或負責人。
四、培訓內(nèi)容
（一）專家解讀《xx省物業(yè)服務和管理條例》，講授物業(yè)服務和管理專業(yè)知識，現(xiàn)場解答疑難問題；介紹省住建廳物業(yè)服務管理信息系統(tǒng)功能和物業(yè)信息數(shù)據(jù)報送標準。
（二）研究和征求xx省《業(yè)主公約》（征求意見稿）、《業(yè)主大會議事規(guī)則》（征求意見稿）、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》（征求意見稿）和《物業(yè)服務合同》（征求意見稿）4個示范文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》（征求意見稿）、《關(guān)于實施指導意見》（征求意見稿）的意見；研究物業(yè)資質(zhì)取消后，我省物業(yè)服務市場事中事后監(jiān)管措施。
五、有關(guān)事項
�。ㄒ唬┱埜鞯胤抗懿块T要高度重視，認真準備，對以上6個征求意見稿提出修改和完善意見，并提交書面發(fā)言材料。
（二）食宿統(tǒng)一安排。交通費、住宿費按照有關(guān)政策標準報銷。各市（州）匯總所轄縣（市、區(qū)）參會人員名單，填寫回執(zhí)表（附后），于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處。
聯(lián)系人：省住建廳廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處沈迎輝，聯(lián)系電話：xx、xx，郵箱：。
酒店聯(lián)系人：王官斌，聯(lián)系電話：xx。
xx省住房和城鄉(xiāng)建設廳辦公室
xx年3月27日
培訓通知范文15
按照20xx年面授培訓計劃,中國證券業(yè)協(xié)會定于xx年6-7月分別在北京、深圳和鄭州舉辦三期證券公司保薦代表人系列培訓班(并購專題),現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:
一、培訓對象
(一)各證券公司分管該項業(yè)務的公司高管及相關(guān)業(yè)務負責人,每家每期限報2人;
(二)各證券公司保薦代表人、準保薦代表人及相關(guān)業(yè)務骨干,每家每期限報6人;
(三)各會計師事務所、律師事務所的負責人或合伙人,每家每期限報1名。
二、培訓時間和地點
第一期:北京市
(一)培訓時間:xx年6月1-2日(一天半)
(二)報到時間:xx年5月31日16:00―19:00
(三)報到地點::北京國誼賓館(北京市西城區(qū)文興東街一號,電話:xxxxxxx)
第二期:深圳市
(一)培訓時間:xx年6月29-30日(一天半)
(二)報到時間:xx年6月28日16:00―19:00
(三)報到地點:深圳圣廷苑酒店(深圳市福田區(qū)華強北路xx號,電話:xxxxx)
第三期:鄭州市
(一)培訓時間:xx年7月27-28日(一天半)
(二)報到時間:xx年7月26日16:00―19:00
(三)報到地點:鄭州大河錦江飯店(鄭州市金水區(qū)花園路xx號,電話:xxxxxx)
三、培訓內(nèi)容及師資
(一)本期培訓為期一天半,內(nèi)容涵蓋“監(jiān)管政策解讀”、“業(yè)內(nèi)案例分享”、“涉外并購法律及稅收問題解讀”三個模塊。
(二)本期培訓由來自中國證監(jiān)會、中信證券股份有限公司、招商銀行、北京金杜律師事務所、普華永道等業(yè)內(nèi)機構(gòu)的相關(guān)業(yè)務部門負責人及資深專家擔任講師。
四、培訓費用及食宿安排
(一)本期培訓20xx元/人,含培訓兩天午餐。
(二)需住宿學員請?zhí)崆皟芍茴A定酒店,住宿費用自理。學員也可根據(jù)個人情況自行安排食宿。
北京國誼賓館房間預訂:登錄網(wǎng)站xxxxxxxxxxx,在首頁“客房與房價”下選擇入住時間和人數(shù)并輸入特別代碼xxxx點擊“查詢”。預訂成功后郵箱里會受到確認函,變更預訂信息可點擊“我的預定”。遇技術(shù)問題請咨詢xxxxxxxx。
深圳圣廷苑酒店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉(zhuǎn)預訂部,報"中國證券業(yè)協(xié)會培訓班"即可。
鄭州大河錦江飯店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉(zhuǎn)預訂部，報"中國證券業(yè)協(xié)會培訓班"即可。
五、報名注意事項及培訓要求
(一)報名截至時間:
第一期:xx年5月25日截止(或額滿即止);
第二期:xx年6月22日截止(或額滿即止);
第三期:xx年7月20日截止(或額滿即止)。
名額以網(wǎng)上到賬人數(shù)為準。
(二)培訓班將通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行,因系統(tǒng)功能調(diào)整,協(xié)會從業(yè)人員管理平臺將不再支持面授培訓班報名。報名請點擊通知下方“培訓班網(wǎng)上報名”并按要求填報單位及個人的相關(guān)報名信息,并完成支付。訂單支付有效期為兩天,逾期未支付,訂單將失效。有效期內(nèi)未支付的.訂單,可點擊“訂單發(fā)票管理”模塊繼續(xù)完成支付。
(三)報名請準確選擇發(fā)票類型、填寫發(fā)票信息。根據(jù)我會財務要求,增值稅普通發(fā)票只開具電子發(fā)票,電子發(fā)票開出后將發(fā)送提示短信至報名手機號碼。需開具增值稅專用發(fā)票的,請學員務必準確填寫開票信息(發(fā)票抬頭、稅務登記號、開票地址、電話、開戶行名稱和開戶行賬號),專用發(fā)票一經(jīng)開出將不再重開。培訓班結(jié)束后學員可在“已完成報名培訓信息”選擇相應培訓班查詢發(fā)票開具狀態(tài)。
(四)本次培訓學時將記入中國證券業(yè)協(xié)會后續(xù)職業(yè)培訓信息庫,請學員參訓兩周后及時查詢學時錄入信息。
(五)已報名成功但因故不能參加者可在報名截止日前自行登入系統(tǒng)完成退費,截止日后退費需提交請假說明,申請加蓋公章,并將掃描件發(fā)送至郵箱xxxxxxxxx。
培訓咨詢電話:xxxxxxxxxxx袁老師
技術(shù)支持電話:xxxxxxxxxxx張老師
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