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【實用】公司的通知匯編九篇
在現(xiàn)實社會中,我們都可能會用到通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那要怎么寫好通知呢?以下是小編為大家收集的公司的通知10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
集團(tuán)各職能部門、各事業(yè)部:
為加強集團(tuán)公司跨部門、事業(yè)部之間的整體合作意識,增強集團(tuán)員工的.凝聚力和向心力,提高企業(yè)和客戶之間的粘性,集團(tuán)定于9月份開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練,F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下:
素質(zhì)拓展訓(xùn)練安排
拓展時間:20xx年9月27日至28日,共兩天一夜
拓展地點:許昌—禹州白沙湖
承辦單位:河南xx教育科技股份有限公司
參加人員
集團(tuán)員工
合作客戶
集合
本次拓展以小組形式集合(客戶到所屬事業(yè)部集合),小組集合完畢后由組長整頓并報領(lǐng)隊本組人員報到情況,具體如下:
職責(zé)
領(lǐng)隊(副領(lǐng)隊):負(fù)責(zé)本次拓展訓(xùn)練的組織及整體規(guī)劃工作。
組長:負(fù)責(zé)本組員工和客戶的邀請、集合、點名、紀(jì)律維護(hù)、組員安全等事宜。
分組
領(lǐng)隊:
副領(lǐng)隊:(人力資源中心其他成員有輔助責(zé)任)
集團(tuán)職能組(組長—xx):運營中心、財務(wù)中心、內(nèi)部銀行、商務(wù)中心、人力資源中心。
TBR 組(組長—xx):好運、載重、鄧祿普TBR、前進(jìn)、易途、車隊開發(fā)。
PCR組(組長—任xx):鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。
電商組(組長—xx):技術(shù)部、運營部、招商部。
連鎖門店組(組長—xx):豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。
集合地點:xxxx中心A座一樓門前,公司統(tǒng)一安排車輛。
出發(fā)時間:7點20分集合,7點30分準(zhǔn)時出發(fā)。
拓展費用
1.費用由集團(tuán)統(tǒng)一支付,各部門、事業(yè)部及客戶自行承擔(dān)各自費用。
2.各事業(yè)部每邀請成功1名客戶,減免該事業(yè)部一名員工拓展費用。
3.客戶拓展費用于報名時由各事業(yè)部收取,并轉(zhuǎn)交人力資源培訓(xùn)專員處,截止時間為9月22日。
活動項目
根據(jù)合作公司提供方案,現(xiàn)將拓展訓(xùn)練活動項目及時間公布如下:
日期
時間 項目主題
9月28日
7:30 出發(fā)
9:00—9:30 分配房間
9:30—12:00 我是一個兵,團(tuán)隊組建,士兵突擊
12:00—14:00 午餐、休整
14:00—17:30 口香糖,信任行走,七巧板
19:00—21:30 “相親相愛一家人”主題晚會
21:30—22:00 整理內(nèi)務(wù)
9月29日
7:00—8:00 早操
8:00—9:00 早餐
9:00—12:00 解手鏈,垂直打擊,目標(biāo)市場
12:00—14:00 午餐,休整
14:00—17:00 同起同坐,激情節(jié)拍,畢業(yè)墻
17:00—19:00 換衣服,退房間
17:30 返程
其他事項
由于本次拓展時間較長,請各員工提前安排好工作,以免影響工作和拓展訓(xùn)練進(jìn)度,拓展期間服從安排,遵守公司及拓展紀(jì)律。
本次拓展訓(xùn)練原則上全員參與,不允許請假(如生病需提供有效正規(guī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)證明)或中途退出,否則承擔(dān)個人拓展費用(300元/人),同時樂捐500元(費用在本月工資中直接扣除)。對于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展,并正常出勤值班;連鎖門店留部分員工值班。
拓展期間由公司統(tǒng)一安排食宿,提供迷彩服,各員工請自備運動服或其它寬松服裝及軟底運動鞋(暈車人員請自帶暈車藥)。
拓展期間嚴(yán)禁離開小組單獨行動,如有不適/困難及時向組長或教練尋求幫助。
河南xx
20xx年9月9日
公司的通知 篇2
各縣(市、區(qū))人民政府,xx、常山、古雷開發(fā)區(qū)和xx臺商投資區(qū)管委會:
20xx年我市商貿(mào)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為鼓勵支持商貿(mào)企業(yè)加快發(fā)展,根據(jù)《xx市促進(jìn)商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展八條措施》(漳政綜[20xx]50號)的文件精神,請各地做好商貿(mào)企業(yè)的'獎勵兌現(xiàn)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
1、20xx年我市經(jīng)國家統(tǒng)計局確認(rèn)為新增的限上商貿(mào)法人企業(yè)共124家。
2、20xx年限上商貿(mào)(批發(fā)、零售、住宿、餐飲)法人企業(yè)中年銷售(營業(yè))額分別首次達(dá)到5億元、3億元、5000萬元、5000萬元的企業(yè)共18家(見附表2)
3、上述達(dá)標(biāo)企業(yè)的獎勵政策不得重復(fù)享受,只享受就高一種的獎勵政策。獎勵兌現(xiàn)按照企業(yè)屬地原則和現(xiàn)行財政體制執(zhí)行。
xx市統(tǒng)計局
20xx年x月x日
公司的通知 篇3
我公司( 廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、
2、 以下空白 為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的.工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
20xx年09月21日
公司的通知 篇4
公司各部、室:
自公司“首問負(fù)責(zé)制”推行以來,收到良好的效果。但近期發(fā)現(xiàn)各部、室及員工的服務(wù)意識不強,有所松懈,部門之間、員工之間存在推諉扯皮現(xiàn)象,對用戶反映的問題沒有得到很好的解決,造成群眾的不理解。因此,全體干部職工要認(rèn)真對待,不能只停留在嘴上,更要落實在行動上。部門之間要加強溝通,相互協(xié)作,更好的`服務(wù)于用戶,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。
企管部、客服部要加強督察,對違反“首問負(fù)責(zé)制”的部、室、員工,將按照公司的管理制度和“首問負(fù)責(zé)制”相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,各部長、主任要積極作為,確!笆讍栘(fù)責(zé)制”落到實處。
*供水集團(tuán)有限公司
20xx年*月**日
公司的通知 篇5
尊敬的.客戶:
由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我公司自XX年XX月XX日起變更原公司名稱。變更后資料如下:
公司全稱:XXXX
由此帶來不便之處,敬請原諒。如有任何疑問,請與XX(先生或小姐)聯(lián)系,聯(lián)系電話:XX。
敬祝
商祺!
XXX公司
XX年XX月XX日
公司的通知 篇6
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的`10月也是我們公司豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
董事長:
公司的通知 篇7
尊敬的快遞公司同仁:
你們好。
代收快遞是物業(yè)公司一項個性化的服務(wù),而不是基本服務(wù)。在經(jīng)過XX公寓物業(yè)服務(wù)中心的短信通知和電話通知后,20xx年X月X日上午10:30在物業(yè)前臺會議室,物業(yè)公司和五家快遞公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了友好的溝通和協(xié)商?爝f公司負(fù)責(zé)人均表示會履行自己的本職服務(wù),將快遞送達(dá)業(yè)主家中。如果按照物業(yè)公司的規(guī)定在工作中發(fā)現(xiàn)有不完善的地方,雙方可以進(jìn)行必要的溝通和調(diào)整,F(xiàn)將物業(yè)公司和快遞公司達(dá)成共識的內(nèi)容確定如下:
一、按照《國內(nèi)快遞服務(wù)協(xié)議》的約定以及快遞公司快遞服務(wù)的性質(zhì),快遞公司收取郵資之后,有義務(wù)將快遞送達(dá)至收件人,并簽字確認(rèn)?爝f公司需提前電話聯(lián)系收件人,并約定時間送件上門。如收件人不方便親自收件,并經(jīng)收件人同意由物業(yè)公司代收快遞的,快遞公司愿意支付代收費0.5元/件,在此情況下,物業(yè)公司可以代收快遞。三天之后,收件人未來取件,物業(yè)公司將收取收件人場地費0.5元/天。
二、小區(qū)進(jìn)出規(guī)定:快遞公司的三輪車只能從XX公寓的南門進(jìn)入。
三、由物業(yè)公司代收的.快遞放置點:XX公寓7號車庫入口客服值班室。
四、物業(yè)公司代收快遞的時間規(guī)定:上午10:00-上午11:00, 下午14:00-下午15:00,超過時間物業(yè)公司將不代收快遞。
五、物業(yè)公司代收的快遞取件時間規(guī)定:上午08:30-晚上20:30,超過時間不予取件。
六、開始執(zhí)行時間規(guī)定:20xx年X月X日正式開始執(zhí)行。
七、不予代收的快遞:
1、法院傳票、律師函、交通處罰單、匯款單、貴重物品(價值1000元以上)、食品、易燃易爆等物品不予代收;
2、體積大于1立方米的物品不予代收;
3、重量大于25公斤的物品不予代收。
廣東EE物業(yè)管理有限公司杭州分公司
XX公寓物業(yè)服務(wù)中心
20xx年X月X日
公司的通知 篇8
XXX同事自加入我美容院擔(dān)任XX一職,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強,商品銷售屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,經(jīng)其上級主管推薦,我容院決定:晉升XXX為XX,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在新的.工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以XXX為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。
XXX美容院
公司的通知 篇9
公司各部門:
20xx年已經(jīng)過去,公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作,實現(xiàn)了20xx年度管理各項目標(biāo)。
為進(jìn)一步加強企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)和文化建設(shè),不斷提高員工素質(zhì),充分體現(xiàn)多勞多的、不讓好人能人吃虧的`人文精神,充分調(diào)動員工用心性和主動性,切實發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實行分項獎勵,獎勵所需資金從專項經(jīng)費中列支。具體獎勵事宜及獎金標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、參加評獎員工的范圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé),大局意識、團(tuán)隊意識、溝通潛力、工作潛力較強,帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂于助人,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實,不計個人榮譽,工作有效開展、職責(zé)落實清楚,在公司上班工作時光已達(dá)12個月以上。
二、獎勵類別及獎金標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀員工1人:始終把公司當(dāng)成自已的事業(yè)平臺,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,大局意識、團(tuán)隊意識、職責(zé)意識強,具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人,全力以赴完成相關(guān)工作,處處為企業(yè)著想,事事認(rèn)真落實,不講個人的失、不計個人榮譽,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作成績顯著。獎勵現(xiàn)金5000元。
2、敬業(yè)員工1人:處處能把公司工作當(dāng)成自已的事業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,愛崗敬業(yè),獻(xiàn)計獻(xiàn)策,吃苦耐勞,盡職盡責(zé),全力以赴、完成相關(guān)工作,工作成效明顯。獎勵現(xiàn)金3000元。
3、愛心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團(tuán)結(jié)友愛,吃苦吃虧,工作當(dāng)先,不計的失,助人為樂。獎勵現(xiàn)金20xx元。
三、評選兌獎及時光安排
評選工作由公司負(fù)責(zé)人牽頭,行政人事部負(fù)責(zé)落實。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平,選出大家公認(rèn)的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工,實行無計名投票。20xx年1月開展評選,1月18日之前評選結(jié)束,公布評選結(jié)果,兌現(xiàn)獎金,頒發(fā)榮譽證書。
公司行政人事部
20xx年1月6日
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