公司的通知

時間：2023-03-18 09:30:21 通知我要投稿

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【精選】公司的通知模板匯總十篇

　　現如今，越來越多人會去使用通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的公司的通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精選】公司的通知模板匯總十篇

公司的通知篇1

公司各部門：

　　為加強公司員工培訓領導組織工作，提高全員素質和執(zhí)行力，達到科技興企，教育興企，全面落實公司經營計劃，公司決定成立公司員工培訓領導組織，建立公司職工培訓管理網絡，現將有關事項通知如下：

　　1.成立公司員工培訓領導小組

　　組長：X

　　副組長：X

　　成員：各單位行政負責人

　　2.公司員工培訓領導小組職責

　　2.1審核公司員工培訓計劃；

　　2.2負責對公司員工培訓辦公室，公司各二級單位員工培訓工作的檢查、考核；

　　2.3負責落實員工培訓費用。

　　3.公司員工培訓領導小組下設員工培訓辦公室

　　主任：X

　　成員：X、X、X

　　4.員工培訓辦公室職責

　　4.1負責制訂公司員工培訓計劃；

　　4.2負責公司一級培訓的組織，檢查、考核工作；

　　4.3負責公司二級、三級培訓的指導、檢查、考核（對二級部門）工作；

　　4.4負責公司員工培訓檔案的歸檔，總結。

　　5公司各部門下設兼職培訓聯絡員，承擔如下職責：

　　5.1 負責本部門職工培訓工作的`組織、協調、總結，培訓資料的整理歸檔；

　　5.2 負責本部門工段、班組級培訓的檢查、匯總、考核及指導；

　　5.3 協助公司人事部做好公司員工培訓的組織協調工作。

　　6 各部門工段、班組培訓由工段長、班組長組織落實

公司的通知篇2

各教職員工：

　　接地熱站通知，為確保本年度采暖季順利進行。地熱站將于20xx年xx月x日(今天)12：00起對我院供暖系統(三棟家屬樓除外)進行補水試壓，請各辦公室人員及母子樓、單工樓各住戶注意察看，如有問題及時報總務處。

　　謝謝配合!

　　20xx年x月x日

公司的通知篇3

　　公司員工:

　　公司組織員工春游行程已安排妥當，現將有關事項通知如下:

　　1、參加天柱山一日游員工于x月8日(星期六)早上6:30分在黃山路與徽州大道交口(學苑大廈門口)集中上車;中餐自帶，晚餐統一安排;返回合肥的時間為晚上8點左右。

　　2、中廟一日游行程安排另行通知。

　　3、參加春游的員工要服從統一指揮和安排，特別要增強時間觀念，注意出游安全，女員工要穿平底防滑鞋，杜絕穿高跟鞋。確保安全旅行，快樂春游。

　　預祝春游員工旅途愉快!

　　人力資源部

　　20xx年x月6日

公司的.通知篇4

　　為進一步加強和規(guī)范我校的考勤制度，強化全體職工考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。經校委會研究決定，現就有關規(guī)定及措施通知如下：

　　一、關于規(guī)范考勤制度

　�。ㄒ唬┛记谠瓌t�？记诒仨氂杀救撕灥剑辉试S代人簽到，未在規(guī)定時間內簽到而補簽（當日半天內可補簽）的視為遲到。補簽須向值班領導說明理由，未簽到又未事先辦理請假手續(xù)或說明理由的視為曠工。

　　（二）考勤時間。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時間，下午1:40-2：20為下午簽到時間。上午可放學前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記，下午不得提前（16:50前）離校，其他工作時間內離校必須在門衛(wèi)處登記，并注明理由。

　　（三）簽到地點。三號樓一樓“化學實驗準備室”。

　　（四）考勤措施。校辦公室每月對全校的考勤匯總情況進行公示，接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉。

　　1、未簽到視為曠工，曠工一次扣除考勤補貼30元，規(guī)定簽到時間后（以半天為單位）補簽到視為遲到，遲到一次扣除考勤補貼5元，早退一次扣除考勤補貼10元；

　　2、年度內累計曠工10次、曠課15節(jié)的取消當年評優(yōu)資格及當年職評資格，如當年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評。

　　3、獎勵措施。學校鼓勵教師出滿勤，每學期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵。

　　二、關于規(guī)范請銷假手續(xù)

　�。ㄒ唬┱埣僭瓌t。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請假、續(xù)假、銷假手續(xù)，請假須履行書面請假手續(xù)，突發(fā)事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續(xù)的按曠工處理。

　�。ǘ┫嚓P規(guī)定

　　1、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次。

　　2、婚假、產假（護理假）、喪假期間按上級有關規(guī)定執(zhí)行，請假假期結束后必須返崗，否則按曠工處理。

　　三、關于改進日常工作作風

　　全體教職工要自覺遵守《關于進一步規(guī)范考勤制度的通知》的.有關規(guī)定，上班期間禁止參與一切與工作無關的活動。

　　本通知自20xx年10月8日起實行。

　　20xx年9月30日

公司的通知篇5

各部門：

　　根據公司生產經營需要，經公司領導研究決定，在公司內部組織開展春節(jié)前后獎勵政策，現將相關獎勵政策通知如下：

　　一、春節(jié)前后按時返廠獎勵

　　1、獎勵對象：所有一線生產人員（不含車間主任、經理級別及以上級別人員）；

　　2、獎勵標準：生產一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵；

　　3、發(fā)放方式：開工當天，以現金形式發(fā)放。

　　二、春節(jié)假期后慰問

　　1、開門紅

　�。�1）獎勵對象：公司全體人員；

　�。�2）獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利；（3）發(fā)放方式：開工當天，以現金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工

　　（1）獎勵對象：外地返鄉(xiāng)員工（當涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外）；

　�。�2）獎勵標準：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費（標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準）；

　�。�3）發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。 3、假期留守員工

　�。�1）獎勵對象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工；

　�。�2）獎勵標準：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補助；（3）發(fā)放方式：春節(jié)前現金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　�。�1）獎勵對象：假期后新入職員工；

　�。�2）獎勵標準：節(jié)后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費（標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準）；

　�。�3）發(fā)放方式：正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。

　　三、內部推薦獎勵

　　1、獎勵對象：公司全體員工；

　　2、獎勵標準：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工（或外地能上雙班住宿的'員工）工作滿3個月給予400元/人獎勵。

　　3、獎勵發(fā)放方式：

　�。�1）被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵；

　�。�2）被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵；

　�。�3）其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放；

　�。�4）以上獎勵以現金形式進行發(fā)放。

　　4、推薦流程：

　�。�1）由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內部推薦登記表，注明推薦日期；

　　（2）管理部將被推薦人安排到生產車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。

　　5、被推薦人員任職資格：

　　（1）男，16—45周歲；女，16—40周歲；初中及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作；

　　（2）被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷進行崗位分配；

　　（3）相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。

　　6、注意事項

　�。�1）推薦人須為蕪湖順成目前在職員工；

　�。�2）推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀等不良行為；

　�。�3）要以親屬和朋友關系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關系；

　�。�4）推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實，經查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關系處理。

　�。�5）以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排（部分崗位上兩班倒）；

　�。�6）馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應公司住宿安排；

　�。�7）以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求，無請假（包含病假、事假等一切假由）、無故曠工現象。

　　特此通知！

　　發(fā)：各部門

　　報：總經理、副總經理呈：周董

公司的通知篇6

　　各位員工，青年朋友們：

　　血，是生命的源泉;愛，是生命的曙光。為響應政府號召，為社會獻上一份愛心，體現仙琚制藥“責任”的'企業(yè)理念，公司團委聯合仙居縣衛(wèi)生局獻血辦公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場進行無償獻血活動，請志愿者屆時務必帶上本人身份證，縣衛(wèi)生局憑身份證辦理無償獻血證明(有獻血證的請帶上獻血證)。獻血是愛，是奉獻。請伸出您的手臂，獻出您的愛心!

　　公司團委

　　20xx年10月21日

公司的通知篇7

　　通知

　　各部門及全體員工請注意：

　　春節(jié)即將到來，感謝大家一年的`辛苦，公司將在20xx年1月中旬舉辦年會，希望大家提前準備一些娛樂節(jié)目，以組為單位，每組準備2-3個節(jié)目，最好是自編自演。希望大家積極參與，以增加年會的氣氛。

　　文藝活動由XX和XX負責組織、排練等事宜，望大家予以配合和支持。

　　謝謝!

公司的通知篇8

　　公司全體員工：

　　“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個千年傳統佳節(jié)，特作安排如下：

　　1、福利內容：為每位在職員工發(fā)放粽子（2個）+飲料（1瓶）；

　　2、發(fā)放時間：x月x日中午12：30；

　　3、發(fā)放地點：中門打卡處；

　　4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認后統一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點領取。其余人員正常下班打卡后領�。�

　　5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取；

　　6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。

　　XX電子公司

　　20xx年*月*日

公司的通知篇9

　　對方公司名稱：

　　現就貴司拖欠我司＿＿款一事向貴司致函如下：＿＿＿年＿＿月＿＿日，貴司與我司簽訂了《＿＿＿合同》，雙方約定,貴司應于＿＿年＿＿月＿＿日支付我司＿＿款＿＿元,余款于＿＿年＿＿月＿＿日之前付清.貴司也曾于＿＿年＿＿月＿＿日支付了部分款項,但從＿＿年＿＿月＿＿日后,貴司便未再按約定支付,現累計已欠＿＿元.貴司行為明顯已違約。

　　鑒于雙方此前的`合作關系較好,現特致函請貴司于＿＿年＿＿月＿＿日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關規(guī)定(或約定)向貴司追索欠款利息,甚至采取相關法律措施,屆時,貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。

　　此致！

　�。撸撸吖� ＿＿年＿＿月＿＿日