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員工處罰通知怎么寫

時(shí)間:2022-07-28 11:27:21 通知 我要投稿
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員工處罰通知怎么寫

  公司員工處罰通告

員工處罰通知怎么寫

  處罰通告20XX年*月*日,公司售后部員工***在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定,鑒于員工***在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予***同志現(xiàn)金罰款***元決定。

  特此通告。

  公司***部

  20XX年*月*日

  員工曠工處罰通告

  __________:

  根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第 條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表,截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計(jì)曠工_______天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于_______月_________日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  _______ 簽 發(fā)

  ____年____月_____日

  本通知書一式二份(本人、單位留查各一份)

  員工處罰通告范文

  呈/To:董事長由/From:人力資源部時(shí)間/Time:20XX年4月8日

  事宜/Re:關(guān)于西餐廳員工違紀(jì)處理意見的請示

  西餐廳員工鞏娟在20XX年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。

  為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對鞏娟處以200元罰款,

  并責(zé)成部門加強(qiáng)對員工規(guī)章制度的教育,樹立良好的行為規(guī)范。

  以上意見妥否?請指示!

  人力資源部

  20Xx年4月8日




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