(推薦)教師的培養(yǎng)總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的教師的培養(yǎng)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇1
一、青年教師情況簡(jiǎn)介
基礎(chǔ)教學(xué)部現(xiàn)有講師以下職稱的青年教師四人,基本情況如下:
陳斌:20xx年畢業(yè)于河北大學(xué)政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè),法學(xué)學(xué)士,并正在南開(kāi)大學(xué)攻讀政治學(xué)專業(yè)在職研究生學(xué)位。畢業(yè)至今4年,一直擔(dān)任“兩課”教研室的教學(xué)工作,先后講授過(guò)《鄧小平理論》、《形勢(shì)與政策》、《道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《鄧小平理論和“三個(gè)代表”概論》等課程。
崔吉榮:20xx年畢業(yè)于人民大學(xué)社會(huì)學(xué)專業(yè),法學(xué)學(xué)士,并正在南開(kāi)大學(xué)攻讀社會(huì)學(xué)專業(yè)在職研究生學(xué)位。畢業(yè)至今4年,一直擔(dān)任“兩課”教研室的教學(xué)工作,先后講授過(guò)《鄧小平理論》、《形勢(shì)與政策》、《道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《鄧小平理論和“三個(gè)代表”概論》等課程。并于20xx年至今擔(dān)任學(xué)院鄧小平理論研究會(huì)指導(dǎo)教師。
武菲:20xx年畢業(yè)于重慶大學(xué)戲劇影視文學(xué)專業(yè),文學(xué)學(xué)士,并正在中韓合作辦學(xué)韓國(guó)大佛大學(xué)攻讀教育行政學(xué)專業(yè)在職研究生學(xué)位。畢業(yè)至今2年,一直擔(dān)任中文教研室的教學(xué)工作,先后講授過(guò)《應(yīng)用寫(xiě)作》、《大學(xué)語(yǔ)文》、《演講訓(xùn)練》等課程。并于20xx年9月至20xx年7月?lián)斡?jì)算機(jī)工程系05電子商務(wù)2班、05軟件2班班主任。
楊紅:20xx年畢業(yè)于河北師范大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),文學(xué)學(xué)士,并正在南開(kāi)大學(xué)攻讀中國(guó)古代文學(xué)專業(yè)在職研究生學(xué)位。畢業(yè)至今4年,一直擔(dān)任基礎(chǔ)教學(xué)部的系秘工作,先后講授過(guò)《應(yīng)用寫(xiě)作》、《大學(xué)語(yǔ)文》、《演講訓(xùn)練》、《文學(xué)欣賞》等課程。
二、培養(yǎng)工作
(一)思想品德方面
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)新時(shí)期黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)。做好學(xué)習(xí)記錄,認(rèn)真寫(xiě)出。要求青年品德優(yōu)秀,政治方向正確,遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,行為端正,為人師表。
2、強(qiáng)化師德建設(shè)。
堅(jiān)持德育從教師開(kāi)始,以德育德,以素質(zhì)育素質(zhì)。我們把師德建設(shè)放在工作的首位來(lái)抓,強(qiáng)調(diào)教師的率先垂范作用。“學(xué)高為師,身正為范”,教師不僅是學(xué)生知識(shí)上的向?qū),更是人格上的榜樣。利用各種機(jī)會(huì)加強(qiáng)師德教育,如定期召開(kāi)系部例會(huì),為青年教師擔(dān)任班主任工作創(chuàng)造條件,學(xué)習(xí)媒體報(bào)導(dǎo)的師德高尚教師的典型事例等,引導(dǎo)他們愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從教,無(wú)私奉獻(xiàn)。
3、制定政策,激勵(lì)青年教師自我完善。
近兩年我院先后制定了《教師職務(wù)制度與基本職責(zé)》、《教師教學(xué)工作規(guī)程》、《教師課堂行為規(guī)范》、《新聘教師新開(kāi)課教師試講制度》、《新引進(jìn)青年教師任課前的培訓(xùn)規(guī)定》等一系列相關(guān)政策。我部門(mén)以認(rèn)真學(xué)習(xí)這些綱領(lǐng)性文件為切入點(diǎn),對(duì)教師的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行積極引導(dǎo),抓好評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹與落實(shí)。達(dá)到了對(duì)青年教師進(jìn)行校紀(jì)校規(guī),教育教學(xué)常規(guī)等內(nèi)容培訓(xùn)的目的。
4、加強(qiáng)高職院校新的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高青年教師的理論素養(yǎng)。
使青年教師認(rèn)識(shí)到:時(shí)代在發(fā)展,我們面臨的學(xué)習(xí)化社會(huì)要求教師不僅要有廣博的知識(shí),還必須有全新的教育觀念與思維方式,才能適應(yīng)時(shí)代與社會(huì)發(fā)展的需要。要求青年教師真正更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
5、引導(dǎo)青年教師愛(ài)校如家,愛(ài)生如子,樹(shù)立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,為我院的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
(二)業(yè)務(wù)方面
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理論和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化青年教師對(duì)素質(zhì)教育理論,現(xiàn)代教學(xué)改革的認(rèn)識(shí),促進(jìn)青年教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、教育觀念、教育方法和教學(xué)手段,加強(qiáng)知識(shí)更新與拓展。引導(dǎo)青年教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,懂得教研,培養(yǎng)善于進(jìn)行教學(xué)反思的習(xí)慣,提高青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,提高他們的創(chuàng)新意識(shí)。
2、采取師徒“結(jié)對(duì)子”的方式,做好青年教師的傳幫帶工作。在學(xué)院安排下,為青年教師指定一名有教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師為輔導(dǎo)教師,結(jié)成培養(yǎng)和被培養(yǎng)的關(guān)系。輔導(dǎo)和被輔導(dǎo)教師的活動(dòng)以鉆研教材、研究教法、編寫(xiě)教案、相互聽(tīng)課、評(píng)課為主要內(nèi)容。要求輔導(dǎo)教師主動(dòng)關(guān)心、幫助青年教師,指導(dǎo)業(yè)務(wù)技能。要求被輔導(dǎo)教師認(rèn)真、虛心地向師傅請(qǐng)教,并注重強(qiáng)化師徒關(guān)系的管理、檢查。通過(guò)以老帶新結(jié)隊(duì)子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、積極穩(wěn)妥地“壓擔(dān)子”,使之盡快成為骨干力量。對(duì)青年教師分配工作應(yīng)穩(wěn)妥慎重,因人而異,不搞“一刀切”。但青年教師群體成長(zhǎng),不僅要培訓(xùn),解決基礎(chǔ)問(wèn)題,還要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)、鋪平道路、搭建舞臺(tái),鼓勵(lì)其脫穎而出,爭(zhēng)取使他們盡快成熟,挑起大梁。其重要載體就是全校性的教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),如觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、示范課等。
4、系部、教研室督導(dǎo)。在整個(gè)教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)過(guò)程中,系部、教研室主任組成聽(tīng)課小組隨時(shí)深入課堂聽(tīng)課,實(shí)行“四輪”聽(tīng)課制:第一輪自己備課,不試講。第二輪請(qǐng)人幫助備課,可試講。第三輪提前通知聽(tīng)課的時(shí)間,可請(qǐng)人幫助備課,不試講。第四輪隨機(jī)推門(mén)聽(tīng)課。通過(guò)指導(dǎo)備課—聽(tīng)課—評(píng)課—總結(jié)等環(huán)節(jié),充分挖掘青年教師的潛能,調(diào)動(dòng)其工作積極性。其中指導(dǎo)備課、評(píng)課、總結(jié)尤為重要,為了使青年教師在教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中得到鍛煉和實(shí)際的提高,聽(tīng)課小組成員將自己的講稿、教案和十幾年的教學(xué)體會(huì)、授課心得等毫無(wú)保留地拿出來(lái),給參賽的青年教師參考和借鑒。并從分析教案,講稿、板書(shū)設(shè)計(jì)、多媒體課件,課程小節(jié)、肢體語(yǔ)言、表情,課堂紀(jì)律管理、布置作業(yè)等每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都認(rèn)真推敲,力求精益求精,嚴(yán)格把關(guān),深入探討每一節(jié)課中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,極大地推進(jìn)了青年教師業(yè)務(wù)水平的提高。
5、加強(qiáng)教研室建設(shè),以教研室為單位,做到教研活動(dòng)有計(jì)劃,每次活動(dòng)有主題,活動(dòng)有記錄、記考勤。通過(guò)講座、研討、集體備課等多種形式,領(lǐng)會(huì)課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念,幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對(duì)教學(xué)的建議,使教師能以此為依據(jù),在對(duì)教學(xué)大綱、教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,將理論運(yùn)用于實(shí)踐。并共同探討教法與學(xué)法,不斷豐富認(rèn)識(shí),提高青年教師的教育教學(xué)水平,提高教研活動(dòng)質(zhì)量。
6、實(shí)施對(duì)青年教師的跟蹤培訓(xùn),把青年教師培訓(xùn)落實(shí)在教學(xué)常規(guī)工作之中。
。1)加強(qiáng)對(duì)備課的指導(dǎo)。備好課是上好課的前提。教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課就不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不容易。為此,在堅(jiān)持集體備課的基礎(chǔ)上,作為公共課要求做到統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)資料、統(tǒng)一測(cè)驗(yàn)考試,使青年教師教學(xué)有抓手。
。2)認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。聽(tīng)課小組成員不定期地深入課堂聽(tīng)課,聽(tīng)后及時(shí)與青年教師交換意見(jiàn),從學(xué)生管理、教學(xué)內(nèi)容處理、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)和教學(xué)環(huán)境等多個(gè)方面深入交流并提出要求和改進(jìn)意見(jiàn)。幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)技能。
。3)發(fā)揮青年教師熟悉電腦操作及多媒體使用的特長(zhǎng),鼓勵(lì)青年教師積極參與課件制作、開(kāi)發(fā),推廣多媒體教學(xué),把現(xiàn)代教育信息技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際的教育教學(xué)中去。
7、推進(jìn)青年教師的教科研工作。鼓勵(lì)他們撰寫(xiě)教學(xué)論文、總結(jié)教改經(jīng)驗(yàn)、參加各級(jí)教育部門(mén)組織的教科研及論文評(píng)優(yōu)活動(dòng);組織吸納他們參加精品課建設(shè),使之逐步向教學(xué)深層次研發(fā),極大的促進(jìn)了他們教科研能力的提高。
8、鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。青年教師要有寬廣厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和終身學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。因此,倡導(dǎo)他們多渠道、多途徑、多形式的'學(xué)習(xí),繼續(xù)提升學(xué)歷層次和職業(yè)技能,并配合學(xué)院大力支持青年教師參加在職碩士研究生進(jìn)修、二學(xué)歷進(jìn)修以及各種短期培訓(xùn)活動(dòng),為他們創(chuàng)造良好環(huán)境,安排好他們工作和學(xué)習(xí)關(guān)系,積極支持他們參加面授、考試,保證其順利完成學(xué)業(yè)。
三、取得的成績(jī)
近年來(lái)基礎(chǔ)教學(xué)部的青年教師虛心學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,勇于進(jìn)取,在教育教學(xué)中嚴(yán)格要求自己,不斷有教師積極主動(dòng)地參加院級(jí)公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課、精品課建設(shè)及各種教科研活動(dòng),取得了優(yōu)異的成果。
1、教學(xué)工作:武菲、楊紅連續(xù)參加了20xx—20xx年兩屆《應(yīng)用寫(xiě)作》的精品課建設(shè),崔吉榮、陳斌參加了20xx年《馬克思主義哲學(xué)》的精品課建設(shè),并均作為主講教師全程參與,其中《馬克思主義哲學(xué)》被評(píng)為06年院級(jí)精品課。陳斌老師參加了20xx—20xx學(xué)年度的優(yōu)秀課評(píng)比,榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。武菲老師參加了20xx—20xx學(xué)年度的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、學(xué)生打分、專家打分、教學(xué)資料審查等多個(gè)環(huán)節(jié)的考察,脫穎而出,榮獲院級(jí)優(yōu)質(zhì)課,得到了專家的肯定,成為青年教師中的佼佼者的。并且武菲老師講授的《演講訓(xùn)練》課程在20xx—20xx第二學(xué)期年終教學(xué)工作考核中被評(píng)為優(yōu)秀課程。
2、教科研工作:崔吉榮老師獨(dú)立撰寫(xiě)了《天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院公共理論課教育教學(xué)調(diào)研報(bào)告》,與人合作撰寫(xiě)了《“兩課”改革調(diào)查報(bào)告》兩篇論文,均已發(fā)表。陳斌老師獨(dú)立撰寫(xiě)了《在高等教育中怎樣實(shí)踐“代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”》,與人合作撰寫(xiě)了《“兩課”改革調(diào)查報(bào)告》兩篇論文,均已發(fā)表。楊紅老師撰寫(xiě)了《試論晚年的蘇軾對(duì)陶淵明的繼承與超越》、《;唐詩(shī)雜論>讀后感》、《“詩(shī)言志”概說(shuō)及其新見(jiàn)》、《試賞唐詩(shī)中的“沖淡”之風(fēng)》、《孔孟儒學(xué)的現(xiàn)代價(jià)值——儒學(xué)與做人》、《禪與詩(shī)詞》、《寓言●批判●啟蒙——試論新文學(xué)史上四部寓言小說(shuō)》七篇論文,其中《試論晚年的蘇軾對(duì)陶淵明的繼承及其超越》已發(fā)表,并在學(xué)院20xx年7月—20xx年6月科研成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
3、學(xué)歷進(jìn)修:崔吉榮、陳斌、楊紅、武菲四位教師均在攻讀碩士學(xué)位。
四、存在問(wèn)題與建議。
通過(guò)上述工作的開(kāi)展,青年教師的綜合素質(zhì)有了較大的提高;以上成績(jī)的取得,離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力支持。同時(shí)在成績(jī)面前,我們也清醒地意識(shí)到了工作中仍存在著不足之處,有待我們進(jìn)一步努力和創(chuàng)新。
1、存在問(wèn)題:由于時(shí)間限制,青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性和穩(wěn)定性;青年教師在課堂教學(xué)管理上存在經(jīng)驗(yàn)不足,專題培訓(xùn)較少;青年教師之間的聽(tīng)課、評(píng)課機(jī)會(huì)較少;青年教師的工作壓力、心理壓力較大,缺少疏導(dǎo)渠道。
2、建議:
。1)培訓(xùn)形式多樣化,系列化。例如:領(lǐng)導(dǎo)講話、名師系列輔導(dǎo)講座、老教師示范課展示、青年教師優(yōu)質(zhì)課展示、青年教師錄相課評(píng)點(diǎn)、青年教師教學(xué)基本功大賽、優(yōu)秀教案、課件評(píng)比展示活動(dòng)、教育科研沙龍等。充分挖掘青年教師的能力資源,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,為他們?cè)绯龀煽?jī)、多出成績(jī)創(chuàng)造條件,增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和自信心。
。2)成立教育教學(xué)咨詢組,由教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師組成,當(dāng)青年教師在教育教學(xué)工作中遇到困難和問(wèn)題時(shí),能得到及時(shí)、有力的幫助和指導(dǎo)。
。3)在條件許可的條件,組織青年教師外出交流、培訓(xùn),擴(kuò)大視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),交流教藝,取長(zhǎng)補(bǔ)短,多渠道汲取教學(xué)信息,獲取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技能。
。4)結(jié)合我院實(shí)際,為青年教師(尤其是公共基礎(chǔ)課教師)頂崗實(shí)踐、雙師培訓(xùn)提供信息和渠道,以提高他們的實(shí)踐能力,為我院順利開(kāi)展“工學(xué)結(jié)合模式下”的教學(xué)改革奠定人才基礎(chǔ)。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇2
嶺頭小學(xué)校本教研以課堂有效教學(xué)的核心,繼續(xù)開(kāi)展新課程的教學(xué)實(shí)驗(yàn)和校本教研活動(dòng),積極開(kāi)展教育科研,把教育理論與教改實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。尋找教育規(guī)律,解決教育問(wèn)題,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、抓教科研計(jì)劃認(rèn)真制定,有序進(jìn)行教科研工作
開(kāi)學(xué)初,結(jié)合學(xué)校科研重點(diǎn)和主攻方向,通過(guò)有計(jì)劃的、科學(xué)規(guī)范的組織管理,提高教育科研質(zhì)量,推動(dòng)教育改革和發(fā)展的效益,從而唱響科研興校,科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。
二、抓業(yè)務(wù)與學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽,提高教師科研水平。
教務(wù)處結(jié)合上級(jí)和學(xué)校要求,繼續(xù)狠抓教師的業(yè)務(wù)與學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽,不斷提高教師科研水平。本學(xué)期,我們開(kāi)展了“教學(xué)設(shè)計(jì)比賽”、“教師基本功比賽”、“青年教師三筆字比賽”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)了教師間的交流和溝通,很多老師感到受益匪淺,取得了令人滿意的成果。
三、抓校本培訓(xùn)工作,促進(jìn)師校共同提高。
本學(xué)年,學(xué)校對(duì)教師個(gè)人發(fā)展提出“四個(gè)一”的要求,即:每學(xué)期上一堂研究課,設(shè)計(jì)一篇精品教案,撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文,閱讀一本教育雜志。同時(shí),加大對(duì)青年教師的'培養(yǎng),開(kāi)展了師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。教師成長(zhǎng)為學(xué)校發(fā)展注入了新的活力,本學(xué)期學(xué)校在許多方面取得了優(yōu)異成績(jī)。董婷滋老師被評(píng)為縣優(yōu)秀教師,盧佩云老師被評(píng)為學(xué)區(qū)優(yōu)秀教師。董婷滋、朱安亮等教師論文獲獎(jiǎng),縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)3篇,學(xué)生競(jìng)賽也取得了優(yōu)異的成績(jī)。章雪怡、夏盈盈、潘妮娜等同學(xué)獲縣級(jí)書(shū)法、繪畫(huà)獲獎(jiǎng),三位同學(xué)“經(jīng)典詩(shī)文”比賽獲獎(jiǎng),歌詠比賽“童心向黨”獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)。四(1)班評(píng)為學(xué)區(qū)級(jí)先進(jìn)班集體。
教育科研是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。本學(xué)期,教務(wù)處雖做了一些工作,取得了一些成績(jī),但還存在著一些問(wèn)題,在以后的工作中,更要進(jìn)一步塑造群體科研的氛圍,加強(qiáng)課堂教學(xué)與科研結(jié)合的研究,加強(qiáng)資料的收集積累和分析研究,力求有更大的創(chuàng)新性和突破性的進(jìn)展,促進(jìn)教師在課程改革的教育教學(xué)研究與實(shí)踐中成長(zhǎng)。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇3
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師隊(duì)伍整體水平,建立有利于教師快速成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)老教師的傳、幫、帶,使青年教師樹(shù)立正確的教育觀念,有不錯(cuò)的職業(yè)道德、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、較高的職業(yè)能力和教育教學(xué)水平,以適應(yīng)中職教育發(fā)展的要求,我校開(kāi)展了新老教師“結(jié)對(duì)子”的活動(dòng)。20xx年XX月,我作為一名老教師經(jīng)學(xué)部部長(zhǎng)的推薦和主管校長(zhǎng)的批準(zhǔn),和老師結(jié)成對(duì)子。在結(jié)對(duì)子期間,我和老師通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課等活動(dòng),尋找亮點(diǎn)與不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同成長(zhǎng)。現(xiàn)將一年以來(lái)的活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一.青年教師培養(yǎng)的基本情況
劉老師為20xx年新畢業(yè)的大學(xué)生,雖已上過(guò)講臺(tái),但教學(xué)時(shí)間短、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,專業(yè)知識(shí)還不十分扎實(shí),因此,有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。而目前中職學(xué)校的學(xué)生文化基礎(chǔ)比較差,自我約束能力、自學(xué)能力不強(qiáng),學(xué)習(xí)上缺乏明確的目標(biāo),在各方面都需要教師給予正確的引導(dǎo),這給經(jīng)驗(yàn)不足的劉老師帶來(lái)了不小的困難。為了使劉老師盡快了解業(yè)務(wù),提升教學(xué)水平,我和劉老師開(kāi)展了以下活動(dòng):
(一) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升道德修養(yǎng)
要想成為一名合格的教師,首先要加強(qiáng)師德建設(shè),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的精神。為此,我和劉老師在課余時(shí)間,積極參加教務(wù)科組織的師德師風(fēng)教育講座及其他學(xué)習(xí)活動(dòng),在活動(dòng)中不斷提升自身對(duì)教育工作的認(rèn)識(shí),提升工作的責(zé)任心和服務(wù)學(xué)生、甘于奉獻(xiàn)的精神。劉老師本人在工作方面能做到腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、主動(dòng)接受新的工作任務(wù),能按時(shí)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作,了解并嚴(yán)格按照教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定要求規(guī)范自己的行為,不斷提升思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,努力做到愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人師表。
(二)不斷磨練,提升教育教學(xué)水平
1.認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前準(zhǔn)備
備課是教師重要的基本功,也是教師的職責(zé)。作為一名新教師不能不研究如何備課。我和劉老師經(jīng)過(guò)探討,確定從備教材、備授課目標(biāo)、 備學(xué)生、備教法等方面入手。 備課前,通覽全冊(cè)教材,閱讀教學(xué)參考,注意其章、節(jié)、單元內(nèi)部的系統(tǒng)性、因果性、關(guān)聯(lián)性,同時(shí)注意與相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系,從而進(jìn)行單元、章、節(jié)的備課,幫助自己對(duì)本學(xué)科知識(shí)的體系有個(gè)大致的了解,針對(duì)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)確定明確的教學(xué)目標(biāo);了解學(xué)生的知識(shí)、能力現(xiàn)狀和學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),從而確定授課重點(diǎn)和難點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行知識(shí)的講解;采用多媒體教學(xué)手段,針對(duì)授課內(nèi)容采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、案例教學(xué)法等,以達(dá)到不錯(cuò)的教學(xué)效果。
另外,我和劉老師還探討了課程PPT的制作,包含模板的選擇、字體、字號(hào)、顏色搭配、頁(yè)面布局、內(nèi)容的呈現(xiàn)等,通過(guò)一段時(shí)間的摸索,劉老師PPT制作水平有了一定的提升。
2.做好課程設(shè)計(jì),爭(zhēng)取講好每一堂課
為使劉老師盡快了解授課環(huán)節(jié),我和劉老師重溫了聽(tīng)課評(píng)價(jià)表,明確了授課應(yīng)包含復(fù)習(xí)舊知、導(dǎo)入新課、新課講解、課程小結(jié)、布置作業(yè)等環(huán)節(jié),并按此進(jìn)行教案的設(shè)計(jì)。在結(jié)對(duì)子期間,我和劉老師堅(jiān)持每月開(kāi)展兩次聽(tīng)評(píng)課。通過(guò)聽(tīng)取劉老師的課程,及時(shí)將老師在講課中存在的優(yōu)點(diǎn)與不足進(jìn)行反饋,共同研究采用何種方式實(shí)現(xiàn)更好的教學(xué)效果。劉老師也在聽(tīng)取老教師課程的過(guò)程中,不斷積累經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,使自己的教學(xué)水平不斷提升。
3.注意教態(tài)和語(yǔ)言的組織
教師的教態(tài)親切自然,能讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中度過(guò)愉快的一節(jié)課,而生動(dòng)的'語(yǔ)言和抑揚(yáng)頓挫的音調(diào)能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過(guò)聽(tīng)取劉老師的課程,我發(fā)現(xiàn)劉老師在站姿、講課時(shí)與學(xué)生目光的交流、口頭語(yǔ)、語(yǔ)速等方面存在一些小缺點(diǎn),并及時(shí)與劉老師溝通,使其注意克服,從而提升了教學(xué)效果。
4.提升對(duì)課堂的掌控能力
對(duì)于教師而言,教學(xué)效果的好壞較大一部分取決于有效的課堂掌控能力,而年輕教師往往缺乏這方面的經(jīng)驗(yàn)。課堂掌控能力是一種綜合能力,主要分為課堂組織管理能力、課堂察言觀色能力、課堂及時(shí)反饋能力以及課堂系統(tǒng)把握能力。對(duì)于新教師而言,要想提升課堂掌控能力,需要不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)中,可以采用創(chuàng)設(shè)情境法、表情感染法、停頓吸引法、目標(biāo)指引法、設(shè)疑法、激勵(lì)法、競(jìng)賽法等來(lái)進(jìn)行課堂的組織;在課堂上要隨機(jī)應(yīng)變,及時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài),調(diào)整教學(xué)方法和策略,順利完成教學(xué)目標(biāo)任務(wù)。
5.板書(shū)設(shè)計(jì)
板書(shū)設(shè)計(jì)是教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它體現(xiàn)教師的課程設(shè)計(jì)思路,也是學(xué)生學(xué)習(xí)和今后復(fù)習(xí)的提綱,因此板書(shū)的設(shè)計(jì)非常關(guān)鍵。開(kāi)始時(shí),劉老師在寫(xiě)板書(shū)時(shí)條理不清楚、重點(diǎn)不突出,板書(shū)布局不夠合理,經(jīng)過(guò)溝通,劉老師注意了這一問(wèn)題,在以后的教學(xué)中盡量做到了板書(shū)有條理,重點(diǎn)突出。
(三)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提升專業(yè)素質(zhì)
劉老師作為一名剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生,自身在專業(yè)知識(shí)體系和專業(yè)實(shí)踐能力方面還有一些欠缺,為此,我和劉老師一方面利用課余時(shí)間經(jīng)常切磋業(yè)務(wù),另一方面,共同參加會(huì)計(jì)從業(yè)人員后續(xù)教育、專家講座、用友U8和T3軟件操作培訓(xùn)和取證,經(jīng)過(guò)一年的努力,實(shí)現(xiàn)了在業(yè)務(wù)和能力上的共同提升,為今后更好地開(kāi)展教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。
二.結(jié)對(duì)子活動(dòng)的收獲
和劉老師結(jié)對(duì)子工作持續(xù)了一年,在這一年過(guò)程中,通過(guò)聽(tīng)評(píng)課、參加培訓(xùn)和實(shí)踐、教學(xué)方法研討等活動(dòng),我和劉老師都有較大的收獲。在指導(dǎo)劉健老師的過(guò)程中,我也在不斷學(xué)習(xí)新的教育理念和方法,研究教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)和組織,在這個(gè)過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處,在今后的教學(xué)中,我會(huì)不斷提升自己的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,使更多的學(xué)生學(xué)到有用的知識(shí)和技能,更好地服務(wù)社會(huì)。從劉健老師的身上,我也感受到了年輕教師的朝氣和活躍的思想以及工作勤懇、不斷進(jìn)取的精神。新老教師結(jié)對(duì)子,使得兩代教師能經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)和思想,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,尤其是青年教師,得以盡快成長(zhǎng)。
三.存在的不足之處
由于本人在結(jié)對(duì)子期間忙于示范校工作,而且沒(méi)有承擔(dān)授課任務(wù),因此對(duì)劉健老師的指導(dǎo)不是很充分,因?yàn)閯⒗蠋煵荒苈?tīng)到我講課,因此,劉老師獲取的經(jīng)驗(yàn)較大一部分來(lái)自其他被聽(tīng)課教師,這使得我們結(jié)對(duì)子的效果打了一些折扣。不過(guò),雖然結(jié)對(duì)子活動(dòng)結(jié)束了,我們今后仍可以隨時(shí)進(jìn)行交流,老帶新的工作會(huì)繼續(xù)開(kāi)展下去。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇4
根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《面向21世紀(jì)深化職業(yè)教育改革的意見(jiàn)》等文件精神,立足我校實(shí)際,全面貫徹“修身立業(yè)、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念,我部門(mén)積極落實(shí)“師德高尚,素質(zhì)全面、技能扎實(shí)、一專多能”的人才培養(yǎng)的要求。在過(guò)去的一年多時(shí)間中,我部門(mén)積極主動(dòng)開(kāi)展各方面工作,確!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
1、明確目標(biāo),把握方向目前,各行各業(yè)都在提倡發(fā)展“雙師”,從職業(yè)院校來(lái)看,對(duì)這一概念就有著很多的表述。綜合這些概念,我認(rèn)為本部門(mén)的“雙師”必須是既能掌握專業(yè)技能(技能要與社會(huì)接軌,時(shí)時(shí)更新專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu))給學(xué)生帶來(lái)有價(jià)值的和實(shí)用的技術(shù),同時(shí)需具有良好品德,能為學(xué)生指引正確的人生方面、培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀,并且后面一條更為重要。
這一目標(biāo)有這樣兩種含義:第一,本部門(mén)的“雙師”是“認(rèn)人不認(rèn)證”,即對(duì)教師有多少專業(yè)資格證書(shū)并不看重,更重要的是在實(shí)踐中去檢驗(yàn)是否真正具備了“雙師”的能力。第二,讓本部門(mén)教師都持有這種觀念,一方面促使教師不要為了證書(shū)而學(xué),而是為了豐富自身而學(xué),杜絕偽“雙師”的出現(xiàn);另一方面也是為了能激勵(lì)青年教師,給他們一個(gè)公平的環(huán)境。撇開(kāi)證書(shū)和職稱的`束縛,盡最大可能體現(xiàn)出優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得的用人機(jī)制。
2、引進(jìn)校外兼職教師我部門(mén)專業(yè)多、學(xué)生多、專任教師少,為了緩和這種矛盾,我部門(mén)選擇從校外引進(jìn)兼職人員。兼職人員一般都是外校教師和企業(yè)一線人員,保證兼職教師的教學(xué)質(zhì)量成為我部門(mén)工作的一個(gè)重點(diǎn)。目前,我部門(mén)要做好以下幾個(gè)方面的事情,確保兼職教師也是“真雙師”。
3、與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)我部門(mén)為維持正常的教學(xué)秩序,將教師絕大部分時(shí)間都用在了課堂教學(xué)和校內(nèi)管理工作上,使教師很難有較多的時(shí)間和精力提高實(shí)踐動(dòng)手能力。因此,要提高教師的專業(yè)技能,讓教師走進(jìn)企業(yè)一線是一種簡(jiǎn)單和實(shí)用的方法。所以,我部門(mén)積極聯(lián)部門(mén)各企業(yè)單位,加強(qiáng)校企合作。一年多時(shí)間來(lái),我部門(mén)先后與江淮汽車(chē)有限公司、合力叉車(chē)、合肥鍛壓廠、美菱集團(tuán)等企業(yè)建立了良好的合作關(guān)部門(mén)。將企業(yè)的一些師傅和我部門(mén)教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì),確保教師的技能水準(zhǔn)與時(shí)俱進(jìn)。今后,我部門(mén)還需不斷拓展教師實(shí)訓(xùn)企業(yè),讓更多的教師下廠鍛煉,并且要找到對(duì)口單位,逐步實(shí)行全程式培養(yǎng)、交互式培養(yǎng)、提高式培養(yǎng)、強(qiáng)化式培養(yǎng)等“雙師型”教師培養(yǎng)模式。
4、完善了“雙師型”教師隊(duì)伍獎(jiǎng)懲機(jī)制
(1)參加相關(guān)進(jìn)修學(xué)校、企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)修培訓(xùn)的教師在學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上,部門(mén)部根據(jù)實(shí)際對(duì)教師也要給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)對(duì)有“雙師”能力卻沒(méi)有相應(yīng)證書(shū)的教師,部門(mén)部要給他們機(jī)會(huì)、給他們平臺(tái),幫助他們成為“真雙師”。
(3)在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審中,同等條件下“雙師型”教師給予優(yōu)先推薦。
(4)鼓勵(lì)教師自學(xué),獲取職業(yè)技能資格。鼓勵(lì)教師參加企業(yè)培訓(xùn)工作,獲得行業(yè)資格證書(shū)并參與企業(yè)科研項(xiàng)目,促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,對(duì)這部分教師要加大獎(jiǎng)勵(lì)幅度。
(5)對(duì)于一些只有相應(yīng)資格證書(shū)而沒(méi)有真正能力的“偽雙師”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),在其未達(dá)到要求時(shí),不再安排其課程并且不再享有部門(mén)部任何福利。
以上是我部門(mén)近一年多時(shí)間在“雙師型”教師培養(yǎng)上的一些總結(jié),在工作和方法上存在著很多的不足,在過(guò)程中也有許多遺憾。今后,我部門(mén)將一如既往的在打造高素質(zhì)“雙師型”教師這一方向的指引下,根據(jù)環(huán)境不斷調(diào)整自己,逐漸修正和完善自身的不足,彌補(bǔ)遺憾,讓我部門(mén)教師成為名副其實(shí)的“雙師型”教師。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇5
轉(zhuǎn)眼間兩年又過(guò)去了,在本年度的新老教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)中,我仍是本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長(zhǎng),F(xiàn)將指導(dǎo)培養(yǎng)進(jìn)程中提法的體會(huì)與做法總結(jié)如下:
一、師德方面:
言傳身教,率先垂范。
我首先以身作則,起到示范指導(dǎo)作用,在言傳身教中讓她們牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,美德引導(dǎo)她們發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作。讓她們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。三位老師做到了督促執(zhí)教、愛(ài)崗敬業(yè),沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
二、教育教學(xué)方面:
實(shí)踐反思,筑牢基礎(chǔ),潛心探索,發(fā)展自己。
1、我對(duì)自己工作上才嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的授課工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、不厭其煩地傳授給他們,做到指導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育工作理念,樹(shù)立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過(guò)對(duì)新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)學(xué)說(shuō)工作中,盡快熟悉教學(xué)過(guò)程中曾的應(yīng)盡快每一個(gè)環(huán)節(jié)。在工作的同時(shí),支持三位新教師多閱讀教育理論書(shū)籍,領(lǐng)會(huì)《綱要》的精神,此刻不忘提高自己的這時(shí)候自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專業(yè)技能和提高技術(shù)水準(zhǔn)教育教學(xué)水平。
2、互相聽(tīng)完評(píng)課是師徒結(jié)對(duì)的一種基本活動(dòng)形式。在日常的教學(xué)中,我們通過(guò)互相聽(tīng)課、評(píng)課等形式的活動(dòng),共同探討、研究教學(xué)中面對(duì)的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的方法,不斷改進(jìn)與工具完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高迅速自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。每學(xué)年,我要聽(tīng)她們十余節(jié)課,校外及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以此提高他們降低的課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導(dǎo)了他們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中指引如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際定下切實(shí)可行的教學(xué)方法,通過(guò)切齒這個(gè)活動(dòng)來(lái)提高她們對(duì)教材的理解駕御能力。
還經(jīng)常指導(dǎo)三位教師如何寫(xiě)厲害壞課后反思,如何做好文化課輔差工作,指導(dǎo)他們沉淀如何積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,她們面對(duì)我提出的一些不足之處,能認(rèn)真反思,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過(guò)一段的培養(yǎng)和組織協(xié)調(diào),教師尤其成長(zhǎng)快,由于她還匱乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我就指導(dǎo)她要常常通過(guò)自己的反思,將自己的經(jīng)驗(yàn)談與教學(xué)理論結(jié)合起來(lái),不斷修正自己的學(xué)習(xí)學(xué)和教學(xué)這些行為,促進(jìn)自身的急遽發(fā)展。如在以前的學(xué)習(xí)中所,青年教師往往重視對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的獲取,忽視對(duì)知識(shí)的管理。比如在教學(xué)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)遇到這種情形,某一節(jié)課自己上的很差,差在哪里,這些問(wèn)題很少去追問(wèn)。在意識(shí)到探究的重要性以后,我引導(dǎo)青年教師注意尋找這些問(wèn)題的答案,嘗試寫(xiě)點(diǎn)讀書(shū)筆記和教學(xué)反思。通過(guò)這種經(jīng)常性的反思,把平時(shí)那些隱性的知識(shí)不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)自己的教研。
另外,我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要思考如何才能加快自身的成長(zhǎng),促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展?課改的極其一個(gè)很重要的以下內(nèi)容就是,我們的教育要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的這種變化,我要求青年教師要做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,不斷地在磨練中會(huì)吸取營(yíng)養(yǎng),不斷的提高自己,那么就能加快自身成長(zhǎng),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。師徒結(jié)對(duì)可以傳、幫、帶,加速中國(guó)科技大學(xué)的成長(zhǎng),使青年教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求。
三、攜手共進(jìn),不斷創(chuàng)新,張揚(yáng)個(gè)性。
考試制度隨著新課程改革的深入進(jìn)行,我們師徒之間也在不斷強(qiáng)化課程意識(shí),讓教學(xué)走向開(kāi)放,開(kāi)辟教學(xué)新天地,變“教科書(shū)是大學(xué)生的世界”為“世界是學(xué)生的書(shū)籍”。這也是新課程倡導(dǎo)的理念。為此我的目標(biāo)是:整合各種教育資源,注重評(píng)價(jià)的多元化,關(guān)注學(xué)生家長(zhǎng)的個(gè)性差異,創(chuàng)造性開(kāi)展工作,形成外貌適合自己個(gè)性的`教學(xué)風(fēng)格。課堂上,讓學(xué)生開(kāi)動(dòng)各種感官,使思想豐富起來(lái),思維活躍起來(lái),生命運(yùn)動(dòng)起來(lái),讓學(xué)生真正正式成為學(xué)生學(xué)習(xí)的主人。教師也能品味生存的含義,獲得了內(nèi)心的滿足感和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足感。
在我的指導(dǎo)培養(yǎng)下才,他們通過(guò)自己的努力,在教學(xué)上不僅教學(xué)藝術(shù)日漸成熟,能較好地駕馭課堂,公開(kāi)課多次在學(xué)校受到好評(píng)。
青年教師的培養(yǎng)是我校教育教學(xué)內(nèi)容中的重要教育部分之一,三年來(lái),我在培養(yǎng)青年教師的同時(shí)也快速地提升了盧瓦松自己的業(yè)務(wù)水平,出有我為能培養(yǎng)出出色的青年教師而欣慰和自豪,在指導(dǎo)青年教師的過(guò)程中,我自身也得到了不斷地得到革新。以后,我要一如既往地在做好自身的同時(shí),開(kāi)展好師徒結(jié)對(duì)其他工作,注重與青年教師共同探討的過(guò)程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與青年教師我們的青年教師共同擷取,為國(guó)儉小學(xué)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇6
百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本,通過(guò)一年的教學(xué)基本功訓(xùn)練,教師牢固地樹(shù)立起為振興教育事業(yè)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè)的精神;揪邆湓鷮(shí)的基本功。"三字一話"以及運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展教學(xué)等方面都取得令人滿意的效果。
一. 專題學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感
1.本學(xué)年,學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德實(shí)施綱要》,從而激發(fā)了教師熱愛(ài)教育、獻(xiàn)身教育的責(zé)任感、使命感。并重視了教師職業(yè)情感的培養(yǎng)。還組織學(xué)習(xí)了教育政策法規(guī),增強(qiáng)法制觀念;組織學(xué)習(xí)了師道高尚的教師典型事跡等。
2.開(kāi)展了“愛(ài)生愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的主題教育活動(dòng)。發(fā)揮了教師在師德教育當(dāng)中的主體作用。經(jīng)過(guò)全期的教育推進(jìn),涌現(xiàn)出一批敬業(yè)愛(ài)崗,有奉獻(xiàn)精神的老師。一年級(jí)孔老師,多次代表學(xué)校參加新教材的嘗試教學(xué),在各方面取得了突出的成績(jī)。
二. 鼓勵(lì)教師進(jìn)修學(xué)習(xí),提高了學(xué)歷層次
學(xué)校鼓勵(lì)中青年教師參加高一層次的學(xué)歷培訓(xùn),特別是還未達(dá)到本科學(xué)歷的教師,給他們制訂目標(biāo),壓任務(wù),督促他們完成本科學(xué)業(yè),凡規(guī)劃參加進(jìn)修的已百分百入學(xué)。
三. 加強(qiáng)基本功訓(xùn)練
1.開(kāi)展了"三字一話"活動(dòng)中的`其中“二字”即:鋼筆字、粉筆字比賽。通過(guò)比賽,絕大多數(shù)教師,特別是青年教師非常重視,他們經(jīng)常利用下班時(shí)間、周六時(shí)間揣摩漢字的筆畫(huà)結(jié)構(gòu),練習(xí)書(shū)寫(xiě)。另外,加強(qiáng)了日常教學(xué)過(guò)程中的“板書(shū)”環(huán)節(jié)。通過(guò)比賽,學(xué)校把所有參賽老師的作品進(jìn)行展覽,讓全校師生欣賞,對(duì)獲得優(yōu)秀名次的教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2.學(xué)校明文規(guī)定,把普通話列為校園語(yǔ)言規(guī)范,包括日常用語(yǔ),課堂教學(xué)用語(yǔ),會(huì)議發(fā)言,接待客人等一律講普通話。到本學(xué)期為止,教師普通水平測(cè)試達(dá)標(biāo)率100%。
3.開(kāi)展了信息技術(shù)培訓(xùn)。利用假期,及周六、周日,組織全校教師絡(luò)知識(shí),頁(yè)制作和多媒體課件制作,大大提高了教師運(yùn)用和處理信息的能力。中青年教師人人都參與嘗試、實(shí)踐自己動(dòng)手制作教學(xué)輔助課件,大大提高了教師運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的能力。于,F(xiàn)在,校配備了電腦。全校教師參加計(jì)算機(jī)等級(jí)考試獲得通過(guò)的占100%。
四. 實(shí)行請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去,開(kāi)展青年教師拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)
先后組織教師。在名師帶動(dòng)下積極開(kāi)展了教育教學(xué)研究活動(dòng),公開(kāi)課、亮相課、實(shí)踐課、匯報(bào)課等類型。所有參加結(jié)對(duì)的老師經(jīng)過(guò)拜師學(xué)習(xí)后,寫(xiě)出心得體會(huì),學(xué)習(xí)總結(jié),收到了顯著效果。
一年來(lái),我們深深體會(huì)到,抓好教師的培訓(xùn)是為辦好學(xué)校,使之充滿生機(jī)與活力和提高辦學(xué)質(zhì)量的重要前提。通過(guò)一年來(lái)的探索、實(shí)踐,大大促進(jìn)了師資隊(duì)伍整體水平的不斷提高,整體辦學(xué)水平也上了一個(gè)新的水平。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇7
新世紀(jì)的教育呼喚更為專業(yè)化的教師隊(duì)伍,青年教師作為其中的特殊群體,其專業(yè)化成長(zhǎng)更應(yīng)受到關(guān)注。王**是我校的一名青年教師,她從師范學(xué)校畢業(yè)后一直在我校任教。她知識(shí)面寬,思維活躍,富有激情,對(duì)新事物接受很快,但她教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺,對(duì)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)缺乏感性認(rèn)識(shí)。如在教材的駕馭、課堂的調(diào)控、教育教學(xué)規(guī)律的熟練運(yùn)用等方面尚存在不足。因此,迅速提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)她早日成才是當(dāng)務(wù)之急。根據(jù)學(xué)校關(guān)于結(jié)對(duì)指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師的有關(guān)規(guī)定,學(xué)校安排我與王**老師結(jié)對(duì),擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)、培養(yǎng)她的任務(wù)。如今指導(dǎo)培養(yǎng)工作已結(jié)束,現(xiàn)將在指導(dǎo)培養(yǎng)過(guò)程中的體會(huì)與做法總結(jié)如下。
一、對(duì)癥下藥,著力提高其學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)
王**老師雖畢業(yè)于正規(guī)的師范院校,在學(xué)校里系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教材教法》等教育理論課程,但在教學(xué)實(shí)踐中如何運(yùn)用這些理論知識(shí)尚經(jīng)驗(yàn)不足。如她開(kāi)始上課時(shí)總是喜歡一個(gè)人唱“獨(dú)角戲”,喜歡講得越多越好,也不管學(xué)生的反應(yīng)如何,不停地輸送信息;只知道按學(xué)生注意規(guī)律安排教學(xué)過(guò)程,不注意根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和專業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)方案等,教學(xué)中常走彎路。針對(duì)她這種情況,我首先讓她訂一些專業(yè)雜志,如《語(yǔ)文學(xué)習(xí)》、《語(yǔ)文教學(xué)與研究》、《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)參考》等,學(xué)習(xí)語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)方面的基本原理,掌握其基本規(guī)律,借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊視野。和她一起學(xué)習(xí)新方案、新課標(biāo),切實(shí)提高學(xué)科教學(xué)素養(yǎng),并且注重理論和實(shí)踐的結(jié)合。指導(dǎo)她根據(jù)學(xué)生的知識(shí)水平和認(rèn)知能力進(jìn)行語(yǔ)文基本功訓(xùn)練,
創(chuàng)設(shè)合適的教學(xué)模式,選擇新穎的教學(xué)方法等。我先后多次進(jìn)行公開(kāi)課教學(xué),讓她學(xué)習(xí)我的成功之處,運(yùn)用所學(xué)的理論分析我教學(xué)中的不足之處。同時(shí)安排她隨堂聽(tīng)課,學(xué)習(xí)原汁原味的課堂教學(xué),體驗(yàn)語(yǔ)文教學(xué)的魅力;我每學(xué)期聽(tīng)她的課都達(dá)10節(jié)以上,聽(tīng)后必評(píng),具體分析她教學(xué)中的成功之處和不足之處,幫她想點(diǎn)子,找辦法,并鼓勵(lì)她的點(diǎn)滴進(jìn)步。
二、強(qiáng)化“常規(guī)”,提高教學(xué)水平
強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的保證。在指導(dǎo)、培養(yǎng)過(guò)程中,我和她一起嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量。
1、過(guò)教材關(guān)。領(lǐng)會(huì)新課程、新課標(biāo)的精神,深入鉆研教材,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。我向王老師提出要準(zhǔn)確掌握師范語(yǔ)文教學(xué)的目的、要求和教材內(nèi)容,并在創(chuàng)造性地使用教材和教會(huì)學(xué)生運(yùn)用教材等方面下功夫。如加強(qiáng)與鄰近學(xué)科的有機(jī)聯(lián)系,進(jìn)行知識(shí)滲透、遷移,編寫(xiě)與教材同步的有關(guān)資料,拓展教材內(nèi)容。在幫助她鉆研教材過(guò)程中,我以經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和進(jìn)行示范相結(jié)合的方法來(lái)引導(dǎo)王老師鉆研教材,運(yùn)用教材,過(guò)好教材關(guān)。
2、強(qiáng)化教學(xué)設(shè)計(jì),提高備課水平。高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計(jì)是充分的課前備課的結(jié)果,是課堂教學(xué)成功的前提,這一環(huán)節(jié)十分重要。因此,我?guī)ьI(lǐng)王老師提前一周備課,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。告訴她備課時(shí),要做到“五備”,即“備教材、備學(xué)生、備自己、備教法、備學(xué)法”:要關(guān)注語(yǔ)文教學(xué)設(shè)計(jì)的新視野,如軟性設(shè)計(jì)、彈性設(shè)計(jì)、隱形設(shè)計(jì)、非線性設(shè)計(jì)等。我總是和她一起深入的研究教材,確定教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn),設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,選擇教學(xué)方法,寫(xiě)出規(guī)范的教學(xué)設(shè)計(jì)。
3、抓課堂教學(xué)基本技能訓(xùn)練,強(qiáng)化教學(xué)基本功。這是一個(gè)好的語(yǔ)文教
師的立足之本。語(yǔ)文課堂教學(xué)必備的基本功比較多,如語(yǔ)言的運(yùn)用,啟發(fā)性提問(wèn),電教手段的使用等。我不斷地提高自己的教學(xué)基本功:我參加普通話培訓(xùn);勤學(xué)課件制作。我經(jīng)常以我的經(jīng)歷告訴王老師,“打鐵還得自身硬”,要想成為一名好教師,就必須要練好基本功。我不僅給她提出基本功訓(xùn)練的要求,而且經(jīng)常督促她,制定技能訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行分層次、分項(xiàng)目的訓(xùn)練,逐項(xiàng)驗(yàn)收爬坡,王老師的教學(xué)基本功日漸長(zhǎng)進(jìn),教學(xué)水平也在不斷提高。
三、攜手共進(jìn),參與教學(xué)研究
現(xiàn)代社會(huì)要求教師是個(gè)研究者。我在指導(dǎo)王老師搞好教學(xué)的同時(shí),還用實(shí)際行動(dòng)鼓勵(lì)她積極參與教育教學(xué)探索、研究,從自身教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,確定研究論題,以教研促進(jìn)教學(xué)。我在借鑒別人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合自己多年的教學(xué)實(shí)踐,提出了小學(xué)語(yǔ)文“四階段”漸進(jìn)的教訓(xùn)思路,即變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變“我要學(xué)”為“我學(xué)會(huì)”,變“我學(xué)會(huì)”為“我會(huì)學(xué)”,邊“我會(huì)學(xué)‘為”我會(huì)教”。王老師對(duì)我的`說(shuō)法很是贊成。在我的啟發(fā)下,她結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),創(chuàng)造性地進(jìn)行了全方位、多側(cè)面、多層次的提高學(xué)生語(yǔ)文能力的課堂教學(xué)嘗試,并取得了一定的成效。我還和王老師一起撰寫(xiě)教學(xué)論文,相互促進(jìn),共同提高。
在我的指導(dǎo)培養(yǎng)下,王老師通過(guò)自己的努力,在教學(xué)上不僅教學(xué)藝術(shù)日漸成熟,能較好地駕馭課堂,公開(kāi)課多次受到好評(píng),而且還撰寫(xiě)了多篇教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計(jì)。20xx年x月王老師的陶研論文《口語(yǔ)交際訓(xùn)練生活化》在**區(qū)陶研論文評(píng)選中獲三等獎(jiǎng),20xx年被評(píng)為**區(qū)第二屆“教壇新星”,光盤(pán)課《秋天的雨》獲市級(jí)二等獎(jiǎng)等等。王老師已成為**區(qū)小學(xué)語(yǔ)文
中心教研組的成員,目前,正在申報(bào)**區(qū)骨干教師。
王老師謙虛好學(xué),經(jīng)過(guò)一年的指導(dǎo)、培養(yǎng),她成長(zhǎng)很快,由“毫無(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)”的教師到“會(huì)教”的教師,到“能教”的教師。但她心中的目標(biāo)是成為“善教”的教師,沖出學(xué)校,成為**區(qū)的語(yǔ)文教學(xué)骨干。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇8
xx年x月—xx年x月,學(xué)校安排我擔(dān)趙志華老師的指導(dǎo)老師,1年時(shí)間里,我做了大量的工作,取得了較好的成果,現(xiàn)從以下幾方面對(duì)培養(yǎng)指導(dǎo)趙志華同志工作情況總結(jié)匯報(bào)。
一、指導(dǎo)教師情況
我是xx年x月考入瑤海區(qū)教育局,分到樅陽(yáng)路小學(xué)(原幸福村小學(xué))后,我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修。在教學(xué)工作中虛心向老教師學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),在老教師的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自己的努力鉆研,很快適應(yīng)教育的崗位,擔(dān)小學(xué)語(yǔ)文教育教學(xué)和班主任工作,在教學(xué)工作中取得了較好的成績(jī),受到了校領(lǐng)導(dǎo)和同仁的好評(píng)。承擔(dān)了培養(yǎng)新教師的任務(wù)。
二、青年教師xx的情況
xxxx年x月進(jìn)入我校工作,從工作到現(xiàn)在一直擔(dān)任語(yǔ)文教學(xué)和班主任工作,思想上積極要求進(jìn)步,工作上勤奮刻苦,任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失,全身心投入到教育事業(yè)上,是一名各方面都嚴(yán)格要求自己的`教育工作者。
三、培養(yǎng)指導(dǎo)xx的情況
xx剛走上工作崗位期間,教學(xué)基本功欠缺,備課抓不到重點(diǎn),組織教學(xué)能力欠火候,管理班級(jí)不到位,不能和科任教師密切配合搞好班級(jí)教育教學(xué)工作,當(dāng)我了解這些情況后,及時(shí)找她談心,首先肯定她好的方面,鼓勵(lì)她認(rèn)真鉆研教材,搞好教學(xué)工作。然后,指出上課中存在的問(wèn)題。平時(shí)教學(xué)中,我經(jīng)常聽(tīng)她的課,在每一次聽(tīng)課前讓她先說(shuō)一說(shuō)這節(jié)課的教法,教材分析,教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)等。上完課后,讓她自己分析這節(jié)課的教學(xué)目的是否達(dá)到?教學(xué)效果如何?實(shí)際教學(xué)是否按照備課時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行的?是否根據(jù)課堂上的信息反饋及時(shí)高速教學(xué)等等方面的問(wèn)題。先讓她自己去認(rèn)識(shí),去體會(huì)自己的教學(xué)活動(dòng),然后,我再對(duì)她的課進(jìn)行講評(píng)?隙ㄋ晒Φ囊幻,找出存在的問(wèn)題,找出解決問(wèn)題的方法。在教學(xué)中互聽(tīng)互評(píng),讓她經(jīng)常聽(tīng)我的課,對(duì)我的課進(jìn)行講評(píng),一方面,讓她找出好的地方,值得她學(xué)習(xí)的方法、經(jīng)驗(yàn);一方面讓她給我找不足,這樣通過(guò)互評(píng)互聽(tīng),使她從中學(xué)到了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也促進(jìn)我不斷提高自己的教學(xué)水平。
平時(shí)在課下要求她認(rèn)真?zhèn)湔n,告誡她只有備好課,才能上好課,但備課進(jìn)不能只備教材,還要備學(xué)生,這一點(diǎn)也是新教師容易出現(xiàn)的贊美。趙志華同志備課十分認(rèn)真,為了上好一節(jié)課,查資料做練習(xí),做了大量的課前準(zhǔn)備工作。教學(xué)中,除了給她傳授我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),介紹教學(xué)方法以外,還指導(dǎo)她如何設(shè)計(jì)練習(xí),如何批改作業(yè)等。總之,為了使一個(gè)剛走了講臺(tái)的新教師適應(yīng)自己的角色,提高教學(xué)水平,成長(zhǎng)為一名成熟的語(yǔ)文教師,我想了很多辦法,花費(fèi)很大的精力,做了大量的工作。
xx在擔(dān)任班主任工作中,工作熱情很高,但由于缺少方法,對(duì)一些問(wèn)題感到束手無(wú)策,工作很吃力,往往是出力不討好,效果不佳,班級(jí)各方面工作都上不去,她為此很苦惱,情緒低落。我知道以后,就到她帶的班級(jí)中去了解班級(jí)學(xué)生情況,幫她想辦法解決問(wèn)題,向她傳授管理班級(jí)的方法,找學(xué)生談話,處理問(wèn)題的技巧,幫她做好學(xué)生的思想工作,組織學(xué)生開(kāi)展各種活動(dòng)。增強(qiáng)班集體的凝聚力。指導(dǎo)她對(duì)重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行家訪,幫助她做好“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作。通過(guò)一段時(shí)間的工作,趙志華同志領(lǐng)悟到班主任工作的方式方法,班級(jí)管理步入正軌。自己能夠獨(dú)立開(kāi)展班級(jí)管理工作了。此后,我還經(jīng)常和她進(jìn)行交流班級(jí)管理的好做法、好經(jīng)驗(yàn),交流與學(xué)生談話溝通方式,不斷地幫助她提高班主任工作水平。
在我們的共同努力之下,xx取得了“瑤海區(qū)第一屆信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合優(yōu)質(zhì)課評(píng)比”二等獎(jiǎng)、瑤海區(qū)第五屆中小學(xué)、幼兒園教師課堂教學(xué)評(píng)比三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。(附獎(jiǎng)狀復(fù)印件)
在培養(yǎng)指導(dǎo)xx的過(guò)程中,我不光在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)她,還在生活上關(guān)心她,思想上引導(dǎo)她,讓她加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自己的思想認(rèn)識(shí),積極要求進(jìn)步,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高教學(xué)水平。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇9
青年教師是一所學(xué)校的生力軍,青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)將直接影響著學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。我按學(xué)校要求積極開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)工作,培養(yǎng)高中政治青年教師,使他們成為我校教育教學(xué)生力軍,教學(xué)骨干。我擔(dān)任過(guò)李惠、張書(shū)華等教師的指導(dǎo)老師,我深知自己肩上的責(zé)任,在自身不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取的同時(shí),與青年教師一起互相幫助,共同進(jìn)步。我按照學(xué)校的統(tǒng)一要求,對(duì)青年教師進(jìn)行下列方面的指導(dǎo)。
一、制定計(jì)劃,培養(yǎng)和指導(dǎo)目的明確
每學(xué)期開(kāi)學(xué)初制定培養(yǎng)和指導(dǎo)計(jì)劃,要求自己在政治思想,師德行為,教育教學(xué)諸方面做出楷模。每周共同探討教育、教學(xué)的有關(guān)問(wèn)題,包括探討教材內(nèi)容、教法、學(xué)法指導(dǎo),典型例題。指導(dǎo)青年教師備課、上課,進(jìn)行教法指導(dǎo),充分了解學(xué)生,在備課中要求能備學(xué)生,根據(jù)不同班級(jí)的情況進(jìn)行備課、上課,達(dá)到提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果為目的。每周至少聽(tīng)一節(jié)課,及時(shí)評(píng)課,查找不足,制訂改進(jìn)措施,切實(shí)幫助其提高課堂效率。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)基本功的指導(dǎo),包括語(yǔ)言表達(dá)能力、解題能力、組織教學(xué)能力,板書(shū)和教學(xué)能力。
二、進(jìn)行課前備課指導(dǎo),確保準(zhǔn)備充分。
首先講備課的要點(diǎn),要求把握課程標(biāo)準(zhǔn)的精神,弄清教學(xué)目的、學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)及注意的問(wèn)題,深入鉆研教材,抓做重點(diǎn),突破難點(diǎn),結(jié)合教材內(nèi)容,滲透思想教育同時(shí)要全面了解和掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)注重因材施教。在教學(xué)方法上注重創(chuàng)新,恰當(dāng)?shù)?使用現(xiàn)代化教學(xué)手段。
三、指導(dǎo)青年教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),
教給學(xué)生一碗水教師要有自來(lái)水。要求青年教師利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化自身專業(yè)水平。平時(shí)督促其加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),使其具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科知識(shí)。建議結(jié)合所教專業(yè),精選高質(zhì)量的教育教學(xué)專業(yè)書(shū)籍和報(bào)刊作為輔助學(xué)習(xí)內(nèi)容。
四、鼓勵(lì)青年教師認(rèn)真積極上好校級(jí)課,
并能積極參加校級(jí)以上各類評(píng)優(yōu)課、觀摩課、示范課、公開(kāi)課為自身爭(zhēng)取鍛煉的舞臺(tái)。
五、指導(dǎo)青年教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),
掌握現(xiàn)代新課標(biāo)精神。積極推進(jìn)課程改革,不斷更新自己的觀念,力求在新課改中有所創(chuàng)新有所提高。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,今后我將更加努力與他們攜手共進(jìn)。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇10
為加快師資隊(duì)伍建設(shè),響應(yīng)上級(jí)師傅帶徒弟,一幫一互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的號(hào)召,剛剛工作一年的我也帶起了徒弟,下面就對(duì)這次的活動(dòng)進(jìn)行一下總結(jié)。
要我說(shuō)培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的原則來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的做法。在此感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及組里的各位老師對(duì)我的信任。在學(xué)校組織了拜師結(jié)對(duì)的活動(dòng)后,我便成了安老師在教學(xué)上的引路人,并逐漸幫助她走出了尷尬、困窘的境地。
在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取了如下的做法:
首先,我在思想上非常重視這種活動(dòng),對(duì)安琳琳老師在思想上我及時(shí)地予以了引導(dǎo),經(jīng)常與安老師進(jìn)行勾通,指導(dǎo)她做人一定要謙虛謹(jǐn)慎,要勇于接受批評(píng),對(duì)教學(xué)中存在的疑難問(wèn)題要及時(shí)提出,使她盡早地完成了從學(xué)生到老師的角色轉(zhuǎn)變與過(guò)渡,使他盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學(xué)活動(dòng)中去;同時(shí)我也曉我以理,讓她大膽放下包袱開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的,讓她明白作為一名教育工作者肩負(fù)的責(zé)任。在這種下,使她這位剛剛走出校門(mén)的新工作者快速地適應(yīng)了教學(xué)。
其次師徒結(jié)隊(duì)的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評(píng)課。
1、對(duì)安老師而言,我告訴她常去聽(tīng)課是一種很大的收獲。在聽(tīng)課中做比較,反思自己的教法,及時(shí)記錄講課教師的優(yōu)點(diǎn)或某個(gè)知識(shí)點(diǎn)教法的,通過(guò)聽(tīng)課,對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)等問(wèn)題得到了啟示,她知道并慢慢到了上課的真正涵義,就是特別注意圍繞授課安排教學(xué)活動(dòng),而不是為了講而講課。
2、在幫教活動(dòng)中,我堅(jiān)持每周聽(tīng)安老師兩節(jié)課,并認(rèn)真的分析,與安老師進(jìn)行討論,對(duì)安老師在上課、備課、作業(yè)批改等方面進(jìn)行了檢查和指導(dǎo);我還利用課余時(shí)間與她共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗(yàn)材料,探討藝術(shù)欣賞課新的教學(xué)方,并積極學(xué)習(xí),積累平時(shí)理論知識(shí)和教學(xué),同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育與心理學(xué)理論,為實(shí)際教學(xué)作支撐。
3、合理的工作方法。“一枝獨(dú)秀不是春,滿園花開(kāi)才是春。”教學(xué)工作中自己努力面向全體學(xué)生,我的做法是“抓兩頭促中間”。
。1)尊重“差生”,善于發(fā)現(xiàn)他們的'閃光點(diǎn),增強(qiáng)他們的信心。
。2)摸清“差生”致差原因及“差距”情況。
(3)講課多給“差生”表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),多鼓勵(lì)他,多表?yè)P(yáng)他。
。4)課內(nèi)有計(jì)劃、有目的地對(duì)“差生”進(jìn)行輔導(dǎo)。作業(yè)批改中,多留意“差生”的作業(yè)。
(5)在同學(xué)之中開(kāi)展“一幫一”活動(dòng),提倡生幫助“差生”,共同進(jìn)步。
4、教科研與教學(xué)相互促進(jìn)。在做好常規(guī)教學(xué)工作的同時(shí),積極從事教育科研活動(dòng),積極地進(jìn)行課堂教學(xué)的實(shí)驗(yàn)與改革。幾年來(lái),在較好地完成教學(xué)工作的同時(shí),我還善于進(jìn)行教學(xué)研究,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。
5、方方面面幫助她,除了在教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面對(duì)她指導(dǎo)外,還非常注重關(guān)心她。當(dāng)她與同事產(chǎn)生矛盾時(shí),當(dāng)她在帶班的過(guò)程中出現(xiàn)困難時(shí),當(dāng)她在上有困難時(shí),我都能積極地去幫助她。她擺脫了煩惱,好了,就會(huì)把全部的精力放在教育教學(xué)中,教學(xué)效果自然會(huì)好,課堂效率自然會(huì)提高。
經(jīng)過(guò)一年的培養(yǎng)和指導(dǎo),安老師的課堂教學(xué),備課和授課等方面都有較大提高,已經(jīng)完成本的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。經(jīng)過(guò)該同志的努力,她課堂教學(xué)中啟發(fā)學(xué)生思維和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的教學(xué)方法得到全校的認(rèn)可。
我感到師徒結(jié)對(duì)象一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們?cè)谟幸鉄o(wú)意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而得到了提高,共同進(jìn)步。
通過(guò)與安老師在教學(xué)和聽(tīng)課及理論的相互學(xué)習(xí)后,我有以下幾點(diǎn)感想:
1、在知識(shí)信息時(shí)代,教師要不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己,擴(kuò)大自己的知識(shí)面。在超越教材之外向?qū)W生傳播知識(shí)時(shí),務(wù)必要保證知識(shí)的性與正確性。
2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標(biāo)準(zhǔn)。勿要一味追新,而喪失學(xué)科教學(xué)的本義,教學(xué)誤入歧途。
3、教師在教給學(xué)生知識(shí)與技能、過(guò)程與方法的同時(shí),不可忽視情感、態(tài)度、價(jià)值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。
4、一節(jié)課的框架結(jié)構(gòu)固然重要,但細(xì)節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細(xì)刻,如何突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)將是永恒的教學(xué)藝術(shù)。
5、應(yīng)留心觀察并思考教育教學(xué)現(xiàn)象,養(yǎng)成寫(xiě)教學(xué)體會(huì)和想法的習(xí)慣,注重積累,為今后教學(xué)作基礎(chǔ)。我是師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的受益者,在對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo)的同時(shí),我在教學(xué)教法上也得到了一定的提升,因此我感謝學(xué)校為我提供了這樣好機(jī)會(huì)。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇11
本學(xué)期我校繼續(xù)教育工作堅(jiān)持以鄧小平教育理論為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)國(guó)家、市繼續(xù)教育工作會(huì)議精神,圍繞我校的中心工作,切實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng),現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,促進(jìn)骨干教師更新教育觀念,開(kāi)展適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的骨干教師培訓(xùn)工作,提高教師實(shí)施素質(zhì)的能力和水平,加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。本學(xué)期主要從以下幾方面開(kāi)展工作:
一、加強(qiáng)骨干教師的師德建設(shè),利用校本培訓(xùn)機(jī)會(huì)對(duì)骨干教師進(jìn)行師德修養(yǎng)素質(zhì)培養(yǎng)。
特別指出教師要注意調(diào)節(jié)師生之間、教師與家長(zhǎng)之間、同志之間的關(guān)系。要求骨干教師要樹(shù)立榜樣.形成強(qiáng)有力的師德過(guò)硬的骨干教師群體.
二、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)市教育局的精神,對(duì)我校骨干教師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做好鎮(zhèn)級(jí)校級(jí)骨干教師的選拔和推薦工作。
本學(xué)期,經(jīng)過(guò)評(píng)比我校推選鎮(zhèn)級(jí)骨干教師6名;本學(xué)期,仇繼波、卜晶晶教師出示了骨干教師示范課;周云豐老師的品德與社會(huì)課獲得縣級(jí)獎(jiǎng),并榮獲薊縣教研教改先進(jìn)分子,在這些活動(dòng)開(kāi)展的同時(shí)也組織全校教師觀摩,以骨干教師帶動(dòng)全校教師,提高專業(yè)素質(zhì)。
三、確立發(fā)展目標(biāo)、形成規(guī)范
根據(jù)教師的教學(xué)實(shí)際和發(fā)展?jié)撃,不同層次的`推動(dòng)目標(biāo),學(xué)校幫助制訂自己的發(fā)展目標(biāo),為教師的成長(zhǎng)提供平臺(tái),重點(diǎn)以現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐;現(xiàn)代教育理論研修,教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究;學(xué)科前沿知識(shí)與綜合知識(shí)、學(xué)科研究成果及發(fā)展趨勢(shì)綜述;
現(xiàn)代科技及人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)等;現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用;教育科學(xué)研究,教育科研課題的立項(xiàng)、研究、結(jié)題與成果鑒定等。通過(guò)培訓(xùn),使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平,教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,提高他們實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,發(fā)揮他們?cè)趯?shí)施素質(zhì)教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,為其盡快成長(zhǎng)成為學(xué)科帶頭人或骨干力量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、活動(dòng)中承擔(dān)任務(wù)、促其成長(zhǎng)
1、教師的成長(zhǎng)需要有表演的舞臺(tái),鍛煉的機(jī)會(huì)。不同教師各有不同的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想,我們采取有效途徑為他們提供互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
2、是充分發(fā)揮市學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師、教師擔(dān)任校本教研的領(lǐng)頭人。通過(guò)他們上引路課和示范課的形式,促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展,同時(shí)也促進(jìn)了全體教師教育教學(xué)能力的整體提高。
3、讓其擔(dān)任學(xué)校校本培訓(xùn)的培訓(xùn)者,承擔(dān)一定的科目,使其有壓力、有動(dòng)力。
下一步工作我校將對(duì)骨干教師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,能上能下,從而調(diào)動(dòng)了全校教師的積極性,也促使骨干教師真正起到教育教學(xué)的帶頭作用。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇12
青年教師是一所學(xué)校的生力軍和頂梁柱,"青年教師興則學(xué)校興;青年教師強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)。"青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)將直接影響著學(xué)校的成敗和可持續(xù)發(fā)展。陳明錄老師是20xx年3月分配到我校的年輕教師,教務(wù)處安排我做他的培養(yǎng)和指導(dǎo)老師。經(jīng)過(guò)一年的相互學(xué)習(xí),該同志在教學(xué)方法,備課、課堂教學(xué)、校本研修等方面取得了一些成績(jī),得到了其他老師的認(rèn)可和好評(píng)。
一、制定計(jì)劃,培養(yǎng)和指導(dǎo)目的明確
我在開(kāi)學(xué)初制定培養(yǎng)和指導(dǎo)計(jì)劃,要求自己在政治思想,師德行為,教育教學(xué)諸方面做出楷模。每周必須共同探討教育、教學(xué)的有關(guān)問(wèn)題2次,包括探討教材內(nèi)容,看備課本,班主任手冊(cè),學(xué)生作業(yè),每周聽(tīng)1—2節(jié)課,及時(shí)評(píng)課,使他不斷改進(jìn)教學(xué)。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)基本功的指導(dǎo),包括語(yǔ)言表達(dá)能力、解題能力、組織教學(xué)能力,板書(shū)和教學(xué)能力。加強(qiáng)對(duì)其教科研能力的培養(yǎng)提高,帶領(lǐng)其認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,參與教學(xué)改革和課題研究。
二、細(xì)心指導(dǎo),全面培養(yǎng)教育教學(xué)能力
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。平時(shí)督促其加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),使其具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科知識(shí)。除學(xué)校統(tǒng)一要求閱讀的.《教育新理念》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》兩本指定專著,還建議他結(jié)合所教專業(yè),精選高質(zhì)量的教育教學(xué)專業(yè)書(shū)籍和報(bào)刊作為輔助學(xué)習(xí)內(nèi)容。陳明錄老師每學(xué)期至少做2萬(wàn)字以上的讀書(shū)筆記。
2、進(jìn)行課前備課指導(dǎo),確保準(zhǔn)備充分。首先向陳明錄老師講備課的要點(diǎn),要求把握課程標(biāo)準(zhǔn)的精神,弄清教學(xué)目的、學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)及注意的問(wèn)題,深入鉆研教材,抓做重點(diǎn),突破難點(diǎn),結(jié)合教材內(nèi)容,滲透思想教育同時(shí)要全面了解和掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)注重因材施教。在教學(xué)方法上注重創(chuàng)新,恰當(dāng)?shù)氖褂矛F(xiàn)代化教學(xué)手段。我每周堅(jiān)持看陳明錄老師的備課本(陳明錄老師提前一周寫(xiě)好下一單元的教案),并提出自己的參考意見(jiàn)。
3、加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的指導(dǎo)。陳明錄老師好學(xué)好問(wèn),勤奮踏實(shí),我多次深入課堂,聽(tīng)他上課,他也經(jīng)常走進(jìn)我的課堂,虛心求教。我堅(jiān)持每周至少聽(tīng)陳明錄老師一節(jié)課,課后及時(shí)評(píng)課,查找不足,制訂改進(jìn)措施,切實(shí)幫助其提高40分鐘課堂效率。
三、指導(dǎo)反思,提升政治教學(xué)理念
"沒(méi)有反思就沒(méi)有提高",我指導(dǎo)陳明錄老師以兩種形式進(jìn)行自我反思:一是案例類反思。通過(guò)撰寫(xiě)教育教學(xué)案例,及時(shí)把自己的處理方式、心靈的感悟或者收獲與感想寫(xiě)下來(lái),從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升教育理念。二是課堂教學(xué)中的教后感。我要求陳明錄老師堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)后記,通過(guò)寫(xiě)"教后感",反思成功之舉和失敗之處,點(diǎn)滴積累,不斷改進(jìn),實(shí)現(xiàn)自我的提升。
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇13
教師是學(xué)校的主體,教師的素質(zhì)是學(xué)校的生命線,而青年教師是學(xué)校發(fā)展的未來(lái)與希望,開(kāi)展青年教師培養(yǎng)工作,目的在于加速造就一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良并具有一定教研、科研能力的青年骨干教師隊(duì)伍,使之成為學(xué)校教學(xué)的骨干力量,為我校培養(yǎng)出各學(xué)科的“學(xué)科帶頭人”、創(chuàng)設(shè)條件,為我校的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我校開(kāi)展青年教師培訓(xùn)工作以來(lái),已經(jīng)培養(yǎng)了象李靜、程珊珊、房萍等一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處,他們(cè)诳h、鎮(zhèn)、校舉辦的各種教學(xué)技能(優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課等)、優(yōu)秀論文評(píng)比等等活動(dòng)中,參賽意識(shí)強(qiáng),教學(xué)能力教學(xué)水平高,均取得了突出的成績(jī)。從整體上說(shuō),開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)校青年教師隊(duì)伍的快速成長(zhǎng),也提高了年長(zhǎng)教師不斷學(xué)習(xí)不斷發(fā)展的意識(shí)。開(kāi)展“青年教師培養(yǎng)工作”活動(dòng),主要采取師徒結(jié)對(duì)的形式,搭臺(tái)子,壓擔(dān)子,讓剛走出校門(mén)不久的青年教師鍛煉迅速成長(zhǎng)提高。
回顧過(guò)去的工作,就是為了今后的工作更加有成效更加有的放矢。在這里我對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行一個(gè)小結(jié):
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,形成共識(shí)。
隨著教育改革的不斷深化,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在仇校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,提出了學(xué)校新的思路和新的目標(biāo),制定了學(xué)校三到五年的整體規(guī)劃。從一定意義上說(shuō),學(xué)校能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展,青年教師起了關(guān)鍵作用。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,重點(diǎn)加強(qiáng)了青年教師隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。在各種場(chǎng)合為青年教師搭臺(tái)子,壓擔(dān)子,并積極為青年教師成長(zhǎng)創(chuàng)造有利的條件。
二、常抓不懈,計(jì)劃詳實(shí)。
我校青年教師比較多,但他們都經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),可塑性強(qiáng),教學(xué)熱情高,但實(shí)際教學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,針對(duì)這種情況,學(xué)校采取了一下有效措施:
1、以老帶新,促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。對(duì)于教齡五年以內(nèi)的教師,學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排一名有經(jīng)驗(yàn)的老教師來(lái)帶,目的是通過(guò)一對(duì)一的言傳身教,是青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力,適應(yīng)我校教學(xué)工作的開(kāi)展,同時(shí),在一對(duì)一的'傳、幫、帶活動(dòng)中,也加強(qiáng)了指導(dǎo)教師自身不斷學(xué)習(xí)不斷發(fā)展提高自身教學(xué)教育水平的意識(shí)。
2、組織聽(tīng)課評(píng)課,促進(jìn)教研。每學(xué)年度,學(xué)校都會(huì)安排青年教師外出兄弟學(xué)校聽(tīng)課學(xué)習(xí),學(xué)校每年都會(huì)為青年教師搭建學(xué)習(xí)、觀摩、參與的平臺(tái)。如每年舉辦的各類公開(kāi)課,如對(duì)外公開(kāi)周、高級(jí)教師示范課,中級(jí)教師研究課,青年教師匯報(bào)課等等,在這些活動(dòng)中,青年教師要么參與聽(tīng)課評(píng)課,要么就直接參與到這些公開(kāi)課中去,他們?cè)谶@些活動(dòng)中不斷學(xué)習(xí)不斷總結(jié)不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
3、重點(diǎn)扶植,促其提高。在青年教師中,能力高低應(yīng)該說(shuō)是客觀存在的。如何做到齊頭并進(jìn),這就需要對(duì)兩頭進(jìn)行關(guān)心、幫助。對(duì)青年教師,學(xué)校大力支持、放手自主,讓這些教師自己管理自己,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們露面,展示才能,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們?nèi)カ@獎(jiǎng),去爭(zhēng)取更大、更多的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在教學(xué)上有困難的青年教師,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師的態(tài)度總是多指導(dǎo)少指責(zé);多耐心少急躁;多希望些失望,鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心,在總結(jié)中一點(diǎn)一點(diǎn)提高自身的教學(xué)技能。
4、放手挑擔(dān)。青年教師充滿朝氣,充滿活力。經(jīng)過(guò)師傅指導(dǎo)和自身努力,不僅在教育思想成熟起來(lái),而且在教學(xué)業(yè)務(wù)上也不斷成長(zhǎng)。其中xx、xx、xx幾位青年教師成長(zhǎng)較快,學(xué)校經(jīng)過(guò)研究讓他們參與學(xué)校教學(xué)工作,分別擔(dān)任數(shù)學(xué)、綜合、語(yǔ)文教研組組長(zhǎng),讓他們組織教學(xué)教研活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)校教師進(jìn)行校本課程的開(kāi)發(fā)與利用。在這基礎(chǔ)上,一直鼓勵(lì)他們獨(dú)立挑起工作重?fù)?dān),在工作中,堅(jiān)持“信而用之,用之不疑”的原則,這樣,這幾位青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作,努力工作,顯示出了思維敏捷,具有獨(dú)創(chuàng)精神的特點(diǎn)。
5、跟蹤指導(dǎo)。青年教師具有一定的不穩(wěn)定性,這不僅反映在處事待人上,也反映在教學(xué)工作中,掌握好青年教師這一特點(diǎn),除了加強(qiáng)思想教育外,在教學(xué)業(yè)務(wù)上采用跟蹤指導(dǎo)的方法,對(duì)其備課、上課、批改作業(yè)等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時(shí)幫助尋找規(guī)律;在跟蹤中,堅(jiān)持激勵(lì)上進(jìn)的原則,促進(jìn)青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)、作業(yè)指導(dǎo)等技能。在跟蹤中,盡量挖掘青年教師的潛在能力,使其在教學(xué)中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,以期形成自己的教學(xué)特色。
6、特色展示。每一位教師在多年的教學(xué)積累中形成自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),就是青年教師也有自己的長(zhǎng)處或特點(diǎn)。通過(guò)教研活動(dòng),讓每一位教師展示自己的特色,有的教師善于指導(dǎo)學(xué)習(xí);有的善于引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生的興趣等等。通過(guò)特色展示,不僅達(dá)到了互相學(xué)習(xí)的目的,也促使教師在教學(xué)技能上不斷完善。同時(shí),這也給一些教學(xué)無(wú)專長(zhǎng)、方法老一套的教師上了一堂生動(dòng)的課。每一次教研活動(dòng)后,要求上課的青年教學(xué)挖掘自己課堂中的閃光點(diǎn),進(jìn)行闡述設(shè)計(jì)理念,分析教學(xué)得失,以及思考改進(jìn)的方法,久而久之,他們的特長(zhǎng)更加突現(xiàn)了。
三、存在的問(wèn)題及努力的方向
1、在開(kāi)展活動(dòng)中重點(diǎn)是加強(qiáng)了青年教師教學(xué)教育能力的培養(yǎng),而忽視了對(duì)于青年教師的師德教育,主要體現(xiàn)在沒(méi)有開(kāi)展《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》等等師德教材的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、師徒結(jié)對(duì)互助的效果要進(jìn)一步提高。少數(shù)青年教師在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上不足,但是不是很謙虛,與指導(dǎo)教師聯(lián)系學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),沒(méi)有想辦法努力去提高自身的教學(xué)教育水平。
3、少數(shù)青年教師在開(kāi)展的各種活動(dòng)中表現(xiàn)不是很積極,如在市、校教育教學(xué)論文的評(píng)比中,部分青年教師沒(méi)有積極參與。
經(jīng)過(guò)不懈的努力,青年教師在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平等各方面都有了很大的進(jìn)步,獲得優(yōu)異的成績(jī)。在培養(yǎng)過(guò)程當(dāng)中我們也碰到一些困惑和困難:如何進(jìn)行專業(yè)化地培養(yǎng),如何進(jìn)行特色教學(xué)的培養(yǎng),沒(méi)有能力讓青年教師多向名師學(xué)習(xí),但不管怎樣我們更努力,讓青年教師更成熟,成長(zhǎng)更快,更好的服務(wù)于教育教學(xué)!
教師的培養(yǎng)總結(jié) 篇14
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的教與學(xué),在資深教師常伏德的指導(dǎo)下,青年教師王樹(shù)范的.教學(xué)技能顯著提升,現(xiàn)能夠勝任《結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)》課程的獨(dú)立授課任務(wù)。以下是其培養(yǎng)工作的總結(jié):
1、師德建設(shè)
作為教師,我們承載著傳播知識(shí)、弘揚(yáng)道德、啟迪智慧的責(zé)任。本學(xué)期,王樹(shù)范有幸跟隨師德楷模常伏德學(xué)習(xí),她在吸收專業(yè)知識(shí)的同時(shí),也領(lǐng)略到常伏德敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。
2、專業(yè)發(fā)展
暑假期間,王樹(shù)范專心研讀教材并完成課后習(xí)題,結(jié)合多媒體資源和相關(guān)參考書(shū)籍進(jìn)行深入學(xué)習(xí),為新學(xué)期教學(xué)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。此外,她始終保持虛心求教的態(tài)度,參與集體備課,盡全力理解每個(gè)知識(shí)點(diǎn);她對(duì)待工作一絲不茍,課前做好充分準(zhǔn)備,課后勤于批改學(xué)生作業(yè),發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。她的努力得到了師生們的一致認(rèn)可,在期中教學(xué)質(zhì)量檢查中收獲高度評(píng)價(jià)。
3、教研室事務(wù)
王樹(shù)范在教研室工作中充滿熱情,積極參與校內(nèi)外的政治、學(xué)術(shù)及娛樂(lè)活動(dòng),盡管路途遙遠(yuǎn),但她從未抱怨或提出額外要求。她的付出極大地推動(dòng)了教研室的發(fā)展和進(jìn)步。
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